Geld & Recht alle pijlers

Brandwonden door Natronloog opgelopen op het werk.

15-02-2018 18:42 47 berichten
Mijn vriend heeft zeer ernstige brandwonden opgelopen op zijn werk doordat er (per ongeluk of expres) Natronloog in zijn werkschoenen terecht is gekomen. Hierdoor zit hij al meer dan een maand thuis, krijgt maar 80% van zijn loon via het uitzend bureau.

Is dit terecht of zouden ze zijn salaris moeten aanvullen?
Alle reacties Link kopieren
Ze moeten zijn salaris aanvullen, maar dan moet hij hen wel aansprakelijk stellen. Ik zou een jurist inschakelen om hier een brief voor op te stellen.
Alle reacties Link kopieren
Stomme vraag maybe maar hoe kan er natroonloog expres je handschoenen in lopen?? :?:
Alle reacties Link kopieren
Dit is een ernstig arbeidsongeval, en die moeten door de werkgever gemeld worden bij de arbeidsinspectie. Weet je of dat is gebeurd?
yourlocalhero schreef:
15-02-2018 18:57
Stomme vraag maybe maar hoe kan er natroonloog expres je handschoenen in lopen?? :?:
Werkschoenen. Pestende collega misschien?
Alle reacties Link kopieren
yourlocalhero schreef:
15-02-2018 18:57
Stomme vraag maybe maar hoe kan er natroonloog expres je handschoenen in lopen?
Schoenen. ;-)
'I don't need an inspirational quote. I Just need coffee.
Alle reacties Link kopieren
Lavendel_Madelief schreef:
15-02-2018 19:01
Werkschoenen. Pestende collega misschien?
Lees zelfs verkeerd oeps.
Maar als er dat soort figuren in een lab rondlopen dan gaat er iets niet goed.
AaltjeR schreef:
15-02-2018 19:01
Dit is een ernstig arbeidsongeval, en die moeten door de werkgever gemeld worden bij de arbeidsinspectie. Weet je of dat is gebeurd?
Dit, en last je goed adviseren door een letselschadespecialist.
Misschien is aansprakelijk stellen ook wel aanleiding voor het bedrijf om bedrijfsrecherche in te zetten en uit te zoeken wie dit heeft gedaan. Als je zo je voeten verbrandt gaat het ook niet om een kleine hoeveelheid en dus kan het ook niet per ongeluk erin gekomen zijn. En dat is een misdrijf trouwens.
Jeetje, wat erg!
AaltjeR schreef:
15-02-2018 19:01
Dit is een ernstig arbeidsongeval, en die moeten door de werkgever gemeld worden bij de arbeidsinspectie. Weet je of dat is gebeurd?
Dit inderdaad. Dit is echt een ernstig issue dat door de werkgever serieus opgepakt moet worden.

Heeft je vriend een rechtsbijstandsverzekering, of is hij lid van een vakbond? Die zou ik meteen inschakelen, of anders het juridisch loket.
Alle reacties Link kopieren
Is hij lid van de vakbond? Want dan kan je ook via de vakbond juridische hulp krijgen.
Alle reacties Link kopieren
En de Arbeidsinspectie is nog niet ingeschakeld??
Dat lijkt me het eerste dat dient te gebeuren.

Neem contact op met een letselschadespecialist.
Betty White: "Once you go blackberry... Hmmmmmhmmmm"
Alle reacties Link kopieren
Als hij echt al meer dan een maand thuis zit door deze ernstige brandwonden dan had ik de arbeidsinspectie ingeschakeld en zelf aangifte gedaan van ernstige mishandeling bij de politie. Plus een advocaat inschakelen zodat hij 100% van zijn loon ontvangt.

Hoe neemt de werkgever het op?
Alle reacties Link kopieren
Dit zou tot op het bot uitgezocht moeten worden. Of dit per ongeluk gebeurd is of door toedoen van een ander. In het tweede geval is er sprake van ernstige mishandeling. Aangifte doen.

Ben benieuwd hoe dit verder gaat.
World of Warcraft: Legion
Komt JAMPY hier nog even terug om te reageren op alle goede adviezen?
Ja zekers, beetje late reactie maar was ff druk met een zieke hond!!! Ik ga dit allemaal doorspreken met mijn vriend. Hij komt niet uit Nederland maar is hier wel al ruim zes jaar. Weet dus ook niet zoveel van zijn rechten en plichten. Vandaag kwam er een korst af van één van de plekken en daar zit gewoon een deuk o_o Wil niet weten wat er voor de rest nog aangetast is.....
Alle reacties Link kopieren
Een bedrijfsongeval met blijvend letsel moet gemeld worden bij de arbeidsinspectie. De werkgever moet aansprakelijk gesteld worden.
Een letsel advocaat lijkt mij verstandig.
Is je partner nog onder behandeling?
Ik kan geen plaatjes plakken maar als iemand dat wel kan dan kan ik het sturen....
Alle reacties Link kopieren
Ik zou als bewijsmateriaal in ieder geval foto's maken. Mocht je partner een donkere huid hebben is er sowieso een verhoogde kans dat de plekken zichtbaar blijven.
Alle reacties Link kopieren
Als dit bij ons zou gebeuren dan wordt er direct een ongevallen rapport opgesteld. Echt niet dat zoiets bij ons zomaar gebeurt zonder actie.

Raar verhaal sowieso, bij ons staan alle chemicaliën in een speciale kast als ze niet diect worden gebruikt en mijn werkschoenen staan daar niet bij.

je zou bijna zeker weten van opzet kunnen uitgaan.
There's nothing fair in this world, there's nothing sure in this world, there is nothing pure, so you better look for something left in this world.
Alle reacties Link kopieren
Elk bedrijfsongeval moet gemeld worden bij de arbeidsinspectie. Heeft de werkgever een melding gedaan? Zo nee laat je vriend dan zelf ook de arbeidsinspectie contacten. Daarnaast zou ik hem aanraden om een goede letselschade advocaat te vinden, dan wel de vakbond in te schakelen en/of zijn rechtsbijstand.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
Ja, hij loopt nog steeds bij de dokter maar die kan ook niets meer doen. Uitzieken en blijven verzorgen is het advies.
Alle reacties Link kopieren
Bedoel je huisarts of specialist?
https://www.inspectieszw.nl/binaries/in ... n_2017.pdf
Alle reacties Link kopieren
hans66 schreef:
17-02-2018 12:45
Dit zou tot op het bot uitgezocht moeten worden. Of dit per ongeluk gebeurd is of door toedoen van een ander. In het tweede geval is er sprake van ernstige mishandeling. Aangifte doen.

Ben benieuwd hoe dit verder gaat.
Ook wanneer niet express...de arbowet is tevens verankerd in het strafrecht.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
Alle reacties Link kopieren
Letselschadeadvocaat in de arm nemen!

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven