Geen resultaten gevonden Probeer een andere zoekterm

Zoekfilters:

Werk & Studie alle pijlers

Proefperiode werk, niet opdagen

09-08-2019 21:31 59 berichten
Alle reacties Link kopieren
Hoi allemaal.
Ik heb een vraag, (niet voor mij zelf).

Een vriendin werkt bij de Jumbo. Ze is nu in haar proefperiode. Ze vraagt zich af wat er zal gebeuren als ze 1 dag niet zal opdagen ?
Dit is haar eerste week op werk, waardoor ze nog niet op het rooster staat dus haar naam staat er ook niet bij voor de dag dat Ze zou moeten werken.

Zal dit een grote probleem voor haar opleveren ?
Alle reacties Link kopieren
Ben zo benieuwd waarom je vriendin een dagje wil spijbelen van haar werk?
Alle reacties Link kopieren
Weet je, het waarom maakt me geen fluit uit, het zegt veel meer over de mentaliteit van veel jongeren. Ze zijn gewend dat alles aangewaaid komt, vaak ouders die hen naar de ogen kijken, grenzen hebben ze nauwelijks geleerd, laat staan dat die door de ouders consequent gehandhaafd worden. Iedereen is jij en jou en een gelijke, ook al is die ander 40 jaar ouder dan jij, en de school is er alleen maar om met vriendinnen te beppen en onder de les te appen. Afgelopen week hadden we ook een paar van die exemplaren als vakantiewerkers. 16 jaar, en ze wilden wat bijverdienen. 's-Morgens om 10 uur stonden ze al aan mijn bureau te zuchten dat ze toch wel moe waren. Want ze hadden best vroeg op moeten staan en al zó veel op hun benen gestaan...
Time for the real me to emerge, Possum! Get out the gladiolas!
pejeka schreef:
10-08-2019 16:10
Weet je, het waarom maakt me geen fluit uit, het zegt veel meer over de mentaliteit van veel jongeren. Ze zijn gewend dat alles aangewaaid komt, vaak ouders die hen naar de ogen kijken, grenzen hebben ze nauwelijks geleerd, laat staan dat die door de ouders consequent gehandhaafd worden. Iedereen is jij en jou en een gelijke, ook al is die ander 40 jaar ouder dan jij, en de school is er alleen maar om met vriendinnen te beppen en onder de les te appen. Afgelopen week hadden we ook een paar van die exemplaren als vakantiewerkers. 16 jaar, en ze wilden wat bijverdienen. 's-Morgens om 10 uur stonden ze al aan mijn bureau te zuchten dat ze toch wel moe waren. Want ze hadden best vroeg op moeten staan en al zó veel op hun benen gestaan...
Weet ik weer waarom ze bij ons 20 moeten zijn - en een relevante studie moeten doen - vooraleer ze vakantiewerk mogen doen.


Niet dat alle 20-jarigen fantastisch zijn, maar ze zijn toch al een beetje rijper van mentaliteit.


En we werken met glijdende uren.
Als ze om 10u willen beginnen of "hun trein of bus had vertraging", werken ze 's avonds langer door.
Alle reacties Link kopieren
Andere branche... maar wel met roosters. Tijdens mijn inwerkperiode stond ik boventallig op het rooster. De tijd was wat krap tussen aanname en daadwerkelijk starten dus heb ik overlegd en hebben we het inwerkschema aangepast op mijn agenda. Maar dat doe je dus met je werkgever, niet met je vriendin....iets met professioneel gedrag...
Wat een rare vraag.

Overigens heb ik in mijn inmiddels vrij uitgebreide carriere als vervuller van kutbaantjes gemerkt dat het echt niet alleen jongeren zijn die zomaar ineens wegblijven van hun werk. Ik ben zelf ook wel eens gewoon weggebleven, als het echt de spuigaten uit liep. Maar dan was ik niet zo dom om me af te vragen of ik daarna nog terug mocht komen, dat dan weer niet.
Alle reacties Link kopieren
Mikla schreef:
09-08-2019 22:02
Ze kan toch even bellen om na te vragen als ze twijfelt over het rooster?
Ik snap jullie niet
Bellen dat is het grote probleem van veel jongeren. Dat wordt weinig gedaan en daarom durven ze dat niet.

Maar je hebt gelijk met je advies hoor, idd bellen en even vragen. Al lijkt het me duidelijk als er gezegd is dat je verwacht wordt
Ik heb gekookt, maar kan door alle rook nog niet precies zien wat
Alle reacties Link kopieren
friezinnetje2014 schreef:
10-08-2019 22:37
Bellen dat is het grote probleem van veel jongeren. Dat wordt weinig gedaan en daarom durven ze dat niet.

Maar je hebt gelijk met je advies hoor, idd bellen en even vragen. Al lijkt het me duidelijk als er gezegd is dat je verwacht wordt
Bij ons op de zaak is de regel dat ziekmeldingen telefonisch gedaan moeten worden. Een (vrouwelijke) collega onttrok zich daar regelmatig aan door gewoon via de app te melden dat ze "ziek" was. Eén of twee keer hebben we het gelaten voor wat het was, maar de derde keer heb ik haar direct na haar app gebeld. Ze was heel verontwaardigd, want ze had toch een app gestuurd? Ik heb haar toen netjes verteld dat we graag wilden weten hoe lang ze absent dacht te zijn, zodat we vervangende bezetting konden regelen, en wat haar eigen idee daaromtrent was.

Maar je ziet het steeds meer. Mensen gaan liever de directe confrontatie met een levend persoon uit de weg en typen liever (lekker makkelijk) een berichtje in.
Time for the real me to emerge, Possum! Get out the gladiolas!
Alle reacties Link kopieren
Als je wegblijft zonder iets te zeggen heb je grote kans dat je niet terug hoeft te komen.
Als er een bijzondere reden waarom je vrij 'moet' hebben dan zou ik het gewoon even vragen. Of misschien mag je wel wat later beginnen of eerder naar huis. Maar ik zou wel alles in overleg doen.
Misschien is het idee: in een proefperiode kun je lekker uitproberen wat wel en niet kan.
Als je daar doorheen bent en voor het echie moet werken, dan moet je je natuurlijk wel aan de regeltjes houden.
:facepalm:

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven