Werk & Studie
alle pijlers
roosterwensen VO: hoe gaat dat bij jullie?
woensdag 3 juni 2015 16:57
Hallo,
Ik ben docente in het VO en het is weer de tijd van de roosterwensenformulieren voor komend schooljaar. Ik vraag me af hoe dat op andere scholen gaat.
Ik werk momenteel nog 0,6 FTE maar ik ga terug naar 0,5 FTE (neem deeltijd ontslag, althans, dat is het plan)
Ik heb 2 kinderen en om die reden wil ik minder werken (om hun clubjes, sport, huishouden etc beter te kunnen combineren met werk)
Nu is het zo dat je met 0,5 FTE op 5 dagdelen inzetbaar bent. Mijn vraag is of jullie op jullie school inspraak hebben in welke dagdelen dat dan zijn.
Het liefst werk ik 2 hele dagen en een ochtend, maar ze kunnen me ook 2 hele dagen en een middag inplannen (waar ik dus niets mee op schiet, want 's ochtends zitten de kinderen op school)
Daarnaast mogen we aangeven welke dagen we het liefst vrij zijn, maar dat kunnen andere dagen worden als dat voor het rooster gunstiger is. Dit betekent dus dat ik van te voren niet weet welke dagen ik BSO nodig heb en mijn man is vrijdagmiddag vrij , maar het kan dus zijn dat ik dan ook vrij geroosterd word (waar we dus oppastechnisch natuurlijk niet blij mee zijn)
Ik weet dat velen zullen zeggen dat ik niet moet zeuren, maar het is natuurlijk knap lastig als je pas 2 weken voor begin schooljaar weet welke dagen je werkt ; zeker als het toch een middag blijkt te zijn en geen ochtend en je dus extra bso moet zien te regelen)
Hoe gaat dat bij jullie? Ik werk nu 15 jaar in het VO en voorheen werden de roosterwensen altijd gehonoreerd (tenzij je woensdag en vrijdag vrij wilde, dat willen natuurlijk de meeste mensen)
Nu zeggen ze keihard: 5 dagdelen zijn 5 dagdelen; welke dat zijn, bepalen wij.
Ben benieuw hoe dat bij jullie gaat!
Ik ben docente in het VO en het is weer de tijd van de roosterwensenformulieren voor komend schooljaar. Ik vraag me af hoe dat op andere scholen gaat.
Ik werk momenteel nog 0,6 FTE maar ik ga terug naar 0,5 FTE (neem deeltijd ontslag, althans, dat is het plan)
Ik heb 2 kinderen en om die reden wil ik minder werken (om hun clubjes, sport, huishouden etc beter te kunnen combineren met werk)
Nu is het zo dat je met 0,5 FTE op 5 dagdelen inzetbaar bent. Mijn vraag is of jullie op jullie school inspraak hebben in welke dagdelen dat dan zijn.
Het liefst werk ik 2 hele dagen en een ochtend, maar ze kunnen me ook 2 hele dagen en een middag inplannen (waar ik dus niets mee op schiet, want 's ochtends zitten de kinderen op school)
Daarnaast mogen we aangeven welke dagen we het liefst vrij zijn, maar dat kunnen andere dagen worden als dat voor het rooster gunstiger is. Dit betekent dus dat ik van te voren niet weet welke dagen ik BSO nodig heb en mijn man is vrijdagmiddag vrij , maar het kan dus zijn dat ik dan ook vrij geroosterd word (waar we dus oppastechnisch natuurlijk niet blij mee zijn)
Ik weet dat velen zullen zeggen dat ik niet moet zeuren, maar het is natuurlijk knap lastig als je pas 2 weken voor begin schooljaar weet welke dagen je werkt ; zeker als het toch een middag blijkt te zijn en geen ochtend en je dus extra bso moet zien te regelen)
Hoe gaat dat bij jullie? Ik werk nu 15 jaar in het VO en voorheen werden de roosterwensen altijd gehonoreerd (tenzij je woensdag en vrijdag vrij wilde, dat willen natuurlijk de meeste mensen)
Nu zeggen ze keihard: 5 dagdelen zijn 5 dagdelen; welke dat zijn, bepalen wij.
Ben benieuw hoe dat bij jullie gaat!
woensdag 3 juni 2015 17:13
Ik vind het juist wel begrijpelijk... stel dat je minder uren bent gaan werken om oa de kinderen op te vangen en je moet 5 middagen gaan werken ivm de 5 dagdelen. Betekent dat er bijvoorbeeld in dit geval voor 4 dagdelen BSO moet worden afgenomen terwijl dat met 5 ochtend niet het geval is. Dan kun je er financieel behoorlijk inschieten.
Hoe het verder gaat weet ik niet.. ik werk niet in het VO maar hoop wel voor je dat ze het een beetje naar je wensen kunnen plannen.
Hoe het verder gaat weet ik niet.. ik werk niet in het VO maar hoop wel voor je dat ze het een beetje naar je wensen kunnen plannen.
woensdag 3 juni 2015 17:15
pffff...ja natuurlijk wil ze graag weten wanneer ze gaat werken. Bij mij weet je ook laat op welke dagen je ingeroosterd bent, een vriendin beweerde laatst dat dat niet mag volgens de cao, dat je dus voor de zomervakantie je rooster voor volgend schooljaar al moet weten. Maar het is inderdaad lastig plannen!
woensdag 3 juni 2015 17:17
Zo gaat dat bij ons ook. En als je al een vrij dagdeel hebt waar de vergaderingen zijn dan moet je terugkomen. Een van de vele redenen waarom ik gewoon 1 FTE ben blijven werken. Volgend schooljaar zet ik ouderschapsverlof in waardoor ik minder dagdelen ben in te roosteren. Welke dagdelen dat zijn weet ik ook nog niet (en dat verschilt dan ook van maand tot maand) maar werk van man is flexibeler dus die kan last-minute nog wijzigen.
Nee heb je, ja kun je krijgen
woensdag 3 juni 2015 17:19
Wat ik heb gehoord kun je alles doorgeven wat je wil, maar of dat past is wat anders. Lastig werk hoor, roostermaker. Daarbij zullen de meeste mensen maandag en vrijdagmiddag vrij willen zijn. Misschien als jij expliciet doorgeeft dat je op deze momenten graag wil werken dat dat invloed heeft.
Silence is golden. Duct tape is silver.
woensdag 3 juni 2015 17:19
woensdag 3 juni 2015 17:21
quote:hatsetats schreef op 03 juni 2015 @ 17:19:
dat je ruim van te voren je uren wilt weten dat snap ik best. Maar dat gemiep over de indeling van die uren, daar kan ik niks mee.Dan zoek je een ander topic... ik hoop niet dat jij werkgever of leidinggevende bent. Zo weinig inlevingsvermogen werkt vaak averechts. Daar waar de werkgever een beetje meedenkt met de werknemer geeft een prettige werksfeer en een prettige werksfeer geeft de werknemer net dat zetje om inzet te tonen. Met jouw houding bereik je vaak het tegenovergestelde.
dat je ruim van te voren je uren wilt weten dat snap ik best. Maar dat gemiep over de indeling van die uren, daar kan ik niks mee.Dan zoek je een ander topic... ik hoop niet dat jij werkgever of leidinggevende bent. Zo weinig inlevingsvermogen werkt vaak averechts. Daar waar de werkgever een beetje meedenkt met de werknemer geeft een prettige werksfeer en een prettige werksfeer geeft de werknemer net dat zetje om inzet te tonen. Met jouw houding bereik je vaak het tegenovergestelde.
woensdag 3 juni 2015 17:21
quote:Tuorrebout schreef op 03 juni 2015 @ 17:18:
[...]
Je bent vaak geen parttimer om de planten te verzorgen. Met een beetje geven en nemen kom je een heel eind.Oja, fulltimers hebben naast hun werk natuurlijk geen kids, ouders of anderen die ze moeten verzorgen. Ik vergeet dat steeds.
[...]
Je bent vaak geen parttimer om de planten te verzorgen. Met een beetje geven en nemen kom je een heel eind.Oja, fulltimers hebben naast hun werk natuurlijk geen kids, ouders of anderen die ze moeten verzorgen. Ik vergeet dat steeds.
AFSCHEID NEMEN BESTAAT PIET
woensdag 3 juni 2015 17:21
quote:Tuorrebout schreef op 03 juni 2015 @ 17:21:
[...]
Dan zoek je een ander topic... ik hoop niet dat jij werkgever of leidinggevende bent. Zo weinig inlevingsvermogen werkt vaak averechts. Daar waar de werkgever een beetje meedenkt met de werknemer geeft een prettige werksfeer en een prettige werksfeer geeft de werknemer net dat zetje om inzet te tonen. Met jouw houding bereik je vaak het tegenovergestelde.Oja, ik mag alleen meehuilen. Goh, wat leer ik toch veel van jou!
[...]
Dan zoek je een ander topic... ik hoop niet dat jij werkgever of leidinggevende bent. Zo weinig inlevingsvermogen werkt vaak averechts. Daar waar de werkgever een beetje meedenkt met de werknemer geeft een prettige werksfeer en een prettige werksfeer geeft de werknemer net dat zetje om inzet te tonen. Met jouw houding bereik je vaak het tegenovergestelde.Oja, ik mag alleen meehuilen. Goh, wat leer ik toch veel van jou!
AFSCHEID NEMEN BESTAAT PIET
woensdag 3 juni 2015 17:25
quote:hatsetats schreef op 03 juni 2015 @ 17:19:
dat je ruim van te voren je uren wilt weten dat snap ik best. Maar dat gemiep over de indeling van die uren, daar kan ik niks mee.Nou ja, de meeste parttimers zijn parttimer geworden vanwege verplichtingen elders, zoals kinderen of zo. Dus die voorkeuren snap ik dan wel weer. Roostertechnisch waai ik op dit moment met alle winden mee omdat mijn man zeer flexibel is qua werk, maar als dat laatste verandert zal ik ook wat minder flexibel zijn. Gelukkig dan maar dat ik wel een LG heb die daar enig begrip voor kan opbrengen.
dat je ruim van te voren je uren wilt weten dat snap ik best. Maar dat gemiep over de indeling van die uren, daar kan ik niks mee.Nou ja, de meeste parttimers zijn parttimer geworden vanwege verplichtingen elders, zoals kinderen of zo. Dus die voorkeuren snap ik dan wel weer. Roostertechnisch waai ik op dit moment met alle winden mee omdat mijn man zeer flexibel is qua werk, maar als dat laatste verandert zal ik ook wat minder flexibel zijn. Gelukkig dan maar dat ik wel een LG heb die daar enig begrip voor kan opbrengen.
