Werk & Studie alle pijlers

Veel gesolliciteerd bij 1 bepaald bedrijf

24-03-2017 19:39 24 berichten
Alle reacties Link kopieren
Oke, vraagje..

Er zit een bedrijf hier in de buurt waar ik dolgraag wil werken. Ik heb de afgelopen 2 maanden op 3 totaal verschillende functies gesolliciteerd in de hoop dat ik 'binnen kom'.



Maar komt dat bij het bedrijf niet raar over? Dat ze misschien denken, "ooh daar heb je Donkey weer, die reageert op zoveel uiteenlopende functies, die zal wel niet weten wat ze wilt."

Maar mijn bedoeling is natuurlijk, ik wil heel graag hier werken en pak (bijna) alles aan.



Wat denken jullie, en hebben jullie misschien een beter idee?
Maar zijn het allemaal verschillende functies dan?
Alle reacties Link kopieren
Ik ben ook bezig met binnen komen bij een bepaalde instelling en zij hebben mij toen verteld dat ze het niet gek vinden als je op 2 verschillende functies solliciteert.

Maar dat kan natuurlijk ergens anders anders zijn.
668, the neighbour of the Beast
Bij ons heeft iemand dit ook gedaan en die werd niet meer serieus genomen. Nu kennen wij die persoon redelijk goed en wisten dat ze bij sommige banen niet de calamiteiten dienst wou gaan lopen wat er wel bij hoorde.

De laatste keer dat ze solliciteerde is ze gebeld wat ze nu wou, maar serieus was haar sollicitatie niet meer.
Alle reacties Link kopieren
Ik zou dan gewoon een open sollicitatie sturen lijkt me logischer

Met duidelijk waarom jij daar wil werken
Alle reacties Link kopieren
Ik zou dat trouwens gewoon benoemen in een brief. Dat je wéér solliciteert omdat je gewoon zo graag bij dat bedrijf wilt werken, met uitleg waarom je zo graag bij ze wil werken.
668, the neighbour of the Beast
Alle reacties Link kopieren
Ik zou je na de derde niet meer serieus nemen. Je kwaliteiten moeten ook bij de baan passen en die kans wordt klein als je overal op gaat solliciteren.
quote:Marels schreef op 24 maart 2017 @ 19:44:

Ik zou dat trouwens gewoon benoemen in een brief. Dat je wéér solliciteert omdat je gewoon zo graag bij dat bedrijf wilt werken, met uitleg waarom je zo graag bij ze wil werken.



Dat ligt eraan. Vaak gaat het direct naar een afdeling, die weten dan niks van de voorgaande sollicitaties. Dan staat het een beetje suf als bovenstaande erin staat.



Ik zou juist schrijven alsof je voor het eerst schrijft. Als bedrijf snap je toch ook wel dat iemand binnen wil komen en een leuke baan wil?
quote:montblanc schreef op 24 maart 2017 @ 19:47:

Ik zou je na de derde niet meer serieus nemen. Je kwaliteiten moeten ook bij de baan passen en die kans wordt klein als je overal op gaat solliciteren.



Ook als je als bijvoorbeeld verpleegkundige solliciteert op de afdeling: Oncologie, chirurgie en spoedeisende hulp?



Zoiets kan het toch zijn? Ze zal toch in een specifiek werkveld zoeken?



Dus niet als kok, administratief medewerkster en manager beleidszaken?
Alle reacties Link kopieren
Mwah, ik heb pas bij een instelling waar ik graag wil werken ook een gesprek gehad.

Functie bleek niet aan te sluiten bij mijn profiel terwijl dat op papier wel zo leek.

Ondanks dat we van beide kanten voelden dat het voor die functie niks werd, kreeg ik wel telefoon dat ze het een positief gesprek vonden en bericht dat ik geslaagd ben voor een eerste positieve selectie.



Toen ik dus pas weer solliciteerde bij die instelling (voor een baan waarvan ze me al verteld hadden dat die er aan kwam en dat ik het maar in de gaten moest houden) heb ik dus WEL verwezen naar dat eerdere gesprek in de brief.

Lijkt me nooit weg als je er al een positieve ervaring hebt.
668, the neighbour of the Beast
Alle reacties Link kopieren
Drie keer ergens solliciteren vind ik niet per se raar. Drie keer op een totaal andere functie, vind ik wel heel raar.
Alle reacties Link kopieren
quote:Perzina schreef op 24 maart 2017 @ 19:58:

[...]





Ook als je als bijvoorbeeld verpleegkundige solliciteert op de afdeling: Oncologie, chirurgie en spoedeisende hulp?



Zoiets kan het toch zijn? Ze zal toch in een specifiek werkveld zoeken?



Dus niet als kok, administratief medewerkster en manager beleidszaken?



Dat van die verpleegkundige zou dan wel weer raar zijn hoor, want dat zijn gewoon aparte verpleegkundige specialisaties

Maar idd, ik heb dus ook gesolliciteerd op verschillende functies maar wel allemaal aansluitend op mijn diploma.
668, the neighbour of the Beast
Alle reacties Link kopieren
quote:Perzina schreef op 24 maart 2017 @ 19:58:

[...]





Ook als je als bijvoorbeeld verpleegkundige solliciteert op de afdeling: Oncologie, chirurgie en spoedeisende hulp?



Zoiets kan het toch zijn? Ze zal toch in een specifiek werkveld zoeken?



Dus niet als kok, administratief medewerkster en manager beleidszaken?In de OP staat: 3 totaal verschillende functies. Dat klinkt niet direct naar verschillende afdelingen en dezelfde baan.
Alle reacties Link kopieren
Mensen die ik vaker dan twee keer op totaal verschillende functies tegenkom leg ik bij keer drie zo ongeveer ongelezen op de stapel: "UVW of anderszins draaideur sollicitanten". De enige uitzondering daarop zijn mensen waarvan ik de vorige twee dacht, wel een interessante kandidaat, maar niet voor deze functie. Over het algemeen zijn dat dan ook mensen die nabellen om te vragen waarom ze niet door de briefselectie gekomen zijn en waar ik dan een leuk gesprek mee heb gehad.

Ik had toevallig veel vacatures de afgelopen periode (opzetten nieuw organisatieonderdeel) en heb na vier keer tegen de HR afdeling gezegd dat ze naam x, y en z, direct na binnenkomst een afwijzing mogen sturen. Bij twee mensen heb ik op een gegeven moment gebeld en gevraagd waarom ze telkens solliciteren. Moest van het UWV, daar heb ik toen een andere afspraak mee gemaakt om te voorkomen dat we elkaar dol gingen draaien.
quote:Marels schreef op 24 maart 2017 @ 20:00:

[...]





Dat van die verpleegkundige zou dan wel weer raar zijn hoor, want dat zijn gewoon aparte verpleegkundige specialisaties

Maar idd, ik heb dus ook gesolliciteerd op verschillende functies maar wel allemaal aansluitend op mijn diploma.



Ok, maar je snapt mijn punt toch wel?

Ik kan met mijn diploma (toevallig verpleegkunde ) vele kanten op, en ik vind binnen het vak ook heel veel stromingen leuk, dus dat kan prima.



Maar laten we het vragen: TO, wat zijn de functies waarop je gesolliciteerd hebt?
Nee dat is niet raar. Vanuit mijn ervaring (leidinggevend) vind ik het juist een plus als een kandidaat graag bij het bedrijf wil werken en komt het als je cv niet steeds aangepast is juist prima over.
Alle reacties Link kopieren
quote:Perzina schreef op 24 maart 2017 @ 20:42:

[...]





Ok, maar je snapt mijn punt toch wel?

Ik kan met mijn diploma (toevallig verpleegkunde ) vele kanten op, en ik vind binnen het vak ook heel veel stromingen leuk, dus dat kan prima.



Maar laten we het vragen: TO, wat zijn de functies waarop je gesolliciteerd hebt?



Ja, heb ik dus ook hoor.

Ik zit ook in de zorg, net een iets andere richting, maar heb dus ook nu op verschillende functies gesolliciteerd waarvoor ik in aanmerking kom met mijn diploma.

Maar goed, ik moet nog even duimen dus
668, the neighbour of the Beast
Alle reacties Link kopieren
quote:leoni schreef op 24 maart 2017 @ 19:43:

Bij ons heeft iemand dit ook gedaan en die werd niet meer serieus genomen. Nu kennen wij die persoon redelijk goed en wisten dat ze bij sommige banen niet de calamiteiten dienst wou gaan lopen wat er wel bij hoorde.

De laatste keer dat ze solliciteerde is ze gebeld wat ze nu wou, maar serieus was haar sollicitatie niet meer.Werk jij op de personeelsafdeling?
Met een doekkie erover zijn de meeste dingen toch beter
Alle reacties Link kopieren
Bij onze afdeling personeelszaken bewaren ze je cv 4 maanden als ze denken dat je in een andere finctie / volgende vacature prima past. Dus een tweede x solliciteren is niet nodig omdat we jou allamg benaderd zouden hebben als je de pefecte kandidaat bent.

We zullen toch niet de enige zijn die zo werken..?
quote:koekie1980 schreef op 24 maart 2017 @ 23:37:

Bij onze afdeling personeelszaken bewaren ze je cv 4 maanden als ze denken dat je in een andere finctie / volgende vacature prima past. Dus een tweede x solliciteren is niet nodig omdat we jou allamg benaderd zouden hebben als je de pefecte kandidaat bent.

We zullen toch niet de enige zijn die zo werken..?Bij ons is dat alleen bij uitzonderlijke functies, op algemene functies wordt veel gereageerd dus daarbij bewaren wij niets.
Waarom benader je niet iemand op LinkedIn die bij het bedrijf werkt? Zeg je dat je die persoon graag op een korte lunch/bakkie koffie trakteert. Dat je graag wil horen van een insider hoe het er aan toegaat ed.



Kun je tijdens het gesprek vragen of die nog aanraders heeft om te doen bij sollicitaties.



Ik wordt daar zelf ook wel 'ns voor benaderd en soms ga ik er op in.
quote:Gatochpoetsen schreef op 24 maart 2017 @ 20:59:

[...]



Werk jij op de personelsafdeling?

Nee de afdeling waar de vacatures zijn en die vaak in de commissie zit waar de sollicitanten langs komen.

Als wij je afwijzen voor een functie, maar wel zien zitten voor een andere wordt dit gelijk zegt zoals bij marbels. Als we geen potentieel in je zoen wordt dat ook gezegd en dan hoef je dus niet nog een keer te solliciteren.
Alle reacties Link kopieren
Ik vraag me nu dus alleen af hoe groot de kans is dat ik het wordt voor deze vacature. Of ik betere kansen maak omdat ze me al gezien hebben en me al in die vacature gehint hebben. Na ja, nog even afwachten dan weten we het



Overigens werd tegen mij wel gezegd dat ik het zelf ook maar in de gaten moest houden maar dat die en die vacature er aan kwam.

Vandaar dat ik dus in mn brief zelf verwezen heb naar het gesprek en die boodschap die ik toen gekregen heb.
668, the neighbour of the Beast
Alle reacties Link kopieren
Sorry voor de late reactie.



De functies waarop ik solliciteer passen wel bij mijn CV en liggen wel bij elkaar in de buurt, het verschil tussen 2 functies was bijvoorbeeld één een assistent leidinggevende en de ander 'gewoon' een medewerker. Ik heb de kwalificaties voor het leidinggeven anders had ik daar niet op gesolliciteerd.



Ik heb vorige zomer een keer een sollicitatiegesprek daar gehad en die ging helemaal goed en hij wilde mij graag aannemen als ik niet hoogzwanger was geweest op dat moment, ze zochten echt iemand die per direct kon beginnen en ik zat in mijn verlof. Maar die was helemaal tevreden over mij en het gesprek geweest. Ik heb hem later nog eens benaderd en hij kon mij verder niet helpen omdat die functie voor een andere afdeling was geweest. Vandaar.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven