Werk & Studie
alle pijlers
Ik wil de zorg uit!
dinsdag 25 februari 2020 14:08
Dat staat als een paal boven water. Ik werk al jaren (28) in de zorg, veel weekenden en natuurlijk de feestdagen. Als je bij ons de feestdagen niet werkt heb je bereikbaarheidsdienst. Helaas verandert er in dit bedrijf niets, kan ook niet.
Ik wil er nu al twee jaar uit maar durf de stap niet te nemen.
Ik zou graag een functie door de weeks willen, uren en overwerken geen probleem, maar gewoon regelmaat!.
Wie heeft deze stap wel durven en kunnen nemen?. Heeft iemand tips voor mij.
Ik wil er nu al twee jaar uit maar durf de stap niet te nemen.
Ik zou graag een functie door de weeks willen, uren en overwerken geen probleem, maar gewoon regelmaat!.
Wie heeft deze stap wel durven en kunnen nemen?. Heeft iemand tips voor mij.
dinsdag 25 februari 2020 14:12
Je hebt dit nu al 28 jaar gedaan en weet wat je voor de toekomst kunt verwachten.
Je kunt ook het avontuur aangaan en daarbij zien wat er gebeurt, in ieder geval iets nieuws. Mocht het nieuws niet zijn wat je ervan had gewenst, dan kan je altijd nog terug naar de zorg, moet geen punt zijn met dat gigantische personeelstekort.
Je kunt ook het avontuur aangaan en daarbij zien wat er gebeurt, in ieder geval iets nieuws. Mocht het nieuws niet zijn wat je ervan had gewenst, dan kan je altijd nog terug naar de zorg, moet geen punt zijn met dat gigantische personeelstekort.
dinsdag 25 februari 2020 14:13
Start eens met je opties;
Welke mogelijkheden bood je opleiding van toen?
Kun je evt. de administratie van de zorg in (van werkvloer naar backoffice)?
Is ZZP met zelf in te delen uren een mogelijkheid?
Intramuraal vs extramuraal?
Is er een ander bedrijf dat staat te springen om mensen waarbij je kunt eisen dat je vaste werktijden hebt?
Welke mogelijkheden bood je opleiding van toen?
Kun je evt. de administratie van de zorg in (van werkvloer naar backoffice)?
Is ZZP met zelf in te delen uren een mogelijkheid?
Intramuraal vs extramuraal?
Is er een ander bedrijf dat staat te springen om mensen waarbij je kunt eisen dat je vaste werktijden hebt?
dinsdag 25 februari 2020 16:29
maandag 2 maart 2020 13:48
Ik heb dit ook een tijdje gedaan, wilde meer thuis zijn voor de kinderen en geen weekenden en feestdagen meer werken. Na 6 maanden toch weer terug de zorg in gegaan.Kwebbeltje91 schreef: ↑25-02-2020 16:29Ik werkte als helpende maar vond de onregelmatige diensten en het blijvende personeel-tekort ook niet fijn.
Ergens wilde ik wel in de zorg blijven maar niet op deze manier.
Nu werk ik weer als thuishulp. Toch in de zorg maar een stapje terug. Ik heb geen seconde spijt van deze beslissing.
Ik ging er 7,- per uur op achteruit (verzorgende ig - thuishulp) en kreeg 2u de tijd om een complete woning te poetsen. Na 2 adressen was ik kapot! Ik vond de cliënten allemaal superlief, kreeg overal een bakje koffie maar lichamelijk was het zeker zwaarder dan in de zorg waar ik tilliften en bedden op hoogte heb.
Hier dus ook nog zoekende naar iets anders.. valt helaas niet mee..
Succes!
maandag 2 maart 2020 15:42
Ik werk ook al erg lang in de thuiszorg. Kijk ook vaak naar wat anders, maar ben richting de 60 en durf risico om te veranderen niet te nemen, je krijgt dan tijdelijk contract.
Mijn werk op zich vind ik nog steeds leuk maar de regels en bezuinigingen niet. Alles moet vlug en keihard zakelijk. Heb echt gevoel mijn tijd maar uit te dienen.
De mensen zijn blij dat ik kom, maar ik zou zo graag wat aandacht willen geven, even praatje maken, maar nee het is echt met stopwatch in je hand.
Mijn werk op zich vind ik nog steeds leuk maar de regels en bezuinigingen niet. Alles moet vlug en keihard zakelijk. Heb echt gevoel mijn tijd maar uit te dienen.
De mensen zijn blij dat ik kom, maar ik zou zo graag wat aandacht willen geven, even praatje maken, maar nee het is echt met stopwatch in je hand.
dinsdag 3 maart 2020 13:16
Jaren geleden ook de stap gemaakt om na 20 jaar de zorg te verlaten.Had wel een HBO(V) opleiding en ook gekeken naar vervolgstudies, of omscholing binnen de zorg.Maar eigenlijk wist ik wel dat ik er helemaal klaar mee was .En iets heel anders wilde.
Ben toen aantal jaren basic gaan leven,waardoor ik met (veel) minder uren toe kon.Dat moet praktisch wel mogelijk zijn natuurlijk ,ik heb geen gezin dat ik moet onderhouden.In die vrije tijd ben ik mezelf toen gaan omscholen,en uiteindelijk een eigen bedrijf gestart
Ben toen aantal jaren basic gaan leven,waardoor ik met (veel) minder uren toe kon.Dat moet praktisch wel mogelijk zijn natuurlijk ,ik heb geen gezin dat ik moet onderhouden.In die vrije tijd ben ik mezelf toen gaan omscholen,en uiteindelijk een eigen bedrijf gestart
Vraag blijft,why is the rum gone?
woensdag 4 maart 2020 18:04
Het moet zo snel en goedkoop mogelijk. De zorgverzekeraar eist dat en wie indiceert volgt dat heel slaafs. Lopen wij wel wat harder.
Op werkelijk iedere minuut, iedere handeling wordt 10x bezuinigd als dat kan.
Wat geïndiceerd wordt is puur de handeling, dus bijvoorbeeld douchen en kleden. Dat wij eerst aanbellen, wachten tot we binnenkanten, jas ophangen, zorgplan lezen enz enz dat is eigen tijd net als het reizen tussen de klanten door en het terugbrengen van sleutels.
Iedere minuut die ik niet productief ben wordt als tekort opgeteld en mag ik op vrije dag in komen halen.
Tekort in de zorg? Welke zorgprofessional die stevig is opgeleid gaat werken in de thuiszorg waar je met een contract boven de 20 uur regelmatig 6 dagen werkt!
Ondanks dit vind ik het ontzettend leuk bij de mensen thuis. Maar als ik jong was koos ik niet voor thuiszorg.
woensdag 4 maart 2020 18:38
Dan wordt het hoog tijd voor een andere werkgever. Ik indiceer, regisseer ook maar herken niet wat jij schrijft.woesjje schreef: ↑04-03-2020 18:04Het moet zo snel en goedkoop mogelijk. De zorgverzekeraar eist dat en wie indiceert volgt dat heel slaafs. Lopen wij wel wat harder.
Op werkelijk iedere minuut, iedere handeling wordt 10x bezuinigd als dat kan.
Wat geïndiceerd wordt is puur de handeling, dus bijvoorbeeld douchen en kleden. Dat wij eerst aanbellen, wachten tot we binnenkanten, jas ophangen, zorgplan lezen enz enz dat is eigen tijd net als het reizen tussen de klanten door en het terugbrengen van sleutels.
Iedere minuut die ik niet productief ben wordt als tekort opgeteld en mag ik op vrije dag in komen halen.
Tekort in de zorg? Welke zorgprofessional die stevig is opgeleid gaat werken in de thuiszorg waar je met een contract boven de 20 uur regelmatig 6 dagen werkt!
Ondanks dit vind ik het ontzettend leuk bij de mensen thuis. Maar als ik jong was koos ik niet voor thuiszorg.
Medewerkers kunnen aangeven als de tijd te krap is. De tijd kunnen ze voor dat moment zelf opplussen. Is dit structureel dan pas ik het aan. Reistijd is werktijd. Sleutels horen niet meer op kantoor te liggen. Als dit nog wel zo was dan was er op de cliënt ruim genoeg geïndiceerd zodat je hier wel tijd voor had. Goed opgeleid kun je prima door de week overdag full-time werken.
woensdag 4 maart 2020 19:04
Ik heb eerst met jongeren gewerkt ( ggz) en nu met ouderen (PG) Bij ons zijn verschillende collega's alleen dagdienst gaan draaien op de dagbehandeling ,dan heb je geen weekenden en avond/nachtdienst .
vtt CAO : 55+ jaar geen nachtdienst en in die uren ook geen :bereikbaarheidsdienst , slaapdienst ,consignatiedienst bv.
vtt CAO : 55+ jaar geen nachtdienst en in die uren ook geen :bereikbaarheidsdienst , slaapdienst ,consignatiedienst bv.
Een dag zonder latte anais, is als een vrieskist zonder ais.
woensdag 4 maart 2020 19:22
donderdag 5 maart 2020 14:44
donderdag 5 maart 2020 16:20
Het is financieel inderdaad wel een stapje terug ja. Ik merk wel wat verschil financieel maar ik heb geen gezin en geen huisdieren dus dat scheelt wel iets.Benthe22 schreef: ↑02-03-2020 13:48Ik heb dit ook een tijdje gedaan, wilde meer thuis zijn voor de kinderen en geen weekenden en feestdagen meer werken. Na 6 maanden toch weer terug de zorg in gegaan.
Ik ging er 7,- per uur op achteruit (verzorgende ig - thuishulp) en kreeg 2u de tijd om een complete woning te poetsen. Na 2 adressen was ik kapot! Ik vond de cliënten allemaal superlief, kreeg overal een bakje koffie maar lichamelijk was het zeker zwaarder dan in de zorg waar ik tilliften en bedden op hoogte heb.
Hier dus ook nog zoekende naar iets anders.. valt helaas niet mee..
Succes!
Ik vind trouwens de zorg zelf echt zwaarder dan het huishoudelijke gedeelte. Maar het verschilt per persoon natuurlijk.
donderdag 5 maart 2020 20:28
Dat indiceren.
Het is ook wat je als personeel of diegene dat indiceert accepteert. Je hoort dit niet in je eigen tijd te doen. Maar als 1 schaap over de dam is, volgen er meer. Want hoevaak wordt er niet gezegd: 'Je moet de zorg zo verlenen, je doet het voor de mensen. Of je doet het werk met je hart'.
Er wordt vies met je gevoel gespeeld wat natuurlijk belachelijk is maar je doet het wel.
Het kan zeker anders en ik zou in deze tijd ook voor jezelf gaan.
Kies werk waar je prettig bij voelt en volledig betaald krijgt.
De tijd dat je alles is je eigen tijd moet doen is echter allang voorbij. Vrijwilligers werk noem je het tegenwoordig.
Ik werk kleine 10 jaar in de zorg maar ik wil geen jaren meer aan bed staan. Ik hoop me in de tussentijd te kunnen ontwikkelen als kwaliteits verpleegkundige. Met ook als doel om meer regelmaat te kunnen krijgen.
Alleen zulke vacatures zie ik (nog) niet in mijn regio.
Het is ook wat je als personeel of diegene dat indiceert accepteert. Je hoort dit niet in je eigen tijd te doen. Maar als 1 schaap over de dam is, volgen er meer. Want hoevaak wordt er niet gezegd: 'Je moet de zorg zo verlenen, je doet het voor de mensen. Of je doet het werk met je hart'.
Er wordt vies met je gevoel gespeeld wat natuurlijk belachelijk is maar je doet het wel.
Het kan zeker anders en ik zou in deze tijd ook voor jezelf gaan.
Kies werk waar je prettig bij voelt en volledig betaald krijgt.
De tijd dat je alles is je eigen tijd moet doen is echter allang voorbij. Vrijwilligers werk noem je het tegenwoordig.
Ik werk kleine 10 jaar in de zorg maar ik wil geen jaren meer aan bed staan. Ik hoop me in de tussentijd te kunnen ontwikkelen als kwaliteits verpleegkundige. Met ook als doel om meer regelmaat te kunnen krijgen.
Alleen zulke vacatures zie ik (nog) niet in mijn regio.
vrijdag 6 maart 2020 12:03
Reistijd tussen clienten hoort niet je eigen tijd te zijn. En zo krap indiceren slaat nergens op en hoeft ook echt niet. Wel is het zo dat de organisatie een bepaalde productie voor ogen heeft. Als er op kantoor bv mensen veel onproductieve uren maken zal ergens anders beknibbeld worden om toch een goede productie te krijgen. Dat is wat vaker speelt dan een te krappe indicatie.
