Werk & Studie
alle pijlers
Salaris wordt genoemd in vacature
maandag 2 december 2019 22:09
Kun je dat niet even checken via Intermediair?minnimouse schreef: ↑02-12-2019 22:05Nee, snap dat het geen goed argument is
Was ook meer om aan te geven dat ik liever niet nog minder wil verdienen dan ik nu doe.
Ik denk dat het salaris aan de lage kant is voor de functie, maar dat weet ik niet helemaal zeker.
Die hebben toch zo'n salariskompas?
Wat eten we vanavond?
maandag 2 december 2019 22:12
maandag 2 december 2019 22:13
maandag 2 december 2019 22:41
Ik loop hier ook tegenaan. Ik heb tot nu toe bij iedere baan qua loon al een stapje terug moeten doen en dat wil ik niet meer. Maar als ik dan een leuke baan zie en dan zie ik een loon staan van 10-11 euro bruto per uur dan denk ik ja dan moet ik alweer inleveren, straks houd ik helemaal niks meer over en kom ik weer niet financieel vooruit/op m'n oude niveau. Ik heb het wel een paar keer geprobeerd om te onderhandelen maar dat werd afgekapt en ik kreeg een loonschalen tabel onder m'n neus geschoven met dit is de standaard, dit is normaal, iedereen begint hier dus jij ook. En tja je wilt toch aan de slag...
maandag 2 december 2019 22:57
Herkenbaar!TsumTsum schreef: ↑02-12-2019 22:41Ik loop hier ook tegenaan. Ik heb tot nu toe bij iedere baan qua loon al een stapje terug moeten doen en dat wil ik niet meer. Maar als ik dan een leuke baan zie en dan zie ik een loon staan van 10-11 euro bruto per uur dan denk ik ja dan moet ik alweer inleveren, straks houd ik helemaal niks meer over en kom ik weer niet financieel vooruit/op m'n oude niveau. Ik heb het wel een paar keer geprobeerd om te onderhandelen maar dat werd afgekapt en ik kreeg een loonschalen tabel onder m'n neus geschoven met dit is de standaard, dit is normaal, iedereen begint hier dus jij ook. En tja je wilt toch aan de slag...
Lastig is dat he?
Zoek je momenteel ook naar een baan?
maandag 2 december 2019 23:08
Ja ik ben al een tijdje zoekende.minnimouse schreef: ↑02-12-2019 22:57Herkenbaar!
Lastig is dat he?
Zoek je momenteel ook naar een baan?
En bij mijn eerste echte baan had ik bruto ruim 16 euro voor gemiddeld iets meer dan parttime werken. En mijn laatste loon was bruto nog geen 12 euro. Ik snap best dat het even minder werd na die kredietcrisis maar dit...
maandag 2 december 2019 23:31
Hangt wel een beetje van vakgebied af. Ik zie salarissen in advertenties voor mijn vakgebied staan, waarvan ik weet dat ze heus wel veel meer gaan betalen ivm schaarste. Maar ze proberen het wel.
blauwe_emmer wijzigde dit bericht op 03-12-2019 08:19
0.37% gewijzigd
dinsdag 3 december 2019 08:18
Ik vind dat dit topic mooi weergeeft waarom mannen gemiddeld meer verdienen dan vrouwen.
200-300 euro bruto meer is peanuts. Solliciteer, ga het gesprek in en tegen de tijd dat het salaris wordt besproken, vraag je 400 meer. Zodat je na onderhandelen op jouw gewenste bedrag zit.
Kom op, wat heb je te verliezen?!
200-300 euro bruto meer is peanuts. Solliciteer, ga het gesprek in en tegen de tijd dat het salaris wordt besproken, vraag je 400 meer. Zodat je na onderhandelen op jouw gewenste bedrag zit.
Kom op, wat heb je te verliezen?!
Een theorie stelt dat, als iemand ooit ontdekt waar het Universum precies voor dient en waarom het er is, het meteen zal verdwijnen en vervangen zal worden door iets dat nog bizarder en onbegrijpelijker is. Een andere theorie stelt dat dit al gebeurd is.
dinsdag 3 december 2019 08:35
als TO nu al 300 meer wil dan het eindsalaris dat genoemd is, gaat ze volgens jouw redenatie 700 meer vragen, dan de eindschaal van de functieCoerage schreef: ↑03-12-2019 08:18Ik vind dat dit topic mooi weergeeft waarom mannen gemiddeld meer verdienen dan vrouwen.
200-300 euro bruto meer is peanuts. Solliciteer, ga het gesprek in en tegen de tijd dat het salaris wordt besproken, vraag je 400 meer. Zodat je na onderhandelen op jouw gewenste bedrag zit.
Kom op, wat heb je te verliezen?!
Wedden dat ze de eerste ronde niet haalt.
Zelfs veel-gevraagde functies (softwareontwikkelaars) kunnen zichzelf niet ver buiten de schalen plaatsen, dan trek je het hele loongebouw overhoop.
En TO benoemd geen enorm salaris, dus heeft ze geen erg gewilde functie
dinsdag 3 december 2019 08:56
Een man zou nooit onder zijn niveau solliciteren omdat een baan “ zo lekker dichtbij huis is”. Die slaat een advertentie met een te laag salaris gewoon over.
Dus als je wilt solliciteren als een man, zoek je een functie met het gewenste salaris, of een functie die een stapje hoger is dan je huidige functie, waarbij je aan net iets meer dan de helft van de functie- eisen voldoet ( in plaats van aan allemaal ruimschoots) en bedenk je een mooi verhaal waarom je echt toe bent aan meer uitdaging/ een volgende stap in je carrière.
( En trek naar je sollicitatie een colbertje aan dat eerder te krap dan te ruim is, zodat je letterlijk er uit ziet als iemand die uit zijn jasje is gegroeid en niet iemand die letterlijk een te grote broek aan heeft.)
Dus als je wilt solliciteren als een man, zoek je een functie met het gewenste salaris, of een functie die een stapje hoger is dan je huidige functie, waarbij je aan net iets meer dan de helft van de functie- eisen voldoet ( in plaats van aan allemaal ruimschoots) en bedenk je een mooi verhaal waarom je echt toe bent aan meer uitdaging/ een volgende stap in je carrière.
( En trek naar je sollicitatie een colbertje aan dat eerder te krap dan te ruim is, zodat je letterlijk er uit ziet als iemand die uit zijn jasje is gegroeid en niet iemand die letterlijk een te grote broek aan heeft.)
dinsdag 3 december 2019 10:28
Precies dit dus.Coerage schreef: ↑03-12-2019 08:18Ik vind dat dit topic mooi weergeeft waarom mannen gemiddeld meer verdienen dan vrouwen.
200-300 euro bruto meer is peanuts. Solliciteer, ga het gesprek in en tegen de tijd dat het salaris wordt besproken, vraag je 400 meer. Zodat je na onderhandelen op jouw gewenste bedrag zit.
Kom op, wat heb je te verliezen?!
dinsdag 3 december 2019 11:53
Nou nee hoor, voor jou 10 anderen en iets van dubbeltje op de eerste rang. Soms heb je gewoon geen keuze en is het dat of niks en geen inkomen hebben.Coerage schreef: ↑03-12-2019 08:18Ik vind dat dit topic mooi weergeeft waarom mannen gemiddeld meer verdienen dan vrouwen.
200-300 euro bruto meer is peanuts. Solliciteer, ga het gesprek in en tegen de tijd dat het salaris wordt besproken, vraag je 400 meer. Zodat je na onderhandelen op jouw gewenste bedrag zit.
Kom op, wat heb je te verliezen?!
dinsdag 3 december 2019 15:56
ach nee, leuke mannen (vaders vooral) doen ook een stapje terug, als dat het gezin ten goede komtforumfossiel schreef: ↑03-12-2019 08:56Een man zou nooit onder zijn niveau solliciteren omdat een baan “ zo lekker dichtbij huis is”. Die slaat een advertentie met een te laag salaris gewoon over.
Dus als je wilt solliciteren als een man, zoek je een functie met het gewenste salaris, of een functie die een stapje hoger is dan je huidige functie, waarbij je aan net iets meer dan de helft van de functie- eisen voldoet ( in plaats van aan allemaal ruimschoots) en bedenk je een mooi verhaal waarom je echt toe bent aan meer uitdaging/ een volgende stap in je carrière.
En juist jongere mannen zijn niet meer van de leaseauto's etc, die verkiezen vrije tijd
dinsdag 3 december 2019 16:07
dinsdag 3 december 2019 16:35
dinsdag 3 december 2019 16:36
pas maar op, dat is een besmet woordTsumTsum schreef: ↑03-12-2019 16:07Ik hoor ook steeds meer mensen over een pappa dag. Zo heeft een kennis van mij een huisarts en die neemt iedere vrijdagmiddag een pappa dag op. Op die dag kun je dan wel bij een ander terecht (meerdere huisartsen in de praktijk) maar wil je dat niet dan moet je tot maandag wachten.
En mijn man en ik deelden 20 jaar terug al werk&zorg, niks nieuws hoor
dinsdag 3 december 2019 17:56
En opnieuw hoor ik argumenten waarom je van tevoren al moet indimmen. Veel sollicitanten, functiehuis etc.
TO, je geeft aan niet bang te zijn voor werkloosheid. Dus ga uit van je eigen wensen, ongeacht het aantal anderen dat solliciteert of het bedrag in de advertentie.
Als je staat voor je eigen vaardigheden, je weet dat je een prima kandidaat bent voor de functie: dan gá ervoor. Word je afgewezen, kan je daarna op zoek naar een baan waar je wél dat salaris kan verdienen. Geen man overboord.
TO, je geeft aan niet bang te zijn voor werkloosheid. Dus ga uit van je eigen wensen, ongeacht het aantal anderen dat solliciteert of het bedrag in de advertentie.
Als je staat voor je eigen vaardigheden, je weet dat je een prima kandidaat bent voor de functie: dan gá ervoor. Word je afgewezen, kan je daarna op zoek naar een baan waar je wél dat salaris kan verdienen. Geen man overboord.
Een theorie stelt dat, als iemand ooit ontdekt waar het Universum precies voor dient en waarom het er is, het meteen zal verdwijnen en vervangen zal worden door iets dat nog bizarder en onbegrijpelijker is. Een andere theorie stelt dat dit al gebeurd is.
dinsdag 3 december 2019 19:16
Ervaring leert wel dat als er in een advertentie een maximum salaris staat, het lastig is om daar overheen te gaan. Maar of het salaris is niet marktconform en dan kun je je afvragen of er andere zaken zijn die de organisatie biedt die daar tegen opwegen. Of het salaris is wel marktconform en dan ben je waarschijnlijk overgekwalificeerd voor de functie. Dan zoek je beter nog even verder.
If you pay peanuts you get monkeys, if you’re not a monkey, don’t accept peanuts.
If you pay peanuts you get monkeys, if you’re not a monkey, don’t accept peanuts.
anoniem_64cd0dc304e83 wijzigde dit bericht op 03-12-2019 19:16
Reden: Autocorrect
Reden: Autocorrect
0.42% gewijzigd
dinsdag 3 december 2019 19:54
Precies dit. Als ze jou willen hebben, willen ze je hebben. Dan maakt het niet uit of er 50 anderen met minder geld akkoord gaan. Zorg dus gewoon dat je laat zien hoe goed je bent en dan betalen ze je ook goed. Zo niet, dan zijn er andere banen zat.Coerage schreef: ↑03-12-2019 17:56En opnieuw hoor ik argumenten waarom je van tevoren al moet indimmen. Veel sollicitanten, functiehuis etc.
TO, je geeft aan niet bang te zijn voor werkloosheid. Dus ga uit van je eigen wensen, ongeacht het aantal anderen dat solliciteert of het bedrag in de advertentie.
Als je staat voor je eigen vaardigheden, je weet dat je een prima kandidaat bent voor de functie: dan gá ervoor. Word je afgewezen, kan je daarna op zoek naar een baan waar je wél dat salaris kan verdienen. Geen man overboord.
dinsdag 3 december 2019 20:08
Dank jullie wel voor alle tips en adviezen.
Ik weet nog niet wat ik ermee ga doen.
Op dit moment lukt het me niet om mezelf te verkopen en daarnaast ben ik bescheiden en onzeker over mijn kunnen. Zeker op dit moment in mijn leven.
Niet handig wanneer je wil solliciteren, maar het moet.
Ik ga eens bedenken hoe ik dit kan aanpakken.
Nogmaals dank.
Ik weet nog niet wat ik ermee ga doen.
Op dit moment lukt het me niet om mezelf te verkopen en daarnaast ben ik bescheiden en onzeker over mijn kunnen. Zeker op dit moment in mijn leven.
Niet handig wanneer je wil solliciteren, maar het moet.
Ik ga eens bedenken hoe ik dit kan aanpakken.
Nogmaals dank.
