Werk & Studie
alle pijlers
Keuzestress: vaste baan of ZZP'er blijven?
vrijdag 15 januari 2021 13:58
Hi allemaal,
Ik zit momenteel een beetje met een luxeprobleem. Ik ben sinds begin 2020 (goeie timing I know) zelfstandig copywriter. Halverwege het jaar heeft één van mijn klanten me een tijdelijke, part-time aanstelling aangeboden op de marketingafdeling omdat er iemand met zwangerschapsverlof ging.
Dat kwam als geroepen, want ook mijn bedrijfje liep door corona even niet zo heel hard. Een aantal maanden lang heb ik het perfect kunnen combineren; 3 dagen op kantoor, 1 'mamadag' en 1 vaste zzp-dag (met af en toe een avondje of zaterdag erbij). Allemaal even leuk, kreeg er energie van en was blij dat ik tijdens deze uitdagende tijden toch nog enigszins wat financiële vastigheid heb gehad.
Ondertussen is degene die ik vervangen heb weer terug op kantoor. Mijn contract loopt in maart af, maar ze hebben al aangegeven dat ik mag blijven omdat ze super tevreden zijn over mij als collega. Ze hebben me zelfs gevraagd of ik niet vier dagen zou willen komen werken, en er wordt nu met de directie overlegd of ze me in maart een vast contract kunnen bieden. Met een eventuele salarisverhoging erbij zou dat betekenen dat ik er de komende jaren warmpjes bij zit.
Allemaal heel mooi natuurlijk, maar vier dagen en een vast contract zou betekenen dat ik mijn bedrijfje vaarwel moet zeggen. En laat het nu net zo zijn dat het daar de laatste tijd óók ontzettend goed mee gaat. Zo heb ik in december maar liefst vier grote projecten binnen gehaald waar ik de komende maanden mee aan de slag mag. Dan is het ook nog eens zo dat al die bedrijven de intentie hebben me langer aan te houden voor structurele contentklusjes, zoals het schrijven van nieuwsbrieven en social posts. Naast die nieuwe klanten heb ik al een aardig portfolio aan tevreden klanten die af en toe nog een verzoek indienen. Ik ben goed in wat ik doe en heb het idee dat dat nu rond aan het spreken is, want mijn bedrijf blijft groeien. En daar ben ik natuurlijk ontzettend trots op.
Dus hoe mooi het voorstel van mijn werkgever ook is, je kunt je misschien wel voorstellen dat het best een stap is om de stekker uit mijn goedlopende bedrijfje te trekken. Aan de andere kant denk ik ook dat ik van heel groot geluk mag spreken dat ik juist in deze tijd werk heb en mag houden. Daarnaast weet je met een onderneming nooit hoe het gaat lopen - de ene maand verdien je duizenden euro's, de andere maand niets. En al die enthousiaste klanten kunnen ook van de één op de andere dag weg zijn. Zeker in deze tijden is niets zeker...
Jullie hoeven natuurlijk niet mijn keuze te maken, maar ik ben wel heel benieuwd wat jullie in mijn situatie zouden doen. Dus ik zou zeggen... brand los
x
Ik zit momenteel een beetje met een luxeprobleem. Ik ben sinds begin 2020 (goeie timing I know) zelfstandig copywriter. Halverwege het jaar heeft één van mijn klanten me een tijdelijke, part-time aanstelling aangeboden op de marketingafdeling omdat er iemand met zwangerschapsverlof ging.
Dat kwam als geroepen, want ook mijn bedrijfje liep door corona even niet zo heel hard. Een aantal maanden lang heb ik het perfect kunnen combineren; 3 dagen op kantoor, 1 'mamadag' en 1 vaste zzp-dag (met af en toe een avondje of zaterdag erbij). Allemaal even leuk, kreeg er energie van en was blij dat ik tijdens deze uitdagende tijden toch nog enigszins wat financiële vastigheid heb gehad.
Ondertussen is degene die ik vervangen heb weer terug op kantoor. Mijn contract loopt in maart af, maar ze hebben al aangegeven dat ik mag blijven omdat ze super tevreden zijn over mij als collega. Ze hebben me zelfs gevraagd of ik niet vier dagen zou willen komen werken, en er wordt nu met de directie overlegd of ze me in maart een vast contract kunnen bieden. Met een eventuele salarisverhoging erbij zou dat betekenen dat ik er de komende jaren warmpjes bij zit.
Allemaal heel mooi natuurlijk, maar vier dagen en een vast contract zou betekenen dat ik mijn bedrijfje vaarwel moet zeggen. En laat het nu net zo zijn dat het daar de laatste tijd óók ontzettend goed mee gaat. Zo heb ik in december maar liefst vier grote projecten binnen gehaald waar ik de komende maanden mee aan de slag mag. Dan is het ook nog eens zo dat al die bedrijven de intentie hebben me langer aan te houden voor structurele contentklusjes, zoals het schrijven van nieuwsbrieven en social posts. Naast die nieuwe klanten heb ik al een aardig portfolio aan tevreden klanten die af en toe nog een verzoek indienen. Ik ben goed in wat ik doe en heb het idee dat dat nu rond aan het spreken is, want mijn bedrijf blijft groeien. En daar ben ik natuurlijk ontzettend trots op.
Dus hoe mooi het voorstel van mijn werkgever ook is, je kunt je misschien wel voorstellen dat het best een stap is om de stekker uit mijn goedlopende bedrijfje te trekken. Aan de andere kant denk ik ook dat ik van heel groot geluk mag spreken dat ik juist in deze tijd werk heb en mag houden. Daarnaast weet je met een onderneming nooit hoe het gaat lopen - de ene maand verdien je duizenden euro's, de andere maand niets. En al die enthousiaste klanten kunnen ook van de één op de andere dag weg zijn. Zeker in deze tijden is niets zeker...
Jullie hoeven natuurlijk niet mijn keuze te maken, maar ik ben wel heel benieuwd wat jullie in mijn situatie zouden doen. Dus ik zou zeggen... brand los
x
vrijdag 15 januari 2021 14:07
Is het vaste contract voor drie dagen, of is het vaste contract van 4 dagen?
Ik zou kiezen 3 dagen contract en 1 dag zzp. En dan als je zzp werk echt lekker loopt, en je een mooie buffer hebt opgebouwd, werkvoorraad en geld, dan kan je altijd weer je vaste contract opzeggen.
Ik zou kiezen 3 dagen contract en 1 dag zzp. En dan als je zzp werk echt lekker loopt, en je een mooie buffer hebt opgebouwd, werkvoorraad en geld, dan kan je altijd weer je vaste contract opzeggen.
anoniem_321581 wijzigde dit bericht op 17-06-2021 19:20
8.13% gewijzigd
vrijdag 15 januari 2021 14:08
Dat zou voor mijn bedrijfje wel een optie zijn. Bij mijn werk ligt het minimum echt op 3 werkdagen (dus 24 uur) - er ligt ontzettend veel werk dus als ik minder zou gaan werken zouden ze toch nog iemand erbij moeten aannemen. Dan zouden ze net zo goed in plaats van mij een full-timer aan kunnen nemen.
vrijdag 15 januari 2021 14:25
Dat is een goede vraag. Ik denk dat het tot nu toe inderdaad een bedrijfje was (eenmanszaak, 1-2 opdrachten per maand, 2 dagen per week mee bezig, had bijna iets weg van een hobby), en dat het nu uit aan het groeien is naar een bedrijf. Dat uiteraard serieus genomen moet worden, dus vandaar ook mijn twijfels of ik er de stekker uit ga trekken.
vrijdag 15 januari 2021 14:27
Sjrrn schreef: ↑15-01-2021 14:25Dat is een goede vraag. Ik denk dat het tot nu toe inderdaad een bedrijfje was (eenmanszaak, 1-2 opdrachten per maand, 2 dagen per week mee bezig, had bijna iets weg van een hobby), en dat het nu uit aan het groeien is naar een bedrijf. Dat uiteraard serieus genomen moet worden, dus vandaar ook mijn twijfels of ik er de stekker uit ga trekken.
Dan is dat toch nog steeds niet 'een bedrijfje'? Noem het dan 'part time ZZPer' ofzo.
vrijdag 15 januari 2021 14:42
Goed nadenken over waar jij het meest gelukkig van wordt, financiële zekerheid kan fijn zijn maar is voor mij persoonlijk minder belangrijk dan mijn geluk. Zo verdien ik nu als ZZP'er rond de €2500 per maand minder dan voorheen en moeten we erg op het geld letten. Daar baal ik van en vind ik soms best lastig maar als ik dat opzet tegen het plezier dat ik heb van mijn eigen onderneming, de mooie reviews welke ik krijg weegt dat zwaarder. Bovendien heb ik er vertrouwen in dat het verder gaat groeien en zie ik al dat de inkomsten ook aan het stijgen zijn.
Maar echt, geld is niet de belangrijkste beweegreden, je geluk wel!
Maar echt, geld is niet de belangrijkste beweegreden, je geluk wel!
vrijdag 15 januari 2021 14:51
Ben je wel echt een ondernemer? Weet je wat de risico's zijn? Heb je pensioen, arbeidsongeschiktheid, etc geregeld?
Je klinkt niet als een echter ondernemer. Waarschijnlijk vind je het vooral leuk om het werk te doen van je bedrijf. Maar dat is wat anders.
Je klinkt niet als een echter ondernemer. Waarschijnlijk vind je het vooral leuk om het werk te doen van je bedrijf. Maar dat is wat anders.
I can't control the wind but I can adjust the sail
explore, dream & discover
explore, dream & discover
vrijdag 15 januari 2021 14:54
vrijdag 15 januari 2021 14:58
vrijdag 15 januari 2021 15:09
vrijdag 15 januari 2021 15:20
Met de uren die ze werkte kwam ze ook niet aan de urennorm.
vrijdag 15 januari 2021 15:35
Herfstblaadje19 schreef: ↑15-01-2021 15:11Je bent niet voor niets zzp-er geworden toch? Los van de Coronacrisis zijn de risico’s die jij noemt toch juist het verschil tussen loondienst en zzp? Daar heb je destijds toch ook bewust voor gekozen?
ZZP dus.
Dit ja.
Here am I in my little bubble
vrijdag 15 januari 2021 18:43
Daar zou ik wel mee uitkijken, is wel heel duidelijk verkapt dienstverband in deze situatie.
Ik ben in 2008 (net voor de crisis destijds) gestart als ZZP’er en zag de één na de andere ZZP’er omvallen en in de problemen komen. Toch heb ik nooit overwogen een vast dienstverband aan te gaan, al heb ik destijds diverse aanbiedingen gehad. Ik wist wat ik waard was in de markt en heb daar volledig op vertrouwd, geeft uiteraard nog geen zekerheid, maar vertrouwen in jezelf is al het halve werk van zelfstandig ondernemerschap. Ik heb werkelijk ten tijde van die crisis geen dag zonder opdracht gezeten. Ben je bereid risico’s te nemen of niet, want dát hoort bij zelfstandig ondernemerschap.
