Werk & Studie
alle pijlers
Burnout, al 1,5 maand ziek en niet ziek gemeld
maandag 11 februari 2019 19:47
Hallo allemaal,
Ik heb een burnout en ben sinds begin januari ziek thuis.
Mijn werkgever is erg narcistisch en dit is mede daardoor dat ik in ziektewet ben gekomen.
Hij heeft mij nu al meerdere keren op gesprek laten komen op het werk met eigenlijk het verzoek om met wederzijdse goedkeuren van elkaar af te komen. Dit wilde hij graag om er maar snel vanaf te zijn. Ik heb een vaste aanstelling.
Hier heb ik voor bedankt, en gemeld dat ik gewoon ziek gemeld wil worden.
Vorige week heb ik hem dit gemeld. Wellicht heeft hij me nu wel ziektgemeld, dat weet ik dus niet.
Vraag 1: hoe kan ik dit nagaan ?
Vraag 2: mag hij mij de eerste maand ondanks dat ik wel ziek ben maar niet ziek heeft gemeld bij de arbo wel % van mijn loon inhouden vanwege ziekte ?
Ik heb dus ook nog steeds geen oproep oid van de arbo gehad.
Moet ik er zelf achter aan, snij ik me zelf in de vingers zolang ik niet ziekgemeld ben.
Iemand tips ??
Ik heb een burnout en ben sinds begin januari ziek thuis.
Mijn werkgever is erg narcistisch en dit is mede daardoor dat ik in ziektewet ben gekomen.
Hij heeft mij nu al meerdere keren op gesprek laten komen op het werk met eigenlijk het verzoek om met wederzijdse goedkeuren van elkaar af te komen. Dit wilde hij graag om er maar snel vanaf te zijn. Ik heb een vaste aanstelling.
Hier heb ik voor bedankt, en gemeld dat ik gewoon ziek gemeld wil worden.
Vorige week heb ik hem dit gemeld. Wellicht heeft hij me nu wel ziektgemeld, dat weet ik dus niet.
Vraag 1: hoe kan ik dit nagaan ?
Vraag 2: mag hij mij de eerste maand ondanks dat ik wel ziek ben maar niet ziek heeft gemeld bij de arbo wel % van mijn loon inhouden vanwege ziekte ?
Ik heb dus ook nog steeds geen oproep oid van de arbo gehad.
Moet ik er zelf achter aan, snij ik me zelf in de vingers zolang ik niet ziekgemeld ben.
Iemand tips ??
maandag 11 februari 2019 21:56
Dat kunnen wij hier niet zo beoordelen, we weten niet wat er in jouw contract of CAO staat. En volgens mij weet je ook nog niet zeker of je wel of niet officieel ziek gemeld bent. Bel morgen je rechtsbijstand en vraag hen wat je moet doen.Burnie1984 schreef: ↑11-02-2019 21:40Op Mn loonstrook staat dus ziek over de periode januari, maar hij heeft mij niet ziek gemeld in deze periode dat gaat hij hoogstwaarschijnlijk pas nu doen.
Hij houd dus wel 5% loon in over januari.
Mijn vraag is mag dit ?
Weet je wel bij welke arbodienst je werkgever is aangesloten? Zo ja, bel dan daarheen en zeg dat je graag anoniem een afspraak wilt maken.
maandag 11 februari 2019 22:10
Ik hoor het wel vaker maar een werkgever is het wel verplicht voor zover ik weet.
maandag 11 februari 2019 22:15
Jeetje pure agressie zelfs dat is een psychosociale overbelasting waar je u tegen zegt.Burnie1984 schreef: ↑11-02-2019 21:52Daar is hij zeker mede oorzaak van.
Hij kan niet normaal met mensen omgaan, speelt collega’s tegen elkaar op. Als een ander een fout maakt dan is de tent te klein en ben je gedurende een periode de zondebok. Achter je rug om lullen, negatief en kleinerend doen over bepaalde personen. In een periode van 12 maanden zijn er 64 personen aangenomen, maar tevens ook het gat van de deur gezien. Als hij genoeg van ze had, dan maakt hij het zo bont dat ze zelf opstappen of een schuldgevoel krijgen dat ze niks waard zijn.
Gooit met dingen, als het even niet zo gaat zoals het moet. Nou zo kan ik nog wel even doorgaan.
Bij rechtsbijstand moet je zo snel mogelijk melden, niet mee wachten. Je moet sowieso eerst een bedrijfsarts hebven gezien.
In wat voor vorm werk je, voor een zelfstandige of organisatie?
maandag 11 februari 2019 22:36
Ik werk voor een zelfstandige, en het is zwaar vermoeiend en zeer belastend geweest. Tevens heb ik in een paar maanden tijd veel familieleden verloren en ben helemaal op.....miekemv schreef: ↑11-02-2019 22:15Jeetje pure agressie zelfs dat is een psychosociale overbelasting waar je u tegen zegt.
Bij rechtsbijstand moet je zo snel mogelijk melden, niet mee wachten. Je moet sowieso eerst een bedrijfsarts hebven gezien.
In wat voor vorm werk je, voor een zelfstandige of organisatie?
Bovengenoemde punten zijn slechts een paar voorbeelden, mijn psycholoog en huisarts zijn er ook erg van geschrokken en vinden een terugkeer ook niet passend meer.
maandag 11 februari 2019 23:07
Zelfstandig of niet , hij is verantwoordelijk voor jouw toestand. Nooit met een verzoek van zijn kant akkoord gaan voordat je een bedrijfsarts hebt gezien en vooordat je raadpleging met een jurist hebt gehad. Neem alle tijd voor herstel.Burnie1984 schreef: ↑11-02-2019 22:36Ik werk voor een zelfstandige, en het is zwaar vermoeiend en zeer belastend geweest. Tevens heb ik in een paar maanden tijd veel familieleden verloren en ben helemaal op.....
Bovengenoemde punten zijn slechts een paar voorbeelden, mijn psycholoog en huisarts zijn er ook erg van geschrokken en vinden een terugkeer ook niet passend meer.
dinsdag 12 februari 2019 08:47
Gele_Suikerspin schreef: ↑11-02-2019 21:14Bij sommige werkgevers kan dit niet.
Ik kon dit niet. Alleen de werkgever kon contact hebben met de arbo dienst.
Volgens mij klopt dit niet meer en is de wetgeving veranderd zodat je als werknemer altijd op eigen initiatief een afspraak kunt maken met de arboarts.
dinsdag 12 februari 2019 10:08
dinsdag 12 februari 2019 10:14
Gele_Suikerspin schreef: ↑12-02-2019 10:08Niet Alle werkgevers in Nederland houden zich aan de wetgeving helaas
Ja, schandalig is dat.
dinsdag 12 februari 2019 10:21
Zorg dat je een tijdschema maakt, wanneer je wat gemeldt hebt, op welke dag en tijdstip (gelukkig heb je een opname gemaakt).
Je hoeft alleen te zeggen dat je ziek bent, niet wat je hebt en zeker niet hoe lang het gaat duren (dat mag hij sowieos niet vragen).
Ondanks het aanbod van vaststelling, moet je ziek gemeld zijn. Je kan gekort worden mbt ziekmelden tot wachtdagen ivm ziekte, wellicht is dat de 5%.
De werkgever is verplicht je aan te melden bij Wet Poortwachter en je moet gewoon wachten op een oproep en het is idd wijs om alvast rechtsbijstand in te schakelen.
Je hoeft alleen te zeggen dat je ziek bent, niet wat je hebt en zeker niet hoe lang het gaat duren (dat mag hij sowieos niet vragen).
Ondanks het aanbod van vaststelling, moet je ziek gemeld zijn. Je kan gekort worden mbt ziekmelden tot wachtdagen ivm ziekte, wellicht is dat de 5%.
De werkgever is verplicht je aan te melden bij Wet Poortwachter en je moet gewoon wachten op een oproep en het is idd wijs om alvast rechtsbijstand in te schakelen.
dinsdag 12 februari 2019 15:39
Een update: volgende week heb ik een afspraak met de arboarts.
Ik ga daar maar eens rustig mijn verhaal doen. Ook de rechtsbijstand gesproken en die adviseren om eerst het arbo arts gesprek even af te wachten.
Hoop dat ik spoedig mag herstellen. Zijn er hier meer mensen met een burnout ?
Vind het prettig om met me psycholoog te praten maar het helpt me tot nu toe niet echt vooruit. Slapen gaat al maanden erg k*t, hierdoor Loop ik echt op Mn tandvlees. Van Mn huisarts heb ik hiervoor slaapmedicatie gekregen. Dus zo nu en dan neem ik zon pil.
Heb me ingeschreven bij de sportschool, 2 a 3 x per week ga ik dus naar de gym.
Verder heb ik bijv vandaag lekker een boswandeling gemaakt met Mn hond, en heb ik heerlijk een ritje met de fiets gemaakt. Dit was een goeie dag.
Wat kan ik nu nog meer doen om aan me herstel te werken ?
Ik ga daar maar eens rustig mijn verhaal doen. Ook de rechtsbijstand gesproken en die adviseren om eerst het arbo arts gesprek even af te wachten.
Hoop dat ik spoedig mag herstellen. Zijn er hier meer mensen met een burnout ?
Vind het prettig om met me psycholoog te praten maar het helpt me tot nu toe niet echt vooruit. Slapen gaat al maanden erg k*t, hierdoor Loop ik echt op Mn tandvlees. Van Mn huisarts heb ik hiervoor slaapmedicatie gekregen. Dus zo nu en dan neem ik zon pil.
Heb me ingeschreven bij de sportschool, 2 a 3 x per week ga ik dus naar de gym.
Verder heb ik bijv vandaag lekker een boswandeling gemaakt met Mn hond, en heb ik heerlijk een ritje met de fiets gemaakt. Dit was een goeie dag.
Wat kan ik nu nog meer doen om aan me herstel te werken ?
dinsdag 12 februari 2019 15:49
Zolang de oorzaak, jouw werk, er nog is, zul je niet kunnen herstellen.
Hier zul je dus met de arboarts een oplossing voor moeten vinden.
Ps, een arboarts is soms een assistent van de bedrijfsarts. Je hebt recht op een arts met een specialisme. Officieel heet dit een bedrijfsarts.
Je kunt kijken in het big register, google. Of jou arboarts bevoegd is.
Hier zul je dus met de arboarts een oplossing voor moeten vinden.
Ps, een arboarts is soms een assistent van de bedrijfsarts. Je hebt recht op een arts met een specialisme. Officieel heet dit een bedrijfsarts.
Je kunt kijken in het big register, google. Of jou arboarts bevoegd is.
dinsdag 12 februari 2019 15:51
Zo te lezen ben je al heel goed bezig! Hou vol, het heeft tijd nodig. Vraag niet teveel van jezelf. Babysteps.Burnie1984 schreef: ↑12-02-2019 15:39Een update: volgende week heb ik een afspraak met de arboarts.
Ik ga daar maar eens rustig mijn verhaal doen. Ook de rechtsbijstand gesproken en die adviseren om eerst het arbo arts gesprek even af te wachten.
Hoop dat ik spoedig mag herstellen. Zijn er hier meer mensen met een burnout ?
Vind het prettig om met me psycholoog te praten maar het helpt me tot nu toe niet echt vooruit. Slapen gaat al maanden erg k*t, hierdoor Loop ik echt op Mn tandvlees. Van Mn huisarts heb ik hiervoor slaapmedicatie gekregen. Dus zo nu en dan neem ik zon pil.
Heb me ingeschreven bij de sportschool, 2 a 3 x per week ga ik dus naar de gym.
Verder heb ik bijv vandaag lekker een boswandeling gemaakt met Mn hond, en heb ik heerlijk een ritje met de fiets gemaakt. Dit was een goeie dag.
Wat kan ik nu nog meer doen om aan me herstel te werken ?
dinsdag 12 februari 2019 15:53
Bellen met het UWV, ik heb dit ook een keer bij de hand gehad, werkgever weigerde mij ziek te melden. UWV heeft mij toen ziekgemeld, moest bij hen op gesprek komen en van daaruit is het heel netjes geregeld, geld met terugwerkende kracht ontvangen. Werkgever heeft een reprimande gehad, geen idee in hoeverre, ik had geen behoefte meer aan contact.
Laat je in elk geval nooit verleiden tot met wederzijdse toestemming het contract ontbinden, dan verlies JIJ al je rechten op ziektegeld/uitkering etc.
Laat je in elk geval nooit verleiden tot met wederzijdse toestemming het contract ontbinden, dan verlies JIJ al je rechten op ziektegeld/uitkering etc.
dinsdag 12 februari 2019 17:33
Goed zeg, die ziekmelding.GinnyJones schreef: ↑12-02-2019 15:53Bellen met het UWV, ik heb dit ook een keer bij de hand gehad, werkgever weigerde mij ziek te melden. UWV heeft mij toen ziekgemeld, moest bij hen op gesprek komen en van daaruit is het heel netjes geregeld, geld met terugwerkende kracht ontvangen. Werkgever heeft een reprimande gehad, geen idee in hoeverre, ik had geen behoefte meer aan contact.
Laat je in elk geval nooit verleiden tot met wederzijdse toestemming het contract ontbinden, dan verlies JIJ al je rechten op ziektegeld/uitkering etc.
dinsdag 12 februari 2019 17:37
Voorlopig lijkt me het zo wel voldoende.Burnie1984 schreef: ↑12-02-2019 15:39Een update: volgende week heb ik een afspraak met de arboarts.
Ik ga daar maar eens rustig mijn verhaal doen. Ook de rechtsbijstand gesproken en die adviseren om eerst het arbo arts gesprek even af te wachten.
Hoop dat ik spoedig mag herstellen. Zijn er hier meer mensen met een burnout ?
Vind het prettig om met me psycholoog te praten maar het helpt me tot nu toe niet echt vooruit. Slapen gaat al maanden erg k*t, hierdoor Loop ik echt op Mn tandvlees. Van Mn huisarts heb ik hiervoor slaapmedicatie gekregen. Dus zo nu en dan neem ik zon pil.
Heb me ingeschreven bij de sportschool, 2 a 3 x per week ga ik dus naar de gym.
Verder heb ik bijv vandaag lekker een boswandeling gemaakt met Mn hond, en heb ik heerlijk een ritje met de fiets gemaakt. Dit was een goeie dag.
Wat kan ik nu nog meer doen om aan me herstel te werken ?
Is al heel mooi dat je van de bank afkomt. Het weer wordt ook prima, veel zon geloof ik en dat geeft ook weer energie.
dinsdag 12 februari 2019 20:30
dinsdag 12 februari 2019 20:34
En goed je grens in de gaten houden.
zaterdag 16 februari 2019 18:01
Burnie, als ervaring deskundige zeg ik neem je tijd voor herstel. Geen overhaaste beslissingen. Ik dacht ook toen ik net thuis zat solliciteren en dan wordt alles beter. Gelukkig heb ik geluisterd naar de mensen om me heen. Eerst je energie terug vinden en aan jezelf werken. Wat vooral nu belangrijk is om alles netjes te spelen. Je hebt een afspraak bij de arbo arts en je heb je rechtsbijstand ingelicht. Nu eerst wachten op de arts. Ik weet dat onzekerheid niet mee werkt aan herstel. Maar neem maar van mij aan dat werkgevers vaak het advies van de arbo arts opvolgen. Doe nu vooral een ding te gelijk.
Ik heb na bijna 8 mnd mijn energie weer deels terug. Soms moet je eerst tot rust komen voordat je stappen kan zetten.
Ik heb na bijna 8 mnd mijn energie weer deels terug. Soms moet je eerst tot rust komen voordat je stappen kan zetten.
