Geld & Recht
alle pijlers
Vakantie en solidariteit
woensdag 18 mei 2016 13:02
Ik ben een beetje boos en het gaat om mijn zoon. Hij werkt nu 11 jaar onafgebroken en heeft nog nooit een zomervakantie gehad omdat hij geen kinderen heeft. Zijn bazen noemen dat solidariteit met collega's die wel kinderen hebben, die zouden de zomer nodig hebben om op vakantie te gaan en iemand zonder kinderen niet, maar daar klopt geen hout van, want kinderen hebben ook een lange meivakantie, een lange herfstvakantie en een lange kerstvakantie.
Als mensen zonder kinderen en vooral zij die geen kinderen willen, solidair moeten blijven, dan krijgen zij tot aan hun pensioen nooit een zomer te zien. Hoe solidair is dat dan?
Hoe staan jullie hier in en wat zijn de ervaringen? Ook een goede: Wat kan daar aan verandert?
Als mensen zonder kinderen en vooral zij die geen kinderen willen, solidair moeten blijven, dan krijgen zij tot aan hun pensioen nooit een zomer te zien. Hoe solidair is dat dan?
Hoe staan jullie hier in en wat zijn de ervaringen? Ook een goede: Wat kan daar aan verandert?
woensdag 18 mei 2016 13:12
Geen kinderen, maar wel een tijd op vakantie geweest met een vriend die in het onderwijs zat. Nou ja dan "moet 'je ook tijdens de zomervakantie. Verder altijd vakanties genomen na het seizoen. Genoeg plaatsen waar het dan nog lekker weer is.
Ik vind wel dat er op andere data rekening gehouden mag worden met kinderlozen. Een fervent carnavalsvierder mag/moet dan best wel vooraan staan in de carnavalsvakantie
Ik vind wel dat er op andere data rekening gehouden mag worden met kinderlozen. Een fervent carnavalsvierder mag/moet dan best wel vooraan staan in de carnavalsvakantie
De waarheid is dat iedereen zomaar wat probeert
woensdag 18 mei 2016 13:12
De mei en de herfstvakantie zijn officieel maar 1 week. En de herfstvakantie is eind oktober, dus niet echt de tijd om mooi weer te hebben. In Juni is het nog geen zomervakantie, maar wel al zomer/mooi weer. Dus dan kan iemand die geen kinderen heeft prima met vakantie, ook in eigen land. En in September, als de scholen weer zijn begonnen heb je ook nog mogelijkheden genoeg voor mooi weer.
woensdag 18 mei 2016 13:14
quote:Cateautje schreef op 18 mei 2016 @ 13:12:
[...]
Zoals gezegd, hij krijgt meestal vakantie tijdens de kerstperiode.
Mja maar dat is geen reden.... hij heeft neem ik aan 25 vakantie dagen per jaar, rond de kerst zijn het er slechts 10 over het algemeen. Dus waarom mag het niet in aug/sept, als er geen schoolvakantie meer is?
Maar dat hij niet in de zomervakantie vrij kan nemen ivm collega's die wel kinderen hebben vind ik niet meer dan normaal.
Hij zou genoeg andere mogelijkheden moet hebben.
[...]
Zoals gezegd, hij krijgt meestal vakantie tijdens de kerstperiode.
Mja maar dat is geen reden.... hij heeft neem ik aan 25 vakantie dagen per jaar, rond de kerst zijn het er slechts 10 over het algemeen. Dus waarom mag het niet in aug/sept, als er geen schoolvakantie meer is?
Maar dat hij niet in de zomervakantie vrij kan nemen ivm collega's die wel kinderen hebben vind ik niet meer dan normaal.
Hij zou genoeg andere mogelijkheden moet hebben.
woensdag 18 mei 2016 13:15
quote:Cateautje schreef op 18 mei 2016 @ 13:10:
Hij heeft de ervaring dat er van hem gevraagd wordt om vakantiedagen op te nemen tijdens de kerstperiode. Lekker rustig inderdaad, maar hij moet dan wel de halve wereld over om een zonnetje te zien.Dit is dan wel weer het andere uiterste. Lijkt me niet dat de werkgever in het geval van jou zoon moeilijk kan doen over vakantie in juni of september. Zeker in juni hoef je niet de halve wereld over.
Hij heeft de ervaring dat er van hem gevraagd wordt om vakantiedagen op te nemen tijdens de kerstperiode. Lekker rustig inderdaad, maar hij moet dan wel de halve wereld over om een zonnetje te zien.Dit is dan wel weer het andere uiterste. Lijkt me niet dat de werkgever in het geval van jou zoon moeilijk kan doen over vakantie in juni of september. Zeker in juni hoef je niet de halve wereld over.
woensdag 18 mei 2016 13:17
Bij bedrijf man loopt nu dit jaar het seizoen dat zij als moeilijk inplanbaar zien van 11 april t/m 18 september.
Er is al aangegeven (vorig jaar november) dat mensen zonder kinderen in die periode in principe geen vakantie of vrij krijgen (uitzonderingen: bruiloften en begrafenissen 1e of 2e graad familie).
Al de tijd dat man nu bij dat bedrijf werkt hebben wij dus geen vakantie samen binnen die periode.
Is niet anders. Dit is vermeld bij aangaan arbeidscontract en mag allemaal op basis van de CAO.
Proberen het maar positief te zien, gaan nu meestal in het voor- en naseizoen op vakantie voor het geld waar we in de zomervakantie maar één keer voor weg gekund zouden hebben.
Vinden het wel jammer dat we nu al meer dan 10jaar niet hebben kunnen kamperen (NL, B, of Dld hebben onze voorkeur). De campings vinden we in het voor- en naseizoen te rustig en het weer is dan vaak nog niet zo mooi.
Er is al aangegeven (vorig jaar november) dat mensen zonder kinderen in die periode in principe geen vakantie of vrij krijgen (uitzonderingen: bruiloften en begrafenissen 1e of 2e graad familie).
Al de tijd dat man nu bij dat bedrijf werkt hebben wij dus geen vakantie samen binnen die periode.
Is niet anders. Dit is vermeld bij aangaan arbeidscontract en mag allemaal op basis van de CAO.
Proberen het maar positief te zien, gaan nu meestal in het voor- en naseizoen op vakantie voor het geld waar we in de zomervakantie maar één keer voor weg gekund zouden hebben.
Vinden het wel jammer dat we nu al meer dan 10jaar niet hebben kunnen kamperen (NL, B, of Dld hebben onze voorkeur). De campings vinden we in het voor- en naseizoen te rustig en het weer is dan vaak nog niet zo mooi.
woensdag 18 mei 2016 13:18
quote:spectral schreef op 18 mei 2016 @ 13:14:
[...]
Mja maar dat is geen reden.... hij heeft neem ik aan 25 vakantie dagen per jaar, rond de kerst zijn het er slechts 10 over het algemeen. Dus waarom mag het niet in aug/sept, als er geen schoolvakantie meer is?
Maar dat hij niet in de zomervakantie vrij kan nemen ivm collega's die wel kinderen hebben vind ik niet meer dan normaal.
Hij zou genoeg andere mogelijkheden moet hebben.Ja, dat snap ik dus ook niet. Mijn zoon heeft het altijd over drukte op het werk en dat het moeilijk is om een vakantie in te lassen. Het is ook al een aantal keren voor gekomen dat hij het restant van zijn vakantiedagen kreeg uitbetaald in plaats van ze te kunnen opnemen. Ik snap dat niet en vind het onrechtvaardig.
[...]
Mja maar dat is geen reden.... hij heeft neem ik aan 25 vakantie dagen per jaar, rond de kerst zijn het er slechts 10 over het algemeen. Dus waarom mag het niet in aug/sept, als er geen schoolvakantie meer is?
Maar dat hij niet in de zomervakantie vrij kan nemen ivm collega's die wel kinderen hebben vind ik niet meer dan normaal.
Hij zou genoeg andere mogelijkheden moet hebben.Ja, dat snap ik dus ook niet. Mijn zoon heeft het altijd over drukte op het werk en dat het moeilijk is om een vakantie in te lassen. Het is ook al een aantal keren voor gekomen dat hij het restant van zijn vakantiedagen kreeg uitbetaald in plaats van ze te kunnen opnemen. Ik snap dat niet en vind het onrechtvaardig.
woensdag 18 mei 2016 13:20
quote:Cateautje schreef op 18 mei 2016 @ 13:18:
[...]
Ja, dat snap ik dus ook niet. Mijn zoon heeft het altijd over drukte op het werk en dat het moeilijk is om een vakantie in te lassen. Het is ook al een aantal keren voor gekomen dat hij het restant van zijn vakantiedagen kreeg uitbetaald in plaats van ze te kunnen opnemen. Ik snap dat niet en vind het onrechtvaardig.
Naja dat zal hij toch zelf moeten regelen dan.... het klinkt iig behoorlijk onrechtvaardig ja.
Hij kan om te beginnen het proberen om ruim van te voren aan te geven wanneer hij vrij wil.
[...]
Ja, dat snap ik dus ook niet. Mijn zoon heeft het altijd over drukte op het werk en dat het moeilijk is om een vakantie in te lassen. Het is ook al een aantal keren voor gekomen dat hij het restant van zijn vakantiedagen kreeg uitbetaald in plaats van ze te kunnen opnemen. Ik snap dat niet en vind het onrechtvaardig.
Naja dat zal hij toch zelf moeten regelen dan.... het klinkt iig behoorlijk onrechtvaardig ja.
Hij kan om te beginnen het proberen om ruim van te voren aan te geven wanneer hij vrij wil.
woensdag 18 mei 2016 13:23
Wat irritant voor je zoon, toch begrijp ik niet wat jij er mee wilt? Wat wil hij ermee?
Ik ga nooit in schoolvakanties, ik nam elk jaar minimaal 3/4 weken op voor een lange reis in het voor of najaar! Waarom is dat geen optie voor je zoon? Heeft hij een cao?
Ik was blij dat ik niet in de vakanties hoefde, hierdoor kon ik langere reizen maken omdat het goedkoper was.
Wil hij zo graag in de schoolvakanties of wil hij vooral in juni/september weg? Heeft hij dit al aangekaart?
Ik ga nooit in schoolvakanties, ik nam elk jaar minimaal 3/4 weken op voor een lange reis in het voor of najaar! Waarom is dat geen optie voor je zoon? Heeft hij een cao?
Ik was blij dat ik niet in de vakanties hoefde, hierdoor kon ik langere reizen maken omdat het goedkoper was.
Wil hij zo graag in de schoolvakanties of wil hij vooral in juni/september weg? Heeft hij dit al aangekaart?
woensdag 18 mei 2016 13:24
Ach ja. Ik ben zo een lastige ouder die perse in de zomervakantie periode op vakantie moet.
Tja andere schoolvakanties zijn daar minder geschikt voor. Meivakantie is hier op de basisschool vaak geen twee weken. Met kerst heb ik andere verplichtingen, maar ga soms wel een paar dagen weg. En voorheen met 1 kind op de basisschool en de andere op het VO vielen veel vakanties niet eens gelijk.
Inmiddels zitten mijn kinderen beide op het VO. En nu kunnen we dus eigenlijk niet weg anders dan de zomervakantie om de simpele reden dat docenten veel toetsen/werkstukken net na de vakanties plannen, want dan is er lekker veel tijd om te leren. Leuk, zit je kind op het strand met schoolboeken op schoot. Dus dat maar niet meer.
En je kind mag je niet van school weghouden. Dat is strafbaar namelijk. Dus als je schoolgaande kinderen hebt is er geen keus! En het zal dan wel heel fout zijn dat ouders met schoolgaande kinderen ook wel een op vakantie willen. Sorry.
Ik kan bijna niet wachten tot we weer gewoon in september of zo kunnen gaan, want alles is echt 3 duurder tijdens alle schoolvakanties. Zo erg dat we vaak niet naar onze droombestemming kunnen want onbetaalbaar. En een keer op een camping was het zo druk dat het echt niet leuk meer was.
Gelukkig ben ik nu freelancer, maar dat gezeur toen ik nog bij een baas werkte. Werkende ouders hebben het altijd gedaan. Ik ben zelfs een keer maar niet weggegaan om maar geen gezeur te hebben. ook niet leuk. Dan gaan mijn kinderen dus een heel jaar niet op vakantie, want de baas van mama vindt het niet eerlijk.
Ik snap dat het lastig is voor je zoon. Maar hij kan het hele jaar weg, behalve die 6 weken in de zomer. Dat zijn baas hem alleen de kerstperiode gunt is niet de schuld van al die ouders die zo nodig in de zomervakantie weg gaan. Best vreemd van zijn baas.
En meestal is het goede weer niet in die 6 weken is mijn ervaring. Je kunt ook problemen verzinnen die er niet zijn.
Tja andere schoolvakanties zijn daar minder geschikt voor. Meivakantie is hier op de basisschool vaak geen twee weken. Met kerst heb ik andere verplichtingen, maar ga soms wel een paar dagen weg. En voorheen met 1 kind op de basisschool en de andere op het VO vielen veel vakanties niet eens gelijk.
Inmiddels zitten mijn kinderen beide op het VO. En nu kunnen we dus eigenlijk niet weg anders dan de zomervakantie om de simpele reden dat docenten veel toetsen/werkstukken net na de vakanties plannen, want dan is er lekker veel tijd om te leren. Leuk, zit je kind op het strand met schoolboeken op schoot. Dus dat maar niet meer.
En je kind mag je niet van school weghouden. Dat is strafbaar namelijk. Dus als je schoolgaande kinderen hebt is er geen keus! En het zal dan wel heel fout zijn dat ouders met schoolgaande kinderen ook wel een op vakantie willen. Sorry.
Ik kan bijna niet wachten tot we weer gewoon in september of zo kunnen gaan, want alles is echt 3 duurder tijdens alle schoolvakanties. Zo erg dat we vaak niet naar onze droombestemming kunnen want onbetaalbaar. En een keer op een camping was het zo druk dat het echt niet leuk meer was.
Gelukkig ben ik nu freelancer, maar dat gezeur toen ik nog bij een baas werkte. Werkende ouders hebben het altijd gedaan. Ik ben zelfs een keer maar niet weggegaan om maar geen gezeur te hebben. ook niet leuk. Dan gaan mijn kinderen dus een heel jaar niet op vakantie, want de baas van mama vindt het niet eerlijk.
Ik snap dat het lastig is voor je zoon. Maar hij kan het hele jaar weg, behalve die 6 weken in de zomer. Dat zijn baas hem alleen de kerstperiode gunt is niet de schuld van al die ouders die zo nodig in de zomervakantie weg gaan. Best vreemd van zijn baas.
En meestal is het goede weer niet in die 6 weken is mijn ervaring. Je kunt ook problemen verzinnen die er niet zijn.
woensdag 18 mei 2016 13:27
quote:Cateautje schreef op 18 mei 2016 @ 13:18:
[...]
Ja, dat snap ik dus ook niet. Mijn zoon heeft het altijd over drukte op het werk en dat het moeilijk is om een vakantie in te lassen. Het is ook al een aantal keren voor gekomen dat hij het restant van zijn vakantiedagen kreeg uitbetaald in plaats van ze te kunnen opnemen. Ik snap dat niet en vind het onrechtvaardig.Is hij niet misschien zelf te veel een workahollic? En dat in combinatie met een werkgever die vrije dagen als een noodzakelijk kwaad ziet. Is wel een beetje herkenbaar, mijn man is ook wel een beetje zo. En zijn werkgever is prima in staat om daar misbruik van te maken. Ook wel eens jaren gehad dat de zomervakantie er bij in schoot. Nu niet meer mogelijk, want ik boek gewoon iets en dan gaat het wel gewoon goed. Wij zijn dan wel afhankelijk van de schoolvakanties ivm 2 schoolgaande kinderen. Maar dat was ook al weer moeilijk want eigenlijk moet hij rekening houden met 2 anderen qua vakantie en dit jaar zaten ze alledrie aan de schoolvakantie (1 ivm reisgezelschap) en er was 1 die het zo gepland had dat er maar 3 weken overbleven, dus dan konden de andere 2 niet 2 weken weg als ze er in die tijd 2 van de 3 aanwezig moeten zijn. Dus werkgever moet een andere oplossing zoeken. Heeft hij vorig jaar ook moeten doen. Ik ben best bereid om rekening te houden met anderen, maar dat moet wel haalbaar zijn.
[...]
Ja, dat snap ik dus ook niet. Mijn zoon heeft het altijd over drukte op het werk en dat het moeilijk is om een vakantie in te lassen. Het is ook al een aantal keren voor gekomen dat hij het restant van zijn vakantiedagen kreeg uitbetaald in plaats van ze te kunnen opnemen. Ik snap dat niet en vind het onrechtvaardig.Is hij niet misschien zelf te veel een workahollic? En dat in combinatie met een werkgever die vrije dagen als een noodzakelijk kwaad ziet. Is wel een beetje herkenbaar, mijn man is ook wel een beetje zo. En zijn werkgever is prima in staat om daar misbruik van te maken. Ook wel eens jaren gehad dat de zomervakantie er bij in schoot. Nu niet meer mogelijk, want ik boek gewoon iets en dan gaat het wel gewoon goed. Wij zijn dan wel afhankelijk van de schoolvakanties ivm 2 schoolgaande kinderen. Maar dat was ook al weer moeilijk want eigenlijk moet hij rekening houden met 2 anderen qua vakantie en dit jaar zaten ze alledrie aan de schoolvakantie (1 ivm reisgezelschap) en er was 1 die het zo gepland had dat er maar 3 weken overbleven, dus dan konden de andere 2 niet 2 weken weg als ze er in die tijd 2 van de 3 aanwezig moeten zijn. Dus werkgever moet een andere oplossing zoeken. Heeft hij vorig jaar ook moeten doen. Ik ben best bereid om rekening te houden met anderen, maar dat moet wel haalbaar zijn.
