Werk & Studie
alle pijlers
Ziek uit dienst en tegelijk nieuwe baan
dinsdag 24 april 2018 21:47
dinsdag 24 april 2018 21:47
Als je ziek uit dienst gaat wordt je ziekgemeld bij het UWV. WW is dan sowieso nog niet aan de orde.redbulletje schreef: ↑24-04-2018 21:46Je hoeft je huidige werkgever niets te melden, want je contract loopt daar af. En als je daarna gelijk bij 'n ander aangenomen wordt hoef je niet langs de uwv, want je vraagt geen ww aan.
dinsdag 24 april 2018 21:48
dinsdag 24 april 2018 21:54
dinsdag 24 april 2018 21:56
Exact.redbulletje schreef: ↑24-04-2018 21:54Okee, dan dus melden bij de uwv dat je een nieuwe baan hebt. Oude werkgever is niet meer van belang, want die heeft haar contract niet verlengd.
dinsdag 24 april 2018 22:04
Lief van je! Bedankt....drakenvlieg schreef: ↑24-04-2018 21:48Waarom zouden wij jou veroordelen?
Vind het juist super van je dat je een nieuwe baan hebt gevonden
Een nieuwe start kan juist goed zijn. En rugklachten kunnen inderdaad heel goed stress gerelateerd zijn.
Hopelijk gaat het snel beter daarmee.
Veel succes op je nieuwe werkplek.
dinsdag 24 april 2018 22:07
Dat zou ik niet doen. Maar als de klachten van TO stressgerelateerd zijn en ze zelf denkt, eventueel in overleg met bedrijfsarts of behandelaar, dat ze bij nieuwe werkgever aan de slag kan, gaat ze ziek uit dienst, meldt ze zich beter bij het UWV en gaat aan de slag bij nieuwe werkgever. Oude werkgever komt in principe niets te weten, zo wel, dan heeft dat geen consequenties voor TO.
woensdag 25 april 2018 02:27
Zolang je ziek bent voor je huidige werk ben je ziek. Pas beter melden wanneer je op de 1e dag aan die baan begint.
Het feit dat je passend werk kan doen betekent niet dat je geschikt bent voor je eigen werk. Voor de ziektewet geldt meestal het criterium ziek voor eigen werk.
Waarom zou je je huidige werkgever verplicht zijn om ea uit te leggen?
De werkgever draagt premies af voor de ziektewet. Zij zijn dus belanghebbende en ontvangen van uwv een besluit (kopie) wanneer jij uit de ziektewet gaat. Jij houdt die correspondentie niet tegen.
Het feit dat je passend werk kan doen betekent niet dat je geschikt bent voor je eigen werk. Voor de ziektewet geldt meestal het criterium ziek voor eigen werk.
Waarom zou je je huidige werkgever verplicht zijn om ea uit te leggen?
De werkgever draagt premies af voor de ziektewet. Zij zijn dus belanghebbende en ontvangen van uwv een besluit (kopie) wanneer jij uit de ziektewet gaat. Jij houdt die correspondentie niet tegen.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
woensdag 25 april 2018 07:29
Ben je ook eerlijk geweest naar je nieuwe werkgever? Voor hem straks wel balen als blijkt dat die rugklachten niet weg zijn, en je alsnog ziek thuis komt te zitten,
Zie ook dit draadje:
werk-studie/door-ziekteverzuim-nu-raar- ... ges/409032
Zie ook dit draadje:
werk-studie/door-ziekteverzuim-nu-raar- ... ges/409032
woensdag 25 april 2018 08:04
