Werk & Studie
alle pijlers
Ontslagen of toch niet?
dinsdag 25 april 2017 05:25
Heb een brief gekregen dat mijn jaarcontract van rechtswege niet wordt verlengd. Gesprek voor contractverlenging zal later plaatsvinden.
Navraag bij collega's leverde het volgende verhaal op: directeur wacht tot de allerlaatste dag van je tijdelijke contract met dat gesprek en geeft dan aan of je mag blijven of niet.
Dat is toch geen manier van zaken doen? Kan ik hier wat mee? Heb al om gesprek gevraagd maar dat werd afgeketst. Gesprek staat nu idd gepland voor volgende maand. Ik ben werkvoorbereider en zit extern op de bouwlocatie dus kan niet ff langslopen.
Ik functioneer aantoonbaar goed en ben net met een nieuw project begonnen. Lijkt me raar als hij me ontslaat, maar ik heb hier wel een brief met beëindiging.
Moet ik nu bij voorbaat al WW aanvragen en gaan solliciteren als een gek? Wat een gekke situatie dit...
Navraag bij collega's leverde het volgende verhaal op: directeur wacht tot de allerlaatste dag van je tijdelijke contract met dat gesprek en geeft dan aan of je mag blijven of niet.
Dat is toch geen manier van zaken doen? Kan ik hier wat mee? Heb al om gesprek gevraagd maar dat werd afgeketst. Gesprek staat nu idd gepland voor volgende maand. Ik ben werkvoorbereider en zit extern op de bouwlocatie dus kan niet ff langslopen.
Ik functioneer aantoonbaar goed en ben net met een nieuw project begonnen. Lijkt me raar als hij me ontslaat, maar ik heb hier wel een brief met beëindiging.
Moet ik nu bij voorbaat al WW aanvragen en gaan solliciteren als een gek? Wat een gekke situatie dit...
dinsdag 25 april 2017 19:26
quote:sueann schreef op 25 april 2017 @ 19:11:
[...]
Maar als die docenten na een jaar weer terugkomen, dan zijn ze toch geen nieuwelingen? Of is het klimaat tegenwoordig zo, dat je je dan opnieuw moet inlikken?
Nee, dat is gelukkig geen probleem. Ik ben er twee keer bijna een jaar uitgeweest (zwangerschappen die niet lekker gingen en daarna ouderschapsverlof). En dan stap je na dat jaar weer gewoon binnen. Je kent de regels en weet hoe alles werkt. Dan is er niks aan de hand.
Maar hier in het noorden is het zo dat docenten (op enkele tekortvakken na) geen vaste baan meer krijgen. En dan mogen ze na twee jaar weer vertrekken. Zo krijg je dus veel wisselingen en moeten er geregeld mensen weg die het hartstikke goed doen. Bijkomend probleem is dat de vaste groep maar blijft zitten, terwijl ze het eigenlijk ook wel eens ergens anders willen proberen. Maar als je weet dat je nergens meer een vaste baan krijgt denk je nog wel twee keer na voordat je gaat.
[...]
Maar als die docenten na een jaar weer terugkomen, dan zijn ze toch geen nieuwelingen? Of is het klimaat tegenwoordig zo, dat je je dan opnieuw moet inlikken?
Nee, dat is gelukkig geen probleem. Ik ben er twee keer bijna een jaar uitgeweest (zwangerschappen die niet lekker gingen en daarna ouderschapsverlof). En dan stap je na dat jaar weer gewoon binnen. Je kent de regels en weet hoe alles werkt. Dan is er niks aan de hand.
Maar hier in het noorden is het zo dat docenten (op enkele tekortvakken na) geen vaste baan meer krijgen. En dan mogen ze na twee jaar weer vertrekken. Zo krijg je dus veel wisselingen en moeten er geregeld mensen weg die het hartstikke goed doen. Bijkomend probleem is dat de vaste groep maar blijft zitten, terwijl ze het eigenlijk ook wel eens ergens anders willen proberen. Maar als je weet dat je nergens meer een vaste baan krijgt denk je nog wel twee keer na voordat je gaat.