Overig
alle pijlers
Centraal Moderatortopic deel 5
woensdag 31 oktober 2012 om 09:24
Beste forummers,
In dit topic kun je terecht met je verzoekjes voor de moderators.
Tevens is het mogelijk om een melding van een topic of een specifieke posting te maken d.m.v. het toverstafje. Dit toverstafje kun je vinden aan de linkerbovenkant van een topic, of aan de rechterbovenkant van een posting.
Daarnaast kun je ons ook bereiken per e-mail: forum@viva.nl
Off-topic berichten en berichten over beleid zijn op dit topic niet toegestaan. Het forumbeleid, waar iedere gebruiker bij aanmelding mee akkoord is gegaan, is door Sanoma vastgesteld en geen onderwerp van discussie. Daarom hoort dit niet op het forum thuis.
Mocht je een vraag hebben over genomen beslissingen, of de uitvoering van het beleid kun je ons een e-mail sturen op bovenstaand e-mailadres. Elke mail zal in behandeling worden genomen en worden beantwoord.
Handig om te weten:
Hier zijn onze algemene voorwaarden en de huisregels van het Viva forum terug te vinden.
Hier zijn de mededelingen van het Viva forum terug te vinden.
Hier kun je bugs die je op het forum tegenkomt melden.
Hier kun je de beleidsmededelingen terugvinden.
Vragen over de huisregels en het beleid kun je stellen aan forum@viva.nl.
Met vriendelijke groet,
Moderators Viva forum
In dit topic kun je terecht met je verzoekjes voor de moderators.
Tevens is het mogelijk om een melding van een topic of een specifieke posting te maken d.m.v. het toverstafje. Dit toverstafje kun je vinden aan de linkerbovenkant van een topic, of aan de rechterbovenkant van een posting.
Daarnaast kun je ons ook bereiken per e-mail: forum@viva.nl
Off-topic berichten en berichten over beleid zijn op dit topic niet toegestaan. Het forumbeleid, waar iedere gebruiker bij aanmelding mee akkoord is gegaan, is door Sanoma vastgesteld en geen onderwerp van discussie. Daarom hoort dit niet op het forum thuis.
Mocht je een vraag hebben over genomen beslissingen, of de uitvoering van het beleid kun je ons een e-mail sturen op bovenstaand e-mailadres. Elke mail zal in behandeling worden genomen en worden beantwoord.
Handig om te weten:
Hier zijn onze algemene voorwaarden en de huisregels van het Viva forum terug te vinden.
Hier zijn de mededelingen van het Viva forum terug te vinden.
Hier kun je bugs die je op het forum tegenkomt melden.
Hier kun je de beleidsmededelingen terugvinden.
Vragen over de huisregels en het beleid kun je stellen aan forum@viva.nl.
Met vriendelijke groet,
Moderators Viva forum
Hier wordt voor u gewerkt.
Cateau!
maandag 5 november 2012 om 10:09
maandag 5 november 2012 om 10:19
maandag 5 november 2012 om 11:51
Topic Marktonderzoek behoefde van de vrouwelijke autobezitter is verwijderd, niet toegestaan.
mvg,
Junior.
mvg,
Junior.
maandag 5 november 2012 om 13:34
maandag 5 november 2012 om 13:44
Mods, als er door een nieuweling een topic wordt geopend waar vervolgens getrollhunt wordt, dan zijn jullie er als de kippen bij.
Maar meer en meer krijg ik de indruk dat die bescherming alleen "nieuwelingen" betreft. De oudere, meer ervarene, langer aanwezige forummers lijken van jullie kant geen enkele hulp te hoeven verwachten. Die moeten het onderling kennelijk maar uitknokken of zo? Dat is toch idioterie van de bovenste plank?
Maar meer en meer krijg ik de indruk dat die bescherming alleen "nieuwelingen" betreft. De oudere, meer ervarene, langer aanwezige forummers lijken van jullie kant geen enkele hulp te hoeven verwachten. Die moeten het onderling kennelijk maar uitknokken of zo? Dat is toch idioterie van de bovenste plank?
maandag 5 november 2012 om 13:47
Vragen/opmerkingen betreffende het beleid mogen via forum@viva.nl, niet op het forum.
Met vriendelijke groet,
Moderator Viva forum
Hier wordt voor u gewerkt.
maandag 5 november 2012 om 13:56
Raar natuurlijk, tenzij je jezelf schaart onder de catagorie droeftoeter. En sterke vrouwen zijn ook gewoon wel eens zwak. Ook op zwakkere momenten is Oriane in mijn optiek zeer gewenst. En rijk haar samen volgens mij met 99 procent van het forum een hand aan om te blijven en zich niet te laten kennen.
