Werk & Studie
alle pijlers
Wel of niet doen? Advies
zaterdag 14 mei 2022 09:11
Hoi,
Ik heb volgende week mijn sollicitatie gesprek.
Het is een callcenter.
Werkzaamheden: ondersteunen klanten met computer problemen. (Ict).
Ze bieden mij een salaris van €2350.
40 uur werk.
Geen secundaire arbeidsvoorwaarden, alleen een reisvergoeding van 100% met het openbaar vervoer.
Ik heb een mbo diploma in de ict.
Wat vinden jullie, is dit een marktconform salaris of is dit gewoon laag?
Ik heb volgende week mijn sollicitatie gesprek.
Het is een callcenter.
Werkzaamheden: ondersteunen klanten met computer problemen. (Ict).
Ze bieden mij een salaris van €2350.
40 uur werk.
Geen secundaire arbeidsvoorwaarden, alleen een reisvergoeding van 100% met het openbaar vervoer.
Ik heb een mbo diploma in de ict.
Wat vinden jullie, is dit een marktconform salaris of is dit gewoon laag?
frankie wijzigde dit bericht op 14-05-2022 18:45
1.47% gewijzigd
zaterdag 14 mei 2022 12:25
Geen secundaire arbeidsvoorwaarden?? Bestaat dat?
Inderdaad vakantiegeld (wettelijk verplicht), maar zou ook checken voor pensioen, opleidingsmogelijkheden, flexibiliteit op waar werken (hybride), aantal vakantiedagen. Dat zijn namelijk ook je secundaire arbeidsvoorwaarden. Of gaat het om een 0-urencontract, waar je toch verwacht wordt om 40u te werken?
Inderdaad vakantiegeld (wettelijk verplicht), maar zou ook checken voor pensioen, opleidingsmogelijkheden, flexibiliteit op waar werken (hybride), aantal vakantiedagen. Dat zijn namelijk ook je secundaire arbeidsvoorwaarden. Of gaat het om een 0-urencontract, waar je toch verwacht wordt om 40u te werken?
zaterdag 14 mei 2022 12:29
Hoe oud ben je?
Hoeveel ervaring heb je?
Voor een jonge 1e-lijns ICT-er op MBO niveau is dit m.i. een prima salaris.
Ik zou meer letten op bijkomstige zaken
Is het 7-19 ondersteuning, moet je wisseldiensten draaien?
Hoeveel vakantiedagen krijg je?
Betalen ze (een deel van) je pensioenpremie?
Etc
Hoeveel ervaring heb je?
Voor een jonge 1e-lijns ICT-er op MBO niveau is dit m.i. een prima salaris.
Ik zou meer letten op bijkomstige zaken
Is het 7-19 ondersteuning, moet je wisseldiensten draaien?
Hoeveel vakantiedagen krijg je?
Betalen ze (een deel van) je pensioenpremie?
Etc
Op díé fiets!
zaterdag 14 mei 2022 12:57
Dit is de totale bruto salaris wat op mijn contract komt te staan. Hierin zit ook vakantiegeld in verwerkt.
Ze hebben inderdaad een wachtdag bij ziekte.
zaterdag 14 mei 2022 13:26
Vakantiegeld krijg je welb-haatje schreef: ↑14-05-2022 12:25Geen secundaire arbeidsvoorwaarden?? Bestaat dat?
Inderdaad vakantiegeld (wettelijk verplicht), maar zou ook checken voor pensioen, opleidingsmogelijkheden, flexibiliteit op waar werken (hybride), aantal vakantiedagen. Dat zijn namelijk ook je secundaire arbeidsvoorwaarden. Of gaat het om een 0-urencontract, waar je toch verwacht wordt om 40u te werken?
Vakantiedagen 25
Nee 40 uren contract
Geen opleidingsmogelijkheden.
frankie wijzigde dit bericht op 14-05-2022 13:27
1.24% gewijzigd
zaterdag 14 mei 2022 13:33
Is het wel werk wat je zou willen doen of heb je andere ambities?
Juist omdat er overal werk genoeg is, ga gewoon praten. Solliciteren is ook leren. Vraag naar de voorwaarden, kijk of daar nog wat op te plussen is. Ik vind het salaris aan de lage kant maar callcenter werk is karig en de voorwaarden zijn niet je van het. Callcenterwerk is sowieso een duiventil dus hecht je er niet te veel aan en blijf kijken naar andere banen want een vast contract krijg je er meestal niet.
Solliciteren vanuit een baan is altijd beter dan vanuit werkloosheid. Zeker nu er overal om personeel gevraagd wordt, zou ik als werkgever daar vragen over hebben. Dus als je niets of nu minder hebt... doen maar blijf rondkijken.
Juist omdat er overal werk genoeg is, ga gewoon praten. Solliciteren is ook leren. Vraag naar de voorwaarden, kijk of daar nog wat op te plussen is. Ik vind het salaris aan de lage kant maar callcenter werk is karig en de voorwaarden zijn niet je van het. Callcenterwerk is sowieso een duiventil dus hecht je er niet te veel aan en blijf kijken naar andere banen want een vast contract krijg je er meestal niet.
Solliciteren vanuit een baan is altijd beter dan vanuit werkloosheid. Zeker nu er overal om personeel gevraagd wordt, zou ik als werkgever daar vragen over hebben. Dus als je niets of nu minder hebt... doen maar blijf rondkijken.
zaterdag 14 mei 2022 14:29
zaterdag 14 mei 2022 14:38
Waarom geef je geen antwoord op de relevante vragen die hier gesteld zijn?
Leeftijd en huidige situatie zijn zeker van belang. Als je net van school bent en nu geen inkomen hebt of een uitkering zou het mooi zijn om het wel te doen. Goed op je CV en om door te solliciteren vanuit een baan.
Wel of geen werkervaring speelt ook mee.
Leeftijd en huidige situatie zijn zeker van belang. Als je net van school bent en nu geen inkomen hebt of een uitkering zou het mooi zijn om het wel te doen. Goed op je CV en om door te solliciteren vanuit een baan.
Wel of geen werkervaring speelt ook mee.
zaterdag 14 mei 2022 15:45
Dat klinkt al een stuk beter en ook passender bij je opleiding. Callcenterwerk is gewoon laagbetaald rotwerk met weinig mogelijkheden en arbeidsvoorwaarden. Hoop dat dit iets wordt! In deze tijd van personeelstekorten mag je best kritisch zijn.Frankie schreef: ↑14-05-2022 14:29Update:
Ik heb in tussentijd een afspraak gemaakt bij een ander bedrijf voor een sollicitatie.
salaris van 2800 - 3500
werkplekbeheer
13de maand
32 uur
Bedankt allemaal voor jullie berichten.
2350 is inderdaad erg laag en bij een callcenter krijg in vraagtekens bij
zaterdag 14 mei 2022 15:50
Voor een mbo-starter is 2350 euro per maand een meer dan prima salaris. Er zijn hbo’ers die hiermee starten. 2800-3500 is geen startersfunctie, dat is uitgesloten. Nu weet ik natuurlijk niet wat TO meebrengt aan ervaring, maar op basis van de beperkte informatie, lijkt deze laatste baan te hoog gegrepen.
zaterdag 14 mei 2022 15:53
€2350 is een prima startsalaris als daarbij nog vakantiegeld en pensioen zou zitten. Dat zit er allemaal niet bij, dus ik vind het wel karig. De netwerkbeheerfunctie klinkt inderdaad meer HBO. Maar ik zou sowieso niet genoegen nemen met callcenter werk. Zeker in deze tijd.KamilleT schreef: ↑14-05-2022 15:50Voor een mbo-starter is 2350 euro per maand een meer dan prima salaris. Er zijn hbo’ers die hiermee starten. 2800-3500 is geen startersfunctie, dat is uitgesloten. Nu weet ik natuurlijk niet wat TO meebrengt aan ervaring, maar op basis van de beperkte informatie, lijkt deze laatste baan te hoog gegrepen.
zaterdag 14 mei 2022 15:57
In een latere post zegt ze dat vakantiegeld er wel bij komt. Anders is het inderdaad wat laag. Je moet echter naar het complete plaatje kijken. De zoon van mijn vriend was ook begonnen als starter (hbo) met een wat laag salaris. Wel bij een bedrijf met een aansprekende naam. Ze waren echter zo tevreden over hem dat hij eerder dan gepland een vast contract en salarisverhoging kreeg en de werkzaamheden die hij doet staan erg goed op zijn CV. Soms moet je investeren om later te kunnen oogsten.essychan schreef: ↑14-05-2022 15:53€2350 is een prima startsalaris als daarbij nog vakantiegeld en pensioen zou zitten. Dat zit er allemaal niet bij, dus ik vind het wel karig. De netwerkbeheerfunctie klinkt inderdaad meer HBO. Maar ik zou sowieso niet genoegen nemen met callcenter werk. Zeker in deze tijd.
zaterdag 14 mei 2022 16:00
Ik las juist dat het vakantiegeld in dat loon zat. En ik ben zeker met je eens om te kijken naar doorgroeimogelijkheden en of het een mooie naam op je CV is. Maar callcenter klinkt dat allemaal niet. Mijn ervaring is dat toch een belschuur is met veel verloop en weinig kansen. En je eerste baan wil je juist wel een plek hebben waar je mooi kan doorstromen en je CV opbouwen.KamilleT schreef: ↑14-05-2022 15:57In een latere post zegt ze dat vakantiegeld er wel bij komt. Anders is het inderdaad wat laag. Je moet echter naar het complete plaatje kijken. De zoon van mijn vriend was ook begonnen als starter (hbo) met een wat laag salaris. Wel bij een bedrijf met een aansprekende naam. Ze waren echter zo tevreden over hem dat hij eerder dan gepland een vast contract en salarisverhoging kreeg en de werkzaamheden die hij doet staan erg goed op zijn CV. Soms moet je investeren om later te kunnen oogsten.
zaterdag 14 mei 2022 19:18
Ik heb korte aanpassing gebracht in mijn bericht.
Even voor de duidelijkheid.
Ik heb 10 jaar werk ervaring op gebied van ict problemen oplossen (hardware&software).
Werkte 10 jaar in een computer winkel.
Ik ben werkloos geworden omdat het falliet is gegaan.
Ik zie veel vacatures met als tekst “markt conform”.
Wat is nu dus voor mij een markt conform salaris?
Ik zie heel veel callcenter werk beschikbaar.
Liefst wil ik werkplekbeheer.
Even voor de duidelijkheid.
Ik heb 10 jaar werk ervaring op gebied van ict problemen oplossen (hardware&software).
Werkte 10 jaar in een computer winkel.
Ik ben werkloos geworden omdat het falliet is gegaan.
Ik zie veel vacatures met als tekst “markt conform”.
Wat is nu dus voor mij een markt conform salaris?
Ik zie heel veel callcenter werk beschikbaar.
Liefst wil ik werkplekbeheer.
zaterdag 14 mei 2022 20:16
Bedankt voor de extra info Frankie. Met 10 jaar werkervaring kan je als werkplekbeheerder echt wel tussen de €3.000 en €3.500 bruto verdienen. Het helpt vaak wel als je solliciteert bij bedrijven met wat meer financiële draagkracht, dus niet het klein- en middenbedrijf.
Hier heb ik het wel over bedrijven in bijvoorbeeld Amsterdam, geen idee hoe het zit als je bijvoorbeeld in het Noorden woont.
Hier heb ik het wel over bedrijven in bijvoorbeeld Amsterdam, geen idee hoe het zit als je bijvoorbeeld in het Noorden woont.
