Werk & Studie
alle pijlers
Probleem op werk, salaris!!
dinsdag 27 mei 2008 12:37
Hallo allemaal het zit zo ( gister ook al topic geopend over teveel ontvangen reiskostenvergoeding)
Ik blijk sinds het begin 01-09-2007 al dubbele reiskostenvergoeding te hebben ontvangen. Het is mij echter nooit opgevallen, en het afgesproken salaris klopte ook naar mijn mening á 10.58 bruto per uur ( mij was voorgerekend netto 9,15 per uur)
Het salaris klopte dan ook elke maand gewoon. Nu blijkt dat ik dus al die tijd netto niet 9,15 verdiende, maar eigenlijk slechts 8,20 per uur.
Geen probleem, alleen houdt ik dan per maand maar 900 euro over, aangezien mijn reiskosten grotendeels niet vergoed worden door mijn werkgever. Ik betaal dan 220 reiskosten zelf.
Nu moet ik dus in één klap 500 euro terugbetalen ( wordt ingehouden op mijn loon) Wat betekend dat ik nu deze maand maar € 515,- overhoudt. Hier kan ik onmogelijk van rondkomen en nu kom ik dus financieel zwaar in de problemen. Aangezien ik deze maand dus € 1000,- tekort kom en vervolgens er elke maand nog 125 euro op achteruit ga. Waardoor ik simpelweg niet rond kan komen. Mede door de hoge reiskosten.
Wat moet ik nu doen? Heb ik nog enkele rechten? Wat zijn mijn rechten?
Ik snap wel dat dit in principe nou eenmaal zo is en mijn werkgever niks te maken heeft met mijn financiële situatie, maar ineens € 500,- inhouden zonder te overleggen DAT ik teveel heb ontvangen ( moest ik allemaal zelf maar uitvinden en de directeur er mee confronteren en bleek dat ik dit zelf had moeten uitvinden op loonstrookje) vind ik niet heel netjes. Ik kan ook in termijnen van bijvoorbeeld 175,- per maand terug betalen. Maar dan krijg ik nog maandenlang die €175,- én € 125,- minder, dus kom ik dan elke maand 300 euro tekort.
Heb niemand op terug te vallen zoals ouders of vriend, redde het met mijn loon net, kon alles precies betalen. Werk 36 uur per week en reis 4 uur per dag heen en weer met het openbaar vervoer. Meer werken is dus geen optie, aangezien ik 6 uur opsta en 8 uur thuis kom elke dag…
Kan ik nog iets doen om hier uit te komen? Of wordt het tijd mijn faillissement aan te vragen?
Groetjes!!
Ik blijk sinds het begin 01-09-2007 al dubbele reiskostenvergoeding te hebben ontvangen. Het is mij echter nooit opgevallen, en het afgesproken salaris klopte ook naar mijn mening á 10.58 bruto per uur ( mij was voorgerekend netto 9,15 per uur)
Het salaris klopte dan ook elke maand gewoon. Nu blijkt dat ik dus al die tijd netto niet 9,15 verdiende, maar eigenlijk slechts 8,20 per uur.
Geen probleem, alleen houdt ik dan per maand maar 900 euro over, aangezien mijn reiskosten grotendeels niet vergoed worden door mijn werkgever. Ik betaal dan 220 reiskosten zelf.
Nu moet ik dus in één klap 500 euro terugbetalen ( wordt ingehouden op mijn loon) Wat betekend dat ik nu deze maand maar € 515,- overhoudt. Hier kan ik onmogelijk van rondkomen en nu kom ik dus financieel zwaar in de problemen. Aangezien ik deze maand dus € 1000,- tekort kom en vervolgens er elke maand nog 125 euro op achteruit ga. Waardoor ik simpelweg niet rond kan komen. Mede door de hoge reiskosten.
Wat moet ik nu doen? Heb ik nog enkele rechten? Wat zijn mijn rechten?
Ik snap wel dat dit in principe nou eenmaal zo is en mijn werkgever niks te maken heeft met mijn financiële situatie, maar ineens € 500,- inhouden zonder te overleggen DAT ik teveel heb ontvangen ( moest ik allemaal zelf maar uitvinden en de directeur er mee confronteren en bleek dat ik dit zelf had moeten uitvinden op loonstrookje) vind ik niet heel netjes. Ik kan ook in termijnen van bijvoorbeeld 175,- per maand terug betalen. Maar dan krijg ik nog maandenlang die €175,- én € 125,- minder, dus kom ik dan elke maand 300 euro tekort.
Heb niemand op terug te vallen zoals ouders of vriend, redde het met mijn loon net, kon alles precies betalen. Werk 36 uur per week en reis 4 uur per dag heen en weer met het openbaar vervoer. Meer werken is dus geen optie, aangezien ik 6 uur opsta en 8 uur thuis kom elke dag…
Kan ik nog iets doen om hier uit te komen? Of wordt het tijd mijn faillissement aan te vragen?
Groetjes!!
dinsdag 27 mei 2008 12:58
Heb zo'n zelfde voorval gehad, was alleen wel een lager bedrag (275). Heb dit in termijnen a 40 euro kunnen afbetalen en het geld wat ik normaal kreeg als bonus (denk aan een vergoeding voor het feit dat je niet ziek bent).
Ik heb door deze situatie wel geleerd dat ik altijd mijn loonstrookje goed moet controleren!
Ik heb door deze situatie wel geleerd dat ik altijd mijn loonstrookje goed moet controleren!
dinsdag 27 mei 2008 13:03
Zou ook ander werk zoeken, maar als het toch de baan van je leven is, kun je misschien eens aankaarten dat je reiskosten wel erg hoog zijn en of de werkgever daar niet in tegemoet kan komen. Geloof dat de werkgever ov-kosten via de belastingdienst kan terugkrijgen, maar het fijne weet ik daar niet van.
dinsdag 27 mei 2008 13:04
Jazeker, waarschijnlijk kan ik als ik wil volgende week al in een call center gaan werken voor misschien 1 euro minder netto per uur, maar dat weegt in dit geval niet meer op tegen de reiskosten die ik moet betalen!
Maar dan komt het volgende. Blijkt dat mijn vakantiegeld ook nog voor het hele jaar betaald is. ( Blijkt dus 50% belasting te zijn, wist ik niks van af)
Terwijl mij wederom was verteld dat dit 8% van mijn Netto salaris was, blijkt ook bruto te zijn.
Dus als ik nu stop, moet ik ook nog eens ¤ 400,- vakantiegeld terug betalen. Terwijl ik dus voor 8 maanden werk, maar ¤ 450,- vakantiegeld heb ontvangen....
Kortom, als ik nu stop, moet ik 900 terug betalen....
Kan ik mijn vaste lasten niet meer betalen....
Pfff...
Maar dan komt het volgende. Blijkt dat mijn vakantiegeld ook nog voor het hele jaar betaald is. ( Blijkt dus 50% belasting te zijn, wist ik niks van af)
Terwijl mij wederom was verteld dat dit 8% van mijn Netto salaris was, blijkt ook bruto te zijn.
Dus als ik nu stop, moet ik ook nog eens ¤ 400,- vakantiegeld terug betalen. Terwijl ik dus voor 8 maanden werk, maar ¤ 450,- vakantiegeld heb ontvangen....
Kortom, als ik nu stop, moet ik 900 terug betalen....
Kan ik mijn vaste lasten niet meer betalen....
Pfff...
dinsdag 27 mei 2008 13:07
Je vakantiegeld is toch 8 % van je bruto salaris en daar gaat ongeveer 1/3 van naar de belastingdienst. Dus jij moet je salaris van de afgelopen maanden (8 geloof ik?) bij elkaar optellen daar 8 procent over berekenen. En dan mijn trucje om een globale schatting te maken delen door 3 en vermeningvuldigen met 2 en dat is het bedrag dat je behoort te krijgen!
dinsdag 27 mei 2008 13:14
Ik zou ook zeker een andere baan zoeken, zoveel reistijd tegen dit salaris lijkt het mij niet waard.
Helaas mag je werkgever echter wel in 1x de teveel betaalde reiskosten inhouden van je salaris. Het zou netjes zijn als er werd aangeboden dat je het in termijnen mag terugbetalen maar dat is de werkgever niet verplicht.
En inderdaad, je hebt zelf ook een plicht om te controleren of je salarisstrook er goed uitziet. Ik zou ook maar eens kijken naar je belastingaangiftes, wellicht dat je daar ook nog een correctie op gaat krijgen.
Helaas mag je werkgever echter wel in 1x de teveel betaalde reiskosten inhouden van je salaris. Het zou netjes zijn als er werd aangeboden dat je het in termijnen mag terugbetalen maar dat is de werkgever niet verplicht.
En inderdaad, je hebt zelf ook een plicht om te controleren of je salarisstrook er goed uitziet. Ik zou ook maar eens kijken naar je belastingaangiftes, wellicht dat je daar ook nog een correctie op gaat krijgen.
dinsdag 27 mei 2008 13:19
dinsdag 27 mei 2008 13:23
Vervelende situatie zeg! Ik zou ook maar een andere, beter betaalde baan dichter bij huis zoeken. En ik zou het bedrag in termijnen laten inhouden, is toch beter lijkt me.
Iemand zei dat je altijd je loonstrookje goed moet controleren en dat zal best maar ik begrijp geen bal van die dingen, veel te ingewikkeld.
Iemand zei dat je altijd je loonstrookje goed moet controleren en dat zal best maar ik begrijp geen bal van die dingen, veel te ingewikkeld.
dinsdag 27 mei 2008 13:24
dinsdag 27 mei 2008 14:07
vrijdag 30 mei 2008 07:48
Hoi annanasje, misschien een schot voor open doel maar je weet maar nooit, heb je wat je in je post hebt uitgelegd ook met je werkgever op die manier besproken? Over het algemeen staan wg's niet zo raar tegenover (bijvoorbeeld) het uitsmeren van de betaling in een aantal maanden hoor, het zijn net mensen soms....
vrijdag 30 mei 2008 11:20
Als jij niet instemt, mag er niet zomaar teveel betaald salaris op je loon worden ingehouden. Je kunt een terugbetalingsregeling afspreken met je werkgever. En verder zou ik zeker nog eens gaan onderhandelen over vergoeding voor de reiskosten.
En idd. eens kijken voor een baan dichter bij je in de buurt!
En idd. eens kijken voor een baan dichter bij je in de buurt!
