Werk & Studie
alle pijlers
Serieus? Wat slordig.
vrijdag 29 augustus 2014 13:11
Wat denk jij wanneer je de onderstaande zin leest?
Mocht je niet in aanmerking komen voor de vacature, dan wordt je hier niet nader over bericht.
Ik kreeg vanochtend dus deze mail (onderdeel van de mail) van een bedrijf waar ik gesolliciteerd heb. Ik vind het eigenlijk echt niet kunnen, daar kom je in groep 8 van de basisschool al niet meer mee weg.
Zeker omdat het duidelijk om een algemene mail gaat, deze is niet persoonlijk voor mij geschreven. Zal ik ze hierover een mail sturen? Of beter van de domme houden en hopen dat ik uitgenodigd word? Wil niet vooraf als bijdehand/ betweter worden gezien.
Mocht je niet in aanmerking komen voor de vacature, dan wordt je hier niet nader over bericht.
Ik kreeg vanochtend dus deze mail (onderdeel van de mail) van een bedrijf waar ik gesolliciteerd heb. Ik vind het eigenlijk echt niet kunnen, daar kom je in groep 8 van de basisschool al niet meer mee weg.
Zeker omdat het duidelijk om een algemene mail gaat, deze is niet persoonlijk voor mij geschreven. Zal ik ze hierover een mail sturen? Of beter van de domme houden en hopen dat ik uitgenodigd word? Wil niet vooraf als bijdehand/ betweter worden gezien.
vrijdag 29 augustus 2014 13:13
Als je zeker wil weten dat je de baan niet zal krijgen zou ik er over mailen. Betweterigheid doet het niet zo goed in een sollicitatieprocedure. Ik snap het wel, tegenwoordig krijgen ze 300 reacties op een vacature. Het is ondoenlijk als HR medewerker om al die 300 mensen persoonlijk aan te schrijven.
En dan zouden ze nog maar 1 vacature hebben. Stel je voor dat ze er 3 open hebben staan. 3 x 300 persoonlijke reacties? Echt niet te doen.
En dan zouden ze nog maar 1 vacature hebben. Stel je voor dat ze er 3 open hebben staan. 3 x 300 persoonlijke reacties? Echt niet te doen.
"As je denk dat je mooi ben dan ben je een embersiel leleike kuthoer"
vrijdag 29 augustus 2014 13:14
Nog netjes dat ze vermelden dat je niks te horen krijgt als je niet uitgekozen wordt 
Veel bedrijven laten gewoon helemaal niks horen. En in andere gevallen krijg je gewoon een standaard brief dat je niet gekozen bent.
Ik zou zeker hier niets over zeggen eerst maar afwachten of je iets hoort.
Wel is het een beetje kneuterig zin
Veel bedrijven laten gewoon helemaal niks horen. En in andere gevallen krijg je gewoon een standaard brief dat je niet gekozen bent.
Ik zou zeker hier niets over zeggen eerst maar afwachten of je iets hoort.
Wel is het een beetje kneuterig zin
vrijdag 29 augustus 2014 13:17
quote:adorabull schreef op 29 augustus 2014 @ 13:13:
Als je zeker wil weten dat je de baan niet zal krijgen zou ik er over mailen. Betweterigheid doet het niet zo goed in een sollicitatieprocedure. Ik snap het wel, tegenwoordig krijgen ze 300 reacties op een vacature. Het is ondoenlijk als HR medewerker om al die 300 mensen persoonlijk aan te schrijven.
En dan zouden ze nog maar 1 vacature hebben. Stel je voor dat ze er 3 open hebben staan. 3 x 300 persoonlijke reacties? Echt niet te doen.Dan kun je natuurlijk best nadenken over die ene zin die je al die 300 sollicitanten stuurt.
Als je zeker wil weten dat je de baan niet zal krijgen zou ik er over mailen. Betweterigheid doet het niet zo goed in een sollicitatieprocedure. Ik snap het wel, tegenwoordig krijgen ze 300 reacties op een vacature. Het is ondoenlijk als HR medewerker om al die 300 mensen persoonlijk aan te schrijven.
En dan zouden ze nog maar 1 vacature hebben. Stel je voor dat ze er 3 open hebben staan. 3 x 300 persoonlijke reacties? Echt niet te doen.Dan kun je natuurlijk best nadenken over die ene zin die je al die 300 sollicitanten stuurt.
vrijdag 29 augustus 2014 13:21
vrijdag 29 augustus 2014 13:21
quote:kaneelkoekje schreef op 29 augustus 2014 @ 13:19:
Ja. Ik bedoel de spelfout. Ik vind het zo oenig, .
Is het ook.
Het kan twee kanten op; of je valt meteen af, of je valt positief op.
Als jouw mail terecht komt bij degene die de tekst opgesteld heeft, is de kans - lijkt mij - het grootst dat hij/ zij jou een vervelend mens vindt.
Als directeur van zo'n bedrijf zou ik blij met je zijn.
Ja. Ik bedoel de spelfout. Ik vind het zo oenig, .
Is het ook.
Het kan twee kanten op; of je valt meteen af, of je valt positief op.
Als jouw mail terecht komt bij degene die de tekst opgesteld heeft, is de kans - lijkt mij - het grootst dat hij/ zij jou een vervelend mens vindt.
Als directeur van zo'n bedrijf zou ik blij met je zijn.
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
vrijdag 29 augustus 2014 13:21
Het is inderdaad een extreem slordige dt fout. Je zou kunnen overwegen om een tijdje te wachten (als je weet wanneer je eventueel wel een positief bericht zou ontvangen) en dan toch een vriendelijke mailtje sturen op ze op hun fout te wijzen.
Als het een functie is waar oog voor detail belangrijk is zou ik het bijna overwegen om het toch door te sturen. Al is het natuurlijk wel zo dat de fout hiervan bij HR ligt, en ik weet niet of HR dan meteen naar oversten zou stappen om te melden dat je zo oplettend bent.
Als het een functie is waar oog voor detail belangrijk is zou ik het bijna overwegen om het toch door te sturen. Al is het natuurlijk wel zo dat de fout hiervan bij HR ligt, en ik weet niet of HR dan meteen naar oversten zou stappen om te melden dat je zo oplettend bent.
vrijdag 29 augustus 2014 13:22
quote:Noah_ schreef op 29 augustus 2014 @ 13:19:
Als niet alles van deze ene baan afhangt zou ik het geloof ik melden. Als was het maar om te kijken of ze eigen initiatief etc kunnen waarderen.Ja, ik dacht ook eventjes dat het misschien een test zou zijn oid, maar de vacature heeft niet echt iets met tekstschrijven te maken.
Als niet alles van deze ene baan afhangt zou ik het geloof ik melden. Als was het maar om te kijken of ze eigen initiatief etc kunnen waarderen.Ja, ik dacht ook eventjes dat het misschien een test zou zijn oid, maar de vacature heeft niet echt iets met tekstschrijven te maken.
vrijdag 29 augustus 2014 13:27
quote:emmetje2 schreef op 29 augustus 2014 @ 13:21:
Oenig en triest..het lijkt wel of de kinderen tegenwoordig geen fatsoenlijk Nederlands meer leren.Je bedoelt het lijkt wel of volwassenen geen fatsoenlijk Nederlands hebben geleerd? Ik neem aan dat die zin door een volwassene en niet door een kind is geschreven.
Oenig en triest..het lijkt wel of de kinderen tegenwoordig geen fatsoenlijk Nederlands meer leren.Je bedoelt het lijkt wel of volwassenen geen fatsoenlijk Nederlands hebben geleerd? Ik neem aan dat die zin door een volwassene en niet door een kind is geschreven.
vrijdag 29 augustus 2014 13:33
quote:Mevrouw75 schreef op 29 augustus 2014 @ 13:27:
[...]
Je bedoelt het lijkt wel of volwassenen geen fatsoenlijk Nederlands hebben geleerd? Ik neem aan dat die zin door een volwassene en niet door een kind is geschreven.
Ik moet eerlijk zeggen: je leest tegenwoordig zo ontzettend veel d/t-fouten (op dit forum, maar ook in de krant of in ondertitelingen) dat ik zelf ook steeds meer fouten maak. Gelukkig zie ik ze zelf en kan ik het corrigeren, maar als je "wordt je" vaker ziet, wordt het steeds normaler.
Misschien moet ik niet zo vaak op dit forum rondhangen
[...]
Je bedoelt het lijkt wel of volwassenen geen fatsoenlijk Nederlands hebben geleerd? Ik neem aan dat die zin door een volwassene en niet door een kind is geschreven.
Ik moet eerlijk zeggen: je leest tegenwoordig zo ontzettend veel d/t-fouten (op dit forum, maar ook in de krant of in ondertitelingen) dat ik zelf ook steeds meer fouten maak. Gelukkig zie ik ze zelf en kan ik het corrigeren, maar als je "wordt je" vaker ziet, wordt het steeds normaler.
Misschien moet ik niet zo vaak op dit forum rondhangen
