Werk & Studie
alle pijlers
sollicitatie - minder uren dan in vacature staat
woensdag 7 oktober 2020 16:17
Oke... ik weet even niet wat handig is.
ik heb gesolliciteerd op een vacature voor een fulltime baan, maar wil maximaal 4 dagen werken. Ik ben uitgenodigd voor een gesprek, maar ben nu aan het dubben wanneer ik aan moet geven dat ik max 4 dagen wil werken. ik wil hun tijd niet verdoen met een gesprek dat geen nut heeft, maar ook mijn eigen glazen niet nu al ingooien.
wat zouden jullie doen en waarom?
aanvulling! het gaat om een vacature in het onderwijs. ik wil dus 4 ipv 5 dagen werken. constructies als 4x9 uur gaan dus niet wat worden helaas (dat had ik wel gewild!)
ik heb gesolliciteerd op een vacature voor een fulltime baan, maar wil maximaal 4 dagen werken. Ik ben uitgenodigd voor een gesprek, maar ben nu aan het dubben wanneer ik aan moet geven dat ik max 4 dagen wil werken. ik wil hun tijd niet verdoen met een gesprek dat geen nut heeft, maar ook mijn eigen glazen niet nu al ingooien.
wat zouden jullie doen en waarom?
aanvulling! het gaat om een vacature in het onderwijs. ik wil dus 4 ipv 5 dagen werken. constructies als 4x9 uur gaan dus niet wat worden helaas (dat had ik wel gewild!)
hokus_pokus wijzigde dit bericht op 07-10-2020 16:42
17.36% gewijzigd
woensdag 7 oktober 2020 16:19
woensdag 7 oktober 2020 16:22
Ik zou aan het einde van het gesprek vragen of 32 uur mogelijk is (dus niet meteen stellen dat jij echt alleen 32 uur wilt werken).
In mijn ervaring worden vrijwel alle vacatures voor fulltime uitgezet, maar is het in de praktijk vaak wel mogelijk om er 32 uur van te maken.
Dus echt totaal niet nodig om jezelf nu al buiten spel te zetten. Als ze jou echt graag willen hebben, is er vaak wel een mouw aan te passen.
In mijn ervaring worden vrijwel alle vacatures voor fulltime uitgezet, maar is het in de praktijk vaak wel mogelijk om er 32 uur van te maken.
Dus echt totaal niet nodig om jezelf nu al buiten spel te zetten. Als ze jou echt graag willen hebben, is er vaak wel een mouw aan te passen.
woensdag 7 oktober 2020 16:25
Procne schreef: ↑07-10-2020 16:22Ik zou aan het einde van het gesprek vragen of 32 uur mogelijk is (dus niet meteen stellen dat jij echt alleen 32 uur wilt werken).
In mijn ervaring worden vrijwel alle vacatures voor fulltime uitgezet, maar is het in de praktijk vaak wel mogelijk om er 32 uur van te maken.
Dus echt totaal niet nodig om jezelf nu al buiten spel te zetten. Als ze jou echt graag willen hebben, is er vaak wel een mouw aan te passen.
Dit.
woensdag 7 oktober 2020 16:27
Dit en dan eventueel 36 uur en 4x9 uur werken.Procne schreef: ↑07-10-2020 16:22Ik zou aan het einde van het gesprek vragen of 32 uur mogelijk is (dus niet meteen stellen dat jij echt alleen 32 uur wilt werken).
In mijn ervaring worden vrijwel alle vacatures voor fulltime uitgezet, maar is het in de praktijk vaak wel mogelijk om er 32 uur van te maken.
Dus echt totaal niet nodig om jezelf nu al buiten spel te zetten. Als ze jou echt graag willen hebben, is er vaak wel een mouw aan te passen.
woensdag 7 oktober 2020 16:29
woensdag 7 oktober 2020 16:30
woensdag 7 oktober 2020 16:31
Ach ja er zijn natuurlijk uitzonderingen. Maar het is wel zo dat vrouwen pas solliciteren als ze volledig aan de omschrijving en eisen voldoen en mannen gewoon eerder een poging wagen en wel zien hoever ze komen.
Dus gewoon in het gesprek vragen hoe het met de werktijden zit en dan hoor je het wel.
woensdag 7 oktober 2020 16:35
Wow, das wel ff iets andersHenk-en-Roelie schreef: ↑07-10-2020 16:32Ik solliciteerde eens ergens voor 32 uur en toen ik het contract onder ogen kreeg stond er dat ik op oproep basis ging werken
'hier graag tekenen'
Hoe is het afgelopen?OT Ik denk dat je het prima in het gesprek aan kn geven, zo ver is 32u nu ook weer niet van fulltime af. Zeker als fulltime 36u is.
woensdag 7 oktober 2020 16:37
Inderdaad, in de sector waarin ik werk worden eigenlijk alleen maar fulltime functie aangeboden, zo ook het bedrijf waar ik werk.
Bij ons op het bedrijf kiezen ze bij voorbaat iemand die inderdaad 40 uur wil werken, maar laten een goede kandidaat niet lopen vanwege het verzoek om 32 uur te werken. Gewoon bij je 1e gesprek aangeven.
Bij ons op het bedrijf kiezen ze bij voorbaat iemand die inderdaad 40 uur wil werken, maar laten een goede kandidaat niet lopen vanwege het verzoek om 32 uur te werken. Gewoon bij je 1e gesprek aangeven.
woensdag 7 oktober 2020 16:37
En zo is het!sneeuwwitje80 schreef: ↑07-10-2020 16:31Ach ja er zijn natuurlijk uitzonderingen. Maar het is wel zo dat vrouwen pas solliciteren als ze volledig aan de omschrijving en eisen voldoen en mannen gewoon eerder een poging wagen en wel zien hoever ze komen.
Dus gewoon in het gesprek vragen hoe het met de werktijden zit en dan hoor je het wel.
Damned if I don’t
woensdag 7 oktober 2020 16:38
Het waren twee knettergestoorde weken om daar te werken en gelukkig ontslagen. Alles wat fout was ( veel me2's ) gebeurde daar. Nooit meer dat ik in die sector nog ga werken, laat staan solliciteren.
