Werk & Studie
alle pijlers
Baan weigeren na arbeidsvoorwaarden gesprek?
maandag 28 september 2015 12:10
Hoi,
Momenteel ben ik bezig met 2 sollicitatie procedures. Bij een van beide bedrijven heb ik morgen een arbeidsvoorwaarden gesprek. Bij de ander ben ik afgelopen vrijdag op 2e gesprek geweest en ben ik nog in afwachting van een reactie maar ik heb goede hoop dat ik ook daar voor een arbeidsvoorwaardengesprek wordt uitgenodigd.
Echter gaat mijn voorkeur uit naar het bedrijf waar ik nog geen uitsluitsel van heb ontvangen. Maar indien ik daar geen positieve reactie ontvang ga ik wel graag in zee met het eerste bedrijf. Ik wil hen dus niet afschrikken/afwijzen.
Kun je na het voeren van een arbeidsvoorwaarden gesprek nog terug? Het voelt niet netjes de procedure voort te zetten terwijl ik de intentie heb bij de andere partij in dienst te treden. Wat zouden jullie doen? Ik heb al geprobeerd dit arbeidsvoorwaarden gesprek te verplaatsen naar later deze week zodat ik wellicht antwoord heb van het bedrijf van mijn voorkeur maar dat is niet mogelijk.
Momenteel ben ik bezig met 2 sollicitatie procedures. Bij een van beide bedrijven heb ik morgen een arbeidsvoorwaarden gesprek. Bij de ander ben ik afgelopen vrijdag op 2e gesprek geweest en ben ik nog in afwachting van een reactie maar ik heb goede hoop dat ik ook daar voor een arbeidsvoorwaardengesprek wordt uitgenodigd.
Echter gaat mijn voorkeur uit naar het bedrijf waar ik nog geen uitsluitsel van heb ontvangen. Maar indien ik daar geen positieve reactie ontvang ga ik wel graag in zee met het eerste bedrijf. Ik wil hen dus niet afschrikken/afwijzen.
Kun je na het voeren van een arbeidsvoorwaarden gesprek nog terug? Het voelt niet netjes de procedure voort te zetten terwijl ik de intentie heb bij de andere partij in dienst te treden. Wat zouden jullie doen? Ik heb al geprobeerd dit arbeidsvoorwaarden gesprek te verplaatsen naar later deze week zodat ik wellicht antwoord heb van het bedrijf van mijn voorkeur maar dat is niet mogelijk.
