Geld & Recht
alle pijlers
Ontslagvergoeding ?
vrijdag 21 april 2017 19:58
Beste forumers , wie van jullie is bekend met ontslagvergoedingen ?
Het zit namelijk zo : een aantal jaren geleden ben ik vanwege een reorganisatie ontslagen en heb daarbij een ontslagvergoeding meegekregen. 2 jaar later ben ik weer opnieuw in vaste dienst gekomen bij dezelfde werkgever en heb ik mijn voorgaande dienstjaren teruggekregen zodat die blijft doortellen.
Nu is mijn vraag : als er weer een reorganisatie komt en je bent er weer bij , krijg je dan ontslagvergoeding / transitievergoeding van al je dienstjaren , of krijg je die vanaf het moment van je toen nieuwe in dienst treding datum ?
Alvast bedankt voor jullie antwoorden !!
(vanwege mogelijke herkenbaarheid even onder andere naam)
Het zit namelijk zo : een aantal jaren geleden ben ik vanwege een reorganisatie ontslagen en heb daarbij een ontslagvergoeding meegekregen. 2 jaar later ben ik weer opnieuw in vaste dienst gekomen bij dezelfde werkgever en heb ik mijn voorgaande dienstjaren teruggekregen zodat die blijft doortellen.
Nu is mijn vraag : als er weer een reorganisatie komt en je bent er weer bij , krijg je dan ontslagvergoeding / transitievergoeding van al je dienstjaren , of krijg je die vanaf het moment van je toen nieuwe in dienst treding datum ?
Alvast bedankt voor jullie antwoorden !!
(vanwege mogelijke herkenbaarheid even onder andere naam)
vrijdag 21 april 2017 20:14
Oke thnx iig voor jullie antwoorden tot nu toe .
Ik zit namelijk met die vraag omdat er in mijn omgeving verschillend over gedacht wordt . De een zegt alleen over de laatste jaren en de ander zegt weer over al die jaren omdat je immers je dienstjaren weer teruggekregen hebt.
Dus hoop misschien dat er hier mensen aanwezig zijn die op juridisch gebied een beetje bekend zijn.
Ik zit namelijk met die vraag omdat er in mijn omgeving verschillend over gedacht wordt . De een zegt alleen over de laatste jaren en de ander zegt weer over al die jaren omdat je immers je dienstjaren weer teruggekregen hebt.
Dus hoop misschien dat er hier mensen aanwezig zijn die op juridisch gebied een beetje bekend zijn.
vrijdag 21 april 2017 20:15
Zelfde dienstjaren terug gekregen? Ik zit te denken van waarom? Wat heeft dat voor nut?
Dus ik zou denken ja dan heb je ook weer over die jaren recht. Maar zou dit bij een jurist neerleggen deze vraag.
Hebben ze een reden gegeven om de dienstjaren terug te geven? En dit staat zwart op wit? En wat staat er in de CAO?
Dus ik zou denken ja dan heb je ook weer over die jaren recht. Maar zou dit bij een jurist neerleggen deze vraag.
Hebben ze een reden gegeven om de dienstjaren terug te geven? En dit staat zwart op wit? En wat staat er in de CAO?
vrijdag 21 april 2017 20:21
Effe de situatie in België ...
Hier kan je perfect 10 jaar ofzo anciënniteit hebben. Je loon is voor een stuk berekend op die anciënniteit.
Heb je 0 jaar begin je op een soort "basisniveau" en elk jaar of elke 2 jaar komt er wat bij.
Heb je ervaring (eerder gewerkt) kan je die anciënniteit vaak meenemen en begin je hoger.
Tegelijk wordt bij "uit dienst" en ontslagvergoeding alleen gekeken naar de datum van je laatste contract.
Dus alleen de jaren die je nu net gewerkt hebt.
Maar dit is dus de Belgische situatie!
Hier kan je perfect 10 jaar ofzo anciënniteit hebben. Je loon is voor een stuk berekend op die anciënniteit.
Heb je 0 jaar begin je op een soort "basisniveau" en elk jaar of elke 2 jaar komt er wat bij.
Heb je ervaring (eerder gewerkt) kan je die anciënniteit vaak meenemen en begin je hoger.
Tegelijk wordt bij "uit dienst" en ontslagvergoeding alleen gekeken naar de datum van je laatste contract.
Dus alleen de jaren die je nu net gewerkt hebt.
Maar dit is dus de Belgische situatie!
vrijdag 21 april 2017 20:25
quote:maylo schreef op 21 april 2017 @ 20:15:
Zelfde dienstjaren terug gekregen? Ik zit te denken van waarom? Wat heeft dat voor nut?
Dus ik zou denken ja dan heb je ook weer over die jaren recht. Maar zou dit bij een jurist neerleggen deze vraag.
Hebben ze een reden gegeven om de dienstjaren terug te geven? En dit staat zwart op wit? En wat staat er in de CAO?De reden van teruggave dienstjaren is dat volgens de personeelsgids : indien als direct gevolg van een door het bedrijf gerealiseerde inkrimping/reorganisatie , het dienstverband met een medewerk(st)er is beeindigd en deze later weer opnieuw in dienst wordt genomen, wordt de periode van onafgebroken dienstverband voorafgaande aan de beëindiging , opgeteld bij de periode vanaf de datum dat de nieuwe overeenkomst ingaat.
Zelfde dienstjaren terug gekregen? Ik zit te denken van waarom? Wat heeft dat voor nut?
Dus ik zou denken ja dan heb je ook weer over die jaren recht. Maar zou dit bij een jurist neerleggen deze vraag.
Hebben ze een reden gegeven om de dienstjaren terug te geven? En dit staat zwart op wit? En wat staat er in de CAO?De reden van teruggave dienstjaren is dat volgens de personeelsgids : indien als direct gevolg van een door het bedrijf gerealiseerde inkrimping/reorganisatie , het dienstverband met een medewerk(st)er is beeindigd en deze later weer opnieuw in dienst wordt genomen, wordt de periode van onafgebroken dienstverband voorafgaande aan de beëindiging , opgeteld bij de periode vanaf de datum dat de nieuwe overeenkomst ingaat.
vrijdag 21 april 2017 20:30
quote:Pluisi schreef op 21 april 2017 @ 20:25:
Ach waarom zou je je daar nu al druk om maken? Of hoop je dat je weer ontslagen wordt?Nee ik blijf liever werken , er komen wel banen op de tocht te staan , je hebt niet altijd een keuze als die voor je gemaakt wordt. Eerst ff afwachten hoe en wat natuurlijk , maar soms blijven dingen in je hoofd rondspoken.
Ach waarom zou je je daar nu al druk om maken? Of hoop je dat je weer ontslagen wordt?Nee ik blijf liever werken , er komen wel banen op de tocht te staan , je hebt niet altijd een keuze als die voor je gemaakt wordt. Eerst ff afwachten hoe en wat natuurlijk , maar soms blijven dingen in je hoofd rondspoken.
vrijdag 21 april 2017 21:50
quote:Anoniem20017 schreef op 21 april 2017 @ 20:34:
[...]
Maak me min of meer beetje zorgen omtrend mijn hypotheek.Transitievergoeding is niet echt de moeite meer, sinds de nieuwe ontslagwet. En het lijkt mij echt heel sterk dat je deze ook over eerder opgebouwde dienstjaren uitgekeerd krijgt. Ten eerst omdat deze vanaf de datum dat je contract is ingegaan berekend wordt en ten tweede heb je daar al een vergoeding over gehad.
[...]
Maak me min of meer beetje zorgen omtrend mijn hypotheek.Transitievergoeding is niet echt de moeite meer, sinds de nieuwe ontslagwet. En het lijkt mij echt heel sterk dat je deze ook over eerder opgebouwde dienstjaren uitgekeerd krijgt. Ten eerst omdat deze vanaf de datum dat je contract is ingegaan berekend wordt en ten tweede heb je daar al een vergoeding over gehad.
vrijdag 21 april 2017 22:44
Als je een vergoeding hebt gehad voor de eerdere dienstjaren dan ga je die niet nogmaals krijgen. Die anciënniteit is afgekocht, dus lijkt me heel vreemd.
Wat wel vaak het geval is, is dat je de dienstjaren "terug" krijgt voor de bepaling van een eventueel jubileum. Dit zou dan in de cao geregeld moeten zijn.
Wat wel vaak het geval is, is dat je de dienstjaren "terug" krijgt voor de bepaling van een eventueel jubileum. Dit zou dan in de cao geregeld moeten zijn.
