Werk & Studie
alle pijlers
Hoe omgaan met nare collega
dinsdag 30 september 2014 14:59
Ik heb een collega die achterbaks is. Ze doet leuk tegen iedereen maar roddelt er net zo hard over. Op zich kon ik wel met haar omgaan (ondanks dat ze al 1 keer naar leidinggevende is gestapt over mij wat onterecht was). Laatst heb ik een aanvaring met haar gehad en ben er helemaal klaar mee. Nu werken we alleen met vrouwen en je kan elkaar niet vermijden, want we zitten in 1 ruimte. Hoe ga je met zo iemand om? Ik heb geen zin meer om leuke small talk met haar over haar leven wat me geen bal interesseert. Normaal gaan we ook in groepen eten en ik heb ook geen zin meer om met haar te moeten lunchen. Maar met drie anderen kan ik wel goed overweg en daar wil ik wel leuk mee kletsen. Hoe ga ik hier nu mee om? Het kan namemlijk goed zijn dat ik (als ik met haar alleen nog zakelijk mee omga) gezeik krijg over het feit dat ik wel leuk en gezellig doe tegen anderen en niet tegen haar.
Ik wist niet dat ik in korte tijd zo'n gruwelijke hekel aan iemand kon krijgen zeg. Pff
Ik wist niet dat ik in korte tijd zo'n gruwelijke hekel aan iemand kon krijgen zeg. Pff
dinsdag 30 september 2014 15:58
Je vertelt haar vanaf nu niets wat jij haar niet wil laten weten. Je houdt je dus op de vlakte. Hoor haar aan, maar ga niet mee in het geroddel. Als ze roddelt, zeg je: ik heb niet zo'n behoefte om over andere mensen te praten. Als ze je begint uit te horen zeg je: ik heb niet zo'n behoefte om daarover te praten.
En als ze verhalen over zichzelf verteld, dan kun je het beluisteren.
En als ze verhalen over zichzelf verteld, dan kun je het beluisteren.
dinsdag 30 september 2014 16:01
dinsdag 30 september 2014 16:05
Hou de gesprekken met haar zakelijk. Vertel niets wat je niet kwijt wilt, ook niet aan de anderen want die praten nog wel over privédingen met haar. En praat niet met anderen over haar, want daar krijg je zeker gezeik van,
Als jullie als groepje uit eten gaan, beperk dan je contact met haar. Of ga niet mee met het groepje waar zij in zit.
Als jullie als groepje uit eten gaan, beperk dan je contact met haar. Of ga niet mee met het groepje waar zij in zit.
dinsdag 30 september 2014 16:33
Ik beperkte mijn contact met haar laatst aanzienlijk en dan wordt het weer gezien als negeren.
Maar hoe zouden jullie doen als je dus een koffiepauze houdt tussendoor en de ander dan iets vertelt wat je totaaal oninteressant vindt zonder dus het gezeik te krijgen dat ik dan weer iemand aan t negeren ben?
Ja ik vind het ook niet echt top om met alleen vrouwen te werken. Door dit onnozele gezeik heb ik zin om een andere baan te zoeken. aan de ene kant denk ik ja zakelijk tegen iedereen is beter. Want ze roddelen altijd over een andere afdeling waar groepjesvorming is. En aan de andere kant zou ik het jammer vinden om niet meer zo leuk kan doen met die anderen waar ik goed mee overweg kan
Maar hoe zouden jullie doen als je dus een koffiepauze houdt tussendoor en de ander dan iets vertelt wat je totaaal oninteressant vindt zonder dus het gezeik te krijgen dat ik dan weer iemand aan t negeren ben?
Ja ik vind het ook niet echt top om met alleen vrouwen te werken. Door dit onnozele gezeik heb ik zin om een andere baan te zoeken. aan de ene kant denk ik ja zakelijk tegen iedereen is beter. Want ze roddelen altijd over een andere afdeling waar groepjesvorming is. En aan de andere kant zou ik het jammer vinden om niet meer zo leuk kan doen met die anderen waar ik goed mee overweg kan
dinsdag 30 september 2014 16:38
dinsdag 30 september 2014 16:42
Maar ook small talk over haarzelf. Dan vertelt ze bijv een verhaal in de koffiepauze over wat ze heeft meegemaakt in het weekend waar ik eigenlijk niet op wil reageren omdat ik het niet boeiend vindt.
Misschien maar een voorbeeld nemen aan een andere collega die zoch best goed "afzijdig" houdt zonder dat het storend is.
Misschien maar een voorbeeld nemen aan een andere collega die zoch best goed "afzijdig" houdt zonder dat het storend is.
dinsdag 30 september 2014 16:47
Als zij de leiding van het gesprek heeft en daarin over zichzelf verteld, dan kun je knikken en hummen hoor. Ene oor in, andere weer uit. En als zij bijvoorbeeld zegt: mijn kinderen gingen naar voetbal, dat je dan zegt: wat leuk! Ik was erg blij trouwens dat FC Groningen had gewonnen zondag! Wel met een magere 1-0, maar het is weer gelukt! Om even iets te noemen.
dinsdag 30 september 2014 18:47
quote:groentheetje1 schreef op 30 september 2014 @ 16:33:
Ik beperkte mijn contact met haar laatst aanzienlijk en dan wordt het weer gezien als negeren.
Maar hoe zouden jullie doen als je dus een koffiepauze houdt tussendoor en de ander dan iets vertelt wat je totaaal oninteressant vindt zonder dus het gezeik te krijgen dat ik dan weer iemand aan t negeren ben?
Ja ik vind het ook niet echt top om met alleen vrouwen te werken. Door dit onnozele gezeik heb ik zin om een andere baan te zoeken. aan de ene kant denk ik ja zakelijk tegen iedereen is beter. Want ze roddelen altijd over een andere afdeling waar groepjesvorming is. En aan de andere kant zou ik het jammer vinden om niet meer zo leuk kan doen met die anderen waar ik goed mee overweg kan
Wat houd je tegen om haar aan te spreken op het moment dat ze roddelt? Persoonlijk zou ik op haar afstappen en benoemen dat je moeite hebt met haar manier van communiceren en dat deze manier niet binnen jouw professionele waarden en normen passen. En dat je daarom het contact met haar puur professioneel en dus zakelijk zal houden.
Als jij je niet uitspreekt, dan verandert er niets. En misschien verandert er nu ook niets, maar kun je het wel loslaten en als antwoord geven (mocht ze een sneer geven) dat je je afvraagt welke professionele toegevoegde waarde haar sneer heeft.
Ik beperkte mijn contact met haar laatst aanzienlijk en dan wordt het weer gezien als negeren.
Maar hoe zouden jullie doen als je dus een koffiepauze houdt tussendoor en de ander dan iets vertelt wat je totaaal oninteressant vindt zonder dus het gezeik te krijgen dat ik dan weer iemand aan t negeren ben?
Ja ik vind het ook niet echt top om met alleen vrouwen te werken. Door dit onnozele gezeik heb ik zin om een andere baan te zoeken. aan de ene kant denk ik ja zakelijk tegen iedereen is beter. Want ze roddelen altijd over een andere afdeling waar groepjesvorming is. En aan de andere kant zou ik het jammer vinden om niet meer zo leuk kan doen met die anderen waar ik goed mee overweg kan
Wat houd je tegen om haar aan te spreken op het moment dat ze roddelt? Persoonlijk zou ik op haar afstappen en benoemen dat je moeite hebt met haar manier van communiceren en dat deze manier niet binnen jouw professionele waarden en normen passen. En dat je daarom het contact met haar puur professioneel en dus zakelijk zal houden.
Als jij je niet uitspreekt, dan verandert er niets. En misschien verandert er nu ook niets, maar kun je het wel loslaten en als antwoord geven (mocht ze een sneer geven) dat je je afvraagt welke professionele toegevoegde waarde haar sneer heeft.
dinsdag 30 september 2014 20:59
quote:groentheetje1 schreef op 30 september 2014 @ 16:42:
Maar ook small talk over haarzelf. Dan vertelt ze bijv een verhaal in de koffiepauze over wat ze heeft meegemaakt in het weekend waar ik eigenlijk niet op wil reageren omdat ik het niet boeiend vindt.
Misschien maar een voorbeeld nemen aan een andere collega die zoch best goed "afzijdig" houdt zonder dat het storend is.Dit is een kinderachtige opstelling. Heb zo vaak met mensen gewerkt wiens prive leven mijlenver van me afstond. Maar een ach en och en huhu op z´n tijd gaat niemand dood aan.
Maar ook small talk over haarzelf. Dan vertelt ze bijv een verhaal in de koffiepauze over wat ze heeft meegemaakt in het weekend waar ik eigenlijk niet op wil reageren omdat ik het niet boeiend vindt.
Misschien maar een voorbeeld nemen aan een andere collega die zoch best goed "afzijdig" houdt zonder dat het storend is.Dit is een kinderachtige opstelling. Heb zo vaak met mensen gewerkt wiens prive leven mijlenver van me afstond. Maar een ach en och en huhu op z´n tijd gaat niemand dood aan.
