Werk & Studie
alle pijlers
Moreel dilemma / werk
vrijdag 19 juli 2019 21:12
Ik zou graag input willen over de volgende situatie:
Bij een vorige werkgever heb ik samengewerkt met collega A. Deze collega heeft een misstap begaan, maar hij is niet veroordeeld.
Mijn werkgever heeft hem met wederzijds goedvinden ontslagen. Ik heb hem na het ontslag, als directe collega nog een keer gezien bij zijn informele afscheid. Hij zag niet in dat hij echt fout was geweest, was blij met de afloop en wilde voorlopig rust en daarom ging hij werken in een totaal ander werkveld.
Nu is mijn werkgever een tijdje geleden een innige samenwerking aangegaan met een organisatie. Na wat rondkijken op Linkedin, zag ik tot mijn grote verbazing dat ex-collega A daar werkt. Weer terug in de beroepsgroep waarin hij eerder een delict heeft gepleegd. (een zedendelict i.c.m (kwetsbare) jongeren).
Om de samenwerking een boost te geven, heb ik over een paar weken een verplichte scholingsdag. Grote kans dat ik hem daar tegen zal komen.
Hoe zorg ik ervoor dat ik niet uit mijn panty spring als het gaat om bijvoorbeeld integriteit, rolmodel of grensoverschrijdend gedrag. Of zouden jullie het aangeven bij je leidinggevende?
Bij een vorige werkgever heb ik samengewerkt met collega A. Deze collega heeft een misstap begaan, maar hij is niet veroordeeld.
Mijn werkgever heeft hem met wederzijds goedvinden ontslagen. Ik heb hem na het ontslag, als directe collega nog een keer gezien bij zijn informele afscheid. Hij zag niet in dat hij echt fout was geweest, was blij met de afloop en wilde voorlopig rust en daarom ging hij werken in een totaal ander werkveld.
Nu is mijn werkgever een tijdje geleden een innige samenwerking aangegaan met een organisatie. Na wat rondkijken op Linkedin, zag ik tot mijn grote verbazing dat ex-collega A daar werkt. Weer terug in de beroepsgroep waarin hij eerder een delict heeft gepleegd. (een zedendelict i.c.m (kwetsbare) jongeren).
Om de samenwerking een boost te geven, heb ik over een paar weken een verplichte scholingsdag. Grote kans dat ik hem daar tegen zal komen.
Hoe zorg ik ervoor dat ik niet uit mijn panty spring als het gaat om bijvoorbeeld integriteit, rolmodel of grensoverschrijdend gedrag. Of zouden jullie het aangeven bij je leidinggevende?
anoniem_368834 wijzigde dit bericht op 23-07-2019 17:08
5.41% gewijzigd
donderdag 25 juli 2019 14:52
donderdag 25 juli 2019 15:01
Zeker wel. Nee, ze kan daar inderdaad niet toe gedwongen worden, ze is het niet verplicht.
Maar ze zou zich moreel verplicht moeten voelen.
Dit is wat er zo vaak mis gaat in dit soort gevallen, mensen die wegkijken en niks doen.
En zo blijft het maar doorgaan, blijven er steeds nieuwe slachtoffers vallen.
Om moedeloos van te worden.
Hakuna matata!
donderdag 25 juli 2019 15:14
Dat klopt, maar helaas komt het wel heel erg vaak voor.
Maar goed, al die advocaten en tuchtcolleges hebben daar natuurlijk ook helemaal geen verstand van.
Ik stop met op jou te reageren, het is duidelijk dat je geen idee hebt waar je het over hebt.
Mocht je wijzer willen worden, hier wat literatuur:
https://kspope.com/sexiss/index.php
Hakuna matata!
donderdag 25 juli 2019 15:14
Mufasa schreef: ↑25-07-2019 15:01Zeker wel. Nee, ze kan daar inderdaad niet toe gedwongen worden, ze is het niet verplicht.
Maar ze zou zich moreel verplicht moeten voelen.
Dit is wat er zo vaak mis gaat in dit soort gevallen, mensen die wegkijken en niks doen.
En zo blijft het maar doorgaan, blijven er steeds nieuwe slachtoffers vallen.
Om moedeloos van te worden.
Ik ben het 100% met je eens.
Wegkijken is onethisch in dergelijke gevallen.
donderdag 25 juli 2019 15:17
Je vult alweer in.
Als mensen het niet met je eens zijn, dan beweer je maar dat ze niet weten waar ze het over hebben???
Een beetje als in punt 1: ik heb altijd gelijk.
Punt 2: als ik geen gelijk heb, treedt punt 1 in werking.
donderdag 25 juli 2019 15:20
Ok, nog een reactie dan.
Ik hoef geen gelijk te krijgen hoor. Wil best een discussie aangaan met iemand die goede argument heeft.
Maar die heb jij totaal niet.
Lees die literatuur nou maar even..
Hakuna matata!
donderdag 25 juli 2019 15:26
Ik zeg:
wegkijken komt vaak voor
mensen ondervinden hier heel veel schade van en dus moet hier iets aan gedaan worden (ondersteund door literatuur, 90% houdt er schade aan over, 14% doet een zelfmoord poging)
Het is geen verliefdheid, maar overdracht
En jij zegt:
Misschien waren ze wel verliefd (een volwassen man en een meisje van 14)
Nee echt, mijn argumenten zijn heel slecht en die van jou goed
Als je het zo goed weet, draag dan eens literatuur aan die jouw standpunten ondersteund? Ben wel benieuwd!
Dat meen ik oprecht.
Hakuna matata!
donderdag 25 juli 2019 15:33