Werk & Studie
alle pijlers
Contract voor bepaalde tijd tussentijds opzeggen
woensdag 15 mei 2024 17:06
Ik heb een contract voor bepaalde tijd (twee jaar) en zit nog in mijn proeftijd.
Omdat ik door omstandigheden (gezondheid) nog niet zeker weet of dit wel de baan voor mij is, ging ik in mijn contract opzoeken wat de opzegtermijn is na mijn proeftijd.
Ik kon geen opzegtermijn vinden, en toen ik ging googelen schrok ik een beetje, want op internet las ik dat een contract voor bepaalde tijd meestal niet tussentijds beëindigd kan worden. Na weer lezen in mijn contract vond ik echter dit:
Onverminderd het voorgaande artikellid behouden partijen zich uitdrukkelijk de bevoegdheid voor om de arbeidsovereenkomst tussentijds door middel van opzegging te beëindigen. Deze opzegging dient alsdan schriftelijk te geschieden met inachtneming van de wettelijke opzegtermijn.
Dit betekent toch gewoon dat ik wel tussentijds kan opzeggen?
Dit is mijn eerste baan na een paar jaar thuis door ziekte, en het schrikt me erg af dat ik twee jaar ‘vast’ zou zitten.
Omdat ik door omstandigheden (gezondheid) nog niet zeker weet of dit wel de baan voor mij is, ging ik in mijn contract opzoeken wat de opzegtermijn is na mijn proeftijd.
Ik kon geen opzegtermijn vinden, en toen ik ging googelen schrok ik een beetje, want op internet las ik dat een contract voor bepaalde tijd meestal niet tussentijds beëindigd kan worden. Na weer lezen in mijn contract vond ik echter dit:
Onverminderd het voorgaande artikellid behouden partijen zich uitdrukkelijk de bevoegdheid voor om de arbeidsovereenkomst tussentijds door middel van opzegging te beëindigen. Deze opzegging dient alsdan schriftelijk te geschieden met inachtneming van de wettelijke opzegtermijn.
Dit betekent toch gewoon dat ik wel tussentijds kan opzeggen?
Dit is mijn eerste baan na een paar jaar thuis door ziekte, en het schrikt me erg af dat ik twee jaar ‘vast’ zou zitten.
woensdag 15 mei 2024 17:13
Ja, je mag altijd opzeggen, maar wel met (meestal een maand) opzegtermijn en in overleg.
Bedenk je ook even: net terug in een baan waar je nog niets weet, is ook gewoon net als les 5 van autorijden (die les waar je opeens ook moet gaan schakelen). Het is gewoon heel zwaar, zo'n eerste tijd.
Succes!
Bedenk je ook even: net terug in een baan waar je nog niets weet, is ook gewoon net als les 5 van autorijden (die les waar je opeens ook moet gaan schakelen). Het is gewoon heel zwaar, zo'n eerste tijd.
Succes!
Je kunt het leven ook met een vrolijk gezicht serieus nemen - Irmgard Erath
woensdag 15 mei 2024 17:17
Nee, een contract voor bepaalde tijd mag je niet altijd opzeggen. Dit contract wel omdat de clausule met betrekking tot tussentijds opzeggen er in opgenomen is.Doreia* schreef: ↑15-05-2024 17:13Ja, je mag altijd opzeggen, maar wel met (meestal een maand) opzegtermijn en in overleg.
Bedenk je ook even: net terug in een baan waar je nog niets weet, is ook gewoon net als les 5 van autorijden (die les waar je opeens ook moet gaan schakelen). Het is gewoon heel zwaar, zo'n eerste tijd.
Succes!
Voor de rest ben ik het volledig met je eens
woensdag 15 mei 2024 17:49
Dat klopt niet een tijdelijk contract kun je niet zomaar opzeggen, dan moet er een beding in het contract staan dat tussentijds opzeggen mogelijk is. Dat lijkt hier zo te zijn. Meestal is de opzegtermijn 1 kalendermaand. Geldt er een CAO?
woensdag 15 mei 2024 17:51
woensdag 15 mei 2024 17:51
woensdag 15 mei 2024 18:05
Ik ben gedeeltelijk afgekeurd en krijg dus een gedeeltelijke WAO-uitkering.
Daar leefde ik tot nu toe van.
Vragen om een contract voor zes maanden was beter geweest ja.
Ik was in de veronderstelling dat ik altijd op kon zeggen.
woensdag 15 mei 2024 18:06
Doreia* schreef: ↑15-05-2024 17:13Ja, je mag altijd opzeggen, maar wel met (meestal een maand) opzegtermijn en in overleg.
Bedenk je ook even: net terug in een baan waar je nog niets weet, is ook gewoon net als les 5 van autorijden (die les waar je opeens ook moet gaan schakelen). Het is gewoon heel zwaar, zo'n eerste tijd.
Succes!
Dankjewel, wat een lieve reactie!
woensdag 15 mei 2024 18:26
Dankjewel voor je reactie, ik ben opgelucht.
Ik wil graag blijven werken, maar het kost me veel energie en de stress van niet kunnen opzeggen zou veel met me doen.
Ik heb ook psychische problemen namelijk.
Nogmaals dankjewel.
woensdag 15 mei 2024 18:35
woensdag 15 mei 2024 19:18
Sorry, maar lees je de openingspost wel? Daar staat precies wat de termijn is.Kattengekje schreef: ↑15-05-2024 18:35Als er geen termijn is genoemd in je contract, dan eindigt het contract pas na 2 jaar. Als je echt eerder wil opzeggen, zul je in overleg moeten met je werkgever. Soms kun je wat regelen. Maar 2 jaar is wel lang voor een tijdelijk contract. Of is het voor een project dat 2 jaar duurt?
woensdag 15 mei 2024 21:13
Pimpelmeesje87 schreef: ↑15-05-2024 20:01Even nieuwsgierig: waarom opzeggen (terwijl je geen plan B hebt?) en niet ziek melden? En waarom niet blijven en ondertussen verder zoeken?
Dat laatste wil ik, maar als ik niet op kan zeggen in die twee jaar, is dat voor mij geen optie.
Het was al heel moeilijk om aan deze baan te beginnen (het is helemaal geen hoogstaande baan trouwens, ik werk twee dagen in een winkel), omdat ik best veel issues heb. Maar het gaat best goed, en ik ben ook niet van plan op te geven, maar het kost me wel onnoemelijk veel energie en ik wil daarom voor mezelf graag duidelijk hebben dat áls ik het echt niet trek, ik na een maand weg kan.
Alleen dat idee al geeft me rust.
Ik hoop dat het zo een beetje duidelijk is.
donderdag 16 mei 2024 01:07
Is nu niet aan de orde. Bovendien zijn daar wettelijke regelingen voor die boven een individuele arbeidsovereenkomst gaan.
donderdag 16 mei 2024 06:14
Er staat toch in het contract dat je tussentijds kan opzeggen, wat je schuin gedrukt hebt geschreven.
Ik zou wel bij het UWV checken dat het zelf opzeggen met je uitkering doet, omdat het loon nu met de uitkering wordt verrekend, tenminste ik hoop dat je bij het UWV hebt doorgegeven dat je werkt.
donderdag 16 mei 2024 07:37
Pekka123 schreef: ↑16-05-2024 06:14Er staat toch in het contract dat je tussentijds kan opzeggen, wat je schuin gedrukt hebt geschreven.
Ik zou wel bij het UWV checken dat het zelf opzeggen met je uitkering doet, omdat het loon nu met de uitkering wordt verrekend, tenminste ik hoop dat je bij het UWV hebt doorgegeven dat je werkt.
Uiteraard heb ik dat doorgegeven.
Ik heb nauw contact met het UWV, regelmatig een belafspraak met de arbeidsdeskundige.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
