Werk & Studie
alle pijlers
Door naar ronde twee
vrijdag 16 november 2012 16:18
Hoi dames!
Een tijdje geleden plaatst ik een topic over een baan die ver weg was;) inmiddels heb ik te horen gekregen dat ik volgende week een gesprek heb in ronde twee! In de eerste ronde heb ik al twee keer een gesprek van 45 minuten gehad (dus bij elkaar anderhalf uur), met een hr persoon, de belangrijkste persoon van het bedrijf en twee personen die ook hoog in de randorde zijn (2 aan 2). Het eerste gesprek was erg inhoudelijk over het vakgebied, mijn visie daarop en ervaring ermee, het tweede gesprek wat meer ontspannen en ging meer over de organisatorische kant; daar werd ook af en toe wel gelachen. Overigens mijn eerste vaste baan na afstuderen.
Nu dus de tweede ronde! Ik weet helaas niks, niet met wie het gesprek is en ik hoefde volgens degene die me belde ook niks voor te bereiden. Heeft iemand een idee wat ik kan verwachten, of kan ik nog bellen over met wie ik spreek? Ben nog nooit zover in een procedure gekomen, dus vind het erg spannend (en leuk!). Ervaringen van anderen zijn ook welkom!
Een tijdje geleden plaatst ik een topic over een baan die ver weg was;) inmiddels heb ik te horen gekregen dat ik volgende week een gesprek heb in ronde twee! In de eerste ronde heb ik al twee keer een gesprek van 45 minuten gehad (dus bij elkaar anderhalf uur), met een hr persoon, de belangrijkste persoon van het bedrijf en twee personen die ook hoog in de randorde zijn (2 aan 2). Het eerste gesprek was erg inhoudelijk over het vakgebied, mijn visie daarop en ervaring ermee, het tweede gesprek wat meer ontspannen en ging meer over de organisatorische kant; daar werd ook af en toe wel gelachen. Overigens mijn eerste vaste baan na afstuderen.
Nu dus de tweede ronde! Ik weet helaas niks, niet met wie het gesprek is en ik hoefde volgens degene die me belde ook niks voor te bereiden. Heeft iemand een idee wat ik kan verwachten, of kan ik nog bellen over met wie ik spreek? Ben nog nooit zover in een procedure gekomen, dus vind het erg spannend (en leuk!). Ervaringen van anderen zijn ook welkom!
vrijdag 16 november 2012 17:19
Een arbeidsvoorwaardengesprek wordt altijd maar met een persoon gevoerd (tenminste, bij ons wel). Wellicht hebben ze ook nog een bedrijfsregeling waar zaken in staan die van belang zijn voor de arbeidsvoorwaarden die ze met je door willen nemen.
Het kan ook zijn dat ze willen kijken hoe jij als persoon bent, of je binnen het team en het bedrijf past en dat je dus een gesprek hebt met mogelijke collega's.
Het kan ook zijn dat ze willen kijken hoe jij als persoon bent, of je binnen het team en het bedrijf past en dat je dus een gesprek hebt met mogelijke collega's.
zondag 18 november 2012 13:13
