Werk & Studie
alle pijlers
Sollicitatiegesprek training
zaterdag 5 september 2015 09:05
Mijn vriend is bezig om te zoeken naar een andere baan.
Hij heeft tot nu toe een aantal gesprekken gehad nav zijn brieven maar tot op heden heeft dit nog niet geleid tot een nieuwe baan.
Er komt als reden niet altijd hetzelfde uit dus het kan gewoon pech zijn dat ze toch iemand geschikter hebben gevonden.
Toch denk ik dat het goed zou zijn om eens met een adviesbureau te praten om te kijken waarin hij zich nog zou kunnen verbeteren. Hoe hij over komt en of hij zich nog beter kan profileren. Misschien zou dit toch nog wat punten op de i kunnen zetten.
Heeft iemand hier ervaring mee en eventueel bureau's die aan te raden zijn.
Ik weet niet of het nodig is om erbij te vermelden dat het wo. management functies betreft? Misschien dat er bureaus zijn voor specifiek deze doelgroepen?
Alvast bedankt
Hij heeft tot nu toe een aantal gesprekken gehad nav zijn brieven maar tot op heden heeft dit nog niet geleid tot een nieuwe baan.
Er komt als reden niet altijd hetzelfde uit dus het kan gewoon pech zijn dat ze toch iemand geschikter hebben gevonden.
Toch denk ik dat het goed zou zijn om eens met een adviesbureau te praten om te kijken waarin hij zich nog zou kunnen verbeteren. Hoe hij over komt en of hij zich nog beter kan profileren. Misschien zou dit toch nog wat punten op de i kunnen zetten.
Heeft iemand hier ervaring mee en eventueel bureau's die aan te raden zijn.
Ik weet niet of het nodig is om erbij te vermelden dat het wo. management functies betreft? Misschien dat er bureaus zijn voor specifiek deze doelgroepen?
Alvast bedankt
zaterdag 5 september 2015 10:10
Zijn er binnen het bedrijf waar hij nu werkt niet vrijblijvend sollicitatietrainingen te volgen? Bij het bedrijf waar ik werk kan dat namelijk ivm reorganisaties die we (gehad) hebben en omdat men nu de werknemers stimuleert om zowel horizontaal als verticaal te solliciteren binnen het bedrijf.
Denk aan de egels en eekhoorns in de herfst en winter.
zaterdag 5 september 2015 11:26
Mijn collega's doen heel vaak een sollicitatie trainings voordat ze solliciteren op een opleidingsplek (specialisatie in geneeskunde). Zij vinden het allemaal nuttig, maar doen het natuurlijk wel uit zichzelf, niet omdat iemand anders vond dat het moest. En ze gaan naar een specifiek persoon die hier ervaring mee heeft in het vakgebied. Het zijn namelijk wat 'afwijkende' gesprekken ten opzichte van wat je leest op internet etc. Zo zijn er geen tweede gesprekken, en is het veel eenzijdiger dan het gewone 'je komt ook kijken of zij is voor jou zijn'. Dan is het wel handig als zo iemand daar kennis van heeft, en je niet een schema gaat geven met 'dit zijn onderwerpen voor het eerste gesprek, dit voor het tweede enz'.
Als je vriend het zelf ook graag wil, zou ik dus eerder een specialist zoeken dan een algemene cursus binnen een groot bedrijf of universiteit. Die laatste kwam bij mij niet verder dan 'trek schone kleren aan en kom op tijd'. Het eerste is gelukt bij mijn eerste baan, het laatste niet helemaal (was door extreme omstandigheden ruim anderhalf uur te laat, maar toch aangenomen ).
Als je vriend het zelf ook graag wil, zou ik dus eerder een specialist zoeken dan een algemene cursus binnen een groot bedrijf of universiteit. Die laatste kwam bij mij niet verder dan 'trek schone kleren aan en kom op tijd'. Het eerste is gelukt bij mijn eerste baan, het laatste niet helemaal (was door extreme omstandigheden ruim anderhalf uur te laat, maar toch aangenomen ).