Werk & Studie
alle pijlers
Voorbereiden evaluatiegesprek?
woensdag 20 februari 2019 14:48
Ik heb overmorgen een gesprek na drie maanden bij een bedrijf te werken als tijdelijk uitzendkracht, tijdens mijn eerste gesprek kreeg ik te horen dat ik verlegen was en te rustig voor de organisatie, ik kreeg een waarschuwing, aansluiten anders wegwezen. Ik was toen nog een maandje daar. Nu is er drie maanden voorbij maar ik krijg nog geen hoogte, kan het zo zijn dat ik gewoon losgelaten wordt en hoe kan ik mij daarvoor op voorbereiden?
woensdag 20 februari 2019 15:03
Je was in die drie maandjes vaak te laat op het werk, Nicole.
En als je niet in een team past, hoef je dat niet per definitie op jezelf te betrekken. Jouw instelling en persoonlijkheid zullen elders misschien beter passen zodat het voor jou ook prettiger wordt.
Nicole, mochten ze je laten gaan, ga dan niet in discussie maar leer van hun feedback.
En laat dit topic eens een keer staan.
En als je niet in een team past, hoef je dat niet per definitie op jezelf te betrekken. Jouw instelling en persoonlijkheid zullen elders misschien beter passen zodat het voor jou ook prettiger wordt.
Nicole, mochten ze je laten gaan, ga dan niet in discussie maar leer van hun feedback.
En laat dit topic eens een keer staan.
woensdag 20 februari 2019 15:05
Heb je in de tussentijd geen nieuw gesprek gehad? Heb je zelf het idee dat je meer los bent gekomen?
Maak een lijstje van de verbeterpunten die ze aangegeven hebben. En ga na of en hoe je dit eventueel aangepakt en verbeterd hebt. Altijd handig om van te voren te doen, want op het moment zelf, vergeet je vast de helft.
Maak een lijstje van de verbeterpunten die ze aangegeven hebben. En ga na of en hoe je dit eventueel aangepakt en verbeterd hebt. Altijd handig om van te voren te doen, want op het moment zelf, vergeet je vast de helft.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
woensdag 20 februari 2019 15:09
Het is mijn laatste evaluatiedianaf schreef: ↑20-02-2019 15:05Heb je in de tussentijd geen nieuw gesprek gehad? Heb je zelf het idee dat je meer los bent gekomen?
Maak een lijstje van de verbeterpunten die ze aangegeven hebben. En ga na of en hoe je dit eventueel aangepakt en verbeterd hebt. Altijd handig om van te voren te doen, want op het moment zelf, vergeet je vast de helft.
woensdag 20 februari 2019 15:17
Dit. Het ligt niet perse aan jou, er is dan gewoon geen match.RosesAreRed schreef: ↑20-02-2019 15:03En als je niet in een team past, hoef je dat niet per definitie op jezelf te betrekken. Jouw instelling en persoonlijkheid zullen elders misschien beter passen zodat het voor jou ook prettiger wordt.
Nicole, mochten ze je laten gaan, ga dan niet in discussie maar leer van hun feedback.
woensdag 20 februari 2019 16:11
Dit is in geen enkel opzicht een antwoord op de gestelde vragen...
donderdag 21 februari 2019 10:50
Klopt helemaal. Ze is enorm herkenbaar.
En als ik haar irl kende had ik haar ook op het hart gedrukt om in therapie te gaan. Iedereen heeft recht op een tweede kans in het leven maar ze moet hem wel met beide handen aanpakken.
