Logo: Vrouwen met een mening
  • Blog
    • Vandaag
    • Bloggers
    • Kortingscode
    • Testpanel
    • Winnen
    • Boekenclub
    • Volg ons
    • Archief
  • Forum
    • Start
    • Vandaag
    • Viva zoekt
    • Mededelingen
    • FAQ
    • Huisregels
  • Games
  • Mijn Viva
    • Mijn Viva
    • Leden vinden
    • Profiel wijzigen
    • Mijn laatste
    • Fotobeheer
    • Mijn vrienden
  • Magazine
    • Nu in Viva
    • Aanbiedingen
    • Deal van de week
    • Losse nummers
    • iPad
  • Abonneren
  • Viva Mama
Viva
  • Registreer
  • Actieve onderwerpen
  • Zoeken
  • Vragen?
Ga naar een onderdeel
Snel inloggen of registreer jezelf - (Wachtwoord vergeten?)
  1. Viva
  2. Forum
  3. Werk & Studie
  4. werkzaam in nieuwe functie op oude contract

Welkom.
Je laatste bezoek was dinsdag 21 mei 2013 22:09.
Dit onderwerp heeft 9 reacties, en bestaat uit 1 pagina.
De laatste reactie is geplaatst op 22-11-2010 21:07.

Werk & Studiewerkzaam in nieuwe functie op oude contract

Ga naar een onderdeel
  1. 22-11-2010, 19:44
    Bericht verborgen Toon bericht
    newbie2010
    Afbeelding van newbie2010
    • Profiel
    • 6 berichten
    22-11-2010, 19:44
    HI,

    sinds enkele weken heb ik binnen het bedrijf een andere functie ( niet geheel vrijwillig), nu zit ik daar echt niet op mijn plek ( functie-inhoud is anders dan voorgeschoteld en de managementstijl op die afdeling is op z'n zachtst gezegd verschrikkelijk)
    Duidelijk is voor mij dat ik daar niet gelukkig ga worden.
    Nu heb ik nog geen ander contract gezien en dus ook niet ondertekend. Officieel hoor ik dus nog niet bij de nieuwe afdeling.

    Ik denk er over om deze week mijn boeltje te pakken en weer bij mijn oude collega's te gaan zitten. Verder gaan waar ik gebleven was zeg maar.

    iemand enig advies over hoe dit aan te pakken en wat mijn rechten/plichten zijn gezien ik nog geen enkel contract getekend heb.

    alvast bedankt
  1. 22-11-2010, 19:56
    Bericht verborgen Toon bericht
    krokusje
    Afbeelding van krokusje
    • Profiel
    • 6950 berichten
    22-11-2010, 19:56
    Ik weet niet wat je rechten en plichten zijn, maar ben je niet met reden op een andere functie gezet? Ik kan me voorstellen dat de organisatie dan niet blij wordt als je gewoon op je oude afdeling gaat zitten.
  2. 22-11-2010, 20:01
    Bericht verborgen Toon bericht
    newbie2010
    Afbeelding van newbie2010
    • Profiel
    • 6 berichten
    22-11-2010, 20:01
    de reden van de verplaatsing is dat mogelijk in de toekomst mijn eerdere afdeling gaat verdwijnen of op een andere manier zal worden ingericht. Staat los van mijn functioneren.

    Nu bestaat de afdeling nog en is het aannemelijk dat een andere collega binnen afzienbare tijd ergens anders gaat werken.

    Ik denk ook niet dat het bedrijf blij wordt als ik aangeef de nieuwe functie niet te zien zitten, maar het is in mijn ogen niet alleen mijn probleem, ook dat van het bedrijf. Zeker gezien ik nog gewoon mijn oude contract heb.

    Vind het erg lastig hoe hiermee om te gaan
  3. 22-11-2010, 20:18
    Bericht verborgen Toon bericht
    NummerZoveel
    Afbeelding van NummerZoveel
    • Profiel
    • 21939 berichten
    22-11-2010, 20:18
    Nou, je boeltje pakken en weer op je oude plek gaan zitten lijkt mij niet echt een goed idee. Ga in gesprek met degene die deze overplaatsing heeft geregeld (of anders met P&O) om te bespreken dat jij je op je nieuwe plek niet thuis voelt en overleg wat de alternatieven zijn.
    Solliciteren? Mail naar nummerzoveel@utopia.nl!
  4. 22-11-2010, 20:19
    Bericht verborgen Toon bericht
    CL2
    Afbeelding van CL2
    • Profiel
    • 1849 berichten
    22-11-2010, 20:19
    Als je kwaad bloed wil zetten, moet je inderdaad zomaar op je oude afdeling gaan zitten.

    Ben je bekend met het fenomeen communiceren? Je hebt van alles in je hoofd, maar dat zijn geen beslissingen die een werknemer eenzijdig neemt (tenzij je de directeur bent).

    Vraag een gesprek aan met degene die hier over beslist, maak vantevoren voor jezelf duidelijk wat je aan wil geven en gebruik hier geen 'nonsens' argumenten voor. Beargumenteer waarom je terug wil naar je oude afdeling en vraag wat de mogelijkheden zijn. Dan ben je net een wijs werknemer die serieus genomen gaat worden. Op de door jou genoemde manier word je de risee van je werkgever. Jouw keus.
  5. 22-11-2010, 20:29
    Bericht verborgen Toon bericht
    newbie2010
    Afbeelding van newbie2010
    • Profiel
    • 6 berichten
    22-11-2010, 20:29
    boeltje pakken zonder overleg staat er idd ietwat te eenzijdig. Ik ga eerst bij mijn nieuwe manager aangeven dat ik niet meer daar wil werken en vervolgens naar oude manager of P&O voor alternatieven.

    Feit blijft wel dat ik voor mezelf besloten heb om niet op de nieuwe afdeling te blijven, omdat ik er nu al doodongelukkig van ben. Daar heeft het bedrijf uiteindelijk nog minder aan.
  6. 22-11-2010, 20:50
    Bericht verborgen Toon bericht
    himalaya
    Afbeelding van himalaya
    • Profiel
    • 29483 berichten
    22-11-2010, 20:50
    Heb jij wat te willen over de plek waar je werkt? Heb je niet een contract als functie X bij bedrijf Z, of staat er echt dat je op die en die afdeling werkt?

    Met eenzijdig besluiten dat je niet meer op die afdeling gaat werken omdat je er niet gelukkig bent, maak je jezelf niet echt populair (understatement).

    Heb je de CAO er op nageslagen?
    Heb je een 'proeftijd' overeen gekomen voor de nieuwe afdeling?
    Wat is er gezegd tijdens het gesprek over je overplaatsing?
    Ik heb geen wespentaille, ik heb een bijenrompje
  7. 22-11-2010, 20:51
    Bericht verborgen Toon bericht
    NummerZoveel
    Afbeelding van NummerZoveel
    • Profiel
    • 21939 berichten
    22-11-2010, 20:51
    Je kunt wel besluiten om iets niet meer te willen, maar houd er rekening mee dat aanhoudende 'werkweigering' een dringende reden geeft voor een ontslag op staande voet.

    Geef gewoon eerst eens aan dat jij je niet prettig voelt op de nieuwe plek en geef hen de gelegenheid om dit in goed overleg met jou op te lossen. Komen jullie er niet uit, dan is het altijd nog vroeg genoeg om je harder op te stellen.

    Sluiting van een afdeling kan een ontslag tot gevolg hebben. Jouw werkgever probeert dat nu echter te voorkomen door jou intern een andere baan aan te bieden. Daarmee toont jouw werkgever zich een goede werkgever en voldoet deze aan de zorgplicht. Wellicht voelt dat voor jou anders omdat je het nu niet naar je zin hebt, maar dat is vast niet de intentie van je werkgever geweest.

    De kunst is nu dat jij je als een goed werknemer opstelt en dat jij dus in gesprek gaat. Doe je dat niet, dan kan dat in de toekomst tegen je gebruikt worden als het toch op ontslag uitdraait. Wees dus voorzichtig met wat je nu doet en hoe jij je opstelt. En als je daar onzeker over bent, schakel dan hulp in via bijvoorbeeld de rechtsbijstand, de vakbond of het juridisch loket.
    Solliciteren? Mail naar nummerzoveel@utopia.nl!
  8. 22-11-2010, 20:56
    Bericht verborgen Toon bericht
    krokusje
    Afbeelding van krokusje
    • Profiel
    • 6950 berichten
    22-11-2010, 20:56
    ik vind je wel heel dwingend overkomen in de 2 posts die je hier geplaatst hebt.

    Zie je evt mogelijkheden op andere afdelingen? Misschien kun je je voorbereiden door aan te geven dat een functie op een andere afdeling beter bij je past? En dan met een gerichte functie komen?
  9. 22-11-2010, 21:07
    Bericht verborgen Toon bericht
    newbie2010
    Afbeelding van newbie2010
    • Profiel
    • 6 berichten
    22-11-2010, 21:07
    quote:
    himalaya schreef op 22 november 2010 @ 20:50:
    Heb jij wat te willen over de plek waar je werkt? Heb je niet een contract als functie X bij bedrijf Z, of staat er echt dat je op die en die afdeling werkt?

    Met eenzijdig besluiten dat je niet meer op die afdeling gaat werken omdat je er niet gelukkig bent, maak je jezelf niet echt populair (understatement).

    Heb je de CAO er op nageslagen?
    Heb je een 'proeftijd' overeen gekomen voor de nieuwe afdeling?
    Wat is er gezegd tijdens het gesprek over je overplaatsing?


    ik werk nu in functie A op afdeling B, terwijl op mijn contract nog staat dat ik functie C op afdeling D uitoefen.
    Ik werk bij een bedrijf dat af en toe nogal los met regels om gaat qua arbeidsrecht. Sprake van een gesprek over overplaatsing is er eigenlijk niet geweest ( meer in de trant van je kunt in die functie beginnen, maandag)

    Ik snap dat eenzijdig besluiten nemen niet in mijn voordeel werkt, maar ik ben nu al een tijdje als speelbal gebruikt en ben er nu wel klaar mee.
    Ik heb idd al nagedacht over een alternatieve functie ( waar ik ook de opleiding voor heb) en hoop dat ze daar iets mee kunnen.

    Manager waar ik nu onder val komt uit India en gaat met mensen om alsof we nog een kaste-systeem toepassen. Daarbij komt dat de daadwerkelijke functie-inhoud niet overeenkomt met de aangeboden functie.
  1. Viva
  2. Forum
  3. Werk & Studie
  4. werkzaam in nieuwe functie op oude contract

Welkom.
Je laatste bezoek was dinsdag 21 mei 2013 22:09.
Dit onderwerp heeft 9 reacties, en bestaat uit 1 pagina.
De laatste reactie is geplaatst op 22-11-2010 21:07.

Werk & Studiewerkzaam in nieuwe functie op oude contract

Ga naar een onderdeel
Snel zoeken
Powered by React - www.react.nl

Zoeken

Wachtwoord vergeten?
Registreren
  • Juniors zoeken motto!

    Ben jij ook zo'n forum addict? Dan heb je … »

  • BN'ers die een B&B ...

    Beroemdheden en Bed & Breakfast's, het … »

  • Chef boodschappen

    Tot voor kort was ik chef chaos, chef … »

shadow
  • Nieuwe topics
  • Top 10 topics
  • Berichten
  • Sexy lingerie
  • Wensballon
  • Menstuatie blijft uit,huisarts doet niks
  • Vriend twee keer vreemdgegaan, ervaringen...
  • Wat is de definitie van een sterk persoon?
  • Werken in de zorg
  • Andalusie in juni
  • Dochter 'waakt' tot papa thuis is
  • Confessions of a mother
  • In welke wijk in Stockholm een hotel zoeken?
  • Begeleiding bij scheiden ( en vooral daarna)
  • Leistenen dak met asbest vervangen
  • Iets anders dan tampons?
  • Wat kun je verwachten?
  • Gratis of betaalde virusscan?
  • Leeftijd/baan/salaris; vergelijk hier met je...
  • Sterren, toen en nu....schrik niet!
  • Verdriet
  • Niet te geloven - nét getrouwd, zwanger en...
  • Wel/niet/bijna/al lang zwanger en bevallen...
  • Betaalde seks, no. 2
  • Persoonlijkheidsstoornis. Hoe ga je daar mee...
  • Beschrijf je laatste neuk
  • De Pfaff´s
  • Wie wil zijn meest afgrijselijke date...
  • Show hier je outfit van vandaag, deel 2!
  • Alle onderzoeken en echo's goed, maar...
  • Peuter humor, schattig en schaamteloos
  • Boer Zoekt Vrouw 2010 - vervolg
  • Sperma slikken
  • theeleut26 in Zwanger worden vanaf april 2013
    Ah Pukkie, dat is niet leuk! Heel veel sterkte morgen bij de dierenarts. Wel fijn...
  • Snoesje666 in Tablet voor mijn moeder
    Eigenlijk wilden we een Samsung Galaxy Tab 7 inch kopen. Deze Nexus lag ernaast....
  • maroon5 in Feestje: Soep uit pak of blik?
    Ik zou met dit weer gewoon erwtensoep doen
  • girlpower29 in sexy lingerie
    Tuurlijk deed het hem wel wat. Kan niet anders dan toen zij hem setjes liet zien,...
  • JuniorModeratorViva in Centraal Moderatortopic deel 6
    Topic Amsterdam: Zwanger: 1e kindje: Lotgenootjes! :D is verplaatst naar het...
  • Nouschi in jokertje in las vegas rtl5
    Wát een partypooper zeg, man o man.
  • Frizzy in Hoe om te gaan met vriendinnetje?
    quote:schouderklopje schreef op 21 mei 2013 @ 20:36: [...] Ik ga eens voorzichtig...
  • noodles in Lelijke flubberbuik na keizersnede: komt 't ooit goed?
    Graag gedaan! En probeer je vooral niets aan te trekken van zulke opmerkingen...
  • consuelabananahammok in Begeleiding bij scheiden ( en vooral daarna)
    quote:bloemetje77 schreef op 21 mei 2013 @ 21:06: [...] Dat is relatietherapie,...
  • marouan in DoorGeefVraag op Seks
    Getver!Bondage of spanken
  • truitje82 in November/december 2011 (3)
    Lelie, nog wat wol vragen. Zit te kijken bij drops en ik zie verschillende...
  • vlinderijn in Confessions of a mother
    Mijn middelste lustte alleen potjesvoer als er wat melk doorheen geroerd werd. Mijn...
  • yasmijn in Het grote oudewijven kletstopic. 50+
    O hahaha, ik bedoelde nog vroegerderder. Dat je dan van je moeder een jurk met witte...
  • cynba in 30 day shred
    quote:Jammie schreef op 21 mei 2013 @ 19:45: Heeft iemand die cardio kickbox wel een...
  • Enn in Vrijwillige ouderbijdrage basisschool, hoe vrijwillig is dat
    quote:gelukkigleven schreef op 21 mei 2013 @ 21:16: @SK Weet je hoe snel...
shadow

NIEUWSBRIEF

Viva tipt!

  • Bijenkorf het online warenhuis
  • Maak eenvoudig je eigen fotoboek
  • Onontdekt Kreta, weg van de massa - Elizawashere.nl
  • Trendy sieradenwebshop AB Jewels
shadow

Veel gelezen deze week

Bloggers

  • Jullie? Een stel?
  • Chef boodschappen
  • De muziek is terug
  • Zand erover

Interviews

  • Nadja Hüpscher kiest voor positieve
  • Een openhartige Anouk
  • Het geluk van Guus Meeuwis
  • Myrthe Hilkens: moeder, vrouw en kamerlid

Korting

  • Korting bij Wehkamp
  • Vimodos kortingscode
  • Korting bij Scapino
  • Kortingsactie Center Parcs

VIVA Mama

  • Feest in je hoofd!
  • Nieuw beleid
  • Kontenkleren
  • Van huiswerk naar strontluiers
  • Abonneren
  • Algemene voorwaarden en huisregels
  • Colofon
  • Contact
  • Copyright
  • Privacy- en cookiebeleid
  • Disclaimer
© 2013 Sanoma Media Netherlands BV
http://www.viva.nl - onderdeel Sanoma Media Netherlands groep