Werk & Studie
alle pijlers
Salaris terugbetalen
vrijdag 23 augustus 2019 17:44
vrijdag 23 augustus 2019 17:58
Wel iets meer, toch? Bij mijn vorige baan had ik 4,3 wk. per jaar vakantie, wat qua uren uiteraard werd teruggerekend naar je parttime factor. Dat is dus ongeveer een week opbouw per kwartaal, dus bij twee maanden fulltime ca. 3,5 dag. Of reken ik verkeerd?Marana schreef: ↑23-08-2019 17:44In 2 maanden tijd bouw je ongeveer 2 dagen verlof op. Je zult dus 13 dagen loon voor je vakantie en nog een week loon (wegens niet meer werken de rest van de maand) terug moeten betalen. Ik denk dat je niet zoveel geld meer over houdt van je tweede maand loon. Ik vind hun verzoek heel reëel.
(De strekking van je verhaal blijft natuurlijk hetzelfde: er blijft van het tweede maandsalaris weinig tot niets over. Of TO 13 of 11 verlofdagen moet terugbetalen maakt daarvoor niet zoveel uit.)
vrijdag 23 augustus 2019 18:11
vrijdag 23 augustus 2019 18:14
vrijdag 23 augustus 2019 18:28
Misschien was die vakantie al geboekt ten tijde van vorige baan.
vrijdag 23 augustus 2019 18:36
Je hebt 'onterecht' salaris gekregen. Wel zo netjes om dat meteen over te maken en eventueel nog iets 'terug' te krijgen bij de definitieve afrekening. De werkgever betaalt niet alleen je netto salaris, maar ook loonheffing/ziektekostenverzekering die terug gevorderd moeten worden. Dus best veel admin werk en dus extra kosten.
Als het gras bij de buren altijd groener is dan is het kunstgras
vrijdag 23 augustus 2019 18:41
Even rekenen. Je hebt nog geen twee maanden gewerkt, daarvan drie weken vakantie gehad (per saldo hooguit één vakantiedag 'opgebouwd' dus die andere dagen waren voor je eigen rekening) en je hebt twee keer salaris ontvangen. Ik zou de boel maar terug storten ja. En niet raar opkijken als je van je eerste salaris ook nog een deel moet terugbetalen.
vrijdag 23 augustus 2019 18:43
Bedankt voor de reacties iedereen. Snap niet waarom er door sommigen meteen heel negatief gereageerd wordt, terwijl er verder niets over de verdere situatie staat. Het ging mij ook meer om de vraag of ik eerst terug over moest maken en vervolgens het restbedrag (indien dit nog bestaat) terug zou krijgen of dat ik de eindafrekening krijg en meteen het juiste bedrag kan overmaken. Heb het meteen overgemaakt zonet, dus afgehandeld.
vrijdag 23 augustus 2019 18:50
Braaf zo.lalalaas schreef: ↑23-08-2019 18:43Bedankt voor de reacties iedereen. Snap niet waarom er door sommigen meteen heel negatief gereageerd wordt, terwijl er verder niets over de verdere situatie staat. Het ging mij ook meer om de vraag of ik eerst terug over moest maken en vervolgens het restbedrag (indien dit nog bestaat) terug zou krijgen of dat ik de eindafrekening krijg en meteen het juiste bedrag kan overmaken. Heb het meteen overgemaakt zonet, dus afgehandeld.
vrijdag 23 augustus 2019 18:57
Lariba schreef: ↑23-08-2019 17:58Wel iets meer, toch? Bij mijn vorige baan had ik 4,3 wk. per jaar vakantie, wat qua uren uiteraard werd teruggerekend naar je parttime factor. Dat is dus ongeveer een week opbouw per kwartaal, dus bij twee maanden fulltime ca. 3,5 dag. Of reken ik verkeerd?
(De strekking van je verhaal blijft natuurlijk hetzelfde: er blijft van het tweede maandsalaris weinig tot niets over. Of TO 13 of 11 verlofdagen moet terugbetalen maakt daarvoor niet zoveel uit.)
Oh ja, ik maak een rekenfout. Meestal krijg je minstens 24 dagen per jaar, dus in 2 maanden 4 dagen. TO werkte iets minder dan 2 maanden dus 3,5 is een aardige inschatting.
vrijdag 23 augustus 2019 23:21
Ik vind het naief en onverantwoordelijk om anders te handelen dan je nu hebt gedaan. Je hebt teveel ontvangen, terugstorten en dat waar je recht op hebt weer opnieuw ontvangen. Anders krijg je alleen maar gedoelalalaas schreef: ↑23-08-2019 18:43Bedankt voor de reacties iedereen. Snap niet waarom er door sommigen meteen heel negatief gereageerd wordt, terwijl er verder niets over de verdere situatie staat. Het ging mij ook meer om de vraag of ik eerst terug over moest maken en vervolgens het restbedrag (indien dit nog bestaat) terug zou krijgen of dat ik de eindafrekening krijg en meteen het juiste bedrag kan overmaken. Heb het meteen overgemaakt zonet, dus afgehandeld.
De ene helft van de maatschappij brengt zijn leven door met het observeren van de andere helft.
