Werk & Studie
alle pijlers
Nieuwe baan, maar enorm veel twijfels
zondag 7 juli 2019 11:42
Ik zit met een dilemma, en ik hoop dat jullie me zouden kunnen helpen.
Ik werk momenteel voor een erg leuk bedrijf, waar ik een vast contract heb. De werkzaamheden sluiten aan bij de opleiding die ik gevolgd heb en ik heb gezellige collega's. Ook het bedrijf (kleine onderneming) past bij mij. Nu is het zo dat het de laatste jaren enorm onrustig is geweest, en nog steeds is (dit heeft te maken met reorganisaties e.d.). Ook het salaris ligt een stuk onder hetgeen wat ik zou kunnen verdienen.
Mede om de laatste 2 redenen ben ik eens verder gaan kijken. Inmiddels ben ik aangenomen bij een (internationaal) bedrijf, in een andere branche dan waar ik nu werk. Het werk heeft enige raakvlakken met de opleiding die ik gevolgd heb, maar sluit niet geheel aan. Wel zou ik er qua salaris enorm op vooruit gaan en wordt de reistijd iets minder. Het is een gezond bedrijf dat veel waarde hecht aan scholing, er zijn dus veel cursussen die op kosten van de baas gevolgd kunnen worden.
Nu het zover is, begint de twijfel enorm toe te slaan. Hoewel ik er op veel vlakken op vooruit zou gaan, ben ik ook bang om het werk op te geven waarbij ik het naar mijn zin heb en waarin alles vertrouwd is. Ik weet dat als ik zou gaan en mijn nieuwe baan tegen zou vallen, ik niet meer terug zou kunnen naar mijn huidige werkgever (omdat er i.v.m. de bezuinigingen geen nieuw personeel wordt aangenomen. Voor de mensen die weggaan komt er ook geen vervanger).
Ik blijf gewoon maar tobben en ik weet niet wat wijsheid is in deze situatie. Moet ik voor deze uitdaging gaan, of kiezen voor hetgeen waarvan ik zeker weet dat ik het leuk vind?
Ik werk momenteel voor een erg leuk bedrijf, waar ik een vast contract heb. De werkzaamheden sluiten aan bij de opleiding die ik gevolgd heb en ik heb gezellige collega's. Ook het bedrijf (kleine onderneming) past bij mij. Nu is het zo dat het de laatste jaren enorm onrustig is geweest, en nog steeds is (dit heeft te maken met reorganisaties e.d.). Ook het salaris ligt een stuk onder hetgeen wat ik zou kunnen verdienen.
Mede om de laatste 2 redenen ben ik eens verder gaan kijken. Inmiddels ben ik aangenomen bij een (internationaal) bedrijf, in een andere branche dan waar ik nu werk. Het werk heeft enige raakvlakken met de opleiding die ik gevolgd heb, maar sluit niet geheel aan. Wel zou ik er qua salaris enorm op vooruit gaan en wordt de reistijd iets minder. Het is een gezond bedrijf dat veel waarde hecht aan scholing, er zijn dus veel cursussen die op kosten van de baas gevolgd kunnen worden.
Nu het zover is, begint de twijfel enorm toe te slaan. Hoewel ik er op veel vlakken op vooruit zou gaan, ben ik ook bang om het werk op te geven waarbij ik het naar mijn zin heb en waarin alles vertrouwd is. Ik weet dat als ik zou gaan en mijn nieuwe baan tegen zou vallen, ik niet meer terug zou kunnen naar mijn huidige werkgever (omdat er i.v.m. de bezuinigingen geen nieuw personeel wordt aangenomen. Voor de mensen die weggaan komt er ook geen vervanger).
Ik blijf gewoon maar tobben en ik weet niet wat wijsheid is in deze situatie. Moet ik voor deze uitdaging gaan, of kiezen voor hetgeen waarvan ik zeker weet dat ik het leuk vind?
zondag 7 juli 2019 13:48
Hoe lijkt de toekomst bij je huidige bedrijf? Zitten ze in een periode van zwaar weer, of is het een bedrijfstak die krimpend is? Oftewel, blijft het moeizaam en onrustig of staan er betere tijden te wachten? Je geeft heel belangrijke dingen aan in je huidige werk, maar er lijkt meer toekomst te zitten in het nieuwe werk. Je leeftijd zou voor mij ook meespelen in deze keuze. Zit je bij wijze van spreken tegen je pensioen aan, dan is blijven zitten een logischer keuze dan wanneer je begin 20 bent.
Bedenk dat een overstap in het begin veel nieuwe mensen, dingen en sfeer bevat, maar dat dat na een periode van wennen ook vertrouwd zal worden. En als je relatief jong bent en jezelf flexibel toont door zo'n overstap om je ontwikkeling verder te laten gaan, dan kan je als het blijft tegenvallen, toch weer verder zoeken? Je tekent niet voor de rest van je leven!
Bedenk dat een overstap in het begin veel nieuwe mensen, dingen en sfeer bevat, maar dat dat na een periode van wennen ook vertrouwd zal worden. En als je relatief jong bent en jezelf flexibel toont door zo'n overstap om je ontwikkeling verder te laten gaan, dan kan je als het blijft tegenvallen, toch weer verder zoeken? Je tekent niet voor de rest van je leven!
zondag 7 juli 2019 13:51
koudwatervrees? hebben meer mensen last van, en natuurlijk is het wennen daar. maar ga er voor. je hoeft er als het niet leuk is niet tot je 66 te blijven. En de plek waar je nu werkt kan volgend jaar heel anders zijn. leuke collega's die de bui al zien hangen en vertrekken, dus steeds hogere werkdruk. (en ga nu niet denken dat je niet weg kunt omdat je dan hetzelfde je collega;'s aandoet. Jij doet ze dat niet aan, maar dat leuke bedrijf waar je nu zit en dat geen lege plekken opvult. succes met je nieuwe baan
De waarheid is dat iedereen zomaar wat probeert
zondag 7 juli 2019 13:54
In die situatie zat ik ook. Toen kreeg ik een nieuwe chef, die ontevreden is over mijn persoonlijkheid (introvert) en wil dat ik verander.Abeltje013 schreef: ↑07-07-2019 11:42Ik werk momenteel voor een erg leuk bedrijf, waar ik een vast contract heb. De werkzaamheden sluiten aan bij de opleiding die ik gevolgd heb en ik heb gezellige collega's.
Een andere collega van me kwam in een soort midlifecrisis, werd recalcitrant en wilde geen "stomme klussen" (klanten helpen) meer doen.
Kortom: dat het nu leuk is, is geen garantie voor de toekomst.
Ik snap je goed hoor. Ik ben aan het solliciteren en vind het eng om - als ik een nieuwe baan vind - weg te gaan, naar een onbekende organisatie.
zondag 7 juli 2019 13:55
Het is maar net wat je belangrijk vindt in je werk:
- wil je vertrouwd en gezellig en in je comfortzone?
- wil je meer salaris, meer uitdaging/opleiding en minder reistijd?
- maar misschien ook minder gezellig en in ieder geval buiten je comfortzone?
Er is geen voordeel zonder nadeel wist Cruyff ons al te vertellen, dus je zal voor jezelf moeten bepalen hoe zwaar die nadelen voor jou wegen.
Hoe belangrijk is het vertrouwde voor je?
Hoe belangrijk is meer salaris voor je?
Dat zijn vragen die jij alleen zelf kan beantwoorden.
Persoonlijk zie ik meer voor- als nadelen in hoe je de situatie beschrijft, maar dat ben ik. Dat hoeft voor jou n iet hetzelfde te zijn.
- wil je vertrouwd en gezellig en in je comfortzone?
- wil je meer salaris, meer uitdaging/opleiding en minder reistijd?
- maar misschien ook minder gezellig en in ieder geval buiten je comfortzone?
Er is geen voordeel zonder nadeel wist Cruyff ons al te vertellen, dus je zal voor jezelf moeten bepalen hoe zwaar die nadelen voor jou wegen.
Hoe belangrijk is het vertrouwde voor je?
Hoe belangrijk is meer salaris voor je?
Dat zijn vragen die jij alleen zelf kan beantwoorden.
Persoonlijk zie ik meer voor- als nadelen in hoe je de situatie beschrijft, maar dat ben ik. Dat hoeft voor jou n iet hetzelfde te zijn.
zondag 7 juli 2019 14:54
To, als mensen zich altijd maar lieten leiden door angst voor het onbekende en nooit risico durfden te nemen zaten we met z'n allen nog steeds in een grot op wortels te knagen.
Het is spannend, je weet niet precies wat je terugkrijgt voor wat je opgeeft. Maar dat hoort bij het leven, bij een loopbaan en bij jezelf ontwikkelen.
Het is spannend, je weet niet precies wat je terugkrijgt voor wat je opgeeft. Maar dat hoort bij het leven, bij een loopbaan en bij jezelf ontwikkelen.
zondag 7 juli 2019 15:04
Jawlensky schreef: ↑07-07-2019 14:54To, als mensen zich altijd maar lieten leiden door angst voor het onbekende en nooit risico durfden te nemen zaten we met z'n allen nog steeds in een grot op wortels te knagen.
Het is spannend, je weet niet precies wat je terugkrijgt voor wat je opgeeft. Maar dat hoort bij het leven, bij een loopbaan en bij jezelf ontwikkelen.
Dit! Succes!
zondag 7 juli 2019 17:13
Bedankt voor jullie reacties!
Ik ben halverwege de 20, dus nog jong genoeg om de overstap te maken. Mijn huidige baan is een juridisch ondersteunende functie (ik heb ook een juridische opleiding gedaan), de nieuwe baan is een adviserende functie (niet specifiek juridisch). Dus echt wel iets heel anders, maar ik denk dat het geen belemmering is mocht ik over een paar jaar toch liever weer een juridische functie willen. Ik denk dat het ergens juist in mijn voordeel kan werken dat ik wat breder inzetbaar ben.
Bij het bedrijf waar ik nu werk is zo'n 2 jaar geleden de reorganisatie aangekondigd, waar we nu nog middenin zitten. Niemand weet eigenlijk hoe het precies verder gaat, en vooral of we het überhaupt wel gaan redden met zoveel minder personeel. Maar dit is misschien ook wel de reden dat we als team zo'n hechte band hebben (iedereen zit in dezelfde onzekerheid).
Ik vind het met name enorm spannend omdat ik veel moeite heb met het leggen van contact in een grote groep die elkaar al (lang) kent. En daar is bij de nieuwe baan dus wel sprake van. Maar van de andere kant is dat misschien ook een leerproces en zal het uiteindelijk ook wel op z'n pootjes terecht komen.
Nu ik dit zo schrijf, begint bij mij ook steeds meer het besef te komen wat de "juiste" keuze is
.
Ik ben halverwege de 20, dus nog jong genoeg om de overstap te maken. Mijn huidige baan is een juridisch ondersteunende functie (ik heb ook een juridische opleiding gedaan), de nieuwe baan is een adviserende functie (niet specifiek juridisch). Dus echt wel iets heel anders, maar ik denk dat het geen belemmering is mocht ik over een paar jaar toch liever weer een juridische functie willen. Ik denk dat het ergens juist in mijn voordeel kan werken dat ik wat breder inzetbaar ben.
Bij het bedrijf waar ik nu werk is zo'n 2 jaar geleden de reorganisatie aangekondigd, waar we nu nog middenin zitten. Niemand weet eigenlijk hoe het precies verder gaat, en vooral of we het überhaupt wel gaan redden met zoveel minder personeel. Maar dit is misschien ook wel de reden dat we als team zo'n hechte band hebben (iedereen zit in dezelfde onzekerheid).
Ik vind het met name enorm spannend omdat ik veel moeite heb met het leggen van contact in een grote groep die elkaar al (lang) kent. En daar is bij de nieuwe baan dus wel sprake van. Maar van de andere kant is dat misschien ook een leerproces en zal het uiteindelijk ook wel op z'n pootjes terecht komen.
Nu ik dit zo schrijf, begint bij mij ook steeds meer het besef te komen wat de "juiste" keuze is
.
zondag 7 juli 2019 18:47
Het is altijd spannend ergens nieuw te beginnen, een nieuw team en alles, maar dit zal je nog meerdere keren meemaken in je leven.
Je huidige werk klinkt niet als een gezond bedrijf om te blijven, dus maak die sprong, angst is inderdaad een slechte raadgever, en zeker omdat de nieuwe baan verder gewoon helemaal prima klinkt.
Mocht het allemaal heel erg tegenvallen, kan je altijd verder kijken, je tekent inderdaad niet voor het leven.
Je huidige werk klinkt niet als een gezond bedrijf om te blijven, dus maak die sprong, angst is inderdaad een slechte raadgever, en zeker omdat de nieuwe baan verder gewoon helemaal prima klinkt.
Mocht het allemaal heel erg tegenvallen, kan je altijd verder kijken, je tekent inderdaad niet voor het leven.
