Werk & Studie
alle pijlers
Salarisindicatie
maandag 6 juli 2015 22:35
Ik ga jullie laten raden Welk salaris denken jullie dat er bij deze functie-eisen hoort? Het betreft een vacature bij een overheid.
Functie-eisen
•Je hebt hbo+-niveau in een economische richting.
•Je bent cijfermatig en analytisch aantoonbaar sterk.
•Bij voorkeur heb je kennis en ervaring met treasurywerkzaamheden.
•Je hebt uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en in zowel Nederlands als Engels.
•Je hebt een zakelijke en professionele houding.
•Je werkt accuraat.
•Je bent stressbestendig en haalt je deadlines.
Ik ga niet solliciteren (geen leuke functie), maar hij kwam naar voren in mijn selectie.
Functie-eisen
•Je hebt hbo+-niveau in een economische richting.
•Je bent cijfermatig en analytisch aantoonbaar sterk.
•Bij voorkeur heb je kennis en ervaring met treasurywerkzaamheden.
•Je hebt uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en in zowel Nederlands als Engels.
•Je hebt een zakelijke en professionele houding.
•Je werkt accuraat.
•Je bent stressbestendig en haalt je deadlines.
Ik ga niet solliciteren (geen leuke functie), maar hij kwam naar voren in mijn selectie.
maandag 6 juli 2015 22:56
quote:MinkeDeWit schreef op 06 juli 2015 @ 22:51:
Anyway, het is dus een schaal 8 functie, maximaal 3100 bruto per maand. Vind ik heel erg laag voor een HBO'er die ook nog iets moet kunnen.Ik haal er niet uit dat de kandidaat nou zoveel moet kunnen. Het merendeel van de eisen is erg algemeen en vind je in zowat elke vacature van welke functie dan ook.
Anyway, het is dus een schaal 8 functie, maximaal 3100 bruto per maand. Vind ik heel erg laag voor een HBO'er die ook nog iets moet kunnen.Ik haal er niet uit dat de kandidaat nou zoveel moet kunnen. Het merendeel van de eisen is erg algemeen en vind je in zowat elke vacature van welke functie dan ook.
maandag 6 juli 2015 22:56
quote:Pientjexxxx schreef op 06 juli 2015 @ 22:51:
[...]
Ervaring zal wel degelijk meespelen. Waarom geef je geen antwoord op de vraag over de werkervaring? Ben je zelf een schoolverlater? Wat vind jij een laag salaris?
Ja maar Pientje, dit is alles wat ik heb. Selecteren op leeftijd mag niet meer, en het lijkt erop dat ze wel enige werkervaring verwachten (zie het puntje kennis en ervaring met).
Ik ben geen schoolverlater, maar werk al 20+ jaar. Ik ben voorzichtig op zoek naar iets anders, en deze functie kwam naar boven (maar is dus niet passend). Het topic heb ik geplaatst om eens te polsen hoe anderen de functie zouden inschalen.
[...]
Ervaring zal wel degelijk meespelen. Waarom geef je geen antwoord op de vraag over de werkervaring? Ben je zelf een schoolverlater? Wat vind jij een laag salaris?
Ja maar Pientje, dit is alles wat ik heb. Selecteren op leeftijd mag niet meer, en het lijkt erop dat ze wel enige werkervaring verwachten (zie het puntje kennis en ervaring met).
Ik ben geen schoolverlater, maar werk al 20+ jaar. Ik ben voorzichtig op zoek naar iets anders, en deze functie kwam naar boven (maar is dus niet passend). Het topic heb ik geplaatst om eens te polsen hoe anderen de functie zouden inschalen.
maandag 6 juli 2015 23:02
quote:MinkeDeWit schreef op 06 juli 2015 @ 22:56:
[...]
Ja maar Pientje, dit is alles wat ik heb. Selecteren op leeftijd mag niet meer, en het lijkt erop dat ze wel enige werkervaring verwachten (zie het puntje kennis en ervaring met).
Ik ben geen schoolverlater, maar werk al 20+ jaar. Ik ben voorzichtig op zoek naar iets anders, en deze functie kwam naar boven (maar is dus niet passend). Het topic heb ik geplaatst om eens te polsen hoe anderen de functie zouden inschalen.Vergis je niet dat de salarissen van 10 jaar geleden bijna nergens meer betaald worden. Ik zie het aan de salarisindicaties van oudere sollicitanten die voor vaak eenvoudige baantjes als receptioniste of administratief medewerkster dik betaald kregen. Daarom is het ook een probleem als deze mensen in de WW terechtkomen. Je vindt bijna nooit meer een baan die zelfs maar meer verdient dan je WW-uitkering.
[...]
Ja maar Pientje, dit is alles wat ik heb. Selecteren op leeftijd mag niet meer, en het lijkt erop dat ze wel enige werkervaring verwachten (zie het puntje kennis en ervaring met).
Ik ben geen schoolverlater, maar werk al 20+ jaar. Ik ben voorzichtig op zoek naar iets anders, en deze functie kwam naar boven (maar is dus niet passend). Het topic heb ik geplaatst om eens te polsen hoe anderen de functie zouden inschalen.Vergis je niet dat de salarissen van 10 jaar geleden bijna nergens meer betaald worden. Ik zie het aan de salarisindicaties van oudere sollicitanten die voor vaak eenvoudige baantjes als receptioniste of administratief medewerkster dik betaald kregen. Daarom is het ook een probleem als deze mensen in de WW terechtkomen. Je vindt bijna nooit meer een baan die zelfs maar meer verdient dan je WW-uitkering.
maandag 6 juli 2015 23:02
quote:plous schreef op 06 juli 2015 @ 22:59:
HBO-schoolverlaters worden bij ons consequent ingeschaald in schaal 6, met een beetje mazzel en veel onderhandelingsvaardigheden 7.
Wat is bij ons en wat houden de schalen in? Dat zegt toch niks zo?
"Bij ons" is 7 nl middenmanagement en die zullen een stuk meer verdienen dan wat in deze vacature staat bijvoorbeeld.
HBO-schoolverlaters worden bij ons consequent ingeschaald in schaal 6, met een beetje mazzel en veel onderhandelingsvaardigheden 7.
Wat is bij ons en wat houden de schalen in? Dat zegt toch niks zo?
"Bij ons" is 7 nl middenmanagement en die zullen een stuk meer verdienen dan wat in deze vacature staat bijvoorbeeld.
maandag 6 juli 2015 23:08
quote:MinkeDeWit schreef op 06 juli 2015 @ 22:56:
[...]
Ja maar Pientje, dit is alles wat ik heb. Selecteren op leeftijd mag niet meer, en het lijkt erop dat ze wel enige werkervaring verwachten (zie het puntje kennis en ervaring met).
Ik ben geen schoolverlater, maar werk al 20+ jaar. Ik ben voorzichtig op zoek naar iets anders, en deze functie kwam naar boven (maar is dus niet passend). Het topic heb ik geplaatst om eens te polsen hoe anderen de functie zouden inschalen.
Het zal, vrees ik, ontzettend moeilijk voor je worden om in deze tijd een bedrijf en functie te vinden waarbij je nog vooruit gaat. De salarissen zijn niet meer te vergelijken met een aantal jaar terug. Jij bent in die 20 jaar neem ik aan ook nog gegroeid en hebt periodieken gehad en weet ik wat niet meer. Dus dan zul je relatief hoog zitten qua salaris.
Ik zie het zelf ook. Ik zou best eens verder willen kijken, ik zit nog niet eens zo lang bij mijn huidige werkgever, maar ben best snel gegroeid en zie telkens, dat ik er bij een ander op achteruit zal gaan, zelfs als ik een betere functie zou vinden.
Dat maakt dus dat je soms een beetje vast zit. Of moet kiezen: wil je een interessantere functie of kies je voor salaris?
[...]
Ja maar Pientje, dit is alles wat ik heb. Selecteren op leeftijd mag niet meer, en het lijkt erop dat ze wel enige werkervaring verwachten (zie het puntje kennis en ervaring met).
Ik ben geen schoolverlater, maar werk al 20+ jaar. Ik ben voorzichtig op zoek naar iets anders, en deze functie kwam naar boven (maar is dus niet passend). Het topic heb ik geplaatst om eens te polsen hoe anderen de functie zouden inschalen.
Het zal, vrees ik, ontzettend moeilijk voor je worden om in deze tijd een bedrijf en functie te vinden waarbij je nog vooruit gaat. De salarissen zijn niet meer te vergelijken met een aantal jaar terug. Jij bent in die 20 jaar neem ik aan ook nog gegroeid en hebt periodieken gehad en weet ik wat niet meer. Dus dan zul je relatief hoog zitten qua salaris.
Ik zie het zelf ook. Ik zou best eens verder willen kijken, ik zit nog niet eens zo lang bij mijn huidige werkgever, maar ben best snel gegroeid en zie telkens, dat ik er bij een ander op achteruit zal gaan, zelfs als ik een betere functie zou vinden.
Dat maakt dus dat je soms een beetje vast zit. Of moet kiezen: wil je een interessantere functie of kies je voor salaris?
maandag 6 juli 2015 23:11
quote:S0LEIL schreef op 06 juli 2015 @ 23:02:
[...]
Wat is bij ons en wat houden de schalen in? Dat zegt toch niks zo?
"Bij ons" is 7 nl middenmanagement en die zullen een stuk meer verdienen dan wat in deze vacature staat bijvoorbeeld.
Het gaat om een baan bij de overheid dus ik ging uit van bbra.
Bedoelde jij iets anders Minke?
[...]
Wat is bij ons en wat houden de schalen in? Dat zegt toch niks zo?
"Bij ons" is 7 nl middenmanagement en die zullen een stuk meer verdienen dan wat in deze vacature staat bijvoorbeeld.
Het gaat om een baan bij de overheid dus ik ging uit van bbra.
Bedoelde jij iets anders Minke?
maandag 6 juli 2015 23:17
quote:plous schreef op 06 juli 2015 @ 23:14:
En 'bij ons' is dus mijn werkgever die dezelfde systematiek hanteert.Ik dacht wel dat het voor collega's gelijk duidelijk zou zijn waar ik werk Het is momenteel echt prut qua (interne) vacatures. Vorig jaar september heb ik mijn laatste sollicitatie gehad en ik ben echt niet onredelijk kritisch.
En 'bij ons' is dus mijn werkgever die dezelfde systematiek hanteert.Ik dacht wel dat het voor collega's gelijk duidelijk zou zijn waar ik werk Het is momenteel echt prut qua (interne) vacatures. Vorig jaar september heb ik mijn laatste sollicitatie gehad en ik ben echt niet onredelijk kritisch.
maandag 6 juli 2015 23:18
quote:bethweeter schreef op 06 juli 2015 @ 22:53:
Even twee opvallende trefwoorden uit je OP googelen en de vacature komt bovenaan te staan
Heb hem ook gevonden inderdaad .
Ik zou zeggen 2500, ik vind 3200 echt behoorlijk wat voor deze vacature! Ik lees niet dat je echt hele bijzondere vaardigheden nodig hebt, noch leidinggevende kwaliteiten, noch heel veel ervaring. Als ik het zo lees, ben jij +20 jaar ervaring overgekwalificeerd voor deze functie (althans zo lees ik die vacature). Het is meer iets voor mensen met een jaar of 5 ervaring, denk ik zo.
Even twee opvallende trefwoorden uit je OP googelen en de vacature komt bovenaan te staan
Heb hem ook gevonden inderdaad .
Ik zou zeggen 2500, ik vind 3200 echt behoorlijk wat voor deze vacature! Ik lees niet dat je echt hele bijzondere vaardigheden nodig hebt, noch leidinggevende kwaliteiten, noch heel veel ervaring. Als ik het zo lees, ben jij +20 jaar ervaring overgekwalificeerd voor deze functie (althans zo lees ik die vacature). Het is meer iets voor mensen met een jaar of 5 ervaring, denk ik zo.
maandag 6 juli 2015 23:46
Bij de overheid gaat het er niet om wat jij kan en wat voor achtergrond je hebt. Maar het gaat er om in welke schaal de functie is ingedeeld. Al heb je 3 hbo studies gedaan, een functie die in schaal 8 zit zal er niet anders om worden. Uit je beperkte OP maak ik niet op of het om een beleidsfunctie gaat, of een adviesfunctie of wat voor functie dan ook. Dus licht dat eerst eens verder toe. De functie staat los van wat jij wel of niet kunt.
maandag 6 juli 2015 23:50
Ik vind het nog een behoorlijk bedrag.
Vorige week nog van een vriendin die bij een gemeente is aangenomen. HBO'er met zo'n 5 jaar ervaring en verdient 1800 euro. Na een jaar wordt dat opgehoogd naar 2000. Ik was ook een beetje verbaasd maar blijkbaar is in haar sector echt heel weinig te vinden wat ook een beetje goed betaald.
Vorige week nog van een vriendin die bij een gemeente is aangenomen. HBO'er met zo'n 5 jaar ervaring en verdient 1800 euro. Na een jaar wordt dat opgehoogd naar 2000. Ik was ook een beetje verbaasd maar blijkbaar is in haar sector echt heel weinig te vinden wat ook een beetje goed betaald.
dinsdag 7 juli 2015 00:02
quote:MinkeDeWit schreef op 06 juli 2015 @ 22:51:
Anyway, het is dus een schaal 8 functie, maximaal 3100 bruto per maand. Vind ik heel erg laag voor een HBO'er die ook nog iets moet kunnen.Schaal 8 zit op medewerkers niveau. Een prima niveau voor een normale functie. Natuurlijk hebben ze daar liever een HBOer dan een MBOer. Zoals ik al zei, het gaat er niet om wat jij kan, het gaat er om in welke functieschaal de functie is ingedeeld.
Anyway, het is dus een schaal 8 functie, maximaal 3100 bruto per maand. Vind ik heel erg laag voor een HBO'er die ook nog iets moet kunnen.Schaal 8 zit op medewerkers niveau. Een prima niveau voor een normale functie. Natuurlijk hebben ze daar liever een HBOer dan een MBOer. Zoals ik al zei, het gaat er niet om wat jij kan, het gaat er om in welke functieschaal de functie is ingedeeld.
dinsdag 7 juli 2015 11:00
Heel algemene, weinig concrete vacature. Zonder die HBO+ indicatie kan dit vanalles zijn van MBO tot WO. Op elk van deze niveaus betekent analytisch en cijfermatig sterk iets anders.
Na googelen: dit is een MBO functie waar ze een HBO-er voor willen.
Waarschijnlijk een starter want die zitten nog vrij laag in deze salarisschalen.
Voor een MBO-er prima betaald trouwens, de meeste zitten lager in 6-7.
Na googelen: dit is een MBO functie waar ze een HBO-er voor willen.
Waarschijnlijk een starter want die zitten nog vrij laag in deze salarisschalen.
Voor een MBO-er prima betaald trouwens, de meeste zitten lager in 6-7.
