Werk & Studie
alle pijlers
Kans op nieuwe baan
woensdag 18 november 2020 om 18:48
Bij het nieuwe bedrijf uitleggen dat je maar op één locatie kunt werken mochten zij met je door willen. En anders onderhandelen bij je huidige bedrijf. Waarschijnlijk is je werkgever bang dat je klanten of bedrijfsgeheimen meeneemt. Dat kun je ook oplossen met een beding dat je bijv. enkele jaren geen klanten mag benaderen van de wg en een geheimhoudingsverklaring.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
woensdag 18 november 2020 om 19:03
Wat bedoel je met toetsen, want er bestaat niet zo iets als een toetsingscommissie voor concurrentiebedingen. Je kunt naar de rechter maar dat kost tijd en geld, terwijl er wellicht een oplossing in overleg mogelijk is.
viva-amber wijzigde dit bericht op 18-11-2020 19:04
0.23% gewijzigd
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
woensdag 18 november 2020 om 19:14
Je vraagt het in je vorige post zelf ook.
En de gang naar de rechter is uiteraard niet altijd nodig. Het kan best dat werkgever voor die tijd inbindt.
donderdag 19 november 2020 om 05:50
donderdag 19 november 2020 om 10:48
Dat je tegenover elkaar staat wil niet zeggen dat het bij de rechter komt. Het is heel normaal om daar als partijen over in overleg te gaan zonder dat er bij voorbaat al juridische procedures uit voortvloeien.viva-amber schreef: ↑19-11-2020 05:50Ja, maar wanneer de jurist van de werkgever een andere mening heeft dan sta je nog steeds tegenover elkaar. Een advocaat toetst niet, die komt op voor je belangen. Een rechter toetst.
Je overlegt met je advocaat, die kijkt wat je kansen zijn. Je gaat zelf in overleg met je werkgever, of je laat je advocaat corresponderen, en 9 van de 10 keer kom je er zonder problemen zonder rechter uit. Soms wil nieuwe werkgever het wel afkopen, als het om een aantal maanden gaat oid.
Of je advocaat kijkt ernaar, ziet dat het contract juridisch muurvast zit en dan weet je dat ook weer. En je advocaat kan dan eventueel ook meteen even goed naar het nieuwe contract kijken. Ik laat altijd alles waar maar iets over concurrentiebedingen in staat voor het tekenen beoordelen. Scheelt op termijn gedoe.
donderdag 19 november 2020 om 22:36
Snap dit ook niet zo? Het kwam op mij ook wat denigrerend over. Was dat de bedoeling?
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
