Geld & Recht
alle pijlers
Gierige acties deel VI
dinsdag 17 januari 2017 om 22:15
Deel I, II, III,IV en deel V zijn een groot succes.
We gaan hier verder met het beschrijven van gierige acties. Dit topic is vooral bedoeld voor verhalen maar laten we het vooral gezellig houden
Link naar deel V
Link naar deel IV
Link naar deel III
Link naar deel II
Link naar deel I
We gaan hier verder met het beschrijven van gierige acties. Dit topic is vooral bedoeld voor verhalen maar laten we het vooral gezellig houden
Link naar deel V
Link naar deel IV
Link naar deel III
Link naar deel II
Link naar deel I
donderdag 19 januari 2017 om 09:35
Dat is ook niet alleen gierig, maar ook heel asociaal.:
[...]
Je hebt ook gelijk maar wat een gezeur hier soms, mensen plaatsen een verhaal en daar komen dan van die zuigers met hun zeik verhalen over, i.p.v. dat er een nieuwe gierig verhaal wordt neergezet. Ik had hier ook eens geschreven dat de man van een vriendin mijn gehandicapten parkeerkaart wilde hebben zodat hij gratis kon parkeren, dat vonden sommige mensen dan ook weer niet gierig
donderdag 19 januari 2017 om 09:48
:
[...]
Check, bij mij op kantoor en dat is dan ook nog de directeur. Voorheen had hij een lagere functie en zat op zijn verjaardag vaak op een beurs met 2 andere collega's. Die trakteerde hij dan op de beurs met een drankje maar nu is hij directeur...... Ik heb hem de vorige verjaardag duidelijk gemaakt dat er door de andere 80 collega's wel wordt getrakteerd (meestal plakje cake, het hoeft niet groot of veel te zijn, meer het gebaar. Net als de felicitatie die je daarna doet naar de jarige
) hij dan ook altijd wat neemt'. Hij kwam uiteindelijk toch over de "brug". Over 2 weken is hij weer jarig, 2 dagen voor de beurs. Ik wacht het even af.
Ik vind dit eigenlijk heel gierig. Waarom is het zo belangrijk dat iemand gaat trakteren? Die verplichting vind ik echt belachelijk. Net als bijhouden wie wel of niet neemt van een traktatie. Er wordt op mijn werk ook wel eens getrakteerd, maar ik doe dat zelf nooit. Dat zijn mensen die het leuk vinden om te trakteren, want er is Goddank geen trakteerverplichting op mijn werk. Die mensen trakteren echt om alles (jarig, feestdag, kleinkind geboren, x aantal jaar in dienst etc. ) Ik vind trakteren niet leuk. Ik neem trouwens ook meestal vrij op mijn verjaardag
Nooit aan gedacht dat iemand dat op zou kunnen vatten als gierigheid om trakteren te ontlopen 
Er wordt ook wel eens geld voor een cadeau geregeld, dan betaal ik altijd mee. Er is nog nooit een cadeau voor mij geregeld (ook nooit aanleiding toe) en ik hoop dat dat zo blijft
Ik vind die aandacht helemaal niet leuk. Als ik ontslag neem dan neem ik de laatste weken vrij ofzo. *Poef* weg ben ik
Het Viva forum is papaja.
donderdag 19 januari 2017 om 09:59
Dusdanig groot dat je na een jaar fulltime werken (en niet alleen op je eigen kamer zit) nog steeds veel mensen niet eens van naam + gezicht kent.
Ik vind iets trakteren ook leuk, maar dan wel omdat ik het zelf leuk vind en het zelf wil. Niet omdat het mij verplicht wordt.
Op mijn afdeling wordt er nog wel eens getrakteerd, gewoon zomaar omdat het leuk is of om te vieren dat een drukke periode afgesloten is, eventueel omdat iemand geslaagd is of promotie heeft gemaakt. De een neemt een zak dropjes mee en de ander bakt een taart. Dat gaat eigenlijk altijd spontaan en daarom is het zo leuk om te doen. En als iedereen er is, zit je aan max 20 man (meestal minder), dus dat is dan ook nog een beetje te overzien.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
donderdag 19 januari 2017 om 11:45
Over het trakteren nog een nieuwe vraag:
Ik heb ca 10 directe collega's. Twee van hen geven weer leiding aan teams van ca. 8 man. Een van die teams zit fysiek op mijn afdeling. Ik trakteer hen (dus) ook, vindt het niet leuk als zij niks zouden krijgen terwijl wij zitten te snoepen (van koek en snoep, ik zet meestal een selectie grote luxe koeken en minimarsjes etc neer). Zegt andere leidinggevende dat ik haar team ook uit moet nodigen want anders niet eerlijk. Dat team zie ik echt nauwelijks want heel ander deel van pand.
Ik word door hen meestal wel uitgenodigd, maar stuur dan een berichtje terug om te feliciteren en ga eigenlijk nooit naar hen toe om taart te eten. Anderzijds laat ik andere collega's van andere afdelingen met wie ik wel veel samenwerk wel weten dat er iets lekkers staat en dat ik het leuk zou vinden als ze iets komen snoepen.
Ben ik gierig als ik aangeef niet dat andere team als geheel uit te willen nodigen gewoon omdat ze rapporteren aan iemand die mijn directe collega is?
(ik ben voorlopig nog niet jarig maar dan kan ik alvast wat meningen horen :-) )
Ik heb ca 10 directe collega's. Twee van hen geven weer leiding aan teams van ca. 8 man. Een van die teams zit fysiek op mijn afdeling. Ik trakteer hen (dus) ook, vindt het niet leuk als zij niks zouden krijgen terwijl wij zitten te snoepen (van koek en snoep, ik zet meestal een selectie grote luxe koeken en minimarsjes etc neer). Zegt andere leidinggevende dat ik haar team ook uit moet nodigen want anders niet eerlijk. Dat team zie ik echt nauwelijks want heel ander deel van pand.
Ik word door hen meestal wel uitgenodigd, maar stuur dan een berichtje terug om te feliciteren en ga eigenlijk nooit naar hen toe om taart te eten. Anderzijds laat ik andere collega's van andere afdelingen met wie ik wel veel samenwerk wel weten dat er iets lekkers staat en dat ik het leuk zou vinden als ze iets komen snoepen.
Ben ik gierig als ik aangeef niet dat andere team als geheel uit te willen nodigen gewoon omdat ze rapporteren aan iemand die mijn directe collega is?
(ik ben voorlopig nog niet jarig maar dan kan ik alvast wat meningen horen :-) )
donderdag 19 januari 2017 om 11:51
Ik zou ook zeggen, laat die melk maar zitten. Aan de andere kant, voor een flesje fris in een restaurant betaal ik het dan weer wel.... dilemma.
donderdag 19 januari 2017 om 11:58
Nee, ik zou niet die andere groep trakteren, maar alleen mijn directe kamergenoten/collega's. Niet eerlijk vind ik geen argument. Want er is altijd wel iemand die je uitsluit, dan moet je iedereen trakteren of dat te voorkomen.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
donderdag 19 januari 2017 om 11:59
donderdag 19 januari 2017 om 11:59
Nee, vind ik niet gierig. Ik heb ook altijd alleen mijn collega's op dezelfde verdieping getraktreerd en een aantal mensen met wie ik wat meer contact had van andere verdiepingen een los mailtje gestuurd om ze uit te nodigen. Als je een team waar jij niets mee hebt moet uitnodigen, voelt een ander team zich vast weer benadeeld en voor je het weet ben je verplicht het hele bedrijf van taart te voorzien - bij wijze van spreken.
"I'm gonna see if you know the words to this song. If you don't you better ask somebody!"
donderdag 19 januari 2017 om 12:39
:
[...]
Ik vind dit eigenlijk heel gierig. Waarom is het zo belangrijk dat iemand gaat trakteren? Die verplichting vind ik echt belachelijk. Net als bijhouden wie wel of niet neemt van een traktatie. Er wordt op mijn werk ook wel eens getrakteerd, maar ik doe dat zelf nooit. Dat zijn mensen die het leuk vinden om te trakteren, want er is Goddank geen trakteerverplichting op mijn werk. Die mensen trakteren echt om alles (jarig, feestdag, kleinkind geboren, x aantal jaar in dienst etc. ) Ik vind trakteren niet leuk. Ik neem trouwens ook meestal vrij op mijn verjaardag
Er wordt ook wel eens geld voor een cadeau geregeld, dan betaal ik altijd mee. Er is nog nooit een cadeau voor mij geregeld (ook nooit aanleiding toe) en ik hoop dat dat zo blijft
Als ik ontslag neem dan neem ik de laatste weken vrij ofzo. *Poef* weg ben ik
Herkenbaar, ik hou ook niet van die aandacht. Vooral bij een afscheid. Sta je daar een beetje awkward naar elkaar 'ja, het ga je goed he. Ja ik kom vast nog wel eens langs (not)'.
Bij mijn vorige werk werd er een heel ding van gemaakt dat ik wegging. Met cadeaus, koffie en gebak. Heel lief hoor , maar voor mij hoefde het niet.
donderdag 19 januari 2017 om 12:58
En niet alleen de productiviteit... 80x taart in een jaar (alleen op je werk al!) dat is anderhalf stuk taart PER WEEK.:
[...]
BIj ons: ik werk op een afdeling met 80 personen . Wij trakteren voor onze verjaardagen in groepjes. Meestal zijn er meerdere personen in dezelfde week/ maand jarig, die vormen dan uit zichzelf een groepje en trakteren gezamenlijk. Scheelt in kosten, en in tijd wat men kwijt is aan taart eten. 80 personen die 80 keer een half uur taart eten had nogal wat improductieve uren tot gevolg
donderdag 19 januari 2017 om 13:11
:
Ik heb trouwens net net een gesprekje gehad met mijn buurvrouw waardoor ik aan mezelf begin te twijfelen.
Situatie: ik heb extra klapstoelen staan voor als een grotere groep op visite komt. Afgelopen paar maanden heeft mijn bovenbuurvrouw, denk ik, wel minstens 1x per week die klapstoeltjes geleend.
Ze kwam ze daarnet alwéér lenen, waardoor ik vroeg of ze niet eens zou overwegen zelf klapstoeltjes aan te schaffen als ze ze zo vaak nodig had. Daar was ze echt een beetje ontzet over, want ik gebruikte ze toch niet op de momenten dat zij ze leende?!
Ben ik nou gierig, dat ik het inmiddels wel een tikkie irritant begin te vinden dat ze zó vaak van mijn spullen gebruik maakt, en het klaarblijkelijk prima vindt dat ik daar voor betaald heb, maar ze zelf daar geen geld aan uit wil geven?
Dan ga je ze toch gewoon verhuren?
Of je hebt ze al aan iemand uitgeleend.
donderdag 19 januari 2017 om 13:48
:
Ik heb trouwens net net een gesprekje gehad met mijn buurvrouw waardoor ik aan mezelf begin te twijfelen.
Situatie: ik heb extra klapstoelen staan voor als een grotere groep op visite komt. Afgelopen paar maanden heeft mijn bovenbuurvrouw, denk ik, wel minstens 1x per week die klapstoeltjes geleend.
Ze kwam ze daarnet alwéér lenen, waardoor ik vroeg of ze niet eens zou overwegen zelf klapstoeltjes aan te schaffen als ze ze zo vaak nodig had. Daar was ze echt een beetje ontzet over, want ik gebruikte ze toch niet op de momenten dat zij ze leende?!
Ben ik nou gierig, dat ik het inmiddels wel een tikkie irritant begin te vinden dat ze zó vaak van mijn spullen gebruik maakt, en het klaarblijkelijk prima vindt dat ik daar voor betaald heb, maar ze zelf daar geen geld aan uit wil geven?
Ja, je bent heel gierig en op zijn minst egoistisch dat je dat niet eens voor je buur over hebt.
Koekoek, volgende keer gewoon, nee zeggen, ZONDER toelichting. Of desnoods, nee, dat gaat nu niet.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
donderdag 19 januari 2017 om 14:01
Ik heb vroeger 3 jaar een vast bijbaantje gehad bij een winkel. Telkens wanneer er een collega wegging werd er geld ingezameld voor een cadeautje of een bon tvw ongeveer 50-70 euro. Ik heb daar altijd braaf aan meebetaald, ongeacht hoe goed ik de collega kende. Maar toen ik zelf wegging, kreeg ik een heel goedkope bodylotion (ja je kon zien dat hij goedkoop was want ik kende het merk) en een wierookstokje (eentje nog wel). Er was dus helemaal niet ingezameld voor mij, maar de (assistent) storemanager had nog even heel gierig voor een paar euro die dingen gehaald bij Big Bazar, die in de straat zat 
Dat vond ik toen echt oneerlijk. Had ik daar drie jaar gewerkt voor een minimumloontje met ongeveer hetzelfde team, nooit problemen gehad, en dan flikten ze me dit. Het gaat mij niet eens om de waarde van het cadeautje, maar gewoon om het principe! Er zaten trouwens ook mensen tussen voor wie ik geld had ingezameld toen ze weggingen, en die later weer teruggekomen waren (waren van filiaal gewisseld).
Dat vond ik toen echt oneerlijk. Had ik daar drie jaar gewerkt voor een minimumloontje met ongeveer hetzelfde team, nooit problemen gehad, en dan flikten ze me dit. Het gaat mij niet eens om de waarde van het cadeautje, maar gewoon om het principe! Er zaten trouwens ook mensen tussen voor wie ik geld had ingezameld toen ze weggingen, en die later weer teruggekomen waren (waren van filiaal gewisseld).
donderdag 19 januari 2017 om 14:29
:
Ik heb vroeger 3 jaar een vast bijbaantje gehad bij een winkel. Telkens wanneer er een collega wegging werd er geld ingezameld voor een cadeautje of een bon tvw ongeveer 50-70 euro. Ik heb daar altijd braaf aan meebetaald, ongeacht hoe goed ik de collega kende. Maar toen ik zelf wegging, kreeg ik een heel goedkope bodylotion (ja je kon zien dat hij goedkoop was want ik kende het merk) en een wierookstokje (eentje nog wel). Er was dus helemaal niet ingezameld voor mij, maar de (assistent) storemanager had nog even heel gierig voor een paar euro die dingen gehaald bij Big Bazar, die in de straat zat
Herkenbaar.
Voor collega's altijd 2 euro in de pot.
Voor huwelijken. Kinderen. Ziekte. Afscheid.
En dan na 6 jaar zelf trouwen. 6 collega's uitgenodigd.
Niets....
Geen bosje bloemen. Geen kaart.
2 maanden later ging de pot weer rond. Want collega ging trouwen.
Ik schoof het hele zooitje zo door...
Kon ik op kantoor komen. Was de leiding opgevallen.
Dus ik ja maar ik heb ook niets gehad en dat collega x haar ogen liet laseren wel mee betaald...
Umhhh ja.
Hele maand later kreeg ik in een bosje bloemen thuis. Geen naam niets.
Karig bosje maar goed..
Bij buren gevraagd: misschien voor hun?
Nee maandag op het werk: en mooie bloemen hey?
Kansloos...
