Werk & Studie alle pijlers

Hoe zit dan? Zzp én ziektewet loondienst

18-02-2018 11:18 26 berichten
Alle reacties Link kopieren
Hoi allemaal,

Ik kon zo 1,2,3 geen topic vinden waar ik vragen kon stellen rondom zzp onderwerpen. Dus post ik gericht eentje.

Ik werk nu bijna 3 jaar in loondienst a 32 uur en geen vaste aanstelling en vanaf aankomende maand ga ik daar los een zzp klus naast doen van 8 uur per week. Niets aan de hand dus. Lekker aan de bak.
Vanuit de zzp klus heb ik nog niets gefactureerd. Mogelijk gebeurd dat in maart/april voor heel 2018. Het is een kleine klus en mogelijk wordt dat een KOR regeling ( voor kleine ondernemers)
Ik sta nu nog niet als zzper ingeschreven.

Dan nu het probleem; Grote pech is dat ik sinds een week weet dat ik zsm moet worden geopereerd aan mijn bekken. En de revalidatie zal vors zijn. Het moet en ik kan het niet uitstellen. Dit betekend zeker 4 maanden niet kunnen werken en een revalidatie a 6 maanden tot een jaar.
Ik heb te horen gekregen dat mijn contract in loondienst 1 juni afloopt en deze niet verlengd wordt ivm bezuinigingen. Ik vermoed zelf dat dit niet word verlengd ivm mijn operatie en revalidatie.
De zzp klus zal ik pas vanaf september pas oppakken. Dat gebeurd vanuit huis. Mocht dit tegen die tijd nog niet lukken dan moet ik in overleg met mijn opdrachtgever gaan schuiven. Dan is het risico voor mij.

Wat voor een gevolgen heeft de zzp klus die ik verricht naast mijn ziektewet uitkering? Word ik dan vanaf juni gekort? Ookal heb ik daarvoor al gefactureerd? Ik zou het begrijpelijk vinden als ik gekort zou worden. Maar voor een klus van 8 uur ( excl de zomervakantie) wil ik de ziektewet niet op het spel zetten. Want ik heb die tijd en het geld straks hard nodig.

Ik weet wel dat als je al zzper was en je krijgt ontslag vanuit loondienst dit los van elkaar staat en je alleen WW krijgt over je loondienst uren. Maar ziektewet lijkt mij anders, ziek is ziek toch?
Alle reacties Link kopieren
Ik zou me eens gaan verdiepen in ZZP-er zijn.

Ja, ziek is ziek. Maar als zelfstandige moet je zelf regelen hoe je dit financieel gaat regelen door je of te verzekeren, of een broodfonds of sparen of een partner met inkomen.
I can't control the wind but I can adjust the sail
explore, dream & discover
Alle reacties Link kopieren
Ik snap de gevolgen als je ziek bent en je bent zzper. Dat is je eigen risico.

Zijn er nog gevolgen voor de hoogte van je ziektewet als je daarnaast geld als zzp verdient.

32 uur loondienst en 8 uur zzp. Van die 8 uur ga ik niet rondkomen. De klus is onwijs leuk en wil ik niet opgeven.
anoniem_357169 wijzigde dit bericht op 18-02-2018 11:35
25.11% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren
Metvriendelijkegroet schreef:
18-02-2018 11:18
Maar ziektewet lijkt mij anders, ziek is ziek toch?
Ziek is inderdaad ziek. En ondernemerschap is zelf risico dragen.

Als je je baan verliest is die 8 uur dan niet sowieso wat weinig?
Like a great eternal Klansman
With his two flashing red eyes
Turn around he's always watching
(Dead Kennedys)
Alle reacties Link kopieren
Metvriendelijkegroet schreef:
18-02-2018 11:34
Ik snap de gevolgen als je ziek bent en je bent zzper. Dat is je eigen risico.

Zijn er nog gevolgen voor de hoogte van je ziektewet als je daarnaast geld als zzp verdient.
Wat denk je precies te ontvangen van wie als je het over “je ziektewet” hebt?
Like a great eternal Klansman
With his two flashing red eyes
Turn around he's always watching
(Dead Kennedys)
Alle reacties Link kopieren
JollyRider schreef:
18-02-2018 11:34
Ziek is inderdaad ziek. En ondernemerschap is zelf risico dragen.

Als je je baan verliest is die 8 uur dan niet sowieso wat weinig?
Jazeker, het is 8 uur wat ik naast mijn loondienst doe. Ik doe de klus nu al maar word elders ondergebracht en we hadden eind vorig jaar al besproken dat ik het nu als zzper ga doen. Daarnaast werk ik dus 32 uur in loondienst. En die baan ga ik verliezen ivm bezuinigen.
En die 32 uur ziektewet vanaf juni zal wel belangrijk voor mij zijn omdat ik toch een maand of 4 a 5 uitgeschakeld ben.

Die 8 uur zzp en de resultaten die ik moet behalen uit die klus haal ik later dit jaar wel in. Dat zit wel goed. Geld zal zeer waarschijnlijk wel vooraf gefactureerd worden.
Als jouw werkgever straks jouw enige opdrachtgever is dan ziet de belastingdienst dat als een verkapt dienstverband.

Je moet minimaal 6 maanden en 1 dag wachten voordat je weer begint bij je werkgever anders wordt dat gezien als een voortzetting van je dienstverband.
Alle reacties Link kopieren
Als je je baan verliest per juni, wat denk je dan aan “ziektewet” te ontvangen vanaf juni?
Like a great eternal Klansman
With his two flashing red eyes
Turn around he's always watching
(Dead Kennedys)
Alle reacties Link kopieren
JollyRider schreef:
18-02-2018 11:35
Wat denk je precies te ontvangen van wie als je het over “je ziektewet” hebt?
32 uur, loondienst... ik ga ziek uit dienst omdat ik dan geopereerd ben. mijn werkgever waar ik een contract heb gaat mij ziek uit dienst melden bij het UWV tegen die tijd. Op basis van die contract uren krijg ik een ziektewetuitkering.
Alle reacties Link kopieren
Ik ga mijn OP even aanpassen. Vermoedelijk wat verwarring :)
Alle reacties Link kopieren
Anders gezegd, laat je eens heel goed adviseren door een specialist. Dit klinkt als drama in wording
Like a great eternal Klansman
With his two flashing red eyes
Turn around he's always watching
(Dead Kennedys)
Alle reacties Link kopieren
Metvriendelijkegroet schreef:
18-02-2018 11:18
Hoi allemaal,

Ik kon zo 1,2,3 geen topic vinden waar ik vragen kon stellen rondom zzp onderwerpen. Dus post ik gericht eentje.

Ik werk nu bijna 3 jaar in loondienst a 32 uur en geen vaste aanstelling en vanaf aankomende maand ga ik bij een andere werkgever los een zzp klus naast doen van 8 uur per week. Loondienst en zzp klus zijn niet dezelfde opdrachtgever.

Als ik de zzp klus ga doen dan js dit vanaf maart/april dat ik voor 2018 al een factuur kan sturen. Het is een kleine klus en mogelijk wordt dat een KOR regeling ( voor kleine ondernemers)
Ik sta nu nog niet als zzper ingeschreven.

Dan nu het probleem; Grote pech is dat ik sinds een week weet dat ik zsm moet worden geopereerd aan mijn bekken. En de revalidatie zal vors zijn. Het moet en ik kan het niet uitstellen. Dit betekend zeker 4 maanden niet kunnen werken en een revalidatie a 6 maanden tot een jaar.
Ik heb te horen gekregen dat mijn contract in loondienst 1 juni afloopt en deze niet verlengd wordt ivm bezuinigingen. Ik vermoed zelf dat dit niet word verlengd ivm mijn operatie en revalidatie.

De zzp klus zal ik pas vanaf september pas oppakken. Dat gebeurd vanuit huis. Mocht dit tegen die tijd nog niet lukken dan moet ik in overleg met mijn opdrachtgever gaan schuiven. Dan is het risico voor mij.

Wat voor een gevolgen heeft de zzp klus die ik verricht naast mijn ziektewet uitkering? Word ik dan vanaf juni gekort? Ookal heb ik daarvoor al gefactureerd? Ik zou het begrijpelijk vinden als ik gekort zou worden. Maar voor een klus van 8 uur ( excl de zomervakantie) wil ik de ziektewet niet op het spel zetten. Want ik heb die tijd en het geld straks hard nodig.

Ik weet wel dat als je al zzper was en je krijgt ontslag vanuit loondienst dit los van elkaar staat en je alleen WW krijgt over je loondienst uren. Maar ziektewet lijkt mij anders, ziek is ziek toch?
Alle reacties Link kopieren
JollyRider schreef:
18-02-2018 11:42
Anders gezegd, laat je eens heel goed adviseren door een specialist. Dit klinkt als drama in wording
Dat zou betekenen dat ik niet de 8 uur zzp klus moet aannemen nu want dan heb ik straks gedoe in juni als ik rechts op ziektewet heb. Zou onwijs dom zijn.

Enerzijds als ik daarvoor al een zzp klus aanneem dat staat er toch los van. Want als je parttime ondernemen bent en je hebt een klus als zzp er a 10 uur en je werkt nog een 20 uur in loondienst en je raakt je loondienstbaan kwijt dan heb je recht op WW over die 20 uur vanuit loondienst. Dat staat online zelfs bij het UWV op hun site.
Alle reacties Link kopieren
Als het niet is om te voorkomen dat je gekort gaat worden, wat is dan de reden waarom je wilt factureren in maart, terwijl je nu al weet dat je op zijn vroegst in september kunt beginnen met het werk?
óu sont les neiges d'antan

Ik denk ook dat dit problemen op gaat leveren, het kan volgens mij dat je ziektewetuitkering ook stopt op het moment dat ze weten dat je wel aan het werk bent als zzp (want dan ben je blijkbaar jn staat te werken) maar misschien kun je dit beter bij het UWV navragen.
Trouwens, je werkgever kan een gigantische boete krijgen door jou ziek uit dienst te laten gaan. Waarsch kan hij zelfs financieel gezien beter je contract voortzetten. Maar dat was niet je vraag, toch zou ik ook niet zomaar akkoord gaan hiermee, niet zomaar handtekeningen zetten en je hier ook even goed in verdiepen!!
Alle reacties Link kopieren
Ja alleen vanuit het, ongegronde idee bij mij, dat dit er dan los van staat want nog voor mijn ontslag.

Ik zie inmiddels online verschillende fora met soortgelijke berichten. Morgen maar het voorleggen bij het UWV.
Komt vooral neer dat je gekort wordt ( is logisch) als je in de WW zit. Ziektewet wordt niet genoemd.
Vanuit WW de 8 uur in mindering kan wel. Ik zou dan nog 26 weken kunnen proef Zzpen als ik aangeef dat dit per september zal zijn.

Ingewikkeld.
Alle reacties Link kopieren
Zebrahondje schreef:
18-02-2018 12:47
Ik denk ook dat dit problemen op gaat leveren, het kan volgens mij dat je ziektewetuitkering ook stopt op het moment dat ze weten dat je wel aan het werk bent als zzp (want dan ben je blijkbaar jn staat te werken) maar misschien kun je dit beter bij het UWV navragen.
Trouwens, je werkgever kan een gigantische boete krijgen door jou ziek uit dienst te laten gaan. Waarsch kan hij zelfs financieel gezien beter je contract voortzetten. Maar dat was niet je vraag, toch zou ik ook niet zomaar akkoord gaan hiermee, niet zomaar handtekeningen zetten en je hier ook even goed in verdiepen!!
Ja het is onder het mom van bezuinigingen. Dat ik een flinke operatie onderga staat er volgens hun los van. Zuur is het wel. Want anders had ik nu ook niet het ZZP gedoe gehad. Als dit een hoop gedoe en gekort oplevert dan moet ik de ZZP klus laten schieten.
Verwijderd.
Als je tijdens je herstel wel die zzp klus kan doen, zou het zomaar kunnen dat het UWV je niet ziet als ziek. Ziek in de zin van ziektewet betekent arbeidsongeschikt voor je eigen werk. In dat geval kom je niet in de ZW maar in de WW voor die 32 uur.
Alle reacties Link kopieren
Hè forumfossiel, leuke naam :)

In de maanden van de operatie en de eerste maanden revalidatie stopt mijn zzp klus. Ik wil mij dan wel volledig daarop storten. En na 5 maanden ga ik weer starten met 4 a 8 uur die zzp klus. Voor mij prima natuurlijk om naar de WW over te gaan.
Nog wel aan het revalideren met met 1 kruk kan ik prima werken. Vooralsnog hoop ik op een vlot herstel.
Mijn ex zat ook in de ziektewet en nam vervolgens een freelanceklus aan van twee dagen voor een hoger uurtarief dan zijn zw-uitkering. Dat was voor het UWV aanleiding om gewoon maar de hele uitkering op te schorten, terwijl het een klus was die hij volledig vanuit huis had kunnen doen. Het is uiteindelijk wel weer rechtgezet, maar hij heeft wel vier maanden zonder uitkering gezeten.
De regels zijn ook niet heel eenvoudig. Ik heb me er toen wel in verdiept, maar de UWV-site is best een puzzel.
Dubbel door bug.
Alle reacties Link kopieren
Hi Minke, ziektewet verhaal is een omslachtig verhaal. Wel over een stukje freelance klus dat tot 100 % van je dagloon wordt aangevuld en wat daarboven komt ben je kwijt lees ik terug op hun site.

WW wordt ook gekort. Ene site zegt in uren en een andere site staat in sv loon. Ook in ervaringen online lees ik dan bij de 1 er in uren is gekort en de ander in inkomsten.

De klus is iig. tot eind dit jaar en als je eenmaal gekort bent op je uren, Ookal is het tijdelijk, wordt het niet neer teruggedraaid.

Voor mij hangt er nogal veel van af. En een heftige operatie, flinke revalidatie en ik ben alleenstaande moeder.
Alle reacties Link kopieren
Wat het ook wordt: sterkte & succes!
Like a great eternal Klansman
With his two flashing red eyes
Turn around he's always watching
(Dead Kennedys)
ik zou gewoon even wachten met zelfstandig worden. Desnoods doe je het klusje van nu als "inkomsten overig", overleg daarover met iemand die er verstand van heeft. maar ik zou eerder kiezen voor een dienstverband voor 8 uur ergens, want 70% van fulltime is een stuk meer dan van parttime.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven