Werk & Studie
alle pijlers
welke opleiding? intercedent / uitzendbureau
dinsdag 17 januari 2012 17:37
Dat zou eventueel ook kunnen, maar mijn ervaring is dat er bakken sollicitaties binnenkomen voor een dergelijke functie en dat ze dan toch iemand kiezen die HBO heeft. Maar weet je zeker dat het iets voor je is? Het klinkt heel leuk, mensen aan vacatures koppelen, maar in de praktijk ben je heel commercieel bezig, zelfs regelmatig koude acquisitie (dus bedrijven bellen die jou helemaal nog niet kennen, om daar binnen te komen etc.). Je moet goed kunnen onderhandelen over bijvoorbeeld een wervingsfee. Bij de opleiding Personeel en Arbeid gaat het meer om de zachtere kant. Ik denk dat ze dan liever iemand hebben met een commerciële opleiding.
dinsdag 17 januari 2012 17:40
MBO of HBO ligt aan het uitzendbureau. Je moet meestal wel een assesment doen om te kijken wat je werk en denkniveau is.
Zelf heb ik dit werk ook gedaan, ontzettend boring.......
De hele dag achter je pc mensen bellen of ze hun nest uit willen komen om aan de arbeid te gaan, pfff
Heel statisch werk, ik had het snel gezien, niks voor mij.
Maaru succes
Zelf heb ik dit werk ook gedaan, ontzettend boring.......
De hele dag achter je pc mensen bellen of ze hun nest uit willen komen om aan de arbeid te gaan, pfff
Heel statisch werk, ik had het snel gezien, niks voor mij.
Maaru succes
Ja en?
dinsdag 17 januari 2012 20:29
Het allerbelangrijkste is dat je commercieel en communicatief vaardig bent. Een commerciële opleiding op MBO-niveau, aangevuld met enkele jaren commerciële werkervaring is vaak ook prima. Daarnaast moet je een beetje een plank voor je koppie hebben, omdat je bij acquisitie en "deurtje kloppen" vaak "nee" te horen krijgt.
Ik werk in de uitzendbranche, en het is echt heel leuk werk. Ik ervaar het helemaal niet als statisch of saai. Het is maar net wat je er zelf van maakt en wat gebruikelijk is binnen het bedrijf! Er zijn weken dat ik weinig op kantoor ben. Op rondleidingen bij grote productiebedrijven, gesprekken met personeelsfunctionarissen/teamleiders/directieleden, beoordelingsgesprekken met je werkende krachten, verzuimbegeleiding... Heel veelomvattend werk. Naast intercedente ben je ook accountmanager, loopbaancoach, maatschappelijk werkster (want je maakt wat mee...), politieagentje (want je maakt wat mee...). Je moet dus stevig in je schoenen staan.
Je wordt wel keihard afgerekend op cijfers en competenties, dus het kan ook weleens tegenvallen. Maar al met al vind ik het enorm leuk werk.
Succes! Als je nog vragen hebt... Stel ze gerust!
Ik werk in de uitzendbranche, en het is echt heel leuk werk. Ik ervaar het helemaal niet als statisch of saai. Het is maar net wat je er zelf van maakt en wat gebruikelijk is binnen het bedrijf! Er zijn weken dat ik weinig op kantoor ben. Op rondleidingen bij grote productiebedrijven, gesprekken met personeelsfunctionarissen/teamleiders/directieleden, beoordelingsgesprekken met je werkende krachten, verzuimbegeleiding... Heel veelomvattend werk. Naast intercedente ben je ook accountmanager, loopbaancoach, maatschappelijk werkster (want je maakt wat mee...), politieagentje (want je maakt wat mee...). Je moet dus stevig in je schoenen staan.
Je wordt wel keihard afgerekend op cijfers en competenties, dus het kan ook weleens tegenvallen. Maar al met al vind ik het enorm leuk werk.
Succes! Als je nog vragen hebt... Stel ze gerust!
dinsdag 17 januari 2012 21:39
het ligt er denk ik ook aan in welke branches je mensen moet regelen etc. misschien dat dat ook het verschil maakt enne die ex intercedenten die ik ken werkten idd bij randstad...
lijkt het begeleiden van mensen naar werk die in een uitkeringssituatie zitten niet leuker, dat lijkt mij dan weer een uitdaging om wajongers aan betaald werk te helpen of mensen met een lichamelijke dan wel een ander soort handicap...
lijkt het begeleiden van mensen naar werk die in een uitkeringssituatie zitten niet leuker, dat lijkt mij dan weer een uitdaging om wajongers aan betaald werk te helpen of mensen met een lichamelijke dan wel een ander soort handicap...
woensdag 18 januari 2012 10:42
quote:zenga schreef op 18 januari 2012 @ 10:27:
[...]
Wat is er dan niet leuk bij Randstad?
Wat ik hoor van ex-intercedentes is dat de sfeer er niet altijd geweldig is. En dat je behoorlijk afgebakende taken hebt.
Ik werk zelf bij een wat informelere personele dienstverlener. Randstad maakt op mij een beetje een "bank-achtige" indruk.
[...]
Wat is er dan niet leuk bij Randstad?
Wat ik hoor van ex-intercedentes is dat de sfeer er niet altijd geweldig is. En dat je behoorlijk afgebakende taken hebt.
Ik werk zelf bij een wat informelere personele dienstverlener. Randstad maakt op mij een beetje een "bank-achtige" indruk.
woensdag 18 januari 2012 10:44
quote:snoopylynn schreef op 17 januari 2012 @ 17:40:
MBO of HBO ligt aan het uitzendbureau. Je moet meestal wel een assesment doen om te kijken wat je werk en denkniveau is.
Zelf heb ik dit werk ook gedaan, ontzettend boring.......
De hele dag achter je pc mensen bellen of ze hun nest uit willen komen om aan de arbeid te gaan, pfff
Heel statisch werk, ik had het snel gezien, niks voor mij.
Maaru succesik heb me ook altijd afgevraagd waarom ze hiervoor HBO'ers willen hebben. Zoveel heeft het toch niet om het lijf?
MBO of HBO ligt aan het uitzendbureau. Je moet meestal wel een assesment doen om te kijken wat je werk en denkniveau is.
Zelf heb ik dit werk ook gedaan, ontzettend boring.......
De hele dag achter je pc mensen bellen of ze hun nest uit willen komen om aan de arbeid te gaan, pfff
Heel statisch werk, ik had het snel gezien, niks voor mij.
Maaru succesik heb me ook altijd afgevraagd waarom ze hiervoor HBO'ers willen hebben. Zoveel heeft het toch niet om het lijf?
woensdag 18 januari 2012 11:44
quote:Carenze schreef op 18 januari 2012 @ 10:42:
[...]
Wat ik hoor van ex-intercedentes is dat de sfeer er niet altijd geweldig is. En dat je behoorlijk afgebakende taken hebt.
Ik werk zelf bij een wat informelere personele dienstverlener. Randstad maakt op mij een beetje een "bank-achtige" indruk.
Ah oke
Een kennis van mij is net begonnen bij Randstad, heb nog geen negatieve uitlatingen gehoord. Wat niet is kan nog komen natuurlijk
[...]
Wat ik hoor van ex-intercedentes is dat de sfeer er niet altijd geweldig is. En dat je behoorlijk afgebakende taken hebt.
Ik werk zelf bij een wat informelere personele dienstverlener. Randstad maakt op mij een beetje een "bank-achtige" indruk.
Ah oke
Een kennis van mij is net begonnen bij Randstad, heb nog geen negatieve uitlatingen gehoord. Wat niet is kan nog komen natuurlijk
woensdag 18 januari 2012 11:46
Ik sluit me aan bij Carenze. En bij Randstad afgebakende taken? juist niet! Daarom wil Randstad mensen op HBO niveau. Vanwege de enorme diversiteit aan taken. Binnen de organisatie zelf is ook een breed scala aan functiemogelijkheden, maar zelfs binnen de functie van intercedent heb je heel veel bewegingsvrijheid. Wat Carenze al zegt, je bent accountmanager (koude aquisitie maar ook bestaande relaties onderhouden en uitbreiden), loopbaanadviseur, loopbaanbegeleider enz. En de hele dag alleen maar achter je bureau mensen uit bed bellen; dat is wellicht meer de 'planners'functie voor een specifieke productieklant, maar als consultant IT (bijvoorbeeld) is dat juist helemaal niet aan de orde.
Maar vooraf een opleiding in die richting volgen heeft geen zin, je achtergrond moet met name HBO niveau zijn (bij Randstad en een aantal andere) en commercieel. Het vak, de wetgeving leer je bij de organisatie zelf
Maar vooraf een opleiding in die richting volgen heeft geen zin, je achtergrond moet met name HBO niveau zijn (bij Randstad en een aantal andere) en commercieel. Het vak, de wetgeving leer je bij de organisatie zelf
woensdag 18 januari 2012 11:47
quote:Carenze schreef op 18 januari 2012 @ 10:42:
[...]
Wat ik hoor van ex-intercedentes is dat de sfeer er niet altijd geweldig is. En dat je behoorlijk afgebakende taken hebt.
Ik werk zelf bij een wat informelere personele dienstverlener. Randstad maakt op mij een beetje een "bank-achtige" indruk.Dit hoor ik wel vaker maar is zeker niet het geval
[...]
Wat ik hoor van ex-intercedentes is dat de sfeer er niet altijd geweldig is. En dat je behoorlijk afgebakende taken hebt.
Ik werk zelf bij een wat informelere personele dienstverlener. Randstad maakt op mij een beetje een "bank-achtige" indruk.Dit hoor ik wel vaker maar is zeker niet het geval
donderdag 19 januari 2012 15:29
Op http://www.seu.nl/ staat meer informatie over wat een intercedente in ieder geval allemaal moet weten.
