Werk & Studie
alle pijlers
Seksueel overschrijdend gedrag van mannelijke recruiters
maandag 21 september 2020 09:20
maandag 21 september 2020 09:34
Bedoel je niet seksisme? Want ja, met hengelen naar evt zwangerschap of kinderwens door recruiters heb ik wel ervaring. Blijkbaar vinden ze dat voor henzelf normaal, zowel vrouwen als mannen trouwens, vrouwen wel subtieler. Met echt seksueel ongepaste opmerkingen snijden ze zichzelf enorm in de vingers, daar geen echte ervaring mee. Misschien wel een overdreven complimentje maar binnen t betamelijke. Maar vertel, wat zijn de verhalen? Ben wel benieuwd.
anoniem_63e24575cbc6a wijzigde dit bericht op 21-09-2020 09:49
1.22% gewijzigd
maandag 21 september 2020 09:37
Ik heb wel enkele mannelijke recruiters in mijn vrienden- en kennissenkring. Wat ik wel bij hen soms opmerk, is dat ze in de war zijn over wat hun functie inhoudt. Ze hebben het regelmatig over de mensen die zij bij bedrijven hebben geplaatst in termen als ''mijn mensen''. Vaak denken ze ook dat ze in rang boven de ''geplaatste'' staan, omdat zij als het ware ''de helpende hand hebben uitgestoken'' en de gerekruteerde aan een baan hebben geholpen.
Als je daadwerkelijk zo denkt, en gelooft dat je een machtspositie hebt, dan kan ik me helaas best voorstellen dat daar seksueel grensoverschrijdend gedrag uit kan voortkomen. Dat hangt vaak ook samen met een soort van grootheidswaanzin of denken heel wat voor te stellen, dus dat de gerecruiteerde dame vast en zeker interesse in diegene heeft.
Als je daadwerkelijk zo denkt, en gelooft dat je een machtspositie hebt, dan kan ik me helaas best voorstellen dat daar seksueel grensoverschrijdend gedrag uit kan voortkomen. Dat hangt vaak ook samen met een soort van grootheidswaanzin of denken heel wat voor te stellen, dus dat de gerecruiteerde dame vast en zeker interesse in diegene heeft.
maandag 21 september 2020 10:01
maandag 21 september 2020 10:11
Ik werk zelf in de HR en dat soort vragen mag je niet stellen. Punt. Ik weet ook dat het gebeurt hoor, maar dan moet je je denk ik afvragen of je voor zo'n werkgever wilt werken. Overigens komt seksueel overschrijdend gedrag ook voor. Bij ons is onlangs nog iemand ontslagen vanwege het herhaaldelijk maken van seksueel ongepaste opmerkingen en het versturen van ongepaste mails. Daar staat dan weer tegenover dat wij ook wel eens sollicitanten tegenover ons hebben die zich niet heel professioneel gedragen.
anoniem_400881 wijzigde dit bericht op 21-09-2020 10:22
0.13% gewijzigd
maandag 21 september 2020 10:24
Of ze weten diep in hun hart ook wel dat ze niet zo’n spannende baan hebben, maar heeft het egootje het nodig om het zo te vertellen dat het heel wat lijkt?Karratha schreef: ↑21-09-2020 09:37Ik heb wel enkele mannelijke recruiters in mijn vrienden- en kennissenkring. Wat ik wel bij hen soms opmerk, is dat ze in de war zijn over wat hun functie inhoudt. Ze hebben het regelmatig over de mensen die zij bij bedrijven hebben geplaatst in termen als ''mijn mensen''. Vaak denken ze ook dat ze in rang boven de ''geplaatste'' staan, omdat zij als het ware ''de helpende hand hebben uitgestoken'' en de gerekruteerde aan een baan hebben geholpen.
Als je daadwerkelijk zo denkt, en gelooft dat je een machtspositie hebt, dan kan ik me helaas best voorstellen dat daar seksueel grensoverschrijdend gedrag uit kan voortkomen. Dat hangt vaak ook samen met een soort van grootheidswaanzin of denken heel wat voor te stellen, dus dat de gerecruiteerde dame vast en zeker interesse in diegene heeft.
maandag 21 september 2020 14:20
De verhalen die ik hoorde gingen voornamelijk over ongepaste vragen/ opmerkingen. Hier een aantal dingen die ik heb gehoor:
- Vragen'ben je single? (recruiter keek naar decolleté)
- Vragen om de rest van de vragen tijdens een etentje te bespreken
- Handtastelijk (hand op onderrug, schouder)
- Sollicitant mee uit vragen
- Vragen'ben je single? (recruiter keek naar decolleté)
- Vragen om de rest van de vragen tijdens een etentje te bespreken
- Handtastelijk (hand op onderrug, schouder)
- Sollicitant mee uit vragen
maandag 21 september 2020 14:27
Ik merk juist deze buro's juist veel heel aantrekkelijke vrouwelijke recruiters gebruiken.
En ja, je wordt echt misbruikt op die manier als man. Ze nodigen je uit voor een gesprek, en dan verleiden ze je met hun korte rokje, spannende lingerie, en hun uitmuntende orale kwaliteiten.
Voordat je het weet ben je weer fulltime aan het werk ipv lekker van je uitkering aan het genieten....
En ja, je wordt echt misbruikt op die manier als man. Ze nodigen je uit voor een gesprek, en dan verleiden ze je met hun korte rokje, spannende lingerie, en hun uitmuntende orale kwaliteiten.
Voordat je het weet ben je weer fulltime aan het werk ipv lekker van je uitkering aan het genieten....
maandag 21 september 2020 17:22
Ik vind het een lastige vraag. Ze mogen het niet vragen maar weten dat ze er waarschijnlijk wel mee weg komen.
Anderzijds kun je als vrouw natuurlijk glashard nee zeggen; als ze je ontslaan omdat je dan toch een kind krijgt hebben ze een nog veel groter probleem.
Maar dat ze het überhaupt vragen is op z'n zachtst gezegd onprofessioneel.
Kijk uit malloot, een kokosnoot.
maandag 21 september 2020 18:45
VelvetVolvo schreef: ↑21-09-2020 14:27Ik merk juist deze buro's juist veel heel aantrekkelijke vrouwelijke recruiters gebruiken.
En ja, je wordt echt misbruikt op die manier als man. Ze nodigen je uit voor een gesprek, en dan verleiden ze je met hun korte rokje, spannende lingerie, en hun uitmuntende orale kwaliteiten.
Voordat je het weet ben je weer fulltime aan het werk ipv lekker van je uitkering aan het genieten....
