Werk & Studie
alle pijlers
Tips sollicitatiegesprek
vrijdag 19 juli 2019 20:33
Helaas is mijn vorige contract beëindigd. Uiteraard gelijk gaan solliciteren.
Nu heb ik de luxe, volgende week 4 gesprekken te hebben in 2 dagen, maar ik ben bang de verschillende organisaties (redelijk dezelfde functies) door elkaar te gaan halen.
Iemand tips hoe ik dit kan voorkomen. Is het bijvoorbeeld raar om de vacature uit te printen en mee te nemen. Vind dit zelf nog raar overkomen.
Nu heb ik de luxe, volgende week 4 gesprekken te hebben in 2 dagen, maar ik ben bang de verschillende organisaties (redelijk dezelfde functies) door elkaar te gaan halen.
Iemand tips hoe ik dit kan voorkomen. Is het bijvoorbeeld raar om de vacature uit te printen en mee te nemen. Vind dit zelf nog raar overkomen.
Such a beautiful place to be with Friends.
vrijdag 19 juli 2019 20:40
Ik had mijn notities voor de voorbereiding van mijn gesprek er ook gewoon bij. Daar stond deels mijn uitleg bij van de verschillende vaardigheden.
Schijnbaar positief opgevat want inmiddels alweer een half jaar aan de slag zonder enige ervaring binnen de overheid en dat was eigenlijk wel een vereiste.
Schijnbaar positief opgevat want inmiddels alweer een half jaar aan de slag zonder enige ervaring binnen de overheid en dat was eigenlijk wel een vereiste.
vrijdag 19 juli 2019 21:22
Zij hebben toch ook jouw sollicitatiebrief bij de hand? (mag ik hopen, ik heb een keer de moeite genomen 25 km te rijden voor een sollicitatie, Meneer had mijn brief + CV niet bij zich, en volgens mij niet gelezen ook. Ik was hem waarschijnlijk opgedrongen en hij wilde me gewoon niet) Dus dan mag jij hun uitnodiging naar jou toch ook bij de hand hebben
De waarheid is dat iedereen zomaar wat probeert
zaterdag 20 juli 2019 14:41
Bedanktprinsesmaxima schreef: ↑20-07-2019 12:57Ik zou ze meenemen. Voordat je ergens naar binnen stapt nog even snel doorlezen. Zo doe ik dat ook. Maar mens, 4 gesprekken! Toi toi toi! Het gaat je lukken!
Such a beautiful place to be with Friends.
zaterdag 20 juli 2019 16:28
Dit. Veel succes!prinsesmaxima schreef: ↑20-07-2019 12:57Ik zou ze meenemen. Voordat je ergens naar binnen stapt nog even snel doorlezen. Zo doe ik dat ook. Maar mens, 4 gesprekken! Toi toi toi! Het gaat je lukken!
zaterdag 20 juli 2019 21:21
Ik had bij mijn sollicitaties een mooi notitieboekje bij me waarin ik:
- van te voren de namen en functies van de gesprekspartners opschreef
- mijn vaardigheden en eigenschappen had uitgewerkt als een spiekbrief
Het staat ook goed als je wat mee schrijft met het gesprek, dan werkt het gesprek ook twee kanten op (dat je niet alleen de info aanhoort maar ook verwerkt).
Daar kun je ook de info uit de vacature in kwijt (plus als je het nog een keer voor jezelf opschrijft kan je het ook beter onthouden).
Succes!
- van te voren de namen en functies van de gesprekspartners opschreef
- mijn vaardigheden en eigenschappen had uitgewerkt als een spiekbrief
Het staat ook goed als je wat mee schrijft met het gesprek, dan werkt het gesprek ook twee kanten op (dat je niet alleen de info aanhoort maar ook verwerkt).
Daar kun je ook de info uit de vacature in kwijt (plus als je het nog een keer voor jezelf opschrijft kan je het ook beter onthouden).
Succes!
maandag 22 juli 2019 09:49
Meeschrijven met het gesprek vind ik meestal niet zo’n succes. Het gaat vaak ten koste van het contact. Het gesprek is mijn optiek juist waar een connectie met de mensen moet maken. Maar wie weet kunnen sommigen dat ook tijdens het schrijven.Sloetski schreef: ↑20-07-2019 21:21Ik had bij mijn sollicitaties een mooi notitieboekje bij me waarin ik:
- van te voren de namen en functies van de gesprekspartners opschreef
- mijn vaardigheden en eigenschappen had uitgewerkt als een spiekbrief
Het staat ook goed als je wat mee schrijft met het gesprek, dan werkt het gesprek ook twee kanten op (dat je niet alleen de info aanhoort maar ook verwerkt).
Daar kun je ook de info uit de vacature in kwijt (plus als je het nog een keer voor jezelf opschrijft kan je het ook beter onthouden).
Succes!
maandag 22 juli 2019 11:16
Alleen als de vragen echt relevant zijn en ze niet al beantwoord zijn in de vacature of eerder in het gesprek.
Ik heb letterlijk honderden sollicitatiegesprekken gevoerd en als er dan zo'n verplichte vraag uit een aantekenboekje kwam op het eind dan vond ik dat vaak best wel jammer.
Ervaring, vaardigheden etc. staan allemaal al op het CV. Voorbeelden van situaties zijn van tevoren vaak ook al bedacht. Veel sollicitanten dreunen een riedeltje op waarvan ze denken dat je het als recruiter wil horen.
Een sollicitatiegesprek ging bij mij meestal over de persoon zelf en of diegene in het team zou passen. Waar de gaten liggen en wat de kandidaat zou kunnen toevoegen aan het team. En dat is lang niet altijd degene met de meeste, juiste ervaring. Vaak gingen gesprekken ook over andere dingen dan werk. Wat en hoe iemand buiten het werk om doet kan heel tekenend zijn.
En zeker niet mee gaan schrijven. Dat haalt de 'flow' helemaal uit zo'n gesprek.
maandag 22 juli 2019 13:10
maandag 22 juli 2019 19:04
Goed bezig!
Heb je gevraagd of er een mogelijkheid is tot meer uren, eventueel aangevuld met een iets andere job? Verhuizen een optie?
maandag 22 juli 2019 21:34
Verhuizen is geen optie, het is overigens wel te doen, uur met het OV. Ze belde vanmiddag, dat ik ook uren kan maken binnen een andere tak in het bedrijf en of ik morgen kon komen voor een arbeidsvoorwaardegesprek. Deze is dus iig binnen, kan altijd nog nee zeggen.
Such a beautiful place to be with Friends.