Werk & Studie
alle pijlers
Vakantie verzetten?
vrijdag 14 september 2018 13:54
Ik zit in een sollicitatieprocedure voor een nieuwe baan. Managementfunctie. Vandaag hoor ik of ik door ben naar de laatste ronde samen met nog 1 ander. Die 2 gesprekken zijn volgende week op een specifiek moment en dan ben ik dus met vakantie. Vliegvakantie ver weg. Deze vakantie is lang voor ik solliciteerde geboekt. Ik ben 8 dagen weg.
Ze waren nogal teleurgesteld toen ze het hoorden. Ze willen voor eind deze maand rond zijn. Mijn man opperde om de vakantie te verzetten. Ik twijfel. We zitten nu halverwege de maand en ik ben een week weg dus dat betekent natuurlijk nog een week over voor dat gesprek. Maar dat gesprek is met de directeur en dat is een drukbezet man.
Wat zouden jullie doen? Vakantie verzetten of niet?
Ze waren nogal teleurgesteld toen ze het hoorden. Ze willen voor eind deze maand rond zijn. Mijn man opperde om de vakantie te verzetten. Ik twijfel. We zitten nu halverwege de maand en ik ben een week weg dus dat betekent natuurlijk nog een week over voor dat gesprek. Maar dat gesprek is met de directeur en dat is een drukbezet man.
Wat zouden jullie doen? Vakantie verzetten of niet?
vrijdag 14 september 2018 14:49
Sollicitatie zal daar niet invallen. Dus ik ga ervan uit dat het me de reissom kost. Dat zou ik echt heel k*t vinden als ik het uiteindelijk niet wordt. Ook omdat ik me al 5 maanden verheug op deze vakantie. Maar de baan is wel een once in a lifetime opportunity. Ik ga sowieso afwachten wat ze gaan zeggen.bieslookje schreef: ↑14-09-2018 14:43als je pech hebt kost het je bijna je hele vakantie bedrag of iig 70 % van de reissom. Ligt ook aan je verzekering, maar weet niet of sollicitatie daarin valt?
Stel dat je het niet wordt en je hebt je vakantie ervoor verzet en onkosten gemaakt, hoe erg vind je dat?
Hopenlijk krijg je spoedig een reactie en het zou helemaal fijn zijn als ze met je meedenken en het na je vakantie kunnen plannen.
Als ik niet doorga zal ik nooit weten of dit mee heeft gespeeld. Als ik wel doorga en ze met een andere oplossing komen is het top en als ze me wel door willen laten gaan en het probleem bij mij leggen dan weet ik het dus nog niet. Misschien moet ik me dan gaan afvragen of ik wel bij een bedrijf wil werken dat niet flexibel genoeg is om een medewerker een weekje vakantie te gunnen. Toch?
fossss wijzigde dit bericht op 14-09-2018 14:52
0.13% gewijzigd
vrijdag 14 september 2018 14:51
Ja was heel duidelijk dat jij het niets vindt. En ik vind het wel dikke prima.
Jou mening had je genoemd. Dan mag ik dat ook toch.
Zeg ik dat ik twijfel aan jouw ervaring? Nee hoor.
vrijdag 14 september 2018 14:56
wat ik link vind, is dat TO dan kan gaan denken, dat solliciteren via Skype een goed idee is.Pipistrello schreef: ↑14-09-2018 14:51Ja was heel duidelijk dat jij het niets vindt. En ik vind het wel dikke prima.
Jou mening had je genoemd. Dan mag ik dat ook toch.
Zeg ik dat ik twijfel aan jouw ervaring? Nee hoor.
En als er 2 kandidaten wel gewoon irl daar aan tafel zitten en zij skypet, is dat gewoon geen goed idee
vrijdag 14 september 2018 15:00
Nou TO, je leest het, gewoon Skypen hoor. Succes is blijkbaar 100% gegarandeerdPipistrello schreef: ↑14-09-2018 14:56Bij Boer zoekt vrouw was er een meisje wat niet op de speeddate kon komen om buitenland.
Die hebben via Skype gesproken en ze is het nog geworden ook
Ging die BZV-relatie niet uit? nog niet zo heel lang geleden?
vrijdag 14 september 2018 15:03
vrijdag 14 september 2018 15:12
Nou ja, er zijn positieve en negatieve ervaringen. Ik ken ook voorbeelden van allebei. Ze hoeft toch niet persé van jouw ervaring uit te gaan? Er is toch niks mis mee om in mogelijkheden te denken. Een dure vakantie verzetten is ook heel wat gevraagd terwijl je geen idee hebt wat dat op zal leveren. Wanneer ze je graag willen hebben denken ze wel mee. Met meerdere geschikte kandidaten sta je misschien wel op achterstand. Moeilijke keuze
Wanneer via skype vanwege verbinding lastig gaat kun je tijdens het skypegesprek ook nog voorstellen om telefonisch verder te gaan of zodra je terug bent op kantoor verder te praten. Dan toon je wel je goede wil.
vrijdag 14 september 2018 15:27
Als ze niet flexibel qua gespreksdatum zijn willen ze je gewoon niet hebben... simpel zat.fossss schreef: ↑14-09-2018 14:49Sollicitatie zal daar niet invallen. Dus ik ga ervan uit dat het me de reissom kost. Dat zou ik echt heel k*t vinden als ik het uiteindelijk niet wordt. Ook omdat ik me al 5 maanden verheug op deze vakantie. Maar de baan is wel een once in a lifetime opportunity. Ik ga sowieso afwachten wat ze gaan zeggen.
Als ik niet doorga zal ik nooit weten of dit mee heeft gespeeld. Als ik wel doorga en ze met een andere oplossing komen is het top en als ze me wel door willen laten gaan en het probleem bij mij leggen dan weet ik het dus nog niet. Misschien moet ik me dan gaan afvragen of ik wel bij een bedrijf wil werken dat niet flexibel genoeg is om een medewerker een weekje vakantie te gunnen. Toch?
vrijdag 14 september 2018 15:46
Ik zou er ook m'n vakantie niet voor verzetten. Misschien is het niet eens zo verkeerd, het dwingt ze wel om stappen te nemen. En het maakt je daarmee misschien gewilder (het nu of nooit effect).
Skypen zou ik ook niet voorstellen. Zit je je op je vakantieadres druk te maken of het allemaal (op tijd) gaat lukken met je verbinding... zo niet, dan wekt dat aan de andere kant irritatie op. Ik heb er ook veel ervaring mee maar dit is natuurlijk iets heel anders dan Skypen voor 'n werkoverleg.
Skypen zou ik ook niet voorstellen. Zit je je op je vakantieadres druk te maken of het allemaal (op tijd) gaat lukken met je verbinding... zo niet, dan wekt dat aan de andere kant irritatie op. Ik heb er ook veel ervaring mee maar dit is natuurlijk iets heel anders dan Skypen voor 'n werkoverleg.
vrijdag 14 september 2018 15:49
Ik heb ook een keer een eindgesprek gehad via Skype, ook aangenomen. Maar dat was de bedrijfscultuur daar en de andere finale kandidaat had óók een Skype gesprek.Pipistrello schreef: ↑14-09-2018 14:58Een vriendin van mij had laatst ook eindgesprek via Skype.
Hoofdkantoor zit in buitenland en zij in NL.
Ook aangenomen.
vrijdag 14 september 2018 16:14
Ik zou mijn vakantie er niet voor verzetten.
Beide opties kunnen twee kanten op.
Optie verzetten kan overkomen als; ze wil die baan heel graag, top. Maar het kan ook overkomen als ´kruiperig, moeten we niet hebben´.
Optie niet-verzetten kan overkomen als; Als je het echt wilt, dan moet je er wat voor over hebben. Het kan echter ook zijn dat het positief uitpakt, vooral als ze iemand zoeken die sterk in zijn/haar schoenen staat.
Tuurlijk heeft een directeur het druk. Die van mij wilde ook persé een gesprek met mij. Toen puntje bij paaltje kwam bleek een andere afspraak toch belangrijker en was ik alsnog alleen met een regiomanager in gesprek. Als ik daarvoor een vakantie had verzet, nou, dan was ik daar echt niet blij mee geweest.
Beide opties kunnen twee kanten op.
Optie verzetten kan overkomen als; ze wil die baan heel graag, top. Maar het kan ook overkomen als ´kruiperig, moeten we niet hebben´.
Optie niet-verzetten kan overkomen als; Als je het echt wilt, dan moet je er wat voor over hebben. Het kan echter ook zijn dat het positief uitpakt, vooral als ze iemand zoeken die sterk in zijn/haar schoenen staat.
Tuurlijk heeft een directeur het druk. Die van mij wilde ook persé een gesprek met mij. Toen puntje bij paaltje kwam bleek een andere afspraak toch belangrijker en was ik alsnog alleen met een regiomanager in gesprek. Als ik daarvoor een vakantie had verzet, nou, dan was ik daar echt niet blij mee geweest.
De tand des tijds kan een antieke kast nou juist nét dat karakter geven. Zonde om over te schilderen. Avena.
vrijdag 14 september 2018 16:31
Bij die serie met die expats ook. Australische verloskundige en een Australische jongen die werkte bij een boer. Zo contactlegging en hij mocht afreizen voor een week kennismaking. Kan ik me nog herinneren.Pipistrello schreef: ↑14-09-2018 14:56Bij Boer zoekt vrouw was er een meisje wat niet op de speeddate kon komen om buitenland.
Die hebben via Skype gesproken en ze is het nog geworden ook
vrijdag 14 september 2018 16:44
vrijdag 14 september 2018 16:47
Dit. Ik vind het echt belachelijk, ongeacht de functie.vergrootglas schreef: ↑14-09-2018 16:44Ik zou lekker op vakantie gaan. Als je werkgever daar nu al geen begrip voor heeft, laat die baan maar zitten dan. Bij mijn werk wordt op vakantie gaan juist als iets belangrijks en positiefs ervaren. En zou er raar opgekeken worden als een sollicitante haar vakantie zou verzetten.
vrijdag 14 september 2018 16:51
Zo'n druk bezet man zal wel meevallen. Klinkt altijd leuk, maar een goede secretaresse denkt ook in mogelijkheden. Als je de ideale kandidaat bent laten ze je echt niet gaan....dan plannen ze om je vakantie heen.
Als je zelf voorstelt om te gaan skypen, telefoneren etc. Dan laat je zien dat je, zoals eerder gezegd hier, in mogelijkheden denkt. Maar serieus: als je echt de perfecte kandidaat bent, dan denken ze echt wel met je mee.
Als je zelf voorstelt om te gaan skypen, telefoneren etc. Dan laat je zien dat je, zoals eerder gezegd hier, in mogelijkheden denkt. Maar serieus: als je echt de perfecte kandidaat bent, dan denken ze echt wel met je mee.
vrijdag 14 september 2018 16:53
vrijdag 14 september 2018 17:29
Hier is een speciaal "sollicitatie-comité" - standaard een man of 3 à 5 - en die gaan écht niet speciaal voor 1 kandidaat allemaal terugkomen van over heel het land.Polsjef schreef: ↑14-09-2018 16:51Zo'n druk bezet man zal wel meevallen. Klinkt altijd leuk, maar een goede secretaresse denkt ook in mogelijkheden. Als je de ideale kandidaat bent laten ze je echt niet gaan....dan plannen ze om je vakantie heen.
Als je zelf voorstelt om te gaan skypen, telefoneren etc. Dan laat je zien dat je, zoals eerder gezegd hier, in mogelijkheden denkt. Maar serieus: als je echt de perfecte kandidaat bent, dan denken ze echt wel met je mee.
Zelfs voor "de perfecte kandidaat" geldt toch echt dat ze maar solliciteert op dezelfde dag als al de andere of dat het gewoon één van de andere wordt.
(Waarbij je CV eventueel wel bewaard blijft voor een volgende keer.)
Met uren kan er héél soms al es geschipperd worden, met datums niet.
Ik weet niet of ik er mijn vakantie voor zou opgeven.
Maar ik zou er dan gewoon van uitgaan dat ik de job niet heb.
Volgende keer beter.
vrijdag 14 september 2018 17:34
Zou ik nou nooit doen. Lekker vakantie vieren joh zij willen jou graag toch dus mogen ze best een beetje moeite doen. En skypen op vakantie. Belachelijk. Op vakantie ga je lekker niet aan werk denken. Dus als ze uitsluitsel geven voor je vakantie, dan ga je helemaal met een fijn gevoel weg. Ik zou vragen of ze het gesprek wat willen vervroegen
vrijdag 14 september 2018 18:44
Dat zegt dan weer niemand, jij lijkt wel te vinden dat het sowieso geen succes wordt. Dus dat sarcastische kan je beter voor jezelf bewaren.
TO, ik zou skype wel voorstellen. Mits je daar zin in hebt. Maar je bereidheid om mee te werken/ denken kan jou dan weer een voorsprong geven die de concurrenten die live een gesprek hebben weer niet hebben.
vrijdag 14 september 2018 19:35
Een beetje directeur zou het heel ongemakkelijk vinden als een sollicitant een vakantie laat schieten voor een sollicitatiegesprek. Tuurlijk is het lastig voor hen, maar ik verwacht dat ze met een andere oplossing komen. Een sollicitant afwijzen is al niet leuk, maar als die persoon er een vakantie voor heeft afgezegd is het helemaal vervelend.
