Werk & Studie alle pijlers

500 bruto extra bij overstap andere baan??

20-11-2007 14:06 58 berichten
Alle reacties Link kopieren
Hoi,



enkele dagen geleden heb ik een sollicitatiegesprek gehad waarbij de directeur gelijk zei dat ze me graag wilden hebben..dus nog voordat ik weg was. Hij vond mijn cv erg mooi.

Nu verdien ik 4170 bruto per maand momenteel en ik wil straks 4670 gaan vragen (dus 500 extra)..Is dit te weinig of te veel vinden jullie?

Mijn opleidingsniveau is universitair+postdoc. en ik werk in de zorg.





Veel dank alvast!!
Alle reacties Link kopieren
Ik heb geen flauw idee wat normaal is in die branche, wil alleen even zeggen dat ik jouw salaris wel wil...... Ik verdien 1850 bruto....snik !!

Heb pas een nieuwe baan en zelfs 200 euro bruto ingeleverd omdat ik er zo graag wil werken....

Maar goed, zou het altijd proberen als ik jou was, kunt toch nog altijd zakken ?
Alle reacties Link kopieren
Een stijging van meer dan 10% vind ik vrij fors. Verder kan ik er geen zinnig woord over zeggen met de weinige informatie die je hier neerzet. Is het een specialistische functie die waarvoor maar weinig geschikte mensen te vinden zijn? Hoe oud ben je en hoeveel ervaring? Is de nieuwe functie vergelijkbaar met je huidige functie of is het iets totaal anders? In dit laatste geval zegt je huidige salaris niet zoveel; etc etc etc
Alle reacties Link kopieren
Netto zul je er waarschijnlijk niet zo veel op vooruit gaan... Misschien kun je beter daar naar kijken.



Bij mijn laatste overgang ging ik bruto 600 omhoog, maar netto bleef daar maar net 300 van over.



Wat bieden ze voor secundaire voorwaarden? Misschien kun je daar wel een beter deal in vinden.
zo'n salaris wil ik idd ook wel....ik ben nog aan het promoveren (in het medisch onderzoek), maar als ik later groot ben....

ik dacht dat in de zorg de salarisschalen redelijk vast staan, met weinig tot geen ruimte tot onderhandelen
Alle reacties Link kopieren
Ik ben laatst van 2750 naar 3250 gegaan (functie als office manager). Procentueel is dat dus een nog grotere stijging dan van 4170 naar 4670 Euro. En je staat sterk omdat ze al hebben uitgesproken jou graag te willen hebben. Wellicht lukt het dus gewoon! Succes!
Ik vind het een prima uitgangspunt; omlaag kun je altijd nog, omhoog is lastiger.

Succes!
Alle reacties Link kopieren
Biebeltje schreef op 20 november 2007 @ 14:26:

Netto zul je er waarschijnlijk niet zo veel op vooruit gaan... Misschien kun je beter daar naar kijken.



Bij mijn laatste overgang ging ik bruto 600 omhoog, maar netto bleef daar maar net 300 van over.







300 euro is anders best veel hoor.... :)

En als je 50% inlevert zit je al in de hogere salarissferen, dus niet echt zielig, toch? :)
Alle reacties Link kopieren
whopper schreef op 20 november 2007 @ 14:36:

Ik vind het een prima uitgangspunt; omlaag kun je altijd nog, omhoog is lastiger.

Succes!
toch wel een stijging van meer dan 10% Whop? 500 is meer dan 417 )en 417 is 10% van wat ze nu verdient..)
Alle reacties Link kopieren
Als je je huidige salaris niet hebt genoemd bij je nieuwe werkgever zou ik het erop wagen. Maar als jij zo "dom" bent geweest je nieuwe werkgever op de hoogte te stellen van je huidige salaris kan het nog wel eens lastig worden.



Als ik een overstap maak vertel ik nooit wat mijn huidige salaris is. Ik kom met een salaris eis waarvan ik weet dat ik nog wel wat zou kunnen zakken als dat moet.



Daarnaast "lieg" ik altijd een paar honderd euro bovenop mijn huidige salaris als mijn nieuwe werkgever erom vraagt. Ik geef dan aan dat ik wel wat aan de overstap wil overhouden. En dat lukt altijd als je je uitgangspositie ruimer neemt dan hij werkelijk is.



Dus................... hangt er helemaal vanaf wat je al prijs hebt gegeven van jezelf.....
Dit is mijn uitspraak en daar zult u het mee moeten doen.........
Ik weet niet of het iets met zielig te maken heeft. Ik weet wel dat je als je 50% van je inkomen moet inleveren, je baalt als een stekker. En je hebt dat inkomen niet voor niets; je werkt hard, je hebt bijzondere kwaliteiten, je doet gevaarlijk werk, noem het maar. Hoge inkomens zijn altijd de klos. Maar ja, een hoog inkomen heb je niet voor niets denk ik dan.

Ik vind het altíjd zielig als er geld naar de belastingdienst moet.
Toet, ik had mijn berichtje al verwijderd omdat ik rekende met een netto bedrag en zij van een bruto uitging.
Alle reacties Link kopieren
Bedankt voor jullie reakties.



Ik ben 37 jaar en er zijn weinig mensen die zich gespecialiseerd hebben in mijn vakgebied..dus ik ben wel gewild (ahum :) )



Op zich is een salaris van 4170 (verdien ik nu) toch niet een bijzonder hoog salaris?? Ik dacht dat ik niet echt bijzonder veel verdiende namelijk.. Ik wil dus wel straks minimaal 500 bruto erop vooruit maar kan ik dit wel vragen..moeilijk moeilijk..
Nee hoor, dat is geen uitzonderlijk hoog salaris voor een specialist van jouw leeftijd. Ik zou er gewoon 500-600 bovenop gooien, als je dan op de 400 uitkomt dan is dat toch mooi? Ik heb dat ook altijd gedaan; hoog inzetten dan kun je altijd nog terug.
Nouja, het is in ieder geval meer dan dat van Jan Modaal. Maar ik weet niet wat in jouw branche/vakgebied gebruikelijk is.



Om een voorbeeldje te geven. Mijn vriend heeft een nieuwe baan (hogere functie) in het bedrijf waar hij al werkte. Salarisverhoging was zo'n 450 euro bruto, daar wilden ze verder niks meer aan doen. Hij heeft er toen wel een auto bij "onderhandeld" en aangezien de eigenaar van het bedrijf die auto's zelf koopt, hoeven wij alleen de bijtelling voor de belasting te betalen. Verder zijn we er helemaal niks aan kwijt. Da's dus al met al ook wel een aardig voordeel.



Is trouwens een totaal andere branche en leeftijd, dus eigenlijk niet te vergelijken. 8-P
Alle reacties Link kopieren
Hoeveel hou je eigenlijk netto over van een salaris van 4170 ?

En natuurlijk mag je wel wat meer verdienen als je een specialisatie hebt. Maar ik blijf het een lekker hoog salaris vinden (ken niemand die zoveel verdiend hihi) Maar misschien later als ik ooit groot ben ;-)
Nu ik erover nadenk, is jouw salarisverhoging in vergelijking met dat van mijn vriend helemaal niet zoveel, procentueel gezien.

Kortom, ik zou inzetten op 600 extra. Je kan altijd nog omlaag.
Alle reacties Link kopieren
Oh, grinnnik. dat had je dus blijkbaar zelf ook al berekend? :)
Alle reacties Link kopieren
Heb je een idee van de salarisverhoudingen bij je nieuwe werkgever?

Als je buiten of aan het eind van een schaal komt te vallen, is verdere groei ookal presteer je je een ongeluk, veelal niet mogelijk.



Vraag om een bruto-netto berekening! Ook al zit je in de hogere regionen, je zal maar net in een overgangsbelastingschaal zitten en daardoor netto er niet of nauwelijks op vooruit gaan. Dan kan je maar beter mikken op die groei in de toekomst.



En op basis van welk argument vraag je om dit salaris? Is het omdat je een specialisme hebt, of ga je een zwaardere functie uitoefenen?
Alle reacties Link kopieren
Toet schreef op 20 november 2007 @ 14:37:

[...]





300 euro is anders best veel hoor.... :)

En als je 50% inlevert zit je al in de hogere salarissferen, dus niet echt zielig, toch? :)




Ow, nee hoor... Mij hoor je verder ook niet klagen. Ik ben ook pas net begonnen in deze functie dus ik ben hartstikke blij. Wilde alleen aangeven dat het vaak wel leuk klinkt als je bruto omhoog gaat, maar dat dat niet altijd wil zeggen dat je daar netto zo veel aan over houd. Ik zit echt nog net in schaal twee.



Amy, als ik het goed heb berekend zul je met je gewenste salaris wel een belastingschijf omhoog schuiven
Toet schreef op 20 november 2007 @ 15:02:

Oh, grinnnik. dat had je dus blijkbaar zelf ook al berekend? :)
Nou berekend... ik zat met die 300 die eerder genoemd was in mijn hoofd. Maar dat was een nettobedrag wat een ander had overgehouden van een 600-euro opslag. dus én een andere persoon, én een ander bedrag. Laten we er van uit gaan dat ik er even niet helemaal bij was. :)
Alle reacties Link kopieren
Nogmaals bedankt voor de reakties.



Ik heb gezegd dat ik nu 4600 bruto verdien (in werkelijkheid dus 4170) en wat ik ga vragen is een salaris van 4800 bruto. Ik ga het er toch op wagen denk ik want ik zit nu in principe ook wel goed waar ik nu zit en de reaktie van de directeur was wel erg positief. Gelijk bij het eerste gesprek ben ik al aangenomen dus ik waag het er op (pfffffff)



Wel vraag ik me af wat jullie van mijn salaris vinden?? Ben ik zielig met een salaris van 4170 (postdoc opleiding afgerond) en wat verdienen anderen met een postdoc opleiding??
Alle reacties Link kopieren
tsja,

ik heb de universitaire lerarenopleiding gedaan (is ook post doc) en ik verdien nu in mijn 2e jaar 2307 bruto. Omdat ik net begonnen ben, ben ik nog geen LC-er, maar dat scheelt niet heel veel in salaris.
Ik verdiende rond de 4200 toen ik projectmanager was, HBO en 10 jaar werkervaring in dat vak. Ik was toen 35 jaar.



Wat een tijden... :)
Alle reacties Link kopieren
Volgens mij ben je niet zielig met een salaris van ruim 4.000 euro bruto... tenzij je een rotbaan hebt en geen rooie rotcent overhoudt door dure belastingen en andere inhoudingen en 10 bloedjes van kinderen te voeden en naar school te sturen hebt.....

(Alles is betrekkelijk)



Postdoc: welke richting en wat voor baan hebben we het over? Een opleiding op zich zorgt niet voor een salarisindicatie, functie, ervaring en branche wél.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven