Werk & Studie
alle pijlers
Sollicteren maand na indiensttreding
maandag 11 maart 2019 18:16
Na een detacheringsopdracht ben ik afgelopen maand in dienst gekomen bij datzelfde bedrijf. Ik zit al meer dan een jaar in hetzelfde team, en eigenlijk kriebelt het al een tijdje om bij een ander team aan de slag te gaan. De overname was al vanaf het begin gepland, maar toch heb ik niet echt aangegeven dat ik wel toe ben aan iets anders omdat ik bang was dat het de overname in de weg zou staan.
Nu is er bij een ander team een vacature vrij gekomen die me wel wat lijkt. Ik twijfel echter of ik zal solliciteren. Is dat wel netjes tegenover mijn leidinggevende? Ik zal moeten solliciteren en er is dus ook een kans dat er geen match is, zowel van mij als van hun uit. Maar ook als er wel een match is weet ik eigenlijk niet zo goed wat ik tegen mijn manager moet zeggen. Ik heb een maand geleden mijn huidige functie intern geaccepteerd maar wil nu alweer weg? Wat zouden jullie doen?
Nu is er bij een ander team een vacature vrij gekomen die me wel wat lijkt. Ik twijfel echter of ik zal solliciteren. Is dat wel netjes tegenover mijn leidinggevende? Ik zal moeten solliciteren en er is dus ook een kans dat er geen match is, zowel van mij als van hun uit. Maar ook als er wel een match is weet ik eigenlijk niet zo goed wat ik tegen mijn manager moet zeggen. Ik heb een maand geleden mijn huidige functie intern geaccepteerd maar wil nu alweer weg? Wat zouden jullie doen?
maandag 11 maart 2019 18:19
Dus na een jaar en net een nieuw contract tekenen ben je je job alweer beu?
Ik zou je niet serieus meer nemen.
Ook niet voor die andere functie, want waarom zou je daar na een jaar ook weer niet terug weg zijn?
Als je niet wil dat ze je vriendelijk naar de uitgang begeleiden (lees: een stok zoeken om je buiten te smijten) zou ik toch écht niet intern solliciteren.
Ik zou je niet serieus meer nemen.
Ook niet voor die andere functie, want waarom zou je daar na een jaar ook weer niet terug weg zijn?
Als je niet wil dat ze je vriendelijk naar de uitgang begeleiden (lees: een stok zoeken om je buiten te smijten) zou ik toch écht niet intern solliciteren.
