Werk & Studie
alle pijlers
Leidinggevende ligt dwars na scharrel
zondag 25 augustus 2019 om 23:28
Hoi
Plaats dit voor iemand anders
Maar hoop dat iemand weet of ze überhaupt iets kan
Ze heeft een hele tijd met een collega gescharreld (was vrijgezel zei hij) na ruim een jaar kwam ze erachter dat hij al die tijd nog een vriendin had (al ver voor haar)
Ze heeft hem daarop aangesproken en alles afgekapt sindsdien nooit meer wat tussen hun gebeurt (niemand op het werk was van hun op de hoogte)
Nu is hij sinds een maand of 4 in hogere functie om het bedrijf wat meer op de rit te krijgen, en nu krijgt ze rot klusjes, niet meer met een collega staan want dan wordt het te gezellig volgens hem en niet productief.
Ook worden beloofde (extra) uren afgepakt, verlof niet goedgekeurd.
Ik denk dat ze hier weinig mee kan dan ander werk zoeken.
Het liefst zou ze hem nu dwars liggen maar ik denk dat ze beter de eer aan zichzelf kan houden wat denken jullie?
Plaats dit voor iemand anders
Maar hoop dat iemand weet of ze überhaupt iets kan
Ze heeft een hele tijd met een collega gescharreld (was vrijgezel zei hij) na ruim een jaar kwam ze erachter dat hij al die tijd nog een vriendin had (al ver voor haar)
Ze heeft hem daarop aangesproken en alles afgekapt sindsdien nooit meer wat tussen hun gebeurt (niemand op het werk was van hun op de hoogte)
Nu is hij sinds een maand of 4 in hogere functie om het bedrijf wat meer op de rit te krijgen, en nu krijgt ze rot klusjes, niet meer met een collega staan want dan wordt het te gezellig volgens hem en niet productief.
Ook worden beloofde (extra) uren afgepakt, verlof niet goedgekeurd.
Ik denk dat ze hier weinig mee kan dan ander werk zoeken.
Het liefst zou ze hem nu dwars liggen maar ik denk dat ze beter de eer aan zichzelf kan houden wat denken jullie?
zondag 25 augustus 2019 om 23:34
zondag 25 augustus 2019 om 23:35
zondag 25 augustus 2019 om 23:48
Relaties op het werk mag niet overal, speelt ook nog mee.
You can't always get what you want, but if you try sometime
You find you get what you need
You find you get what you need
zondag 25 augustus 2019 om 23:50
zondag 25 augustus 2019 om 23:58
Ik weet niet anders.Lucifer2018 schreef: ↑25-08-2019 23:53Mhaw, vaak geen probleem. Alleen bij bepaald soort maatschappelijke functies is het niet gewenst nee.
You can't always get what you want, but if you try sometime
You find you get what you need
You find you get what you need
maandag 26 augustus 2019 om 00:03
En ik niet anders dan ( op bepaald soort functies na, of als er machtsverhoudingen kunnen zorgen problemen) helemaal niet verboden is.
Ik weet wel dat sommige werkgevers denken dat ze dingen kunnen gebieden of verbieden .. wat ze helemaal niet kunnen.
maandag 26 augustus 2019 om 00:16
Nee natuurlijk ga je niet meteen naar een vertrouwenspersoon, maar probeer je dit eerst onderling op een volwassen manier op te lossen. Gewoon eerlijk tegen hem zeggen wat je dwarszit en dat je verandering wil, zo niet, je het alsnog hogerop bespreekbaar gaat maken.
Kun je wel zeggen dat een gesprek niet mogelijk is, dan maar per email. Wat een kinderachtig gedoe zeg.
Kun je wel zeggen dat een gesprek niet mogelijk is, dan maar per email. Wat een kinderachtig gedoe zeg.
maandag 26 augustus 2019 om 00:48
Waarom ga je ‘natuurlijk niet’ naar een vertrouwenspersoon? Dat is nou juist de plek om dit soort dingen te bespreken. Het is geen klacht bij een hogerop geplaatst iemand he, maar iemand met geheimhoudingsplicht die geen onderdeel is van de organisatiestructuur.loisnvt schreef: ↑26-08-2019 00:16Nee natuurlijk ga je niet meteen naar een vertrouwenspersoon, maar probeer je dit eerst onderling op een volwassen manier op te lossen. Gewoon eerlijk tegen hem zeggen wat je dwarszit en dat je verandering wil, zo niet, je het alsnog hogerop bespreekbaar gaat maken.
Kun je wel zeggen dat een gesprek niet mogelijk is, dan maar per email. Wat een kinderachtig gedoe zeg.
maandag 26 augustus 2019 om 01:12
