Relaties
alle pijlers
Uit elkaar - jong kindje [Geen OP]
vrijdag 13 november 2020 om 22:14
Kan het echt echt niet meer goed komen. Want allebei onregelmatig werken en ook nog een kind, dat vraagt veel organisatie talent.
Daar word je moe van. Kun je elkaar kwijtraken.
Hoe dan ook moet je nog heel lang samen door een deur op ouderavonden en dat soort zaken. Dus als communicatie moeilijk is, investeer daarin.
Dan volgt de rest hopelijk vanzelf omdat er nu ook altijd iemand thuis is als de ander moet werken.
Daar word je moe van. Kun je elkaar kwijtraken.
Hoe dan ook moet je nog heel lang samen door een deur op ouderavonden en dat soort zaken. Dus als communicatie moeilijk is, investeer daarin.
Dan volgt de rest hopelijk vanzelf omdat er nu ook altijd iemand thuis is als de ander moet werken.
vrijdag 13 november 2020 om 22:17
Ik denk dat beide onregelmatig werken als alleenstaande ouder (bijna) niet te doen is. Misschien als je de diensten perfect op elkaar af kunt stemmen, zodat er elke week wel iemand een kantoorurendienst heeft? Nu met een peuter is het nog wel rond te breien, kinderopvang is vaak wat flexibeler dan school, en je wilt een jong schoolgaand kind ook niet elke dag om 7 uur op de voorschoolse brengen.
vrijdag 13 november 2020 om 22:20
vrijdag 13 november 2020 om 22:24
Ik ben wel van mening dat ouders samen ook gelukkig moeten zijn. Anders voelen kinderen dit haarfijn aan.Snoesje83 schreef: ↑13-11-2020 22:20Arm kind. Had je dit niet van te voren kunnen bedenken? Of was de liefde er nog wel toen je zwanger werd. Sorry hoor maar ik zie dit zoveel gebeuren. Kinderen zijn altijd de dupe.
Een time out lijkt mij zeker goed, kan je even uit de situatie en misschien vanuit daar elkaar weer vinden?
Beter 2 gelukkige ouders apart dan ongelukkig samen.
Ik hoop het.
vrijdag 13 november 2020 om 22:29
Oh nee, dat maakt geeneen stel met een klein kind mee. Heel uitzonderlijke situatie. Zou inderdaad direct uit elkaar gaan hoor.Runninglife schreef: ↑13-11-2020 22:17Dat weten we niet. Daarom eventjes een break. Voordat het straks allemaal niet meer samen kan.
Er is een broer/zus relatie ontstaan. De echte liefde is weg. Het is meer vriendschappelijk. Er is geen intimiteit, ik zie er zelfs tegen op.
Ik kan weinig meer verdragen van hem. Bij een botte opmerking vlieg ik al uit mijn slof.
Zo is de situatie nu.
vrijdag 13 november 2020 om 22:35
Dus toch?Runninglife schreef: ↑13-11-2020 22:24Er is geen ander in het spel. En als dat zo was had het niets hiermee van doen.
Als je allebei een drukke baan hebt, en je hebt een klein kind, is het helemaal niet gek dat je even een poosje niet de sterren van de hemel sekst. Wij zijn al honderd jaar bij elkaar en heus, daar heeft ook wel eens een poosje tussen gezeten dat we vooral heel goed samenwerkten en de boel draaiende hielden. Was niet de meest romantische periode. Maar wat ben ik blij dat we wel zijn gebleven.
Ik zeg dus niet dat je de rest van je leven aan de verkeerde man moet blijven plakken. Maar je moet ook niet de goede weggooien omdat je in een drukke fase in je leven zit en dit even de situatie is.
Geen idee hoe dat voor jullie is.
vrijdag 13 november 2020 om 22:37
vrijdag 13 november 2020 om 22:38
Tja. Ik denk hetgeen wat je ervaart ook wel een beetje inherent is aan het jonge ouderschap. Wij hebben ook periodes van geleefd worden door de dag meegemaakt toen onze kinderen jonger waren.
Je kunt ipv weglopen van de situatie ook ervoor kiezen om te onderzoeken wat er nodig is om het vlammetje weer aan te wakkeren..
Of om in therapie te gaan om te zien of er nog genoeg basis is om te gaan werken aan de rest.
Overigens ervaring met onregelmatig werken gescheiden ouders: goede vrienden van ons hebben een poging gewaagd met medewerking beide werkgevers. Echter was het zo onrustig dat het niet te doen was. Een van hen heeft een kantoortijdenbaan gezocht
Verder een tip om met je planner in gesprek te gaan. Mijn man werkt bij als planner bij een grote overheidsdienst en hij krijgt vaker het verzoek om mee te denken. Nooit geen probleem, doet het graag. Dus je zou om tafel kunnen om eens hypothetisch te kijken hoe je het vorm zou willen en kunnen geven mits de planner(s) daar voor open staan.
Je kunt ipv weglopen van de situatie ook ervoor kiezen om te onderzoeken wat er nodig is om het vlammetje weer aan te wakkeren..
Of om in therapie te gaan om te zien of er nog genoeg basis is om te gaan werken aan de rest.
Overigens ervaring met onregelmatig werken gescheiden ouders: goede vrienden van ons hebben een poging gewaagd met medewerking beide werkgevers. Echter was het zo onrustig dat het niet te doen was. Een van hen heeft een kantoortijdenbaan gezocht
Verder een tip om met je planner in gesprek te gaan. Mijn man werkt bij als planner bij een grote overheidsdienst en hij krijgt vaker het verzoek om mee te denken. Nooit geen probleem, doet het graag. Dus je zou om tafel kunnen om eens hypothetisch te kijken hoe je het vorm zou willen en kunnen geven mits de planner(s) daar voor open staan.
God doesn't want me and the devil isn't finished...
vrijdag 13 november 2020 om 22:39
Alles wat nu ruk is wordt straks rukker.Runninglife schreef: ↑13-11-2020 22:27Echt? Wij werken allebei in zorg dus regelmaat is daar zeer lastig tot niet te vinden
Alles wat je nu niet van hem verdraagt wordt straks erger. Een broer zus relatie is zo’n suf woord als je zo’n jong kind hebt. Relaties bestaan doorgaans niet jarenlang uit geil in de lampen hangen en intense sprankelende liefde.
Een groot deel van de tijd is het vriendschap, warmte, dagelijkse beslommeringen enz. Dat is met een nieuwe partner weer een paar jaar anders maar daarna is het weer hetzelfde. Tenzij je investeert.
Liefde is geen ‘gevoel’ , liefde is een actie. Spanning en liefde daar zorg je zelf voor, dat is er niet vanzelf en eeuwig als je het laat verslonzen. Als je niet af en toe sekst, knuffelt, leuke dingen voor elkaar doet en elkaar blijft leren kennen wordt élke relatie een broer zus relatie.
Elke volgende relatie wordt alleen nog veel lastiger dan deze want gescheiden met kind.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
