Werk & Studie
alle pijlers
Advies gevraagd arbeidsvoorwaardengesprek!
vrijdag 18 april 2014 16:42
Beste viva-forummers,
Zojuist ben ik gebeld dat ik aangenomen ben voor een functie die ik heeeeel graag wilde, dus ik ben ontzettend blij!!
Volgende week vrijdag heb ik mijn arbeidsvoorwaardengesprek, iets wat ik nog nooit eerder "echt" gedaan heb omdat ik net afgestudeerd ben. Even voor jullie beeldvorming :
- Gemeentelijke functie
- Gedeeltelijk leidinggevend, gedeeltelijk aansturen en monitoren van processen op het gebied van zorg
- 24 uur per week
- HBO opleiding
- 3 jaar relevante werkervaring
- Leeftijd 25 jaar
- In de vacature stond schaal 7, met een maximum van ¤ 2780 obv een 36-urige werkweek.
Binnen de schaal heb je 10 trappen waarbij bovenstaand bedrag de hoogste is.
Heeft iemand advies waar ik op in kan zetten qua salaris?
Ik merk dat ik het heel erg lastig vind om een "startbod" vast te stellen voor mezelf en dat te beargumenteren.
Wellicht iemand die ook werkzaam is bij een gemeente en weet hoe dit soort gesprekken verlopen?
Alvast onzettend bedankt voor het meedenken!
Zojuist ben ik gebeld dat ik aangenomen ben voor een functie die ik heeeeel graag wilde, dus ik ben ontzettend blij!!
Volgende week vrijdag heb ik mijn arbeidsvoorwaardengesprek, iets wat ik nog nooit eerder "echt" gedaan heb omdat ik net afgestudeerd ben. Even voor jullie beeldvorming :
- Gemeentelijke functie
- Gedeeltelijk leidinggevend, gedeeltelijk aansturen en monitoren van processen op het gebied van zorg
- 24 uur per week
- HBO opleiding
- 3 jaar relevante werkervaring
- Leeftijd 25 jaar
- In de vacature stond schaal 7, met een maximum van ¤ 2780 obv een 36-urige werkweek.
Binnen de schaal heb je 10 trappen waarbij bovenstaand bedrag de hoogste is.
Heeft iemand advies waar ik op in kan zetten qua salaris?
Ik merk dat ik het heel erg lastig vind om een "startbod" vast te stellen voor mezelf en dat te beargumenteren.
Wellicht iemand die ook werkzaam is bij een gemeente en weet hoe dit soort gesprekken verlopen?
Alvast onzettend bedankt voor het meedenken!
vrijdag 18 april 2014 17:02
vrijdag 18 april 2014 17:03
Ik begrijp dat je net van school komt en dus nog geen werkervaring hebt? Dan wordt je ingeschaald in de laagste trede of zelfs in de aanloopschaal (= 1 trede lager). Bij de meeste gemeenten valt daar verder ook niet over te onderhandelen. De loongebouwen garanderen dat iemand wordt beloond naar ervaring en een beginner dan inschalen in een trede waarin ook meer ervaren mensen zitten, haalt de eerlijkheid van het systeem onderuit.
vrijdag 18 april 2014 17:06
vrijdag 18 april 2014 17:06
quote:advies schreef op vrijdag 18 april 2014 17:02 Nou precies. Zeker als je hbo geschoold bent... Wil je blijdschap niet temperen to maar het komt op mij vreemd over.
Overigens, als je al 3 jr werkervaring hebt heb je dus ook al een salaris? Ga je toch voor een of twee treden hoger dan nu? Of is dat niet aan de orde?
Hoe kom je bij die 3 jaar ervaring? Ze geeft toch aan dat ze vers van school af komt?
En functiewaardering gaat niet over de opleiding die de kandidaat heeft afgerond, maar over de kwalificaties die nodig zijn voor die betreffende functie. En dat kan maar zo een functie zijn op een lager niveau dan TO opgeleid is.
Overigens, als je al 3 jr werkervaring hebt heb je dus ook al een salaris? Ga je toch voor een of twee treden hoger dan nu? Of is dat niet aan de orde?
Hoe kom je bij die 3 jaar ervaring? Ze geeft toch aan dat ze vers van school af komt?
En functiewaardering gaat niet over de opleiding die de kandidaat heeft afgerond, maar over de kwalificaties die nodig zijn voor die betreffende functie. En dat kan maar zo een functie zijn op een lager niveau dan TO opgeleid is.
vrijdag 18 april 2014 17:07
Dankjullie wel voor de reacties!
Wat betreft het leidinggeven, dat is maar een heel klein gedeelte van de functie. Eens per 2 weken wordt ik een dag gedetacheerd om daar "leiding te geven" aan 2/3 werknemers die in de uitvoerende sector zitten. Mijn functie heet procesondersteuner.
Ik zelf zat ook te denken aan trede 5, 007washere. Zeker ivm mijn werkervaring.
Advies, mijn salaris nu (maar mijn contract wordt niet verlengd) zit in trede 0 van schaal 8, maar dat is bij de overheid en niet helemaal vergelijkbaar met de schalen van de gemeente. De schaal 7 die genoemd werd voor deze functie zit geloof ik qua treden tussen de 2100 en 2780 bruto..
Wat betreft het leidinggeven, dat is maar een heel klein gedeelte van de functie. Eens per 2 weken wordt ik een dag gedetacheerd om daar "leiding te geven" aan 2/3 werknemers die in de uitvoerende sector zitten. Mijn functie heet procesondersteuner.
Ik zelf zat ook te denken aan trede 5, 007washere. Zeker ivm mijn werkervaring.
Advies, mijn salaris nu (maar mijn contract wordt niet verlengd) zit in trede 0 van schaal 8, maar dat is bij de overheid en niet helemaal vergelijkbaar met de schalen van de gemeente. De schaal 7 die genoemd werd voor deze functie zit geloof ik qua treden tussen de 2100 en 2780 bruto..
vrijdag 18 april 2014 17:30
Het is je vergeven
Meer heb ik niet toe te voegen eigenlijk. Haha, lekker nuttig. Oh ja misschien toch wel, ik zou eerst even horen wat zij zelf in gedachten hebben. Dan kan je daarna altijd nog proberen hoger uit te komen als dat nodig is, of niet. Gewoon zorgen dat je zelf een duidelijk beeld hebt bij wat je ideale salaris zou zijn en altijd proberen te onderhandelen. Nee heb je ja kun je krijgen. Succes!
Meer heb ik niet toe te voegen eigenlijk. Haha, lekker nuttig. Oh ja misschien toch wel, ik zou eerst even horen wat zij zelf in gedachten hebben. Dan kan je daarna altijd nog proberen hoger uit te komen als dat nodig is, of niet. Gewoon zorgen dat je zelf een duidelijk beeld hebt bij wat je ideale salaris zou zijn en altijd proberen te onderhandelen. Nee heb je ja kun je krijgen. Succes!
vrijdag 18 april 2014 17:39
vrijdag 18 april 2014 17:57
vrijdag 18 april 2014 17:58
quote:NummerZoveel schreef op vrijdag 18 april 2014 17:46 Dat gaat ze sowieso niet verdienen, want dat is het max van de schaal (oftewel, dat verdient iemand met 10-11 jaar ervaring in die functie).
Hmm heb ik dan zo krom gerekend?
TO: zit er ook iets van uitzicht bij naar een contract voor 40 uur?
Hmm heb ik dan zo krom gerekend?
TO: zit er ook iets van uitzicht bij naar een contract voor 40 uur?
Geniet van elke dag!
