Geld & Recht
alle pijlers
Verdiend mijn partner wel genoeg?
zaterdag 2 september 2017 om 09:55
Hoi allemaal.
Mijn man werkt enorm hard. En dan bedoel ik keihard. Om 4 uur opstaan en om 8 uur 's avonds thuiskomen zijn geen uitzonderingen maar eerder regel. Ook werkt hij 6 dagen in de week. Nu kreeg ik van de week zijn loonstrook. Wat verdiend hij? €1399,06 netto. Is dit te weinig of gewoon normaal? Ik vind het best lastig om hier mee rond te komen (ik kan niet werken, en we hebben een zoontje van 1 jaar). Als ik kijk naar hoe lang hij werkt, en hoe zwaar (stratenmaker/hovenier), vind ik het echt tegenvallen.......
Mijn man werkt enorm hard. En dan bedoel ik keihard. Om 4 uur opstaan en om 8 uur 's avonds thuiskomen zijn geen uitzonderingen maar eerder regel. Ook werkt hij 6 dagen in de week. Nu kreeg ik van de week zijn loonstrook. Wat verdiend hij? €1399,06 netto. Is dit te weinig of gewoon normaal? Ik vind het best lastig om hier mee rond te komen (ik kan niet werken, en we hebben een zoontje van 1 jaar). Als ik kijk naar hoe lang hij werkt, en hoe zwaar (stratenmaker/hovenier), vind ik het echt tegenvallen.......
zaterdag 2 september 2017 om 14:29
zaterdag 2 september 2017 om 14:31
Klopt! Ik ben expres ruim gaan zitten. Heb ook eens naar mijn eigen lijstje gekeken en heb ook behoorlijk hoge vaste lasten, maar in die vaste lasten zijn wel reserveringen meegenomen voor tandartskosten voor 2, brillen voor 2, niet gedekte ziektekosten voor 2 en woon/werk reiskosten van 250 euro per maand. Owja, en we hebben ook nog een auto incl. parkeervergunning waar we incl reservering voor onderhoud 100 euro per maand aan kwijt zijn. Als ik zou moeten besparen dan hebben we max 1300 euro vaste lasten (incl benodigde dure ziektekosten verzekering voor 2 en 2x eigen risico). Ergens gaat er in de uitgaven van TO iets niet helemaal goed. Een kind van nog geen jaar hoeft niet duur te zijn, dus daar kunnen de kosten niet op afgewenteld worden.Tr0tter schreef: ↑02-09-2017 13:46Inderdaad, in Krimpen a/d IJssel betaal je zo'n 500 euro per jaar aan riolering en afvalstoffenheffing. Komt er inderdaad nog het Waterschap bij.
En 150 euro voor gwl vind ik ook al erg ruim gerekend (wij betalen 50 euro voor energie en een schijntje voor water), dus jouw voorbeeldberekening lijkt me heel realistisch.
zaterdag 2 september 2017 om 14:31
Je man komt om 4.30 op de zaak (dit is begin werktijd!!)
Je man eindigt op de zaak om 19.30 uur (dit is einde werktijd!!)
Dat de werkgever er voor kiest om ergens een klus aan te nemen ver van zijn bedrijf af is zijn beslissing, hij weet dat reistijd voor zijn kosten zijn, ook deze personeelsuren.
(Wat gebeurd er als hij een grote klus aanneemt in noord Groningen 5 uur reizen per dag?)
Je man werkt 6 dagen per week, 12 uur per dag is dus 72 uur per week!
Dat zijn dus 34 overuren per week, of uit te betalen of te compenseren.
Vraag maar na bij het FNV bijvoorbeeld
Je man eindigt op de zaak om 19.30 uur (dit is einde werktijd!!)
Dat de werkgever er voor kiest om ergens een klus aan te nemen ver van zijn bedrijf af is zijn beslissing, hij weet dat reistijd voor zijn kosten zijn, ook deze personeelsuren.
(Wat gebeurd er als hij een grote klus aanneemt in noord Groningen 5 uur reizen per dag?)
Je man werkt 6 dagen per week, 12 uur per dag is dus 72 uur per week!
Dat zijn dus 34 overuren per week, of uit te betalen of te compenseren.
Vraag maar na bij het FNV bijvoorbeeld
zaterdag 2 september 2017 om 14:33
Wat bedoel je met een gat van 200 euro. Is er 200 euro aan uitgaven waar je geen verklaring voor hebt?Mam-mam schreef: ↑02-09-2017 14:02Ik hou elke maand een overzicht bij van onze uitgaven. Als er bijv gas is afgeschreven streep ik dat af. Ik heb net alles nagekeken en er zit inderdaad een gat in van zo'n 200 euro. Ik reken echt alleen gas, electra, huur, water, zorgverz, internet en de noodzakelijke verzekeringen..
zaterdag 2 september 2017 om 14:42
zaterdag 2 september 2017 om 14:43
Waar is het aantoonbaar dat dat verplicht is? Ik ken de werkgever namelijk ook en kan hem dat dan ook gewoon aantonen...ouwewijsneus schreef: ↑02-09-2017 14:31Je man komt om 4.30 op de zaak (dit is begin werktijd!!)
Je man eindigt op de zaak om 19.30 uur (dit is einde werktijd!!)
Dat de werkgever er voor kiest om ergens een klus aan te nemen ver van zijn bedrijf af is zijn beslissing, hij weet dat reistijd voor zijn kosten zijn, ook deze personeelsuren.
(Wat gebeurd er als hij een grote klus aanneemt in noord Groningen 5 uur reizen per dag?)
Je man werkt 6 dagen per week, 12 uur per dag is dus 72 uur per week!
Dat zijn dus 34 overuren per week, of uit te betalen of te compenseren.
Vraag maar na bij het FNV bijvoorbeeld
zaterdag 2 september 2017 om 14:46
zaterdag 2 september 2017 om 14:48
Als er een gat van 200 euro is, dan is het nodig dat je de oorzaak daarvan zoekt. In een kasboek moet elke uitgave te verantwoorden zijn. Alleen op die manier krijg je een echt volledig beeld van wat er uitgegeven wordt, en kan je onderscheid maken tussen noodzakelijke en luxe uitgaven, en voor welke uitgaven een goedkoper alternatief bestaat.
zaterdag 2 september 2017 om 14:56
Tr0tter heeft om 12:01 al een linkje gepost naar de arbeidstijdenwet, en ik heb die post nog eens gequote. Mss doe je er goed aan om alleen de posts te lezen waar je wat aan hebt, en niet te reageren op dingen die je boos maken.
zaterdag 2 september 2017 om 14:58
voor de aantoonbaarheid zou ik de cao moeten doorlezen waar jou man onder valt..
maar 1 belletje naar bijvoorbeeld het FNV zal veel duidelijkheid opleveren zoal ik als schreef in mijn laatste regel
zaterdag 2 september 2017 om 15:02
Ik denk dat er veel mannen zijn die zogenaamd elke ochtend om 7 uur moeten beginnen en om 6 uur de deur uit moeten, maar dit eigenlijk alleen zeggen zodat ze de ochtendspits niet hoeven mee te maken thuis met de kinderen.
In werkelijkheid zitten ze dan heerlijk koffie te drinken op een verlaten kantoortje totdat de werktijd begint.
In werkelijkheid zitten ze dan heerlijk koffie te drinken op een verlaten kantoortje totdat de werktijd begint.
zaterdag 2 september 2017 om 15:23
Inderdaad,ik heb ook een een hoveniersvacature eerder hier geplaatst in Rotterdam van 2 dagen geleden en er zijn er nog genoeg in jullie woonomgeving. Scheelt reistijd en beter loon. Bij sommigen ook auto van de zaak en verdere opleidingsmogelijkheden.Chica-1983 schreef: ↑02-09-2017 14:46Niet alles gelezen, maar er is een tekort aan hoveniers momenteel. Het moment dus om te solliciteren, vacatures genoeg.
Je man moet nu solliciteren,veel vraag naar hoveniers momenteel.
zaterdag 2 september 2017 om 15:36
zaterdag 2 september 2017 om 16:18
Ja dat heb ik zelf ook gevonden. Maar dat is niet onderbouwd met een verwijzing naar het wetboek dus daar kan ik helemaal niks mee. Er zijn ook artikelen die het tegenovergestelde beweren namelijk..
zaterdag 2 september 2017 om 16:32
Hij zal elders niet veel meer gaan verdienen maqr werktijden kunnen veel beter.
Daar zal hij zelf voor in actie moeten komen
Als 22 jr met laag geschoold beroep incl toeslagen en alles 2000 per maand binnenhalen is te doen voor een klein gezin. Je kan soms via welzijn organisaties ook gratis een budgetcoahc vrijwilliger krijgen als je niet rondkomt.
Daar zal hij zelf voor in actie moeten komen
Als 22 jr met laag geschoold beroep incl toeslagen en alles 2000 per maand binnenhalen is te doen voor een klein gezin. Je kan soms via welzijn organisaties ook gratis een budgetcoahc vrijwilliger krijgen als je niet rondkomt.
zaterdag 2 september 2017 om 16:36
