Werk & Studie
alle pijlers
Hoe krijg ik contractverlenging?
zondag 7 juli 2019 22:43
Naar aanleiding van eerdere topics nu deze vraag.
Ik heb nieuw werk en besef dat het vooral aan mijn houding lag dat ik niet kon blijven bij eerdere banen. Ik was te kritisch, onvoorspelbaar in mijn buien, te open over mijn persoonlijke mening en bot naar vervelende klanten in plaats ze te willen behouden. Dat wil ik aanpassen, maar als autist vind ik dat lastig zonder stappenplan.
Dus; welk gedrag wil men zien?
Ik heb nieuw werk en besef dat het vooral aan mijn houding lag dat ik niet kon blijven bij eerdere banen. Ik was te kritisch, onvoorspelbaar in mijn buien, te open over mijn persoonlijke mening en bot naar vervelende klanten in plaats ze te willen behouden. Dat wil ik aanpassen, maar als autist vind ik dat lastig zonder stappenplan.
Dus; welk gedrag wil men zien?
Sugar and spice, and everything nice.
zondag 7 juli 2019 22:50
Nou ja, qua houding is het vrij algemeen.
Sugar and spice, and everything nice.
zondag 7 juli 2019 22:51
Nee, dat varieert over het algemeen wel hoor, vind ik althans.
Maar wat je omschrijft in je OP zou ik lastig mee om te gaan vinden in een collega/werknemer.
zondag 7 juli 2019 22:51
Dan laat ik meteen weten dat het eerst mis ging.
Graag tips over goed gedrag op werk hier...
Sugar and spice, and everything nice.
zondag 7 juli 2019 22:53
Klopt, ik hoor graag tips in de richting van het tegenovergestelde. Voor mij is 'klantrelatie behouden" bijv een erg vage term. Hoe doe ik dat? Wanneer mag ik wel commentaar leveren? Wat deel ik, wat niet? Hoe ga ik ermee om als iemand mij boos maakt?COtweepuntnul schreef: ↑07-07-2019 22:51Nee, dat varieert over het algemeen wel hoor, vind ik althans.
Maar wat je omschrijft in je OP zou ik lastig mee om te gaan vinden in een collega/werknemer.
Sugar and spice, and everything nice.
zondag 7 juli 2019 22:54
Waar vind ik die?COtweepuntnul schreef: ↑07-07-2019 22:52Misschien kun je iets met een cursus à la inzicht in invloed, want niet iedereen reageert ook hetzelfde op gedrag.
Sugar and spice, and everything nice.
zondag 7 juli 2019 22:54
Maar ik heb geen aangepast werk via uwv. Jobcoach gaat daaruit. Ik wil ook niet dat mijn werk het weet.
Ik wil gewoon weten wat jullie doen og graag zien.
anoniem_386446 wijzigde dit bericht op 07-07-2019 22:58
27.19% gewijzigd
Sugar and spice, and everything nice.
zondag 7 juli 2019 22:54
Nee, je vraagt aan diegene wat voor soort gedrag verwacht wordt. Je hoeft dan niets te zeggen over je verleden. Het is niet vreemd om te willen weten hoe je moet functioneren om het goed te doen. Staat ook in je functieomschrijving, maar dan moet je dus doorvragen over wat je precies moet doen.Kandijsuiker schreef: ↑07-07-2019 22:51Dan laat ik meteen weten dat het eerst mis ging.
Graag tips over goed gedrag op werk hier...
Ik ken ook mensen die hebben afgesproken dat ze hun werk doen en als ze op koers liggen voor verlenging/promotie/whatever, ze niks horen van hun leidinggevende en als dat niet zo is, dat ze concrete feedback krijgen. Zo ligt de 'verantwoordelijkheid' expliciet bij de leidinggevende. Dat kan ook best slim zijn.
anoniem_370114 wijzigde dit bericht op 07-07-2019 22:56
17.36% gewijzigd
zondag 7 juli 2019 22:57
Dat maakt niet uit. Als jij een legitieme diagnose hebt kan je een jobcoach aanvragen.
zondag 7 juli 2019 22:59
Goed idee! Ik zal het morgen vragen.COtweepuntnul schreef: ↑07-07-2019 22:54Nee, je vraagt aan diegene wat voor soort gedrag verwacht wordt. Je hoeft dan niets te zeggen over je verleden. Het is niet vreemd om te willen weten hoe je moet functioneren om het goed te doen. Staat ook in je functieomschrijving, maar dan moet je dus doorvragen over wat je precies moet doen.
Ik ken ook mensen die hebben afgesproken dat ze hun werk doen en als ze op koers liggen voor verlenging/promotie/whatever, ze niks horen van hun leidinggevende en als dat niet zo is, dat ze concrete feedback krijgen. Zo ligt de 'verantwoordelijkheid' expliciet bij de leidinggevende. Dat kan ook best slim zijn.
Sugar and spice, and everything nice.
zondag 7 juli 2019 22:59
Door je persoonlijke mening en botheid voor je te houden en te denken ‘de klant is koning’.
Daarnaast kun je ook niet verwachten dat je hele zakelijke omgeving rekening houdt met jouw onvoorspelbare buien, gebruik die maar privé.
Ik begrijp dat dit alles voor een autist wellicht iets te simpel klinkt, maar wellicht past het beroep niet zo bij je?!
Daarnaast kun je ook niet verwachten dat je hele zakelijke omgeving rekening houdt met jouw onvoorspelbare buien, gebruik die maar privé.
Ik begrijp dat dit alles voor een autist wellicht iets te simpel klinkt, maar wellicht past het beroep niet zo bij je?!
zondag 7 juli 2019 23:01
Jou helpen met hoe je je moet gedragen op de werkvloer.
Ik zou zeggen: Google. Dat moet je toch lukken?
zondag 7 juli 2019 23:01
Wat ik zojuist schreef dus.Kandijsuiker schreef: ↑07-07-2019 22:53Klopt, ik hoor graag tips in de richting van het tegenovergestelde. Voor mij is 'klantrelatie behouden" bijv een erg vage term. Hoe doe ik dat? Wanneer mag ik wel commentaar leveren? Wat deel ik, wat niet? Hoe ga ik ermee om als iemand mij boos maakt?
zondag 7 juli 2019 23:01
Ik heb in meerdere branches gewerkt en loop tegen hetzelfde aan. Daarom graag heldere afgebakende tips van goed gedrag die overal gelden.loisnvt schreef: ↑07-07-2019 22:59Door je persoonlijke mening en botheid voor je te houden en te denken ‘de klant is koning’.
Daarnaast kun je ook niet verwachten dat je hele zakelijke omgeving rekening houdt met jouw onvoorspelbare buien, gebruik die maar privé.
Ik begrijp dat dit alles voor een autist wellicht iets te simpel klinkt, maar wellicht past het beroep niet zo bij je?!
Sugar and spice, and everything nice.
zondag 7 juli 2019 23:01
Ik heb in meerdere branches gewerkt en loop tegen hetzelfde aan. Daarom graag heldere afgebakende tips van goed gedrag die overal gelden.loisnvt schreef: ↑07-07-2019 22:59Door je persoonlijke mening en botheid voor je te houden en te denken ‘de klant is koning’.
Daarnaast kun je ook niet verwachten dat je hele zakelijke omgeving rekening houdt met jouw onvoorspelbare buien, gebruik die maar privé.
Ik begrijp dat dit alles voor een autist wellicht iets te simpel klinkt, maar wellicht past het beroep niet zo bij je?!
Sugar and spice, and everything nice.
zondag 7 juli 2019 23:02
Je levert geen commentaar op klanten. Je blijft beleefd.Kandijsuiker schreef: ↑07-07-2019 22:53Klopt, ik hoor graag tips in de richting van het tegenovergestelde. Voor mij is 'klantrelatie behouden" bijv een erg vage term. Hoe doe ik dat? Wanneer mag ik wel commentaar leveren? Wat deel ik, wat niet? Hoe ga ik ermee om als iemand mij boos maakt?
Alleen in het geval van beledigingen vanuit de klant richting jou zeg je er iets van en kap je het beschaafd af.
Wat voor klanten zijn het, wat verkoop je?
zondag 7 juli 2019 23:03
Die zou je inmiddels wel moeten eten, want zij vrij universeel. Vraag anders je ouders om je te helpen met opnieuw opgevoed te worden.Kandijsuiker schreef: ↑07-07-2019 23:01Ik heb in meerdere branches gewerkt en loop tegen hetzelfde aan. Daarom graag heldere afgebakende tips van goed gedrag die overal gelden.
Wat ik verwacht van collega's: dat ze hun werk goed doen en dat ik geen last van ze heb en dat ze vooral hun mond houden als er niets zinnigs uit komt.
