Werk & Studie
alle pijlers
Nieuwe baan zwanger
dinsdag 25 juni 2019 om 23:17
Ik zit behoorlijk in mijn maag met het volgende
Wij zijn best even bezig geweest om zwanger te raken. Inclusief een jaar medische molen.
Mijn kinderwens en het traject hebben mij een flinke tijd tegen gehouden om weg te gaan bij een baan waarbij ik het door nieuw management niet meer naar mijn zin had
De stap genomen om een nieuwe baan te zoeken (kinderopvang). Dat was vrij snel gelukt, heel fijn natuurlijk.
In de eerste weken heb ik daar vertelt over het traject. Dit omdat ik regelmatig langs het ziekenhuis moest voor echo's
Heel kort nadat ik dot heb besproken hebben ze mijn proeftijd zonder duidelijke reden beëindigd
In dezelfde week dat ik zonder werk kwam te zien ben ik er achter gekomen dat ik zwanger ben.
Heel blij natuurlijk, maar ironisch genoeg echt bal qua timing
Ik ben gelijk om zoek gegaan naar een nieuwe baan (ook weer kinderopvang)
Vorige week een in begonnen bij een leuk bedrijf, maar ik zit nu heel erg met het vertellen van mijn zwangerschap in mijn maag. Ergens ben ik heel bang dat ik hierdoor weer niet door mijn proeftijd kom.
Als ik wacht tot na mijn proeftijd net vertellen ben ik bijna dertien weken teen die tijd. Ik ben heel slank en min darmen puilen in de avond nu al uit, dus geen idee hoe mijn buik dan al is. Of ik het nog kan verbergen.
Ik weet niet wat te doen.
Ook net het verder wereldkundig maken man de zwangerschap. Kan je dat maken als werkgever het dan nog niet weet voor een week of wat? Wat als ze het dan via via te horen krijgen?
Ik hoop op wat inzichten van buitenstaanders. Hopelijk helpt dat qua gedachten ordenen en gevoel
Wij zijn best even bezig geweest om zwanger te raken. Inclusief een jaar medische molen.
Mijn kinderwens en het traject hebben mij een flinke tijd tegen gehouden om weg te gaan bij een baan waarbij ik het door nieuw management niet meer naar mijn zin had
De stap genomen om een nieuwe baan te zoeken (kinderopvang). Dat was vrij snel gelukt, heel fijn natuurlijk.
In de eerste weken heb ik daar vertelt over het traject. Dit omdat ik regelmatig langs het ziekenhuis moest voor echo's
Heel kort nadat ik dot heb besproken hebben ze mijn proeftijd zonder duidelijke reden beëindigd
In dezelfde week dat ik zonder werk kwam te zien ben ik er achter gekomen dat ik zwanger ben.
Heel blij natuurlijk, maar ironisch genoeg echt bal qua timing
Ik ben gelijk om zoek gegaan naar een nieuwe baan (ook weer kinderopvang)
Vorige week een in begonnen bij een leuk bedrijf, maar ik zit nu heel erg met het vertellen van mijn zwangerschap in mijn maag. Ergens ben ik heel bang dat ik hierdoor weer niet door mijn proeftijd kom.
Als ik wacht tot na mijn proeftijd net vertellen ben ik bijna dertien weken teen die tijd. Ik ben heel slank en min darmen puilen in de avond nu al uit, dus geen idee hoe mijn buik dan al is. Of ik het nog kan verbergen.
Ik weet niet wat te doen.
Ook net het verder wereldkundig maken man de zwangerschap. Kan je dat maken als werkgever het dan nog niet weet voor een week of wat? Wat als ze het dan via via te horen krijgen?
Ik hoop op wat inzichten van buitenstaanders. Hopelijk helpt dat qua gedachten ordenen en gevoel
vrijdag 26 juli 2019 om 04:28
Redhat schreef: ↑26-07-2019 02:14Niet mee eens.
Je wordt in deze niet beoordeeld op zwangerschap wereldkundig maken of niet, maar op karakter: transparant, open, eerlijk, oplossingsgericht versus gesloten, oneerlijk, berekenend, eigenbelang voorop stellend. En die karaktereigenschappen zijn wel bepalend voor het passen in een team/ werkomgeving of niet. Dat staat dus los van een zwangerschap en kan ook gaan om zwaktes of sterke punten.
Je bedoelt dat je vrouwen beoordeeld op hun bereidheid zich te laten discrimineren. Bereid zijn je te laten discrimineren stel je gelijk aan oplossingsgericht, open en eerlijk. Niet bereid zijn je te laten discrimineren stel je gelijk aan oneerlijk, berekenend en je eigenbelang voorop stellen. Hiermee maak je discriminatie logisch en okee. Sterker nog, je maakt het een karakterfout om je niet te willen laten discrimineren, en daarmee leg je het hele probleem bij de zwangere vrouw, die het daardoor nooit kan winnen: of ze neemt het risico ontslagen te worden, of ze heeft een slecht karakter. Jouw insteek vind ik zo mogelijk nog fouter dan discrimineren alleen.
vrijdag 26 juli 2019 om 07:55
+1Pandax schreef: ↑26-07-2019 04:28Je bedoelt dat je vrouwen beoordeeld op hun bereidheid zich te laten discrimineren. Bereid zijn je te laten discrimineren stel je gelijk aan oplossingsgericht, open en eerlijk. Niet bereid zijn je te laten discrimineren stel je gelijk aan oneerlijk, berekenend en je eigenbelang voorop stellen. Hiermee maak je discriminatie logisch en okee. Sterker nog, je maakt het een karakterfout om je niet te willen laten discrimineren, en daarmee leg je het hele probleem bij de zwangere vrouw, die het daardoor nooit kan winnen: of ze neemt het risico ontslagen te worden, of ze heeft een slecht karakter. Jouw insteek vind ik zo mogelijk nog fouter dan discrimineren alleen.
mooi verwoord.
vrijdag 26 juli 2019 om 09:43
Hoe is het belang van de werkgever geschaad als iemand een dag na afloop van de proeftijd aangeeft zwanger te zijn versus een dag voor het einde van die proeftijd? Tenzij je dus wel de zwangerschap laat meewegen in de beoordeling, maken die twee dagen echt geen verschil in oplossingsgerichtheid, openheid etc.
En aangezien werkgevers doorgaans niet zo transparant zijn over reden van ontslag tijdens proeftijd of niet verlengen van tijdelijk contract (zeker sls zwangerschap speelt), verwacht je dus van een werknemer iets dat je zelf niet teruggeeft.
En aangezien werkgevers doorgaans niet zo transparant zijn over reden van ontslag tijdens proeftijd of niet verlengen van tijdelijk contract (zeker sls zwangerschap speelt), verwacht je dus van een werknemer iets dat je zelf niet teruggeeft.
vrijdag 26 juli 2019 om 21:39
Pandax schreef: ↑26-07-2019 04:28Je bedoelt dat je vrouwen beoordeeld op hun bereidheid zich te laten discrimineren. Bereid zijn je te laten discrimineren stel je gelijk aan oplossingsgericht, open en eerlijk. Niet bereid zijn je te laten discrimineren stel je gelijk aan oneerlijk, berekenend en je eigenbelang voorop stellen. Hiermee maak je discriminatie logisch en okee. Sterker nog, je maakt het een karakterfout om je niet te willen laten discrimineren, en daarmee leg je het hele probleem bij de zwangere vrouw, die het daardoor nooit kan winnen: of ze neemt het risico ontslagen te worden, of ze heeft een slecht karakter. Jouw insteek vind ik zo mogelijk nog fouter dan discrimineren alleen.
woensdag 31 juli 2019 om 13:17
Pandax schreef: ↑26-07-2019 04:28Je bedoelt dat je vrouwen beoordeeld op hun bereidheid zich te laten discrimineren. Bereid zijn je te laten discrimineren stel je gelijk aan oplossingsgericht, open en eerlijk. Niet bereid zijn je te laten discrimineren stel je gelijk aan oneerlijk, berekenend en je eigenbelang voorop stellen. Hiermee maak je discriminatie logisch en okee. Sterker nog, je maakt het een karakterfout om je niet te willen laten discrimineren, en daarmee leg je het hele probleem bij de zwangere vrouw, die het daardoor nooit kan winnen: of ze neemt het risico ontslagen te worden, of ze heeft een slecht karakter. Jouw insteek vind ik zo mogelijk nog fouter dan discrimineren alleen.
What if I told you?
woensdag 31 juli 2019 om 13:26
Heel goed verwoord Pandax en ik ben het er helemaal mee eens.Pandax schreef: ↑26-07-2019 04:28Je bedoelt dat je vrouwen beoordeeld op hun bereidheid zich te laten discrimineren. Bereid zijn je te laten discrimineren stel je gelijk aan oplossingsgericht, open en eerlijk. Niet bereid zijn je te laten discrimineren stel je gelijk aan oneerlijk, berekenend en je eigenbelang voorop stellen. Hiermee maak je discriminatie logisch en okee. Sterker nog, je maakt het een karakterfout om je niet te willen laten discrimineren, en daarmee leg je het hele probleem bij de zwangere vrouw, die het daardoor nooit kan winnen: of ze neemt het risico ontslagen te worden, of ze heeft een slecht karakter. Jouw insteek vind ik zo mogelijk nog fouter dan discrimineren alleen.
donderdag 1 augustus 2019 om 07:17
Goed nieuws dus. Fijn... hoop dat je nu een wat geruster gevoel hebt (en dat je het binnenkort zeker weet; is dat gesprek nog niet geweest?).Arcticfox1 schreef: ↑26-07-2019 12:55Ze hebben mij vandaag wel gevraagd een stukje over mijzelf te schrijven voor de nieuwsbrief.
donderdag 1 augustus 2019 om 08:18
Gesprek staat gepland voor morgen proeftijd zelf loopt officieel nog tot en met 17 augustusMiss-Pippilotta schreef: ↑01-08-2019 07:17Goed nieuws dus. Fijn... hoop dat je nu een wat geruster gevoel hebt (en dat je het binnenkort zeker weet; is dat gesprek nog niet geweest?).
vrijdag 2 augustus 2019 om 15:32
Fijn zeg!!Arcticfox1 schreef: ↑02-08-2019 14:25Vandaag einde proeftijd gesprek gehad vandaag. Ze zijn heel tevreden over mij en mijn contract loopt nu gewoon door tot juni 2020
vrijdag 2 augustus 2019 om 15:36
Maar je hebt nog niet verteld dat je zwanger bent?Arcticfox1 schreef: ↑02-08-2019 14:25Vandaag einde proeftijd gesprek gehad vandaag. Ze zijn heel tevreden over mij en mijn contract loopt nu gewoon door tot juni 2020
Het is wat het is
vrijdag 2 augustus 2019 om 16:03
Jawel, TO schreef twee weken geleden al dat ze haar leidinggevende had ingelicht.
vrijdag 2 augustus 2019 om 18:35
Fijn TO!Arcticfox1 schreef: ↑02-08-2019 14:25Vandaag einde proeftijd gesprek gehad vandaag. Ze zijn heel tevreden over mij en mijn contract loopt nu gewoon door tot juni 2020
vrijdag 2 augustus 2019 om 19:53
Top! Kun je nog een beetje extra genietenArcticfox1 schreef: ↑02-08-2019 14:25Vandaag einde proeftijd gesprek gehad vandaag. Ze zijn heel tevreden over mij en mijn contract loopt nu gewoon door tot juni 2020
vrijdag 2 augustus 2019 om 21:44
