Werk & Studie
alle pijlers
Buitengewoon verlof vraagje
zondag 17 maart 2019 19:15
Het volgende staat in de cao:
De medewerker heeft in ieder geval in de volgende gevallen recht op buitengewoon verlof met behoud van loon:
a. Huwelijk
• voor het bijwonen van het huwelijk van een van zijn kinderen (stief- en pleegkinderen daaronder begrepen), broers en
zusters alsmede een der (schoon)ouders: de dag van het huwelijk.
Mijn vraag is: geldt die vrije dag ook om het huwelijk bij te wonen van je schoonzus? (zus van je vrouw)
Ik hoop dat iemand dit antwoord weet. Alvast bedankt!
De medewerker heeft in ieder geval in de volgende gevallen recht op buitengewoon verlof met behoud van loon:
a. Huwelijk
• voor het bijwonen van het huwelijk van een van zijn kinderen (stief- en pleegkinderen daaronder begrepen), broers en
zusters alsmede een der (schoon)ouders: de dag van het huwelijk.
Mijn vraag is: geldt die vrije dag ook om het huwelijk bij te wonen van je schoonzus? (zus van je vrouw)
Ik hoop dat iemand dit antwoord weet. Alvast bedankt!
zondag 17 maart 2019 19:22
Schoonouders zijn ook geen bloedverwanten.gizzmo-returns schreef: ↑17-03-2019 19:21Lees even verder, staat nergens dat dit voor bloed en aanverwanten geldt?
Zo niet, dan nee
Zo ja, dan wel
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
zondag 17 maart 2019 19:22
Verschilt per Cao hoorCelaena_Aelin schreef: ↑17-03-2019 19:18nee.
Alleen bij eerstegraads-familie krijg je een dag vrij.
zondag 17 maart 2019 19:23
Nee, daarom
zondag 17 maart 2019 19:32
Mijn antwoord was gebaseerd op de tekst die TO gepost heeft. Daarin staat een (ruime) opsomming van eerstegraads-familieleden
zondag 17 maart 2019 19:33
Volgens mij is het wettelijk geregeld dat je op je dag van je huwelijk betaald verlof krijgt.MinkeDeWit schreef: ↑17-03-2019 19:21Nee, dat staat er niet bij. Het is toch al wel riant. Mijn zwager moest verlof nemen voor zijn eigen huwelijk.
Mijn man zijn werkgever pakte hem echter op andere manier terug, dag voor ons huwelijk moest hij gruwelijk lang overwerken. Gelukkig werkt hij daar niet meer!
zondag 17 maart 2019 19:38
In mijn cao staat:
huwelijk of registratie van partnerschap van bloedverwanten in de eerste en tweede graad van de werknemer, van de echtgeno(o)t(e) of relatiepartner: één vrije dag;
Ik zou dus wel een vrijde dag krijgen. Het is denk ik echt cao afhankelijk.
In jouw geval zou ik toch even navragen. Als het voor schoonouders wel geldt kan het zijn dat het voor schoonzus ook geldt. Maar het staat er dan niet echt duidelijk.
huwelijk of registratie van partnerschap van bloedverwanten in de eerste en tweede graad van de werknemer, van de echtgeno(o)t(e) of relatiepartner: één vrije dag;
Ik zou dus wel een vrijde dag krijgen. Het is denk ik echt cao afhankelijk.
In jouw geval zou ik toch even navragen. Als het voor schoonouders wel geldt kan het zijn dat het voor schoonzus ook geldt. Maar het staat er dan niet echt duidelijk.
zondag 17 maart 2019 19:50
Ligt denk ik ook aan het volgende: als jij al 10 jaar getrouwd bent met je man, en zijn zus gaat trouwen, zal een werkgever er over het algemeen niet moeilijk over doen om daar een vrije dag voor te geven.
Als jij net 6 maanden date met een jongen, er is verder nog niet echt een vaste relatie, en zijn zus gaat trouwen, dan zal de werkgever eerder vinden dat je dan zelf maar een vrije dag moet nemen om dat huwelijk bij te wonen.
Als jij net 6 maanden date met een jongen, er is verder nog niet echt een vaste relatie, en zijn zus gaat trouwen, dan zal de werkgever eerder vinden dat je dan zelf maar een vrije dag moet nemen om dat huwelijk bij te wonen.
Time for the real me to emerge, Possum! Get out the gladiolas!
zondag 17 maart 2019 20:14
Ach welnee! Alsof een werkgever zich daar mee bezig gaat houden om Jantje wel een uitzondering te geven en Pietje niet.pejeka schreef: ↑17-03-2019 19:50Ligt denk ik ook aan het volgende: als jij al 10 jaar getrouwd bent met je man, en zijn zus gaat trouwen, zal een werkgever er over het algemeen niet moeilijk over doen om daar een vrije dag voor te geven.
Als jij net 6 maanden date met een jongen, er is verder nog niet echt een vaste relatie, en zijn zus gaat trouwen, dan zal de werkgever eerder vinden dat je dan zelf maar een vrije dag moet nemen om dat huwelijk bij te wonen.
zondag 17 maart 2019 20:18
Het is toch altijd fijner als je nóg een extra dag verlof krijgt. Zo vrijgevig zijn ze met de verlofdagen nu ook weer niet. Één legale verlofdag extra, is dus altijd mooi meegenomen.
zondag 17 maart 2019 20:19
Je kan wel bijzonder verlof aanvragen maar dan is het onbetaald.
Het stukje wat hier staat gaat alleen over het betaalde verlof.
Dus ik weet niet of je vraag nu is of je hier verlof voor aan kunt vragen of dat je door betaald krijgt.
Verlof zou je kunnen aanvragen maar dan onbetaald (maar ook dit zou je moeten checken in je cao)
Het stukje wat hier staat gaat alleen over het betaalde verlof.
Dus ik weet niet of je vraag nu is of je hier verlof voor aan kunt vragen of dat je door betaald krijgt.
Verlof zou je kunnen aanvragen maar dan onbetaald (maar ook dit zou je moeten checken in je cao)
zondag 17 maart 2019 20:25
Wat is nou één zo’n dagje? Als je het er zelf niet voor over hebt, waarom de werkgever dan wel?
zondag 17 maart 2019 20:34
Met 20 dagen op een jaar is 1 dag 1/20ste van je verlof.
"Effe" 2 weken in de zomer en 2 weken verplichte sluit met Kerst en al mijn verlof is er toch écht door.
Dan zou ik dus ook gaan onderzoeken of ik wel of geen recht heb op een dag vrij voor 't huwelijk van mijn schoonzus.
Want anders ga ik dus niet naar dat huwelijk (of pas 's avonds), want dan kan ik niet meer op reis met mijn partner.
Niet iedereen heeft bergen verlof of mega-flexibiliteit op zijn werk.
zondag 17 maart 2019 21:17
De kans dat een zwager of schoonzus overlijdt is natuurlijk ook veel kleiner dan dat er een gaat trouwen.Christiana schreef: ↑17-03-2019 20:35Klopt in mijn cao moest ik zelf vrij nemen om naar de trouwerij van mijn zwager te gaan ( broer van mijn echtgenoot). En dan het kromme mocht mijn zwager komen te overlijden en zijn begrafenis valt op een werkdag krijg ik wel bijzonder verlof.
