Werk & Studie
alle pijlers
Loonbeslag na uitdiensttreding
maandag 22 juli 2019 om 13:38
Dag allen, ik heb een HR vraag. Ik heb afgelopen vrijdag een loonbeslag ontvangen van een medewerker die per 10-06 uit dienst is gegaan. De medewerker zou deze maand haar eindafrekening krijgen. Ze had nog wat vakantiegeld tegoed en een aantal vakantie-uren. Moet ik dan alsnog het bedrag overmaken naar de beslaglegger?
maandag 22 juli 2019 om 14:36
Met een beetje mazzel werk je als HRM'er bij een bedrijf waar loonbeslagen niet aan de lopende band in je postvak vallen. Dus ik kan me voorstellen dat de materie niet in het hoofd zit. Maar ik zou me als niet-HRM'er bij datzelfde bedrijf wel afvragen waarom de HR medewerker meer vertrouwt op Viva dan op collegiale netwerken of brancheorganisaties om eens navraag bij te doen.... (En nee, niet ieder bedrijf heeft een juridische afdeling of externe jurist ter beschikking)
maandag 22 juli 2019 om 15:08
Dubbelnicker of beterweter?
maandag 22 juli 2019 om 15:21
Volgens mij is dit gewoon een antwoord op de vraag in OP. Wel lekker kort.
maandag 22 juli 2019 om 15:22
En hele lap tekst: https://www.vanzijl-advocaten.nl/juridi ... beslag.php
maandag 22 juli 2019 om 15:51
Oei. Bedankt voor de reacties 
En nee, het is niet mijn eigen loonbeslag 
Ik heb dit gewoon nooit eerder bij de hand gehad. Zelfs de beslagnemer zelf kon het me niet vertellen. De HR medewerker is langdurig ziek dus ik heb geen vraagbaak. En zo'n ramp is dat toch niet dat ik hier die vraag stel? Genoeg professionals hier.
En nee, het is niet mijn eigen loonbeslag Ik heb dit gewoon nooit eerder bij de hand gehad. Zelfs de beslagnemer zelf kon het me niet vertellen. De HR medewerker is langdurig ziek dus ik heb geen vraagbaak. En zo'n ramp is dat toch niet dat ik hier die vraag stel? Genoeg professionals hier.
maandag 22 juli 2019 om 16:05
De meeste vrouwen hier hebben alleen verstand van kinderen, koken en schoonmaken. Die schrikken van zo'n vraag en schieten direct in de aanval. Ligt niet aan jouBitterbleu schreef: ↑22-07-2019 15:51Oei. Bedankt voor de reacties
maandag 22 juli 2019 om 16:10
Ook als het beslag pas na de datum van uitdiensttreding is uitgesproken?
Volgens mij niet
To, heb je wel een beslagvrije voet doorgekregen?
gizzmo-returns wijzigde dit bericht op 22-07-2019 16:11
14.53% gewijzigd
Het is wat het is
maandag 22 juli 2019 om 16:14
maandag 22 juli 2019 om 16:26
100% zeker weet ik het niet, heb de vraag dan ook even uitstaan bij knappere koppen..gizzmo-returns schreef: ↑22-07-2019 16:10Ook als het beslag pas na de datum van uitdiensttreding is uitgesproken?
Volgens mij niet
To, heb je wel een beslagvrije voet doorgekregen?
Maar volgens mij wel. Werknemer is dan wel niet meer in dienst, er zijn nog wel tegoeden die vallen onder dat beslag.
Nou moet ik zeggen dat ik het wel een uitzonderlijke situatie vind dat er beslag wordt gelegd na uit dienst treden van de werknemer.
