Kinderen
alle pijlers
Nachtdienst en borstvoeding?
zaterdag 20 oktober 2018 09:14
Mijn baby is 3 maanden oud en ik ben weer aan het werk. Nu sta ik over een week al gepland voor nachtdiensten. Ik heb de vorige keren kunnen regelen dat ik dat niet hoefde ivm borstvoeding. Dit keer staat het gepland en is er niemand anders die mijn dienst kan draaien.
Wat zijn jullie ervaringen? Er is, als het niet te druk is, voldoende gelegenheid tot kolven. Baby slaapt meestal van 9 tot 4 dus zijn maar 2 voedingen gedurende de nacht. Overdag echter elke 3 uur.
Wat zijn jullie ervaringen met borstvoeding en nachtdiensten?
Wat zijn jullie ervaringen? Er is, als het niet te druk is, voldoende gelegenheid tot kolven. Baby slaapt meestal van 9 tot 4 dus zijn maar 2 voedingen gedurende de nacht. Overdag echter elke 3 uur.
Wat zijn jullie ervaringen met borstvoeding en nachtdiensten?
zaterdag 20 oktober 2018 09:24
Dit inderdaad. Ik zou je CAO er nog eens op nakijken, want je hoeft met borstvoeding nu echt nog geen nachtdiensten te doen. Kolven in de nacht an sich zal het probleem niet zijn, maar hoe wil je bijslapen als je baby overdag nog elke 3 uur drinkt?
Los van dat nachtdiensten je bioritme sowieso flink in de war gooien en dat ook niet bevorderlijk is voor de borstvoeding.
Overigens zul jij niet de eerste zijn die borstvoeding geeft in jullie team lijkt me, dus dit zou je werkgever/roostermaker toch moeten weten? Ik zou op m’n strepen gaan staan en die diensten niet doen, het is aan je werkgever om én het rooster volgens de regels te maken, en nu dus iemand anders te vinden.
zaterdag 20 oktober 2018 09:28
Volgens mij zelfs wettelijk geregeld. https://www.lalecheleague.nl/borstvoedi ... -en-de-wet
zaterdag 20 oktober 2018 09:30
zaterdag 20 oktober 2018 09:30
Dit dusOscha_ schreef: ↑20-10-2018 09:28Volgens mij zelfs wettelijk geregeld. https://www.lalecheleague.nl/borstvoedi ... -en-de-wet
zaterdag 20 oktober 2018 09:32
zaterdag 20 oktober 2018 09:32
Puur uit interesse:
Wanneer ben je weer begonnen met werken? Je baby is 3 maanden en er staat dat je de vorige keren hebt kunnen regelen dat je geen nachtdienst hoefde te draaien. Dan ben je toch best snel weer begonnen met werken, dat het nu in het rooster al meerdere keren is voorgekomen? Of bedoel je daar bij vorige kinderen mee?
Wanneer ben je weer begonnen met werken? Je baby is 3 maanden en er staat dat je de vorige keren hebt kunnen regelen dat je geen nachtdienst hoefde te draaien. Dan ben je toch best snel weer begonnen met werken, dat het nu in het rooster al meerdere keren is voorgekomen? Of bedoel je daar bij vorige kinderen mee?
zaterdag 20 oktober 2018 10:04
Hoe halen ze het in hun hoofd om jou nu al weer nachtdiensten te geven!
Echt die werkgevers/roosteraars zijn echt gestoord tegenwoordig.
Daar zou toch helemaal geen wet of CAO voor nodig hoeven zijn?
Dat is toch gewoon menselijk gedrag om een moeder gewoon wat tijd te geven, voordat ze weer vol de wisseldiensten in gaat.
En dan gaan ze vervolgens weer klagen dat het verzuim zo hoog is!
Echt die werkgevers/roosteraars zijn echt gestoord tegenwoordig.
Daar zou toch helemaal geen wet of CAO voor nodig hoeven zijn?
Dat is toch gewoon menselijk gedrag om een moeder gewoon wat tijd te geven, voordat ze weer vol de wisseldiensten in gaat.
En dan gaan ze vervolgens weer klagen dat het verzuim zo hoog is!
zaterdag 20 oktober 2018 10:22
Ik zou aangeven geen nachten meer te willen zolang je borstvoeding geeft...
En voor nu maar gewoon kolven. Heb je overdag oppas voor je kleintje als je moet slapen? Want ik denk haast dat je tussen het slapen door ook een keer zal moeten kolven.. en heeft de oppas dan genoeg melk?
Ik slaap namelijk na en nacht echt wel tot 17.00 uur, onafgebroken...
En voor nu maar gewoon kolven. Heb je overdag oppas voor je kleintje als je moet slapen? Want ik denk haast dat je tussen het slapen door ook een keer zal moeten kolven.. en heeft de oppas dan genoeg melk?
Ik slaap namelijk na en nacht echt wel tot 17.00 uur, onafgebroken...
zaterdag 20 oktober 2018 11:10
zaterdag 20 oktober 2018 11:24
Bedankt voor de reacties.
Met vorige keren bedoel ik vorige kinderen idd.
En ik heb gezocht op regelgeving. Kan nergens in de arbo wet vinden dat er expliciet staat dat je geen nachtdienst hoeft te werken. Lastig dus. Vorige keren heb ik dat mondeling geregeld. Dit keer ook, maar andere leidinggevende gekregen die het minder belangrijk vind. En werk in een mannen bedrijf dus weinig ervaring bij collega's![😂]()
Ben benieuwd naar evt terugloop van productie en hoe dit te voorkomen.
Met vorige keren bedoel ik vorige kinderen idd.
En ik heb gezocht op regelgeving. Kan nergens in de arbo wet vinden dat er expliciet staat dat je geen nachtdienst hoeft te werken. Lastig dus. Vorige keren heb ik dat mondeling geregeld. Dit keer ook, maar andere leidinggevende gekregen die het minder belangrijk vind. En werk in een mannen bedrijf dus weinig ervaring bij collega's
Ben benieuwd naar evt terugloop van productie en hoe dit te voorkomen.
joepjenies wijzigde dit bericht op 20-10-2018 11:26
Reden: Typfout
Reden: Typfout
1.01% gewijzigd
zaterdag 20 oktober 2018 11:41
Artikel 4:5 onder 8:
De zwangere werknemer kan niet verplicht worden arbeid te verrichten in nachtdienst, tenzij de werkgever aannemelijk maakt dat dit redelijkerwijs niet van hem kan worden gevergd.
Artikel 4:7 Arbeid na bevalling
Artikel 4:5, met uitzondering van het zesde lid *, is van overeenkomstige toepassing ten aanzien van een vrouwelijke werknemer gedurende een periode van 6 maanden na de bevalling.
De zwangere werknemer kan niet verplicht worden arbeid te verrichten in nachtdienst, tenzij de werkgever aannemelijk maakt dat dit redelijkerwijs niet van hem kan worden gevergd.
Artikel 4:7 Arbeid na bevalling
Artikel 4:5, met uitzondering van het zesde lid *, is van overeenkomstige toepassing ten aanzien van een vrouwelijke werknemer gedurende een periode van 6 maanden na de bevalling.
zaterdag 20 oktober 2018 11:41
Het is zeker wel in de wet vastgelegd! In de arbeidstijdenwet staat het volgende:
Artikel 4.5
De zwangere werknemer kan niet verplicht worden arbeid te verrichten in nachtdienst, tenzij de werkgever aannemelijk maakt dat dit redelijkerwijs niet van hem kan worden gevergd.
Conform artikel 4.7 is dit ook geldig tot 6 maanden na de bevalling. Ik zou dit dan ook zeker aangeven bij je leidinggevende!
Artikel 4.5
De zwangere werknemer kan niet verplicht worden arbeid te verrichten in nachtdienst, tenzij de werkgever aannemelijk maakt dat dit redelijkerwijs niet van hem kan worden gevergd.
Conform artikel 4.7 is dit ook geldig tot 6 maanden na de bevalling. Ik zou dit dan ook zeker aangeven bij je leidinggevende!
zaterdag 20 oktober 2018 11:45
