Werk & Studie alle pijlers

Minder werken maar ik wil het niet...

09-11-2018 15:07 15 berichten
Alle reacties Link kopieren
Sinds een paar weken weet ik dat ik een longaandoening heb waar ik niet meer vanaf kom, de klachten zullen in de loop van de tijd alleen maar erger worden.
Uiteraard contact met werkgever en arbo en deze willen beide dat ik minder uren ga werken en de uren ook anders ingedeeld worden.
Het lastige vind ik is dat het allemaal best nog wel gaat nu. Oke, energie level is wat laag maar ik trek het nog wel. Wellicht voorlopig maar zolang ik gewoon kan werken waarom zou ik dit niet doen?
Werkgever is daar niet mee eens, die is bang dat ik volledig uit zal vallen. De uren die ik minder werk zal ik voorlopig ziek gemeld worden.
Is het nu zo raar dat ik gewoon wil blijven werken?
Alle reacties Link kopieren
Ik denk niet dat het raar is, zolang jij je goed voelt. Maar is het verstandig? Onderschat je de aandoening niet en is het daarom beter minder te werken?
Alle reacties Link kopieren
Je kan beter minderen als het nog gaat, dan doorwerken op je max. en in een keer uitvallen.
Those who don’t believe in magic will never find it
Alle reacties Link kopieren
Je hebt nogal wat op je bordje gehad. Het is niet niks om te horen en daarna te accepteren dat je chronisch ziek bent. Daar zit ook een heel rouw proces aan vast.

Maak een afspraak bij de arbo arts. Nu in eerste instantie minder werken, kan juist goed zijn. Gewoon om alles een plaatsje te geven. Om te kijken wat je kan doen om je gezond het op pijl te houden of zelfs nog te verbeteren. Je kan nu onmogelijk oordelen of dat je "voor altijd" minder moet werken. Dit bespreek je met de arbo arts en je eigen specialist.

Je werkgever mag je dan wel ziek melden, maar zij is niet degene die dit bepaald. De arboarts moet daar ook goedkeuring aan geven. Zeker wanneer jij het er niet mee eens bent.
I can't control the wind but I can adjust the sail
explore, dream & discover
Alle reacties Link kopieren
Ik denk dat minder werken nu best verstandig is. Misschien zien anderen dat wat helderder, die kijken er van een afstandje naar. Even een stap terug en dit verwerken en dan verder kijken?
Hallo?!
Alle reacties Link kopieren
Ik snap best dat jij het niet wilt. Je voelt je goed, afgezien van je energiepeil, je wilt geen patiënt zijn en je wilt volwaardig meedoen met de maatschappij.

Toch snap ik je arts en je werkgever wel. Als je nu blijft doorwerken gaat je kaarsje misschien wel veel eerder uit, of je gaat langdurig uitvallen. Terwijl dat misschien te voorkomen is door nu minder uren te gaan maken. Misschien dat je dan nog jaren zonder ernstige uitval kunt blijven meedraaien met je eigen rendement.
Het is dus niet dat omdat je nu ziek bent, je niet meer mag werken, maar juist om ervoor te zorgen dat je gedoseerd gaat minderen waardoor je langer inzetbaar blijft.
Je moet erop te vertrouwen dat als hij bij je weg wil, hij heus wel weggaat. En tot die tijd is hij vrijwillig bij je. (Murrmurr)
dropfruitje schreef:
09-11-2018 15:14
Je kan beter minderen als het nog gaat, dan doorwerken op je max. en in een keer uitvallen.
.
Niet eens. De twee jaar richting WIA gaan al tellen als je je nu deels ziek laat melden. Ik zou die ziekmelding zelf zo lang mogelijk willen uitstellen.
Alle reacties Link kopieren
Dank jullie voor de reacties! Ik denk dat ik ook nog wel een beetje in een ontkenningsfase zit, het tweede wat speelt is dat door het anders indelen van de uren de inhoud van mijn werk ook veranderd, en dat is voor mij minder leuk. Ik werk nu bv nog een aantal uren in de avond, dat willen ze eraf halen dan naar de dag halen. In de avond doe ik ander werk als overdag. Maar ik werk dan wel tot laat wat zorgt voor extra vermoeidheid. Dus ik snap het aan de ene kant wel maar ik vind het ook ergjammer dat de werkzaamheden veranderen. Dat zal ook wel bij de acceptatie horen denk ik!
Alle reacties Link kopieren
mariska1974 schreef:
09-11-2018 16:23
Dank jullie voor de reacties! Ik denk dat ik ook nog wel een beetje in een ontkenningsfase zit, het tweede wat speelt is dat door het anders indelen van de uren de inhoud van mijn werk ook veranderd, en dat is voor mij minder leuk. Ik werk nu bv nog een aantal uren in de avond, dat willen ze eraf halen dan naar de dag halen. In de avond doe ik ander werk als overdag. Maar ik werk dan wel tot laat wat zorgt voor extra vermoeidheid. Dus ik snap het aan de ene kant wel maar ik vind het ook ergjammer dat de werkzaamheden veranderen. Dat zal ook wel bij de acceptatie horen denk ik!
Ik zou dit aan je werkgever vertellen. Misschien dat jullie tot een andere constructie kunnen komen waardoor je wel je 'fijne' werk kan blijven doen. Je werkgever klinkt als meedenkend. Hou vooral de communicatie open zodat de verhouding goed blijft.
Sterkte!
Als het gras bij de buren altijd groener is dan is het kunstgras
Alle reacties Link kopieren
Ik heb begin dit jaar in een vergelijkbare situatie gezeten. Ook een chronische diagnose gekregen, waar ik op dat moment veel last (pijn/vermoeidheid) van had. Ik ben toen op advies van de bedrijfsarts tijdelijk 75% gaan werken.

Dat gaf mij de ruimte om te herstellen (medicijnen nog in opbouw fase, er was zicht op verbetering) en wat meer rust kunnen pakken. Toen ik me lichamelijk beter ging voelen, ben ik weer gaan opbouwen. Deze constructie heb ik als heel prettig ervaren.

Is er bij jou kans op herstel/verbetering?Of denk je dat het teruggaan in uren definitief gaat zijn? En ik zou idd in overleg gaan met je werkgever, misschien zijn er nog andere opties mogelijk? Veel sterkte!
Wat zegt je behandelaar?
Alle reacties Link kopieren
tu1nhek schreef:
09-11-2018 18:33
Wat zegt je behandelaar?
Longarts geeft aan dat de prognose is dat ik al meer hinder krijg, hij vond het bijzonder dat ik eigenlijk zonder verzuim altijd ben blijven werken.
Ik ben een beetje bang dat als ik nu 'toegeef' dat ik mijn uren kwijt ben. Er moet toch iemand anders ingeschakeld worden die deze uren in gaat vallen en ik vraag me af hoe makkelijk het dan is om mijn eigen uren weer terug te krijgen.
Werkgever leeft mee maar wil ook wat zekerheid hebben wat ook logisch is
Alle reacties Link kopieren
Erizon schreef:
09-11-2018 16:05
.
Niet eens. De twee jaar richting WIA gaan al tellen als je je nu deels ziek laat melden. Ik zou die ziekmelding zelf zo lang mogelijk willen uitstellen.
Hier zou ik inderdaad rekening mee houden.
Alle reacties Link kopieren
Wanneer je je eigen werk kan volhouden nu en de komende tijd waarom zou je dit dan doen? Wat is het voordeel voor jou?
Alle reacties Link kopieren
Ik zou het wel aanraden. Ik heb een andere chronische aandoening. Ben continu blijven bikkelen, met als resultaat: uitval. Na terugkomst weer bikkelen, zo snel mogelijk weer volledig werken. Resultaar: terugval en uitval. Dit is me inmiddels 4 keer gebeurt en nu heb ik te horen gekregen dat mijn baan niet meer passend is. Ik ben te ver over mijn grens gegaan.

Ik weet dat het moeilijk is, je verstand en emotie zeggen iets anders, maar het is verstandig om naar je lijf te luisteren. Daar heb je er maar 1 van.

Sterkte!

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven