Lager loon accepteren?

Ik ben in mijn huidige baan begonnen met een half jaar contract. Ik ben toen akkoord gegaan met een (veel) lager loon omdat ik nogal wat werkzaamheden moet doen waar ik weinig ervaring in heb (het is de bedoeling dat ik dat ga leren/opbouwen). Ik was blij dat ik die kans kreeg en ben akkoord gegaan. Mijn werkgever zei wel dat hij wel van plan was om stapsgewijs naar het salaris te gaan dat ik had gevraagd. Hij heeft er inderdaad elke 2 maanden € 100,- bruto bij gedaan.

Zes maanden later wil mijn werkgever een vast contract geven… over mijn inzet is hij tevreden. Ik zit echter nog steeds 300 bruto onder het gevraagde salaris. Hij zegt nog te weinig te kunnen zeggen van het niveau/snelheid van de werkzaamheden waarin ik ervaring zou gaan opbouwen. Maar dat is lastig, omdat ik deels ook in beslag word genomen door andere werkzaamheden (die waar ik veel ervaring in heb en waar ik wel snel in ben). Daarnaast is me verteld dat ik altijd vragen kan stellen maar in de praktijk is daar weinig tijd voor. Moet ik het vooral zelf (online turturials) uitzoeken en kom dan niet uit met mijn te schrijven uren. Best frustrerend. Ik heb dus zelf ook meer de neiging om werkzaamheden naar me toe te trekken waar ik niet zoveel (uitzoek)energie in hoef te steken om uit te voeren. Maar op deze manier kan mijn werkgever het wel lang volhouden om me minder te hoeven betalen.

Komt bij dat de andere werknemers in het bedrijf zijn overgenomen… met alle rechten die daarbij horen. Een telefoon van de zaak is voor mij niet zo nodig. Maar ik krijg bijvoorbeeld ook geen pensioen, terwijl zij dat wel krijgen… dat vind ik wel scheef, of gebeurt dit vaker? Ik heb een (nog ongetekend) nieuw contract op mijn bureau liggen en ben bang dat ik op een te laag salarisniveau blijf hangen als ik dit nu ga tekenen… Een vast contract is leuk, maar geeft ook geen onderhandelings- of evaluatie-moment… en onderhandelen heb ik altijd moeilijk gevonden! Ik heb het wel naar mijn zin hier, dat is ook veel waard… zeker omdat ik de afgelopen jaren niet zoveel geluk heb gehad kwa werkplezier… Tja, wat is wijsheid?

In de praktijk komt het er op neer dat ik sowieso al in mijn eigen tijd mijn kennis bijspijker. Soms in werktijd google naar een probleem waar ik dan tegenaan loop. Maar ik ben nog niet behendig, lees: snel.

Ik denk eigenlijk dat dit me altijd zal achtervolgen. De programma's zijn ook zo uitgebreid en ontwikkelen zich zo snel dat je altijd achter de feiten aan loopt. Waarschijnlijk heeft iedereen daar last van, maar komen anderen ermee weg door een zelfverzekerde(re) opstelling ofzo.