Kinderen
alle pijlers
Onzeker door ouders kdv
zaterdag 4 mei 2019 16:28
Hoi allemaal. Ik werk nu ongeveer 2,5 jaar op een kdv, dreumesgroep. Er zit een kindje op de groep met ouders waar ik erg onzeker door wordt. Ouders verzinnen namelijk klachten over mij en mijn collega en gaan daarmee dan weer naar leidsters van een andere groep. Wij horen het dan via via. We hebben volgende week een gesprek met ouders en manager. Gevolg is dat ik heel onzeker wordt en bang ben om iets fout te doen.
Gisteren was het kindje er ook. Ze was aan het spelen en een jongetje van 14 maanden trekt aan haar haren. Er kwamen wat haren mee (geen grote pluk). Ik heb meteen het kindje getroost. Ze was niet erg overstuur en heeft verder een goede dag gehad. Ik heb ook nog op haar hoofd gekeken maar zag geen kale plek. Ik heb er dus ook niet meer aangedacht dit te melden aan ouders. Ik twijfel nu of ik wel goed heb gekeken en er echt geen kale plek zit. Ouders kwamen haar ophalen en zeiden beide ook niets over een eventuele kale plek.
Om deze dingen maak ik me altijd zorgen in het weekend. Bang dat ik in ogen van ouders toch iets fout doe. Ik vind het werk erg leuk maar op deze manier niet ontspannend en ben altijd bang mijn baan te verliezen. Ik weet niet meer hoe ik me erover moet voelen of wat te doen behalve praten met de leidinggevende.
Gisteren was het kindje er ook. Ze was aan het spelen en een jongetje van 14 maanden trekt aan haar haren. Er kwamen wat haren mee (geen grote pluk). Ik heb meteen het kindje getroost. Ze was niet erg overstuur en heeft verder een goede dag gehad. Ik heb ook nog op haar hoofd gekeken maar zag geen kale plek. Ik heb er dus ook niet meer aangedacht dit te melden aan ouders. Ik twijfel nu of ik wel goed heb gekeken en er echt geen kale plek zit. Ouders kwamen haar ophalen en zeiden beide ook niets over een eventuele kale plek.
Om deze dingen maak ik me altijd zorgen in het weekend. Bang dat ik in ogen van ouders toch iets fout doe. Ik vind het werk erg leuk maar op deze manier niet ontspannend en ben altijd bang mijn baan te verliezen. Ik weet niet meer hoe ik me erover moet voelen of wat te doen behalve praten met de leidinggevende.
zaterdag 4 mei 2019 16:36
Ik zou in dat gesprek bij ouders aangeven dat je het prettig vindt als ze in het vervolg bij de betreffende collega komen met klachten i.p.v. bij die van de andere groep. En die van de andere groep moeten dan ook niet op de klachten ingaan maar ouders naar de betreffende leidster verwijzen.
Dat staat even los van de klachten zelf. Daarover kun je in gesprek om samen tot een oplossing te komen. Maar wat de communicatie over klachten betreft mag je best duidelijk zijn hoor.
Dat staat even los van de klachten zelf. Daarover kun je in gesprek om samen tot een oplossing te komen. Maar wat de communicatie over klachten betreft mag je best duidelijk zijn hoor.
zaterdag 4 mei 2019 16:38
Dit type ouders zul je blijven tegenkomen, dus tenzij je van baan wilt wisselen is het zaak dat je leert hiermee om te gaan. Benadruk op een vriendelijke en positieve manier dat de ouders bij jullie moeten komen met vragen en opmerkingen. Met een beetje geluk valt je leidinggevende gelijk ook al op wat voor types het zijn. En probeer je geen zorgen te maken zolang jij je werk maar gewoon goed doet,
zaterdag 4 mei 2019 16:45
Waarom zou To naar een andere groep gaan? Daar zitten ws. ook ouders die liever lopen klagen bij derden ipv. rechtstreeks de leidster van hun kind aan te spreken.
To, bespreek van te voren met je lg wat het geklaag van de ouders met jou doet. Hoe het gesprek gevoerd gaat worden. Bedenk de ouders hebben wat uit te leggen, jij kan je rug rechten en vragen om voortaan direct bij jou aan de bel te trekken.
Denk aan al die ouders en kindjes die wel blij zijn dat je er voor hen bent.
To, bespreek van te voren met je lg wat het geklaag van de ouders met jou doet. Hoe het gesprek gevoerd gaat worden. Bedenk de ouders hebben wat uit te leggen, jij kan je rug rechten en vragen om voortaan direct bij jou aan de bel te trekken.
Denk aan al die ouders en kindjes die wel blij zijn dat je er voor hen bent.
Alles sal reg kom
zaterdag 4 mei 2019 16:45
En ik twijfel of ik mijn werk goed doe. Enerzijds heb ik nooit klachten van andere ouders gehad maar ik blijf ook bang om iets fout te doen. Had ze echt geen kale plek? Heb ik wel goed gekeken? Anders had ik het moeten melden. En zo zit ik ieder weekend wel met iets.Betty_Slocombe schreef: ↑04-05-2019 16:38Dit type ouders zul je blijven tegenkomen, dus tenzij je van baan wilt wisselen is het zaak dat je leert hiermee om te gaan. Benadruk op een vriendelijke en positieve manier dat de ouders bij jullie moeten komen met vragen en opmerkingen. Met een beetje geluk valt je leidinggevende gelijk ook al op wat voor types het zijn. En probeer je geen zorgen te maken zolang jij je werk maar gewoon goed doet,
zaterdag 4 mei 2019 16:54
“Ze was niet erg overstuur en heeft verder een goede dag gehad. Ik heb ook nog op haar hoofd gekeken maar zag geen kale plek. Ik heb er dus ook niet meer aangedacht dit te melden aan ouders. “
Ik vind dat je toch wel degelijk de plank mis slaat hier. Waarom twijfel je of je goed gekeken hebt naar de plek? Omdat je anders door de mand valt?
Mag aannemen dat je zoiets meldt ongeacht al dan niet een kale plek?
Ik vind dat je toch wel degelijk de plank mis slaat hier. Waarom twijfel je of je goed gekeken hebt naar de plek? Omdat je anders door de mand valt?
Mag aannemen dat je zoiets meldt ongeacht al dan niet een kale plek?
Everything will be okay in the end. If it's not okay, it's not the end.
zaterdag 4 mei 2019 16:59
Mwah je had het sowieso moeten melden natuurlijk. Vergeten kan gebeuren maar als dat vaker gebeurt vind ik dat wel slordig. Ik zou het als ouder graag weten als er zoiets gebeurd is.juicey schreef: ↑04-05-2019 16:45En ik twijfel of ik mijn werk goed doe. Enerzijds heb ik nooit klachten van andere ouders gehad maar ik blijf ook bang om iets fout te doen. Had ze echt geen kale plek? Heb ik wel goed gekeken? Anders had ik het moeten melden. En zo zit ik ieder weekend wel met iets.
Verder inderdaad aangeven dat je open staat voor feedback dus hoopt dat ouders naar jou toe komen. En als ze dat dan doen, er ook iets mee doen (dus geen zaken vergeten te melden).
zaterdag 4 mei 2019 17:03
Ik zou het niet leuk vinden als je zoiets niet aangeeft. Ik hoor liever van je dat mijn kindje is aangevallen en wat jij vervolgens hebt gedaan. Dan weet ik of je adequaat reageert.Caretaker schreef: ↑04-05-2019 16:54“Ze was niet erg overstuur en heeft verder een goede dag gehad. Ik heb ook nog op haar hoofd gekeken maar zag geen kale plek. Ik heb er dus ook niet meer aangedacht dit te melden aan ouders. “
Ik vind dat je toch wel degelijk de plank mis slaat hier. Waarom twijfel je of je goed gekeken hebt naar de plek? Omdat je anders door de mand valt?
Mag aannemen dat je zoiets meldt ongeacht al dan niet een kale plek?
Zaken proberen te verbergen is iig niet de goede handelswijze.
zaterdag 4 mei 2019 17:12
Vinden jullie echt dat leidsters ieder conflict tussen kinderen moeten melden? Ik zou dat echt overdreven vinden. Op deze leeftijd wordt er toch wel vaker geduwd, getrokken e.d natuurlijk bij ernstige zaken verwacht ik een melding.
zaterdag 4 mei 2019 17:16
Ik snap je gedachtegang als ouder zeker wel. Alleen is het voor de pedagogisch medewerksters logisch dat ze dit soort dingen soms vergeten te melden. Het is best aanpoten met 16 kinderen op de groep. Stel zoiets gebeurd ‘s ochtends om half 10. Kind troosten en daarna heeft het kind verder een prima dag. Als het kind dan om 18 uur gehaald wordt dan kan het best zo zijn dat je het gebeurde oprecht vergeten bent.
zaterdag 4 mei 2019 17:20
Dit! Heel raar dat ouders hun ongenoegen bij andere collega’s uitten. Hopelijk spreken die collega’s die ouders daar ook op aan.Haasjehop schreef: ↑04-05-2019 16:36Ik zou in dat gesprek bij ouders aangeven dat je het prettig vindt als ze in het vervolg bij de betreffende collega komen met klachten i.p.v. bij die van de andere groep. En die van de andere groep moeten dan ook niet op de klachten ingaan maar ouders naar de betreffende leidster verwijzen.
Dat staat even los van de klachten zelf. Daarover kun je in gesprek om samen tot een oplossing te komen. Maar wat de communicatie over klachten betreft mag je best duidelijk zijn hoor.
Probeer er boven te staan. Lastige ouders zijn er helaas altijd! Hopelijk krijgen jullie goede ondersteuning van jullie leidinggevende
zaterdag 4 mei 2019 17:22
Bespreek van tevoren goed door met jullie leidinggevende hoe om te gaan met deze ouders. Het is duidelijk dat hebt gewoon zeikerds zijn want het gaat niet alleen om jou. Dat soort ouders zal je altijd hebben. Van je collega’s zou ik vragen niet te luisteren naar deze klachten maar de ouders te vragen dit bij de betreffende collega zelf te melden.
Hebben jullie een systeem waarbij je dit soort incidenten even kan opschrijven? Overdrachtsmap, schrift oid? Kan me voorstellen dat je wel eens iets vergeet te melden en dat later dan weer bedenkt. Overigens zijn dit dingen die zo vaak gebeuren op een kdv en als je elk onenigheidje zou moeten melden...
Hebben jullie een systeem waarbij je dit soort incidenten even kan opschrijven? Overdrachtsmap, schrift oid? Kan me voorstellen dat je wel eens iets vergeet te melden en dat later dan weer bedenkt. Overigens zijn dit dingen die zo vaak gebeuren op een kdv en als je elk onenigheidje zou moeten melden...
De term: "help" in caps-lock als topic-titel is over het algemeen omgekeerd evenredig aan de ernst van het betreffende probleem.
zaterdag 4 mei 2019 17:32
Was je het echt vergeten te melden? Het lijkt mij nl dat je uitgerekend bij dit kind op je tenen loopt om maar niks fout te doen. Eerlijk gezegd denk ik dat je niks durfde te zeggen en nu twijfelt, omdat het straks alsnog ter sprake gaat komen bij het gesprek.
Wees gewoon eerlijk. Ook naar jezelf. Als jij weet waar je voor staat, hoef je je ook niet te verdedigen.
En jouw collega's moeten stoppen met praten met die ouders en ze terugsturen naar jou. Op deze manier vallen ze jou ook af.
Wees gewoon eerlijk. Ook naar jezelf. Als jij weet waar je voor staat, hoef je je ook niet te verdedigen.
En jouw collega's moeten stoppen met praten met die ouders en ze terugsturen naar jou. Op deze manier vallen ze jou ook af.
zaterdag 4 mei 2019 17:33
Haren uit hoofd trekken, valt hier dus onder.
zaterdag 4 mei 2019 17:39
zaterdag 4 mei 2019 17:39
Aangevallen? ze spelen samen en dat kind van 14 maanden pakt de haren van de ander vast, raakt er misschien in verward, en trekt er dus aan. kan iedere peuter overkomen. Die kinderen kennen nog niet echt oorzaak en gevolg, Als ze ouder zouden zijn wel, en dan kun je het misschien aanvallen noemen, nu niet
De waarheid is dat iedereen zomaar wat probeert
zaterdag 4 mei 2019 17:51
Als mijn kind van 14 maanden aan haar haar is getrokken door een ander kindje van die leeftijd, dan zou je dat echt niet hoeven te melden. Uitgezonderd als ze er de hele dag van overstuur is gebleven of blijvende schade heeft opgelopen. Mijn hemel zeg. Het zijn piepjonge kinderen. Zulke incidenten zijn normaal.
Het lijkt mij beter als het kind in kwestie wordt overgeplaatst naar de groep waar mama of papa nu haar/ zijn onvrede al uit.
Arm kind trouwens.
Het lijkt mij beter als het kind in kwestie wordt overgeplaatst naar de groep waar mama of papa nu haar/ zijn onvrede al uit.
Arm kind trouwens.
zaterdag 4 mei 2019 18:27
Precies, roerend mee eens. En ik krijg het idee dat dat haartrekincident hier nu ernstig wordt overschat, anders had TO het echt wel gemeld. Ik heb zelf op een kdv gewerkt en je kunt echt niet alles melden wat er de hele dag met 16 kinderen gebeurd. Pfff.ikBedoelHetGoed schreef: ↑04-05-2019 17:51Als mijn kind van 14 maanden aan haar haar is getrokken door een ander kindje van die leeftijd, dan zou je dat echt niet hoeven te melden. Uitgezonderd als ze er de hele dag van overstuur is gebleven of blijvende schade heeft opgelopen. Mijn hemel zeg. Het zijn piepjonge kinderen. Zulke incidenten zijn normaal.
Het lijkt mij beter als het kind in kwestie wordt overgeplaatst naar de groep waar mama of papa nu haar/ zijn onvrede al uit.
Arm kind trouwens.
Ik ben verantwoordelijk voor wat ik schrijf, niet voor wat u leest.
zaterdag 4 mei 2019 18:35
Haren uit het hoofd trekken of aan iemands haren trekken waarbij er een jaar of twee drie aan je hand blijven zitten is nogal een verschil.
Van mij zou je dat niet gemeld hoeven hebben. Als je alles wat er met je kind gebeurt precies wilt weten, moet je je kind niet naar een kdv brengen.
zaterdag 4 mei 2019 18:39
Er was inderdaad een klein plukje uit. Het kindje begon natuurlijk te huilen en na troosten was ze weer heel vrolijk. Het gebeurde al vroeg op de ochtend en ze werd iets voor zessen opgehaald dus na een hele dag vergeten juist omdat het in mijn ogen niet ernstig was. Mocht zij blijvende schade hebben had ik het inderdaad gemeld. Ik ben alleen bang dat ouders hier anders over denken. Erg lastig.mevrouwiglesias schreef: ↑04-05-2019 18:27Precies, roerend mee eens. En ik krijg het idee dat dat haartrekincident hier nu ernstig wordt overschat, anders had TO het echt wel gemeld. Ik heb zelf op een kdv gewerkt en je kunt echt niet alles melden wat er de hele dag met 16 kinderen gebeurd. Pfff.
zaterdag 4 mei 2019 19:03
Aangevallen? Als het om een kind van 14 jaar ging wel, maar dit is een dreumes vs. een peuter... Wat valt er, behalve troosten en kind controleren, adequaat aan te reageren? Wil je een dreumes van 14 maanden in de hoek zetten en vermanend toe spreken over iets waar het zich nog niet van bewust is? Hoe zie je dat voor je? Geen wonder dat to zo onzeker is...
zaterdag 4 mei 2019 19:05
Mocht het kindje echt een kaal plekje hebben (wat ik niet denk als ik je verhaal zo lees) dan is er nog geen man overboord.
Dan vertel je gewoon wat er gebeurd is en dat je het helaas vergeten bent om te vertellen tijdens het ophalen.
Ik vind dat ouders daar best begrip voor op moeten kunnen brengen.
Dan vertel je gewoon wat er gebeurd is en dat je het helaas vergeten bent om te vertellen tijdens het ophalen.
Ik vind dat ouders daar best begrip voor op moeten kunnen brengen.
