Werk & Studie
alle pijlers
tips van ervaren agogische werkers! (spoed)
dinsdag 17 oktober 2017 19:55
Beste forummers,
Het gaat om een luxe-probleem. Ik studeer HBO pedagogiek jaar 2 en al vanaf het begin van het jaar moeten wij stage lopen, hierdoor had ik voor de vakantie al een stage geregeld. Nu valt deze stage enorm tegen, het loopt anders dan ik verwacht had. Ondertussen heb ik op andere plekken gesolliciteerd en ik heb nu hierdoor veel aanbod. Eerst zal ik even uitleggen wat ik belangrijk vind bij een stage en hoe ik erover denk; Ik wil met dit beroep ook echt aan de slag gaan wanneer ik afgestudeerd ben en ik vind het belangrijk dat de stage die ik voltooid heb goed op mijn CV staat en met deze stage meer kansen heb later. Ik zou bijvoorbeeld in de jeugdzorg willen stage lopen volgend jaar en in dit werkveld zijn er altijd veel kandidaten en is het zo vol.
Ik heb gisteren een sollicitatie gehad bij een dagbesteding/activiteitencentrum voor jongeren met een (verstandelijke) beperking en ik heb morgen een sollicitatiegesprek bij roc van Amsterdam voor de functie ondersteunende bij zorgcoordinator. Het roc is 1 uur reizen en de activiteitencentrum geen 10 minuten fietsen.
Mijn vraag aan jullie; wat staat (klinkt) beter op mijn CV en welke wordt serieuzer genomen.
overigens vind ik het ook heel belangrijk hoe het bij iemand klinkt die helemaal niet bekend is in deze branche.
Alvast bedankt
Het gaat om een luxe-probleem. Ik studeer HBO pedagogiek jaar 2 en al vanaf het begin van het jaar moeten wij stage lopen, hierdoor had ik voor de vakantie al een stage geregeld. Nu valt deze stage enorm tegen, het loopt anders dan ik verwacht had. Ondertussen heb ik op andere plekken gesolliciteerd en ik heb nu hierdoor veel aanbod. Eerst zal ik even uitleggen wat ik belangrijk vind bij een stage en hoe ik erover denk; Ik wil met dit beroep ook echt aan de slag gaan wanneer ik afgestudeerd ben en ik vind het belangrijk dat de stage die ik voltooid heb goed op mijn CV staat en met deze stage meer kansen heb later. Ik zou bijvoorbeeld in de jeugdzorg willen stage lopen volgend jaar en in dit werkveld zijn er altijd veel kandidaten en is het zo vol.
Ik heb gisteren een sollicitatie gehad bij een dagbesteding/activiteitencentrum voor jongeren met een (verstandelijke) beperking en ik heb morgen een sollicitatiegesprek bij roc van Amsterdam voor de functie ondersteunende bij zorgcoordinator. Het roc is 1 uur reizen en de activiteitencentrum geen 10 minuten fietsen.
Mijn vraag aan jullie; wat staat (klinkt) beter op mijn CV en welke wordt serieuzer genomen.
overigens vind ik het ook heel belangrijk hoe het bij iemand klinkt die helemaal niet bekend is in deze branche.
Alvast bedankt
anoniem_6374917a6c3be wijzigde dit bericht op 17-10-2017 20:10
7.90% gewijzigd
dinsdag 17 oktober 2017 20:08
gizzmo-returns schreef: ↑17-10-2017 19:58Maar het is toch normaal dat je in een stage eerst kijkt en leert en dan pas met cliënten aan de slag gaat?
Bij ons mogen stagiaires ook pas na 3 maanden zelfstandig in gesprek met cliënten.
Nee, je bied hulpverlening in huis aan mensen er is geen gebouw waar clienten naar toe komen. Maar daar gaat het niet om, het is anders gelopen dan ik had gedacht het gaat om welke keuze ik moet maken tussen de twee nieuwe sollicitaties
Ik denk dat je teveel verwacht
dinsdag 17 oktober 2017 20:44
Welke stage doe je nu? Waarom ga je er stoppen? Heb je dat al aangegeven op je stageplek? En op school?
Volgend jaar ga je ook stag lopen als ik het goed begrijp, dat is je 10 maanden stage? Hoe lang duurt de stage die je nu loopt? Ik zou voor de stage kiezen die je het meest aanspreekt. Zowel ervaring in het werken met jongeren met een beperking als op een ROC zijn zinvol als je in de jeugdzorg aan de slag wil. Als is me niet duidelijk wat je taken precies zouden zijn op het ROC. Dat is wel belangrijk om mee te nemen.
Volgend jaar ga je ook stag lopen als ik het goed begrijp, dat is je 10 maanden stage? Hoe lang duurt de stage die je nu loopt? Ik zou voor de stage kiezen die je het meest aanspreekt. Zowel ervaring in het werken met jongeren met een beperking als op een ROC zijn zinvol als je in de jeugdzorg aan de slag wil. Als is me niet duidelijk wat je taken precies zouden zijn op het ROC. Dat is wel belangrijk om mee te nemen.
dinsdag 17 oktober 2017 20:47
Ik werk zelf in de Jeugdzorg. En ik heb destijds mijn tweede en derdejaars stages heel specifiek uitgekozen op relevantie. Ik koos de richting die ik super graag wilde leren: groepen kinderen met ontwikkelings-, gedrags- en hechtingsstoornissen begeleiden. Jeugdzorg dus. Ik heb daar echt ontzettend veel geleerd. O.a. door die ervaring ben ik aangenomen bij mijn huidige baan (in de residentiële Jeugdzorg met jongeren).
dinsdag 17 oktober 2017 20:52
Dit jaar loop ik 8 uur per week een jaar lang stage en volgend jaar 4 dagen een jaar lang. Ik denk dat het bij de roc gaat om vooral jongeren adviseren bij problemen en verzuim etc.KeaAlpine schreef: ↑17-10-2017 20:44Welke stage doe je nu? Waarom ga je er stoppen? Heb je dat al aangegeven op je stageplek? En op school?
Volgend jaar ga je ook stag lopen als ik het goed begrijp, dat is je 10 maanden stage? Hoe lang duurt de stage die je nu loopt? Ik zou voor de stage kiezen die je het meest aanspreekt. Zowel ervaring in het werken met jongeren met een beperking als op een ROC zijn zinvol als je in de jeugdzorg aan de slag wil. Als is me niet duidelijk wat je taken precies zouden zijn op het ROC. Dat is wel belangrijk om mee te nemen.
dinsdag 17 oktober 2017 21:12
Dat bij ROC is geen jeugdzorgwerker-waardige stage. Als het je om later werken in de Jeugdzorg gaat, zul je een SKJ registratie nodig hebben. Je kunt dus het beste kijken waar de collega's deze registratie hebben, dat is dan een handige plek om je voor te bereiden op de 'echte' stage. Overigens maakt het een erg slechte indruk om zomaar te stoppen als een stage niet goed bevalt..
dinsdag 17 oktober 2017 21:51
dinsdag 17 oktober 2017 21:52
Hier een verse pedagoog.
Ik zou het bijzonder vinden om op jouw cv te zien staan dat jouw tweede jaarstage pas in november is begonnen en mij afvragen waarom je niet hebt doorgezet bij jouw huidige stage.
Daarbij zou ik, als je de jeugdzorgkant op wil, niet kiezen voor een stage in de onderwijskant. Dus werken met de (lv)b-jongeren lijkt mij een prima voorloper op een jeugdzorgstage.
Ik zou het bijzonder vinden om op jouw cv te zien staan dat jouw tweede jaarstage pas in november is begonnen en mij afvragen waarom je niet hebt doorgezet bij jouw huidige stage.
Daarbij zou ik, als je de jeugdzorgkant op wil, niet kiezen voor een stage in de onderwijskant. Dus werken met de (lv)b-jongeren lijkt mij een prima voorloper op een jeugdzorgstage.
dinsdag 17 oktober 2017 22:21
Wat een onzin! Ik ben in jaar 2 ook gestopt en per november aan een stage in de Jeugdzorg begonnen. Puur omdat die eerste stage me totaal niet beviel.Saga_Röversdotter schreef: ↑17-10-2017 21:12Dat bij ROC is geen jeugdzorgwerker-waardige stage. Als het je om later werken in de Jeugdzorg gaat, zul je een SKJ registratie nodig hebben. Je kunt dus het beste kijken waar de collega's deze registratie hebben, dat is dan een handige plek om je voor te bereiden op de 'echte' stage. Overigens maakt het een erg slechte indruk om zomaar te stoppen als een stage niet goed bevalt..
Het werk op zich, kinderen individueel thuis begeleiden, vond ik wel leuk (maar achteraf gezien niet zo handig omdat het meerdere middagen/avonden per week moest diep in achterstandswijken en ik had nog geen rijbewijs) maar mijn stagebegeleidster en die hele organisatie vond ik echt afschuwelijk. Ik voelde me er totaal niet prettig bij. Gestopt dus.
Ik ben nog steeds ongelofelijk blij met die keuze. Want ik vond gelukkig een véél leukere en betere stage en daar voelde ik me helemaal thuis en in mijn element. En ik merkte dat groepswerk echt mijn passie is.
dinsdag 17 oktober 2017 22:49
Dit denk ik ook. Ik werk zelf in de ggz, maar heb alle doelgroepen wel zo'n beetje meegemaakt. Iemand zei eerder dat de stage bij het ROC veel administratieve klusjes met zich meebrengt en daar zal ook wel een kern van waarheid in zitten, maar ik denk dat je je dan zeer proactief moet gaan opstellen zodat je wel in contact komt met de jongeren.Evenzowantja schreef: ↑17-10-2017 22:25Als je in de jeugdzorg wil werken zou ik kiezen voor zorgcoordinator ROC. Ik denk dat je hierdoor veel gaat leren over de sociale kaart, complexe problematiek en motiverende gesprekken die de zorgcoordinator met ouders en leerlingen heeft.
dinsdag 17 oktober 2017 22:54
Dus? Dat zegt nog niet dat het geen slechte indruk maakt.Lotus90 schreef: ↑17-10-2017 22:21Wat een onzin! Ik ben in jaar 2 ook gestopt en per november aan een stage in de Jeugdzorg begonnen. Puur omdat die eerste stage me totaal niet beviel.
Het werk op zich, kinderen individueel thuis begeleiden, vond ik wel leuk (maar achteraf gezien niet zo handig omdat het meerdere middagen/avonden per week moest diep in achterstandswijken en ik had nog geen rijbewijs) maar mijn stagebegeleidster en die hele organisatie vond ik echt afschuwelijk. Ik voelde me er totaal niet prettig bij. Gestopt dus.
Ik ben nog steeds ongelofelijk blij met die keuze. Want ik vond gelukkig een véél leukere en betere stage en daar voelde ik me helemaal thuis en in mijn element. En ik merkte dat groepswerk echt mijn passie is.
dinsdag 17 oktober 2017 22:55
Ik werk als leidinggevende in de gehandicaptenzorg en heel eerlijk: ik kijk niet eens naar stages van mensen. Werkervaring vind ik wel belangrijk, maar stage is wat mij betreft absoluut geen werkervaring. Bij net-afgestudeerden vind ik overkomen in brief en gesprek de belangrijkste factoren. Ik zou me dus niet te druk maken om de status van een stageplek en een plek kiezen waar je zelfstandig aan de slag kunt.
dinsdag 17 oktober 2017 23:06
Hier ook een pedagoog:-)
Heb 7 jaar in de jeugdzorg/jeugdhulp gewerkt.
Optie 1 levert je specialistische expertise op mbt deze specifieke doelgroep.
Optie 2 levert je brede kennis op de sociale kaart en het coördineren van ondersteuning voor de leerling binnen het MBO en zorgen voor efficiënte afstelling met betrokken externe professionals.
Als je bij een instelling als bureau jeugdzorg of bijv een wijkteam wil werken denk ik dat het 2e meer aansluit bij het werk wat je daar zou doen. Als je ped medw op een groep wil worden, of wil werken voor een instelling die specifiek me die doelgroep werkt zou optie 1 meer aansluiten.
Denk ik.
Heb 7 jaar in de jeugdzorg/jeugdhulp gewerkt.
Optie 1 levert je specialistische expertise op mbt deze specifieke doelgroep.
Optie 2 levert je brede kennis op de sociale kaart en het coördineren van ondersteuning voor de leerling binnen het MBO en zorgen voor efficiënte afstelling met betrokken externe professionals.
Als je bij een instelling als bureau jeugdzorg of bijv een wijkteam wil werken denk ik dat het 2e meer aansluit bij het werk wat je daar zou doen. Als je ped medw op een groep wil worden, of wil werken voor een instelling die specifiek me die doelgroep werkt zou optie 1 meer aansluiten.
Denk ik.
woensdag 18 oktober 2017 00:24
Ze zit pas in het tweede jaar van haar opleiding en zo'n stage kan haar waardevolle ervaring en kennis opleveren over de (kennismaking met de) doelgroep, en het werken met de sociale kaart. Heel waardevol voor het werken met jongeren specifiek of breed in een jeugdteam bijvoorbeeld. School is een ontzettend groot onderdeel van het leven van jongeren.Saga_Röversdotter schreef: ↑17-10-2017 21:12Dat bij ROC is geen jeugdzorgwerker-waardige stage. Als het je om later werken in de Jeugdzorg gaat, zul je een SKJ registratie nodig hebben. Je kunt dus het beste kijken waar de collega's deze registratie hebben, dat is dan een handige plek om je voor te bereiden op de 'echte' stage. Overigens maakt het een erg slechte indruk om zomaar te stoppen als een stage niet goed bevalt..
Eens met de slechte indruk, vandaar ook mijn vragen over de stage. Zag ook dat iemand anders schreef te zijn gestopt omdat het 'niet beviel'. Mijn eerstejaars stage (5 maanden) beviel ook totaal niet, toen kon je echt niet stoppen omdat het je 'niet bevalt'. Veel jongerejaars denken dat iets niet zinvol is, of stoppen gewoon omdat het 'niet leuk is', maar je neemt altijd je ervaringen mee en kan wat mij betreft in zo'n tweede jaar nog niet inschatten of iets zinvol is voor het werk of niet. Ik vind het op het eerste gezicht erg verwend overkomen, maar goed, vandaar ook de vragen. Wellicht is het toch echt niet passend, maar dan had het niet goedgekeurd moeten worden.
woensdag 18 oktober 2017 06:38
Bij jeugdzorg werken......nou succes meid.
Het verloop is enorm groot daar omdat de medewerkers het allemaal niet aankunnen. Dus wat dat betreft past ' ik ga weg, want ik vind het niet leuk' prima bij je droombaan.
Beroepshalve had ik eens contact met jz. Kreeg nummer van contactpersoon X, en toen ik dezelfde dag belde bleek ze al opgestapt.
En de vervanger wist weer van niks natuurlijk. Echt, er valt niet te werken met die lui.
Het verloop is enorm groot daar omdat de medewerkers het allemaal niet aankunnen. Dus wat dat betreft past ' ik ga weg, want ik vind het niet leuk' prima bij je droombaan.
Beroepshalve had ik eens contact met jz. Kreeg nummer van contactpersoon X, en toen ik dezelfde dag belde bleek ze al opgestapt.
En de vervanger wist weer van niks natuurlijk. Echt, er valt niet te werken met die lui.
woensdag 18 oktober 2017 07:06
Het staat gewoon op mijn CV en ik ben overal waar ik wilde stage lopen en werken aangenomen.Saga_Röversdotter schreef: ↑17-10-2017 22:54Dus? Dat zegt nog niet dat het geen slechte indruk maakt.
Het maakt dus een slechte indruk op JOU. Dat is alles.
woensdag 18 oktober 2017 07:22
Ik vind het extreem raar dat je mensen wil meegeven dat ze een jaar lang moeten blijven doen wat ze absoluut niet leuk vinden. Omdat stoppen zogenaamd slecht zou overkomen. Heel erg achterhaald. Je kunt beter zorgen dat je iets doet wat bij je past en waar je voor gemotiveerd bent. Je eigen grenzen kennen en op tijd stoppen is in veel gevallen alleen maar verstandig. Als je het maar op tijd aangeeft en het met goede argumenten kan onderbouwen. En meestal zijn er echt wel goede redenen, want van school mag je inderdaad niet "zomaar" stoppen.
Wanneer je ergens gaat werken heb je ook te maken met proeftijd. En daarna kan je ook gewoon nog opzeggen (dan heb je wel te maken met een opzegtermijn) dus ik zie absoluut niet in waarom je iemand zou adviseren zo'n belangrijk onderdeel van haar studie met tegenzin te laten doen.
Kijk, als je er bij de volgende stage wéér achterkomt dat het niet bevalt is het helaas wel een gevalletje "pech gehad". Je kan niet meerdere keren in een jaar gaan switchen, dan sta je je eigen leerproces in de weg. Daarom is het belangrijk dat je in sollicitatiegesprekken eerlijk bent over je sterke en zwakke punten en dat je ook duidelijk durft aan te geven waar jij naar opzoek bent (in een stage, team, etc) en wat jij nodig hebt (qua begeleiding) om je stage goed te kunnen lopen.
Wanneer je ergens gaat werken heb je ook te maken met proeftijd. En daarna kan je ook gewoon nog opzeggen (dan heb je wel te maken met een opzegtermijn) dus ik zie absoluut niet in waarom je iemand zou adviseren zo'n belangrijk onderdeel van haar studie met tegenzin te laten doen.
Kijk, als je er bij de volgende stage wéér achterkomt dat het niet bevalt is het helaas wel een gevalletje "pech gehad". Je kan niet meerdere keren in een jaar gaan switchen, dan sta je je eigen leerproces in de weg. Daarom is het belangrijk dat je in sollicitatiegesprekken eerlijk bent over je sterke en zwakke punten en dat je ook duidelijk durft aan te geven waar jij naar opzoek bent (in een stage, team, etc) en wat jij nodig hebt (qua begeleiding) om je stage goed te kunnen lopen.
woensdag 18 oktober 2017 08:57
Ik vind het niet achterhaald. Soms is het beter om te stoppen, soms niet. Ik vind 'niet leuk' een zwakke reden. Niet zwak als in persoon is zwak maar 'niet leuk' of 'bevalt me niet' vind ik niet onderbouwd en geen sterke reden om te stoppen. Juist in je studententijd kan je nog veel leren van ervaringen die je 'niet leuk' vindt. Als hulpverlener (bij uitstek in de jeugdhulp) gaat het niet alleen over de inhoud, maar over jezelf onderzoeken en leren kennen. Dat kan ook (juist) prima in een situatie waar je het 'niet leuk' vindt. Dat kan je heel veel opleveren. En als eerste of tweedejaars student vind ik dat je nog zo weinig zicht op de complexiteit van het werkveld hebt, dat je vaak niet beseft wat je leert op een stageplek, wat bijdraagt aan je kennis en ervaring.
Er is geen regel in de zin van 'nooit stoppen' of 'altijd stoppen' als je het niet leuk vindt.
Er is geen regel in de zin van 'nooit stoppen' of 'altijd stoppen' als je het niet leuk vindt.
woensdag 18 oktober 2017 08:58
Een stage van 8 uur per week vind ik wel net niks. Wat heb je daaraan? Ik snap eigenlijk niet waarom hiervoor gekozen wordt. Duurt het een heel jaar? Ik denk dat je beter 3 of 4 dagen stage kan lopen gedurende 3-5 maanden dan elke week 8 uurtjes. Dan mis je volgens mij echt de continuiteit en samenhang.
